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文檔簡介
人招聘服務合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(招聘方):____________________
乙方(服務方):____________________
鑒于甲方因發(fā)展需要,需招聘一定數(shù)量和質量的員工,乙方具備提供招聘服務的資質和能力,雙方經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同標的
1.1乙方根據甲方的需求,提供招聘服務,包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調查等。
1.2甲方根據乙方提供的服務結果,向乙方支付相應服務費用。
二、服務內容
2.1乙方應在接到甲方需求后,及時發(fā)布招聘信息,確保招聘信息的真實性和完整性。
2.2乙方應對收到的簡歷進行篩選,初步判斷是否符合甲方要求,并將符合條件的人才推薦給甲方。
2.3乙方負責安排面試,確保面試過程順利進行,并記錄面試結果。
2.4乙方協(xié)助甲方進行背景調查,包括但不限于學歷、工作經驗、品行等方面的核實。
2.5乙方協(xié)助甲方與候選人簽訂勞動合同。
三、服務期限
3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______個月。
3.2合同期滿,如雙方無異議,本合同可自動續(xù)簽______個月。
四、服務費用
4.1乙方根據甲方實際招聘需求,制定詳細的服務方案,并向甲方報價。
4.2甲方應在合同簽訂后______個工作日內,向乙方支付_____%的服務預付款。
4.3甲方應在乙方完成招聘工作后______個工作日內,支付剩余_____%的服務費用。
五、保密條款
5.1雙方對本合同內容以及在工作中獲得的相關信息負有保密義務,未經對方同意,不得向任何第三方泄露。
5.2合同終止后,雙方仍應履行保密義務。
六、違約責任
6.1如乙方未按時完成招聘任務,甲方有權要求乙方承擔違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
6.2如甲方未按時支付服務費用,乙方有權要求甲方支付滯納金,并有權暫停或終止合同。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
7.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
8.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.招聘職位需求表
2.服務方案
3.背景調查授權書
4.面試安排表
5.勞動合同范本
甲方(蓋章):____________________
乙方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
合同編號:__________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(招聘方):____________________
乙方(招聘服務方):____________________
丙方(第三方主體):____________________
鑒于甲方因業(yè)務擴張和人才需求,需通過乙方的專業(yè)招聘服務獲取合適人才,丙方作為第三方主體,提供技術支持和服務保障,雙方經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同標的
1.1乙方根據甲方的需求,提供專業(yè)招聘服務,包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等。
1.2丙方提供技術支持和數(shù)據處理服務,確保招聘過程的順利進行。
1.3甲方向乙方支付招聘服務費用,丙方根據服務內容收取相應費用。
二、服務內容
2.1乙方負責制定招聘方案,包括職位描述、招聘渠道、招聘流程等。
2.2乙方負責發(fā)布招聘信息,確保信息的真實性和完整性。
2.3乙方對收到的簡歷進行篩選,初步判斷是否符合甲方要求,并將符合條件的人才推薦給甲方。
2.4乙方負責安排面試,確保面試過程順利進行,并記錄面試結果。
2.5丙方負責提供技術支持,包括簡歷管理系統(tǒng)、面試預約系統(tǒng)等。
2.6丙方負責數(shù)據備份和恢復,確保招聘數(shù)據的完整性和安全性。
三、服務期限
3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______個月。
3.2合同期滿,如雙方無異議,本合同可自動續(xù)簽______個月。
四、服務費用
4.1甲方應向乙方支付招聘服務費用,具體金額及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。
4.2丙方根據提供的服務內容,向甲方收取相應費用,具體金額及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。
五、甲方權益
5.1甲方有權要求乙方在合同約定的時間內完成招聘任務。
5.2甲方有權要求乙方對招聘過程中的問題進行及時解決。
5.3甲方有權要求乙方對招聘過程中泄露的信息進行保密。
5.4甲方有權要求丙方提供技術支持和數(shù)據處理服務,確保招聘過程的順利進行。
5.5甲方有權要求丙方對招聘數(shù)據的安全性進行保障。
六、乙方及丙方責任
6.1乙方應按照合同約定,提供高質量、高效率的招聘服務。
6.2乙方應確保招聘信息的真實性和完整性。
6.3乙方應按照甲方要求,對招聘過程中的問題進行及時解決。
6.4丙方應按照合同約定,提供穩(wěn)定的技術支持和數(shù)據處理服務。
6.5丙方應確保招聘數(shù)據的安全性。
七、違約責任
