安徽勞動(dòng)合同范本

安徽勞動(dòng)合同范本1.甲方（買(mǎi)方/出租方/委托方）：

名稱(chēng)：安徽陽(yáng)光科技有限公司

地址：安徽省合肥市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)天湖路99號(hào)

法定代表人：李華

聯(lián)系方式/p>

乙方（賣(mài)方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱(chēng)：安徽夢(mèng)想人力資源服務(wù)有限公司

地址：安徽省合肥市政務(wù)區(qū)潛山路888號(hào)

法定代表人：張明

聯(lián)系方式/p>

合同簡(jiǎn)介：

甲方是一家致力于研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售高科技產(chǎn)品的企業(yè)，位于我國(guó)安徽省合肥市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)。隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展，甲方對(duì)人才的需求日益增長(zhǎng)，為了更好地引進(jìn)和培養(yǎng)人才，甲方?jīng)Q定與專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)公司展開(kāi)合作。

乙方作為一家專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)公司，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，能夠?yàn)榧追教峁┤?、高效的人力資源解決方案。在雙方充分了解彼此需求和優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上，甲方委托乙方為其提供人才招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等一站式人力資源服務(wù)。

為確保雙方在合作過(guò)程中的權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，特訂立本合同，以共同遵守。

本合同主要內(nèi)容包括但不限于以下方面：雙方權(quán)利與義務(wù)、價(jià)格與支付條件、履行期限、違約責(zé)任、不可抗力、爭(zhēng)議解決等。雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自義務(wù)，共同推動(dòng)雙方合作關(guān)系的順利發(fā)展。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方委托乙方提供專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)，包括但不限于人才招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等。具體內(nèi)容涉及：1）根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，制定招聘計(jì)劃并實(shí)施招聘活動(dòng)；2）為新入職員工提供必要的崗位培訓(xùn)；3）協(xié)助甲方制定并執(zhí)行薪酬福利政策；4）為甲方提供人力資源政策咨詢(xún)及支持。

第二條定義

1.人力資源服務(wù)：指乙方根據(jù)本合同的約定，為甲方提供的人才招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等一站式服務(wù)。

2.崗位培訓(xùn)：指乙方針對(duì)甲方新入職員工提供的專(zhuān)業(yè)技能及企業(yè)文化的培訓(xùn)。

3.薪酬福利管理：指乙方協(xié)助甲方制定的薪酬體系、福利政策及其執(zhí)行過(guò)程。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)力和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照本合同的約定提供人力資源服務(wù)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，并對(duì)乙方工作中出現(xiàn)的問(wèn)題提出整改要求。

3.甲方應(yīng)向乙方提供開(kāi)展人力資源服務(wù)所需的業(yè)務(wù)背景、崗位需求等相關(guān)信息。

4.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，支付方式及期限按照本合同的約定執(zhí)行。

5.甲方在合作期間應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得要求乙方進(jìn)行違法違規(guī)操作。

二、乙方的權(quán)力和義務(wù)

1.乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的業(yè)務(wù)背景和崗位需求，制定并實(shí)施招聘計(jì)劃。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的信息和資源，以便更好地完成人力資源服務(wù)。

3.乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合甲方需求，并達(dá)到行業(yè)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

4.乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方委托的各項(xiàng)人力資源服務(wù)任務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和評(píng)價(jià)。

5.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方提供的任何相關(guān)信息。

6.乙方在合作期間應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)過(guò)程中不侵犯勞動(dòng)者權(quán)益。

7.乙方有權(quán)按照本合同的約定收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用，并開(kāi)具相應(yīng)發(fā)票。

第四條價(jià)格與支付條件

1.乙方提供人力資源服務(wù)的價(jià)格，根據(jù)雙方協(xié)商，按照實(shí)際招聘人數(shù)、培訓(xùn)人次及薪酬福利管理服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行計(jì)算。

2.甲方應(yīng)按照本合同約定的價(jià)格，在收到乙方開(kāi)具的發(fā)票后30日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。

3.支付方式：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方指定的賬戶(hù)。

4.若甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付的違約金，違約金計(jì)算方式為遲延支付金額的千分之五每日。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

2.雙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)履行各自的權(quán)利和義務(wù)，合同到期后如需續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

3.以下關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

a.乙方應(yīng)在接到甲方招聘需求后的30日內(nèi)完成招聘工作；

b.乙方應(yīng)在招聘完成后15日內(nèi)完成新員工培訓(xùn)；

c.乙方應(yīng)按月度向甲方提供薪酬福利管理服務(wù)。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約情形：

a.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付遲延支付的違約金；

b.甲方違反合同規(guī)定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違約情形：

a.乙方未按約定完成招聘、培訓(xùn)等人力資源服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用，并支付違約金；

b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

c.乙方在服務(wù)過(guò)程中，因違法違規(guī)操作給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.違約金的具體金額由雙方根據(jù)實(shí)際情況在合同附件中約定。若違約行為給對(duì)方造成損失超過(guò)違約金金額，違約方還應(yīng)承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、社會(huì)事件（如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件持續(xù)期間，受影響的一方可以暫時(shí)中止履行本合同項(xiàng)下的部分或全部義務(wù)，且不承擔(dān)違約責(zé)任。

3.不可抗力事件結(jié)束后，受影響的一方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同義務(wù)。如不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，可以采取延期履行、部分解除合同或全部解除合同等措施。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，雙方同意提交至合肥市仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

4.仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方具有法律約束力。

5.除非雙方另有約定，仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，仲裁過(guò)程中的合理費(fèi)用由雙方各自承擔(dān)。

6.在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的任何通知、要求或通訊，應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方指定的地址。通過(guò)掛號(hào)信或快遞方式發(fā)送的通知，在寄出后的第三個(gè)工作日視為送達(dá)。

2.合同變更：本合同的任何修改或補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)，方具有法律效力。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權(quán)書(shū)面通知另一方終止本合同：

a.雙方協(xié)商一致終止合同；

b.合同到期且雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議；

c.一方嚴(yán)重違反合同義務(wù)，經(jīng)另一方催告后仍不改正；

d.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定完成未了事宜，并辦理合同終止的相關(guān)手續(xù)。

第十條附則

1.本合同附件包括但不限于：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表、崗位培訓(xùn)計(jì)劃、薪酬福利政策等，附件為本合同不