單位用工合同范例

單位用工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住所地：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于：

一、甲方系依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)、事業(yè)單位或者其他組織，具有用工主體資格。

二、乙方同意按照甲方的要求提供勞動(dòng)，甲方同意與乙方簽訂本合同。

三、為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方從事__________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方的工作地點(diǎn)為：________________。

2.如甲方需要，乙方應(yīng)服從甲方安排，到甲方指定的其他地點(diǎn)工作。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作__________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__________日。

3.乙方工資支付方式為：現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇。

七、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。

2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)。

八、勞動(dòng)合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.以下情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班或違法安排加班；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方健康證明復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住所地：________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（第三方主體）：

名稱：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于：

一、甲方系依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)、事業(yè)單位或者其他組織，具有用工主體資格，并委托丙方對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。

二、乙方同意按照甲方的要求提供勞動(dòng)，甲方同意與乙方簽訂本合同，并委托丙方對(duì)乙方的工作進(jìn)行具體安排和指導(dǎo)。

三、為明確甲乙雙方及丙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方從事__________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.丙方對(duì)乙方的工作進(jìn)行具體安排和指導(dǎo)，乙方應(yīng)服從丙方的管理。

三、工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方的工作地點(diǎn)為：________________。

2.如甲方需要，乙方應(yīng)服從甲方安排，到甲方指定的其他地點(diǎn)工作。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作__________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__________日。

3.乙方工資支付方式為：現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇。

七、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的工作安排、考核、培訓(xùn)和紀(jì)律管理。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的違紀(jì)行為進(jìn)行處理，包括警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見。

八、甲方的權(quán)益與權(quán)利

1.甲方有權(quán)對(duì)丙方的管理行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)丙方的違法行為追究法律責(zé)任。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作績(jī)效報(bào)告。

3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)提前終止合同，并要求乙方賠償因提前終止合同而造成的損失。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)提前__________日書面通知甲方，并賠償甲方因提前離職造成的損失。

3.乙方因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ鳠o法正常進(jìn)行，應(yīng)提前__________日書面通知甲方和丙方。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

第三方丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的管理和監(jiān)督，確保乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和工作效率。甲方作為合同主導(dǎo)方，通過加強(qiáng)對(duì)丙方的監(jiān)督和約束，保障自身的權(quán)益。本合同在維護(hù)乙方合法權(quán)益的同時(shí)，更加注重甲方的權(quán)益和利益，旨在實(shí)現(xiàn)甲乙雙方及丙方的共同利益最大化。

甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義：

1.明確甲方的權(quán)益，保障甲方的利益不受損害。

2.加強(qiáng)對(duì)丙方的監(jiān)督，確保丙方按照合同約定履行職責(zé)。

3.提高乙方的工作效率和勞動(dòng)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共同利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住所地：________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（第三方主體）：

名稱：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于：

一、甲方系依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)，需要乙方提供特定技能或服務(wù)。

二、乙方具備所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供服務(wù)。

三、丙方作為乙方服務(wù)的協(xié)調(diào)和管理方，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系并提供必要的服務(wù)支持。

四、為明確甲乙雙方及丙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方從事__________工作，具體工作內(nèi)容詳見附件一。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方的工作地點(diǎn)為：________________。

2.如有需要，乙方應(yīng)服從甲方安排，到甲方指定的其他地點(diǎn)工作。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作__________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__________日。

3.乙方工資支付方式為：現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇。

七、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保合同履行。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)度和成果進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。

3.丙方有權(quán)在必要時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其工作能力。

八、乙方權(quán)益與權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保其安全和健康。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的服務(wù)和支持，包括信息溝通、協(xié)調(diào)解決爭(zhēng)議等。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時(shí)支付工資或福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金。

2.甲方未提供必要的工作條件，導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方不得無故解雇乙方，如需解除合同，應(yīng)按照法定程序進(jìn)行，并提前通知乙方。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的義務(wù)；

（2）甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益；

（3）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各