7.1如乙方未能在約定時間內完成招聘任務,甲方有權要求乙方承擔違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
7.2如丙方未能在約定時間內提供技術支持和數(shù)據處理服務,甲方有權要求丙方承擔違約責任。
7.3如乙方或丙方泄露甲方信息,甲方有權要求其承擔違約責任。
八、保密條款
8.1雙方對本合同內容以及在工作中獲得的相關信息負有保密義務,未經對方同意,不得向任何第三方泄露。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
9.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
十、合同解除
10.1本合同在以下情形下可解除:
(1)經雙方協(xié)商一致;
(2)一方嚴重違約;
(3)不可抗力因素導致合同無法履行。
十一、其他
11.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
11.2本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.招聘職位需求表
2.服務方案
3.背景調查授權書
4.面試安排表
5.勞動合同范本
第三方介入的意義和目的:
丙方的介入,旨在通過技術支持和服務保障,提高招聘效率,降低招聘成本,確保招聘過程的專業(yè)性和規(guī)范性。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為招聘方,通過主導合同條款,確保自身權益得到充分保障,提高招聘質量,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定人才基礎。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(客戶方):____________________
乙方(服務提供商):____________________
丙方(第三方監(jiān)管機構):____________________
鑒于甲方需要乙方提供專業(yè)的市場調研服務以支持其產品開發(fā)決策,丙方作為第三方監(jiān)管機構,負責對乙方的服務質量進行監(jiān)督和評估,雙方經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同標的
1.1乙方根據甲方的要求,提供市場調研服務,包括但不限于數(shù)據收集、分析報告、策略建議等。
1.2丙方負責監(jiān)督乙方的調研過程,確保調研結果的準確性和可靠性。
1.3甲方向乙方支付市場調研服務費用,丙方根據監(jiān)管職責收取相應費用。
二、服務內容
2.1乙方負責制定調研計劃,包括調研目標、方法、時間表等。
2.2乙方負責實施調研,包括數(shù)據收集、樣本選擇、問卷設計等。
2.3乙方負責對收集到的數(shù)據進行統(tǒng)計分析,形成調研報告。
2.4乙方負責根據調研結果,提出產品開發(fā)策略和建議。
2.5丙方負責對乙方的調研過程進行監(jiān)督,包括數(shù)據質量檢查、方法合規(guī)性評估等。
三、服務期限
3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______個月。
3.2合同期滿,如雙方無異議,本合同可自動續(xù)簽______個月。
四、服務費用
4.1甲方應向乙方支付市場調研服務費用,具體金額及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。
4.2丙方根據監(jiān)管職責,向甲方收取監(jiān)管費用,具體金額及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。
五、乙方權益
5.1乙方有權要求甲方按照合同約定提供必要的調研背景資料和資源。
5.2乙方有權要求甲方在約定的時間內提供反饋意見,以便乙方及時調整調研計劃。
5.3乙方有權要求丙方對調研過程中的監(jiān)督活動保持專業(yè)性和中立性。
5.4乙方有權在完成調研任務后,獲得相應的服務費用。
六、甲方責任
6.1甲方應按照合同約定,及時提供調研所需的資料和信息。
6.2甲方應按照合同約定,按時支付服務費用。
6.3甲方應尊重乙方的知識產權,不得將乙方的調研成果用于其他目的。
七、丙方責任
7.1丙方負責監(jiān)督乙方的工作流程,確保調研方法符合行業(yè)標準和法規(guī)要求。
7.2丙方負責對乙方的調研報告進行評估,確保報告的質量和準確性。
七、違約責任
7.1如甲方未能在約定時間內支付服務費用,乙方有權要求甲方支付滯納金,并有權暫停或終止服務。
7.2如乙方未能在約定時間內完成調研任務,甲方有權要求乙方承擔違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
八、保密條款
8.1雙方對本合同內容以及在工作中獲得的相關信息負有保密義務,未經對方同意,不得向任何第三方泄露。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
9.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
十、合同解除
10.1本合同在以下情形下可解除:
(1)經雙方協(xié)商一致;
(2)一方嚴重違約;
(3)不可抗力因素導致合同無法履行。
十一、其他
11.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
11.2本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.調研計劃書
2.調研數(shù)據收集清單
3.調研報告模板
4.保密協(xié)議
5.服務費用明
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