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文檔簡介
公司試工合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(試工人員):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
鑒于:
1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,現(xiàn)招聘乙方進行試工。
2.雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
第一條試工期限
1.1本合同試工期限為______個月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二條工作內(nèi)容
2.1乙方在甲方處試工期間,應按照甲方的要求,完成下列工作:
(1)______;
(2)______;
(3)______;
……
第三條工作時間及休息休假
3.1乙方在試工期間,實行標準工作時間,每周工作______天,每天工作______小時。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。
第四條工資及福利
4.1乙方在試工期間的工資為每月______元,按月支付。
4.2甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。
第五條保密條款
5.1乙方在試工期間及離職后,對甲方的一切商業(yè)秘密負有保密義務。
5.2乙方違反保密義務,給甲方造成損失的,應承擔相應的法律責任。
第六條違約責任
6.1雙方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。
6.2甲方未按時支付乙方工資的,應支付______的違約金。
6.3乙方違反保密義務,給甲方造成損失的,應賠償甲方______元。
第七條合同解除
7.1本合同期滿,雙方均可提出終止合同。
7.2雙方在合同期內(nèi),如有下列情況之一,任何一方均可解除本合同:
(1)______;
(2)______;
(3)______;
……
第八條爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
8.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條其他約定
9.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
9.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷、資格證書復印件;
3.其他有關文件。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:______年______月______日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(用人單位):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(試工人員):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方服務提供方):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
鑒于:
1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,現(xiàn)招聘乙方進行試工,并委托丙方提供試工期間的相關服務。
2.雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
第一條試工期限
1.1本合同試工期限為______個月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二條乙方工作內(nèi)容
2.1乙方在甲方處試工期間,應按照甲方的要求,完成下列工作:
(1)______;
(2)______;
(3)______;
……
2.2乙方在試工期間,應遵守丙方提供的各項服務規(guī)定。
第三條工作時間及休息休假
3.1乙方在試工期間,實行標準工作時間,每周工作______天,每天工作______小時。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。
第四條工資及福利
4.1乙方在試工期間的工資為每月______元,按月支付。
4.2甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。
4.3甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,給予相應的獎勵。
第五條丙方責任及權利
5.1丙方負責為乙方提供試工期間的生活和工作環(huán)境,確保乙方的人身安全。
5.2丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估,并提出改進建議。
5.3丙方有權根據(jù)甲方的需求,調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作時間。
5.4丙方應保障乙方的合法權益,并協(xié)助甲方解決試工期間可能出現(xiàn)的糾紛。
第六條甲方權利
6.1甲方有權對乙方的試工表現(xiàn)進行考核,并根據(jù)考核結果決定是否正式錄用乙方。
6.2甲方有權對丙方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督,并提出改進意見。
6.3甲方有權在合同期內(nèi)單方面終止本合同,并無需承擔違約責任。
第七條乙方違約及限制條款
7.1乙方在試工期間,如有下列行為之一,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔相應的法律責任:
(1)違反國家法律法規(guī);
(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度;
(3)泄露甲方商業(yè)秘密;
(4)嚴重影響甲方生產(chǎn)經(jīng)營;
……
7.2乙方在試工期間,未經(jīng)甲方同意,不得自行離職或轉(zhuǎn)崗。
7.3乙方在試工期間,不得從事與甲方業(yè)務相關的其他工作。
第八條爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
8.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條其他約定
9.1本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
9.2本合同未盡事宜,可由三方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷、資格證書復印件;
3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件;
4.其他有關文件。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
丙方(蓋章):__________
簽訂日期:______年______月______日
第三方介入的意義和目的:
丙方的介入,旨在為甲方提供專業(yè)的試工服務,降低甲方的人力成本和風險。丙方作為專業(yè)的第三方服務提供方,具備豐富的試工管理經(jīng)驗和資源,能夠為甲方提供以下服務:
1.提前篩選合適的試工人員,降低甲方的招聘風險;
2.提供試工人員的生活和工作保障,確保試工期間的人身安全;
3.對試工人員進行全面評估,為甲方提供錄用建議。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為合同主導方,通過本合同明確自身的權益和責任,確保在試工過程中,甲方的人力資源得到有效利用,降低招聘風險。甲方的主導目的包括:
1.提高試工效率,確保試工人員具備所需技能和素質(zhì);
2.保護甲方商業(yè)秘密,防止試工人員泄露;
3.避免不必要的勞動糾紛,保障甲方的合法權益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(用人單位):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(試工人員):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
丙方(職業(yè)培訓機構):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
鑒于:
1.乙方希望提升自身技能,甲方向乙方提供試工機會,并委托丙方提供職業(yè)培訓服務。
2.雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
第一條試工期限
1.1本合同試工期限為______個月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二條乙方培訓內(nèi)容
2.1乙方在試工期間,應參加丙方提供的職業(yè)培訓,培訓內(nèi)容包括:
(1)______;
(2)______;
(3)______;
……
2.2乙方在培訓期間,應遵守丙方的培訓規(guī)定。
第三條工作時間及休息休假
3.1乙方在試工期間,實行標準工作時間,每周工作______天,每天工作______小時。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。
第四條乙方的權益及利益
4.1乙方在試工期間,有權獲得丙方提供的職業(yè)培訓服務。
4.2乙方有權要求甲方提供必要的試工條件和工作環(huán)境。
4.3乙方有權在試工期滿后,根據(jù)自身表現(xiàn)和業(yè)績,申請正式入職甲方。
4.4乙方有權在合同期內(nèi),因甲方或丙方違約行為,要求解除本合同。
第五條丙方責任及權利
5.1丙方負責為乙方提供優(yōu)質(zhì)的職業(yè)培訓服務,確保乙方技能提升。
5.2丙方有權對乙方的培訓進度和成果進行評估。
5.3丙方有權根據(jù)甲方的需求,調(diào)整培訓內(nèi)容和方式。
5.4丙方應保障乙方的合法權益,并協(xié)助甲方解決試工期間可能出現(xiàn)的糾紛。
第六條甲方的責任及權利
6.1甲方負責為乙方提供試工機會,并根據(jù)乙方的表現(xiàn),決定是否正式錄用。
6.2甲方有權要求丙方提供乙方的培訓資料和評估報告。
6.3甲方有權對丙方的培訓質(zhì)量進行監(jiān)督,并提出改進意見。
6.4甲方有權在合同期內(nèi),因乙方違約行為,解除本合同。
第七條乙方的違約及限制條款
7.1乙方在試工期間,如有下列行為之一,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔相應的法律責任:
(1)違反國家法律法規(guī);
(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度;
(3)泄露甲方商業(yè)秘密;
(4)嚴重影響甲方生產(chǎn)經(jīng)營;
……
7.2乙方在試工期間,未經(jīng)甲方同意,不得自行離職或轉(zhuǎn)崗。
7.3乙方在試工期間,不得從事與甲方業(yè)務相關的其他工作。
第八條爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
8.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條其他約定
9.1本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
9.2本合同未盡事宜,可由三方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷、資格證書復印件;
3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件;
4.其他有關文件。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
丙方(蓋章):__________
簽訂日期:______年______月______日
乙方為主導的目的和意義:
乙方作為合同主導方,通過本合同保障自身的權益和利益,確保在試工期間,能夠獲得良好
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