人招聘服務合同范例_第1頁
人招聘服務合同范例_第2頁
人招聘服務合同范例_第3頁
人招聘服務合同范例_第4頁
人招聘服務合同范例_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

人招聘服務合同范例第一篇范文:合同編號:__________

甲方(招聘方):____________________

乙方(服務方):____________________

鑒于甲方因發(fā)展需要,需招聘一定數(shù)量和質量的員工,乙方具備提供招聘服務的資質和能力,雙方經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、合同標的

1.1乙方根據甲方的需求,提供招聘服務,包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調查等。

1.2甲方根據乙方提供的服務結果,向乙方支付相應服務費用。

二、服務內容

2.1乙方應在接到甲方需求后,及時發(fā)布招聘信息,確保招聘信息的真實性和完整性。

2.2乙方應對收到的簡歷進行篩選,初步判斷是否符合甲方要求,并將符合條件的人才推薦給甲方。

2.3乙方負責安排面試,確保面試過程順利進行,并記錄面試結果。

2.4乙方協(xié)助甲方進行背景調查,包括但不限于學歷、工作經驗、品行等方面的核實。

2.5乙方協(xié)助甲方與候選人簽訂勞動合同。

三、服務期限

3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______個月。

3.2合同期滿,如雙方無異議,本合同可自動續(xù)簽______個月。

四、服務費用

4.1乙方根據甲方實際招聘需求,制定詳細的服務方案,并向甲方報價。

4.2甲方應在合同簽訂后______個工作日內,向乙方支付_____%的服務預付款。

4.3甲方應在乙方完成招聘工作后______個工作日內,支付剩余_____%的服務費用。

五、保密條款

5.1雙方對本合同內容以及在工作中獲得的相關信息負有保密義務,未經對方同意,不得向任何第三方泄露。

5.2合同終止后,雙方仍應履行保密義務。

六、違約責任

6.1如乙方未按時完成招聘任務,甲方有權要求乙方承擔違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

6.2如甲方未按時支付服務費用,乙方有權要求甲方支付滯納金,并有權暫停或終止合同。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。

8.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

附件:

1.招聘職位需求表

2.服務方案

3.背景調查授權書

4.面試安排表

5.勞動合同范本

甲方(蓋章):____________________

乙方(蓋章):____________________

簽訂日期:____________________

合同編號:__________

第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導

合同編號:__________

甲方(招聘方):____________________

乙方(招聘服務方):____________________

丙方(第三方主體):____________________

鑒于甲方因業(yè)務擴張和人才需求,需通過乙方的專業(yè)招聘服務獲取合適人才,丙方作為第三方主體,提供技術支持和服務保障,雙方經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、合同標的

1.1乙方根據甲方的需求,提供專業(yè)招聘服務,包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等。

1.2丙方提供技術支持和數(shù)據處理服務,確保招聘過程的順利進行。

1.3甲方向乙方支付招聘服務費用,丙方根據服務內容收取相應費用。

二、服務內容

2.1乙方負責制定招聘方案,包括職位描述、招聘渠道、招聘流程等。

2.2乙方負責發(fā)布招聘信息,確保信息的真實性和完整性。

2.3乙方對收到的簡歷進行篩選,初步判斷是否符合甲方要求,并將符合條件的人才推薦給甲方。

2.4乙方負責安排面試,確保面試過程順利進行,并記錄面試結果。

2.5丙方負責提供技術支持,包括簡歷管理系統(tǒng)、面試預約系統(tǒng)等。

2.6丙方負責數(shù)據備份和恢復,確保招聘數(shù)據的完整性和安全性。

三、服務期限

3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______個月。

3.2合同期滿,如雙方無異議,本合同可自動續(xù)簽______個月。

四、服務費用

4.1甲方應向乙方支付招聘服務費用,具體金額及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。

4.2丙方根據提供的服務內容,向甲方收取相應費用,具體金額及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。

五、甲方權益

5.1甲方有權要求乙方在合同約定的時間內完成招聘任務。

5.2甲方有權要求乙方對招聘過程中的問題進行及時解決。

5.3甲方有權要求乙方對招聘過程中泄露的信息進行保密。

5.4甲方有權要求丙方提供技術支持和數(shù)據處理服務,確保招聘過程的順利進行。

5.5甲方有權要求丙方對招聘數(shù)據的安全性進行保障。

六、乙方及丙方責任

6.1乙方應按照合同約定,提供高質量、高效率的招聘服務。

6.2乙方應確保招聘信息的真實性和完整性。

6.3乙方應按照甲方要求,對招聘過程中的問題進行及時解決。

6.4丙方應按照合同約定,提供穩(wěn)定的技術支持和數(shù)據處理服務。

6.5丙方應確保招聘數(shù)據的安全性。

七、違約責任

7.1如乙方未能在約定時間內完成招聘任務,甲方有權要求乙方承擔違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

