廠家工廠員工合同模板

廠家工廠員工合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

鑒于甲方為從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的法人或其他組織，乙方同意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個(gè)月。

1.2乙方在合同期內(nèi)如因甲方原因?qū)е潞贤獬蚪K止，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容為：____。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，按照甲方要求完成工作任務(wù)。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方工作地點(diǎn)為：____。

3.2如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。

四、工作時(shí)間及休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

5.2甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日前。

5.3甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

6.1甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.2甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳費(fèi)部分由甲方代扣代繳。

6.3甲方為乙方提供福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、節(jié)假日慰問等。

七、勞動(dòng)合同解除和終止

7.1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；

（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（5）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方工作經(jīng)歷證明；

5.乙方其他相關(guān)證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方為從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的法人或其他組織，乙方同意加入甲方工作，丙方同意為乙方提供相關(guān)服務(wù)，三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.1本合同甲方為用人單位，乙方為勞動(dòng)者，丙方為第三方服務(wù)提供方。

1.2丙方提供的服務(wù)包括但不限于：職業(yè)培訓(xùn)、技能提升、勞動(dòng)保障咨詢等。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個(gè)月。

2.2合同期滿前，如甲乙雙方均無異議，合同可自動(dòng)續(xù)簽。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方在甲方處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容為：____。

3.2乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，按照甲方要求完成工作任務(wù)。

3.3丙方根據(jù)乙方需求提供相關(guān)服務(wù)，確保乙方工作能力和素質(zhì)提升。

四、工作地點(diǎn)

4.1乙方工作地點(diǎn)為：____。

4.2如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。

五、工作時(shí)間及休息休假

5.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

6.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

6.2甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日前。

6.3甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

七、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

7.1甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

7.2甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳費(fèi)部分由甲方代扣代繳。

7.3甲方為乙方提供福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、節(jié)假日慰問等。

八、丙方責(zé)任及權(quán)利

8.1丙方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保乙方工作能力和素質(zhì)提升。

8.2丙方有權(quán)根據(jù)乙方需求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，但需經(jīng)甲方同意。

8.3丙方對(duì)乙方在工作過程中產(chǎn)生的糾紛不承擔(dān)責(zé)任。

九、甲方權(quán)利

9.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，對(duì)不符合崗位要求的乙方提出警告或解除合同。

9.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作崗位。

9.3甲方有權(quán)要求乙方參加丙方提供的相關(guān)培訓(xùn)和服務(wù)。

十、乙方違約及限制條款

10.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

11.1乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職，如因個(gè)人原因離職，需提前____個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。

11.2乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。

十二、爭(zhēng)議解決

12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十三、合同解除和終止

13.1合同期滿，如甲乙雙方均無異議，合同自動(dòng)終止。

13.2甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

13.3甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，提前____個(gè)月書面通知乙方解除合同。

十四、其他

14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

14.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方工作經(jīng)歷證明；

5.乙方其他相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方提供的服務(wù)有助于提升乙方工作能力和素質(zhì)，降低甲方的人力成本。

2.丙方在乙方工作過程中提供保障，減輕甲方管理壓力。

甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作崗位，提高工作效率。

2.甲方可對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲，確保乙方工作表現(xiàn)符合要求。

3.甲方可根據(jù)合同約定，要求乙方參加丙方提供的相關(guān)培訓(xùn)和服務(wù)，提升乙方綜合素質(zhì)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方為提供特定服務(wù)的法人或其他組織，乙方同意加入甲方工作，丙方同意為乙方提供相關(guān)支持服務(wù)，三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.1本合同甲方為用人單位，乙方為勞動(dòng)者，丙方為第三方服務(wù)提供方。

1.2丙方提供的服務(wù)包括但不限于：職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、健康管理等。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個(gè)月。

2.2合同期滿前，如甲乙雙方均無異議，合同可自動(dòng)續(xù)簽。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方在甲方處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容為：____。

3.2乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，按照甲方要求完成工作任務(wù)。

3.3丙方根據(jù)乙方需求提供相關(guān)支持服務(wù)，協(xié)助乙方提升職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。

四、工作地點(diǎn)

4.1乙方工作地點(diǎn)為：____。

4.2如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。

五、工作時(shí)間及休息休假

5.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

6.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

6.2甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日前。

6.3甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

七、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

7.1甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

7.2甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳費(fèi)部分由甲方代扣代繳。

7.3甲方為乙方提供福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、節(jié)假日慰問等。

八、丙方責(zé)任及權(quán)利

8.1丙方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保乙方職業(yè)發(fā)展得到有效支持。

8.2丙方有權(quán)根據(jù)乙方需求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，但需經(jīng)甲方同意。

8.3丙方對(duì)乙方在工作過程中產(chǎn)生的糾紛不承擔(dān)責(zé)任。

九、乙方權(quán)利

9.1乙方有權(quán)要求丙方提供與其職業(yè)發(fā)展相關(guān)的培訓(xùn)和服務(wù)。

9.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障其合法權(quán)益。

9.3乙方有權(quán)對(duì)甲方的管理行為提出意見和建議。

十、甲方義務(wù)

10.1甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。

10.2甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得濫用職權(quán)侵犯乙方權(quán)益。

10.3甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的休息休假權(quán)利。

十一、甲方的違約及限制條款

11.1甲方如有以下行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按約定提供職業(yè)培訓(xùn)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)的；

（2）未按約定保障乙方休息休假權(quán)利的；

（3）濫用職權(quán)侵犯乙方權(quán)益的；

（4）違反國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，損害乙方利益的。

12.1甲方如需調(diào)整乙方工作崗位，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知乙方，并給予合理的補(bǔ)償。

12.2甲方不得以任何理由限制乙方的職業(yè)發(fā)展，乙方有權(quán)選擇接受或拒絕調(diào)整。

十二、爭(zhēng)議解決

12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十三、合同解除和終止

13.1合同期滿，如甲乙雙方均無異議，合同自動(dòng)終止。

13.2甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

13.3乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，提前____個(gè)月書面通知甲方解除合同。

十四、其他

14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

14.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。