員工聘用合同范例

員工聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任其公司（以下簡稱“公司”）的__________崗位，乙方愿意受聘于甲方擔(dān)任該崗位，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位與期限

1.1乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任公司__________崗位，具體工作職責(zé)如下：（此處詳細(xì)列舉乙方工作職責(zé)）

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作地點與工作時間

2.1乙方的工作地點為：____________________

2.2乙方的工作時間為：____________________（具體工作時間安排）

三、工資與福利待遇

3.1甲方同意按照下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資：

（1）基本工資：____________________元/月

（2）績效工資：____________________元/月

（3）獎金：____________________元/月

3.2甲方按照國家規(guī)定及公司制度，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.3甲方為乙方提供以下福利待遇：（此處列舉甲方為乙方提供的福利待遇）

四、勞動紀(jì)律與保密

4.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，服從甲方管理。

4.2乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露公司商業(yè)秘密。

五、合同解除與違約責(zé)任

5.1合同解除：

（1）在合同期限內(nèi)，甲方或乙方均可提前三十日書面通知對方解除合同。

（2）如乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，甲方有權(quán)立即解除合同。

（3）如甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付賠償金。

5.2違約責(zé)任：

（1）如甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金____________________元。

（2）如乙方違反合同約定，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)向甲方支付賠償金____________________元。

六、其他

6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

6.2本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.公司規(guī)章制度

2.社會保險繳納證明

3.住房公積金繳納證明

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任其公司（以下簡稱“公司”）的__________崗位，乙方同意受聘于甲方，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位與期限

1.1乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任公司__________崗位，具體工作職責(zé)如下：（此處詳細(xì)列舉乙方工作職責(zé)）

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作地點與工作時間

2.1乙方的工作地點為：____________________

2.2乙方的工作時間為：____________________（具體工作時間安排）

三、工資與福利待遇

3.1甲方同意按照下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資：

（1）基本工資：____________________元/月

（2）績效工資：____________________元/月

（3）獎金：____________________元/月

3.2甲方按照國家規(guī)定及公司制度，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.3甲方為乙方提供以下福利待遇：（此處列舉甲方為乙方提供的福利待遇）

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方負(fù)責(zé)提供乙方在甲方公司工作期間所需的服務(wù)，包括但不限于：

（1）乙方的工作培訓(xùn)與指導(dǎo)；

（2）乙方的工作設(shè)備與工具；

（3）乙方的工作場所安全保障；

（4）乙方的工作環(huán)境維護(hù)。

4.2丙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

4.3丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)意見。

五、甲方的權(quán)益與利益

5.1甲方享有以下權(quán)益：

（1）對乙方的直接管理和指揮權(quán)；

（2）對乙方工作成果的優(yōu)先使用權(quán)；

（3）在合同期限內(nèi)，對乙方工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)；

（4）對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)。

5.2甲方享有以下利益：

（1）通過乙方的工作，實現(xiàn)公司的經(jīng)營目標(biāo)；

（2）提高公司的運營效率；

（3）獲取乙方的工作成果，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟利益。

六、乙方的責(zé)任與義務(wù)

6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和丙方的服務(wù)規(guī)范。

6.2乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

6.3乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露公司商業(yè)秘密。

七、乙方的違約及限制條款

7.1如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2如乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付賠償金____________________元。

7.3乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與任何第三方建立合作關(guān)系，否則甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、合同的解除與終止

8.1合同解除：

（1）在合同期限內(nèi)，甲方或乙方均可提前三十日書面通知對方解除合同；

（2）如乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，甲方有權(quán)立即解除合同；

（3）如甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付賠償金____________________元。

8.2合同終止：

（1）合同期滿；

（2）雙方協(xié)商一致；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.公司規(guī)章制度

2.社會保險繳納證明

3.住房公積金繳納證明

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務(wù)提供方，其介入主要是為了保障甲方的權(quán)益，提高工作效率，降低甲方的人力資源成本。丙方通過提供專業(yè)的服務(wù)，確保乙方的工作質(zhì)量和穩(wěn)定性，從而實現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標(biāo)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同的主體，其權(quán)益的保護(hù)是合同的核心。甲方通過設(shè)定詳細(xì)的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)條款，確保乙方按照既定目標(biāo)工作，同時保障自身的利益不受侵害。甲方的主導(dǎo)地位有助于維護(hù)公司的正常運營，確保公司的戰(zhàn)略目標(biāo)得以實現(xiàn)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任其公司（以下簡稱“公司”）的__________崗位，乙方同意受聘于甲方，并由丙方提供人力資源服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位與期限

1.1乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任公司__________崗位，具體工作職責(zé)如下：（此處詳細(xì)列舉乙方工作職責(zé)）

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作地點與工作時間

2.1乙方的工作地點為：____________________

2.2乙方的工作時間為：____________________（具體工作時間安排）

三、工資與福利待遇

3.1丙方作為乙方的人力資源服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)與乙方簽訂工資支付協(xié)議，并保證以下待遇：

（1）基本工資：____________________元/月

（2）績效工資：____________________元/月

（3）獎金：____________________元/月

3.2丙方負(fù)責(zé)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.3丙方為乙方提供以下福利待遇：（此處列舉丙方為乙方提供的福利待遇）

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、離職等人力資源服務(wù)。

4.2丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)意見。

4.3丙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

五、乙方的權(quán)益與利益

5.1乙方享有以下權(quán)益：

（1）對工作內(nèi)容和工作環(huán)境的知情權(quán)；

（2）對工作時間和休息時間的合理調(diào)整權(quán)；

（3）對工作報酬的及時支付權(quán)；

（4）對工作條件和工作環(huán)境的改善權(quán)。

5.2乙方享有以下利益：

（1）通過甲方的工作，獲得職業(yè)發(fā)展和晉升機會；

（2）享受丙方提供的各項福利待遇；

（3）獲得與工作表現(xiàn)相匹配的績效獎金。

六、甲方的責(zé)任與義務(wù)

6.1甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。

6.2甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得無故剝奪乙方的權(quán)利。

6.3甲方應(yīng)配合丙方進(jìn)行乙方的工作考核和調(diào)整。

七、甲方的違約及限制條款

7.1如甲方未按照約定提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方立即整改，并賠償因此造成的損失。

7.2如甲方違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，損害乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.3甲方不得以任何形式限制乙方的職業(yè)發(fā)展和晉升機會。

八、合同的解除與終止

8.1合同解除：

（1）在合同期限內(nèi)，乙方或甲方均可提前三十日書面通知對方解除合同；

（2）如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付賠償金____________________元。

8.2合同終止：

（1）合同期滿；

（2）雙方協(xié)商一致；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.公司規(guī)章制度

2.社會保險繳納證明

3.住房公積金繳納證明

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