7.2如丙方未能在約定時間內提供技術支持和數(shù)據處理服務,甲方有權要求丙方承擔違約責任。

7.3如乙方或丙方泄露甲方信息,甲方有權要求其承擔違約責任。

八、保密條款

8.1雙方對本合同內容以及在工作中獲得的相關信息負有保密義務,未經對方同意,不得向任何第三方泄露。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。

9.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

十、合同解除

10.1本合同在以下情形下可解除:

(1)經雙方協(xié)商一致;

(2)一方嚴重違約;

(3)不可抗力因素導致合同無法履行。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。

11.2本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

附件:

1.招聘職位需求表

2.服務方案

3.背景調查授權書

4.面試安排表

5.勞動合同范本

第三方介入的意義和目的:

丙方的介入,旨在通過技術支持和服務保障,提高招聘效率,降低招聘成本,確保招聘過程的專業(yè)性和規(guī)范性。

甲方為主導的目的和意義:

甲方作為招聘方,通過主導合同條款,確保自身權益得到充分保障,提高招聘質量,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定人才基礎。

第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導

合同編號:__________

甲方(客戶方):____________________

乙方(服務提供商):____________________

丙方(第三方監(jiān)管機構):____________________

鑒于甲方需要乙方提供專業(yè)的市場調研服務以支持其產品開發(fā)決策,丙方作為第三方監(jiān)管機構,負責對乙方的服務質量進行監(jiān)督和評估,雙方經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、合同標的

1.1乙方根據甲方的要求,提供市場調研服務,包括但不限于數(shù)據收集、分析報告、策略建議等。

1.2丙方負責監(jiān)督乙方的調研過程,確保調研結果的準確性和可靠性。

1.3甲方向乙方支付市場調研服務費用,丙方根據監(jiān)管職責收取相應費用。

二、服務內容

2.1乙方負責制定調研計劃,包括調研目標、方法、時間表等。

2.2乙方負責實施調研,包括數(shù)據收集、樣本選擇、問卷設計等。

2.3乙方負責對收集到的數(shù)據進行統(tǒng)計分析,形成調研報告。

2.4乙方負責根據調研結果,提出產品開發(fā)策略和建議。

2.5丙方負責對乙方的調研過程進行監(jiān)督,包括數(shù)據質量檢查、方法合規(guī)性評估等。

三、服務期限

3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______個月。

3.2合同期滿,如雙方無異議,本合同可自動續(xù)簽______個月。

四、服務費用

4.1甲方應向乙方支付市場調研服務費用,具體金額及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。

4.2丙方根據監(jiān)管職責,向甲方收取監(jiān)管費用,具體金額及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。

五、乙方權益

5.1乙方有權要求甲方按照合同約定提供必要的調研背景資料和資源。

5.2乙方有權要求甲方在約定的時間內提供反饋意見,以便乙方及時調整調研計劃。

5.3乙方有權要求丙方對調研過程中的監(jiān)督活動保持專業(yè)性和中立性。

5.4乙方有權在完成調研任務后,獲得相應的服務費用。

六、甲方責任

6.1甲方應按照合同約定,及時提供調研所需的資料和信息。

6.2甲方應按照合同約定,按時支付服務費用。

6.3甲方應尊重乙方的知識產權,不得將乙方的調研成果用于其他目的。

七、丙方責任

7.1丙方負責監(jiān)督乙方的工作流程,確保調研方法符合行業(yè)標準和法規(guī)要求。

7.2丙方負責對乙方的調研報告進行評估,確保報告的質量和準確性。

七、違約責任

7.1如甲方未能在約定時間內支付服務費用,乙方有權要求甲方支付滯納金,并有權暫停或終止服務。

7.2如乙方未能在約定時間內完成調研任務,甲方有權要求乙方承擔違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

八、保密條款

8.1雙方對本合同內容以及在工作中獲得的相關信息負有保密義務,未經對方同意,不得向任何第三方泄露。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。

9.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

十、合同解除

10.1本合同在以下情形下可解除:

(1)經雙方協(xié)商一致;

(2)一方嚴重違約;

(3)不可抗力因素導致合同無法履行。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。

11.2本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

附件:

1.調研計劃書

2.調研數(shù)據收集清單

3.調研報告模板

4.保密協(xié)議

5.服務費用明

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論