2024kfc面試7大自我介紹技巧（34篇）

kfc面試7大自我介紹技巧（通用34篇）

kfc面試7大自我介紹技巧篇1

表現(xiàn)出你的團隊合作的能力。

可以說一下你以前的工作時是怎么樣和同事合作處理事情的。如果

是剛畢業(yè)的學(xué)生，那么可以說一下您在班級或者是學(xué)生會時的組織能

力…

kfc面試7大自我介紹技巧篇2

善于表達和交往。

這就要您在面試前多做準備工作，比如把朋友當(dāng)成是面試官，再多

練一下口才。面試時一定要放松，如果緊張的話?，語言表達就有可能會

出錯！

kfc面試7大自我介紹技巧篇3

面試技巧在網(wǎng)上一搜大同小異，千千萬萬個面試技巧，面試技巧的

目的是教你適當(dāng)?shù)卣故咀约旱牟湃A及職業(yè)技能，請看看面試技巧之面試

開頭一分鐘最重要。

走進面試考場，你應(yīng)盡量放松自己，表情自然，面帶微笑，給人以

真誠、親切的印象。通常情況下，主考官都會以一句充滿感情色彩的客

氣話，把你引入試題。如“歡迎你應(yīng)聘我們某某公司，我們期盼你考出

好成績！”這里，你可以微笑著點頭致意，也可以說聲“謝謝”。

在主考官沒有請你就座之前，你不要急于坐下。主考官說過“請坐”

之后，你再坐下，挺直身子，目光注視著考官。主考官會很快切入正題：

“請你簡單談?wù)勛约旱慕?jīng)歷和特長”。

這是每個應(yīng)聘者都應(yīng)精心準備的內(nèi)容。開頭開得好不好，主要看你

怎樣回答面試問題?，F(xiàn)實招聘面試中，不少求職者回答這一問題時，顯

得瑣碎、啰嗦、沒有條理。有的從上小學(xué)談起，初中、高中、進廠、干

什么工作、表現(xiàn)怎樣等等，過于詳盡；有的甚至什么時候結(jié)婚、什么時

候生孩子等家庭情況也詳細介紹，不僅占用過多時間，而且讓人乏味。

那么，應(yīng)該怎樣自我介紹呢？

從上例中可以看出，介紹自己簡歷時可以從參加工作時講起，不要

拉得太遠；經(jīng)歷中重點介紹自己從事什么工種，有何特長，凡與此無關(guān)

的都可省略；能夠顯示自己優(yōu)勢的，可以講詳細些，而且與招聘內(nèi)容聯(lián)

系起來。例如，三次參加技術(shù)比武獲獎，兩次參加技術(shù)培訓(xùn)，都顯示了

應(yīng)聘者的技術(shù)水準，可以說正投招聘者所好。所以，立刻引起主考官的

興趣。當(dāng)然，介紹自己的經(jīng)歷中的成績時，要注意口氣，既巧妙地表露

出來，乂不顯示出自我吹噓的痕跡，給人以自信、謙遜、不卑不亢的印

象。在應(yīng)聘前的準備過程中，要注意把握好分寸。

kfc面試7大自我介紹技巧篇4

自我介紹應(yīng)簡潔明了，段落分明，不要顛三倒四，一定要給主,式人

留下思想清晰、反應(yīng)快捷、邏輯性強的印象。同時，說話的速度不要太

快，語氣要愉快而充滿活動，聲音要有感染力，別使主試人感到你的聲

音疲乏、膽怯。自我介紹時間不宜太長，話不宜太多，最好控制在五分

鐘之內(nèi)。不要一談起自己就口若懸河，滔滔不絕，話多必失言。這就應(yīng)

