臨時店面員工合同范例

臨時店面員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

郵政編碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

郵政編碼：____________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)需求，需聘請乙方擔(dān)任臨時店面員工，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的工作地點，按照甲方要求，從事臨時店面員工工作。

1.2乙方的工作內(nèi)容主要包括但不限于：商品陳列、商品銷售、客戶服務(wù)、店內(nèi)衛(wèi)生清潔等。

二、工作時間與休息休假

2.1乙方的工作時間為每天____________________，每周工作____________________天，具體工作安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求進行安排。

2.2乙方每周享有____________________天的帶薪休假。

2.3乙方在法定節(jié)假日、休息日及國家規(guī)定的其他休假日的加班，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)支付加班費。

三、勞動報酬

3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____________________元。

3.2乙方加班工資按國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

3.3甲方應(yīng)在每月____________________日前將上月工資支付給乙方。

四、社會保險與福利

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

4.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪休假。

五、合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

5.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方違反國家勞動法律、法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________年。

7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方入職登記表。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

郵政編碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

郵政編碼：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

郵政編碼：____________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)需求，需聘請乙方擔(dān)任臨時店面員工，為確保甲方權(quán)益，提高工作效率，甲乙雙方同意引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，共同簽訂本合同。以下為三方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的具體約定：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，決定乙方的工作內(nèi)容、工作時間、休息休假等事項。

1.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

1.3甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及合同約定。

1.4甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方工資及社會保險。

1.5甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的工作條件和安全保障。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)按照本合同約定獲得工資及社會保險。

2.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

2.3乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)，服從甲方的管理。

2.4乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及合同約定。

2.5乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

三、丙方權(quán)利與義務(wù)

3.1丙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，為甲方提供乙方服務(wù)。

3.2丙方有權(quán)對乙方進行招聘、培訓(xùn)、考核和監(jiān)督。

3.3丙方應(yīng)確保乙方符合甲方要求，具備完成工作任務(wù)的能力。

3.4丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方在工作中發(fā)生的勞動爭議。

3.5丙方應(yīng)按照本合同約定，向甲方收取服務(wù)費用。

四、違約責(zé)任

4.1任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.2乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。

4.3丙方未能按照本合同約定提供乙方服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方賠償由此造成的損失。

4.4甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、合同解除與終止

5.1有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除本合同：

（1）雙方協(xié)商一致；

（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；

（3）甲方因業(yè)務(wù)需求發(fā)生變化，不再需要乙方服務(wù)。

5.2有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

八、總結(jié)

本合同旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保甲方權(quán)益得到充分保障，提高工作效率。第三方介入的意義和目的在于：

1.通過丙方專業(yè)的人力資源管理，提高乙方工作質(zhì)量和效率。

2.保障甲方在合同履行過程中的權(quán)益，降低甲方風(fēng)險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于：

1.通過本合同，甲方能夠更好地管理乙方，確保乙方工作質(zhì)量和效率。

2.甲方在合同中享有更多的權(quán)利和利益，為甲方業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力保障。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方入職登記表。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（雇主）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

郵政編碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

郵政編碼：____________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

郵政編碼：____________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)擴張，需要臨時增加員工以滿足工作量需求，乙方希望通過丙方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)加入甲方工作，為保障乙方的合法權(quán)益，明確各方的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，特訂立本合同。

一、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家法律法規(guī)及合同約定的勞動條件和環(huán)境。

1.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資，并享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪休假。

1.3乙方有權(quán)要求甲方為其繳納社會保險，并按時足額支付。

1.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成甲方分配的工作任務(wù)。

1.5乙方應(yīng)按照甲方要求，接受必要的崗位培訓(xùn)和考核。

二、甲方權(quán)利與義務(wù)

2.1甲方有權(quán)要求乙方遵守工作紀(jì)律，按照規(guī)定時間完成工作任務(wù)。

2.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

2.3甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件和安全保障。

2.4甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視、侮辱乙方。

2.5甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付工資及社會保險。

三、丙方權(quán)利與義務(wù)

3.1丙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，為甲方推薦符合條件的人員。

3.2丙方有權(quán)對乙方進行招聘、培訓(xùn)、考核和監(jiān)督。

3.3丙方應(yīng)確保乙方符合甲方要求，具備完成工作任務(wù)的能力。

3.4丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方在工作中發(fā)生的勞動爭議。

3.5丙方應(yīng)按照合同約定，向甲方收取服務(wù)費用。

四、違約責(zé)任

4.1任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.2乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.3甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.4丙方未能按照本合同約定提供乙方服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方賠償由此造成的損失。

五、合同解除與終止

5.1有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除本合同：

（1）雙方協(xié)商一致；

（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；

（3）甲方因業(yè)務(wù)需求發(fā)生變化，不再需要乙方服務(wù)。

5.2有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

八、總結(jié)

本合同旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利與義務(wù)