該避免說話漫無邊際，東拉西扯。如果你談起來沒完沒了，主試人勢必

會聽得厭煩。另外，在自我介紹時應(yīng)避免過多地使用〃i〃（我）字，不

要每個句子一開頭就冒出一個〃i〃字，這樣會使主試人把你當(dāng)成一個自

我中心者、自以為是者、自我吹捧者、自我標(biāo)榜者。

靈活的應(yīng)試人往往會把〃我〃字開頭的話，變成〃你〃字打頭。例如，

主試人說：“willyoupleasesaysomethingaboutyourself?〃（請

你談?wù)勛约旱那闆r好嗎？）應(yīng)試人則說：〃doyouwantmetotalkabout

mypersonallifeortosaysomethingaboutthejob?〃（你想讓

我談?wù)勎覀€人的生活呢，還是與這份工作有關(guān)的問題？）這樣，你的談

話就把主試人擺了進去。這種談話的方式所產(chǎn)生的效果是不言而喻的。

面試畢竟是應(yīng)試人與主試人互相溝通的一種場合，應(yīng)試人時常把主求人

擺進自己的談話當(dāng)中去，自然而然就起到了互相溝通的作用。

自我介紹時應(yīng)該記住三個點：positive（自信），personal（個

性），pertinent（中肯）。所謂自信，就是要積極地進行自我肯定，讓

主試人充分了解你的優(yōu)點與潛能。面試場上的自我介紹，目的是為了獲

得職業(yè)，與自我標(biāo)榜、自我吹噓無關(guān)。只有憑借肯定的自我的認定，才

能使自我介紹的氣氛變得舒坦起來。所謂個性，就是要把自己與眾不同

的特點發(fā)揮出來，強調(diào)自己的專業(yè)與能力。

所謂中肯，就是要實事求是，不要言過其實，夸夸其談，也不要涉

及和自己無關(guān)的事情，應(yīng)掌握要領(lǐng)單刀直入地圍繞自己的資歷侃侃而

談。

面試官了解了你長處的同時，當(dāng)然也想知道你的短處，因為優(yōu)點和

缺點的平衡也是很大的一個考核標(biāo)準。所以，不要隱瞞你的短處，因為

每個人都會有短處的，不要害怕，要說出你的理由。

kfc面試7大自我介紹技巧篇8

態(tài)度自然，注意禮貌

自我介紹時，整體上講求落落大方，彬彬有禮。表情要盡量放松，

態(tài)度要自然、友善、親切、隨和，最好能略帶微笑?？梢悦鎸︾R子找出

自己最具親和力的笑容，學(xué)會用目光或表現(xiàn)表達友善。

kfc面試7大自我介紹技巧篇9

在找工作面試時，我們首先是會被要求先做自我介紹，看似比較簡

單，就是把自己介紹給出別人，以使別人認識自己，所以恰到好處的自

我介紹，可以大大提高面試的好感。那么求職面試自我介紹技巧就顯得

尤為重要了。

要做好與眾不同的自我介紹，就要掌握以下三點內(nèi)容：

L在進行自我介紹之前，一份詳細的個人簡歷必不可少。且要掌握

面試自我介紹基本內(nèi)容，包括本人姓名、供職的單位及部門、擔(dān)負的職

務(wù)或從事的具體工作等三項，又叫工作式自我介紹內(nèi)容的三要素，通常

缺一不可。

①姓名。應(yīng)當(dāng)一口報出，不可有姓無名，或有名無姓。

②單位。單位及部門，如可能最好全部報出，具體工作部門有時可

以暫不報出。

③職務(wù)。擔(dān)負的職務(wù)或從事的具體工作，有職務(wù)最好報出職務(wù)，職

務(wù)較低或者無職務(wù)，則可報出目前所從事的具體工作。

舉個例子，可以說：我叫，是廣告公司的公關(guān)部經(jīng)理。

(3)面試自我介紹應(yīng)大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興

趣以及與交往對象的某些熟人的關(guān)系等。如：我的名字叫，是xx公司

副總裁。10年前，我和您先生是大學(xué)同學(xué)。

2.掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸，就

必須高度重視下述幾個方面的問題：

(1)講究態(tài)度

①態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑

容可掬。

②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的

雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。

③語氣自然，語速正常，語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的

語速，或者含糊不清的語音，都會嚴重影響自我介紹者的形象。

(3)追求真實。進行自我介紹時所表述的各項內(nèi)容，一定要實事求

是，真實可信。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，

夸大其詞，都是不足取的。

總的說來，面試自我介紹技巧十分重要，良好的表達，不僅可以展

現(xiàn)自己，而且可以大大提高用人單位的好感。這樣對你的職業(yè)生涯路大

有益處。

(2)控制時間

①進行自我介紹一定要力求簡潔，盡可能地節(jié)省時間。通常以半分

鐘左右為佳，如無特殊情況最好不要長于1分鐘。為了提高效率，在作

自我介紹的同時，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。

②自我介紹應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r間進行。進行自我介紹，最好選擇在對方

有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時。如果對方興趣不高、

工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交

際之時，則不太適合進行自我介紹

3.詳細了解自我介紹的分類

簡單來講自我介紹根據(jù)介紹人的不同，可以分為主動型自我介紹和

被動型自我介紹兩種類型。

(1)在社交活動中，在欲結(jié)識某個人或某些人卻無人引見的情況下,

即可自己充當(dāng)自己的介紹人，將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做主

動型的自我介紹。

(2)求職面試自我介紹，將自己的某些方面的具體情況進行一番自

我介紹。這種自我介紹則叫做被動型的自我介紹。

kfc面試7大自我介紹技巧篇10

實事求是，不可夸張

進行自我介紹要實事求是，不要言過其實，夸夸其談。應(yīng)試者特別

要注意自我介紹要與個人簡歷、報名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致，不要有

出入，更不要有意夸大或制造事實上并不存在的優(yōu)點。

kfc面試7大自我介紹技巧篇11

在大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)時，面試是一個非常重要的過程，有些大學(xué)生在

這個過程中感到不知所措，或者做得不好，使自己在求職中因小失大，

達不到成功。那么大學(xué)生面試時，怎么介紹自己才能給人留下印象?被

問到自己的缺點時，要不要如實告訴面試官?關(guān)于期望薪水，說多少妥

當(dāng)？昨天下午，南大求職團隊大賽在進行單獨面試比賽時，幾位企業(yè)人

力資源專家就學(xué)生的疑問，給出自己的建議。

自我介紹不是背簡歷

自我介紹通常是面試過程的第一個環(huán)節(jié)，找過工作的人對此并不陌

生。昨天，在參加單面比賽時，大三學(xué)生小吳聽到面試官要求他做自我

介紹時，小吳流利地說出自己的姓名、年齡、院校、專業(yè)等。這種回答

讓面試官直搖頭?！白晕医榻B不是照簡歷上的基本信息背一遍，而是要

讓我們知道你怎樣看待自己°”有著十幾年人力資源工作經(jīng)驗的面士官

尹瀟瑞說，自我介紹考查的是應(yīng)聘者的語言組織能力，以及對自己的定

位是否清晰。“要像明星出場一樣，短時間內(nèi)就讓人看到自己的優(yōu)勢J

“我是南大化工學(xué)院研二學(xué)生丁少杰，我將用3個關(guān)鍵詞來介紹自

己?！倍∩俳艿倪@句話，立刻讓面試官尹瀟湍抬起頭來，坐正身子認真

聽起來。丁少杰的3個關(guān)鍵詞是“社團”、“比賽”、“實習(xí)”，并分別舉

了兒個例子，讓面試官尹瀟瑞聽得頻頻點頭。尹瀟瑞說，3個關(guān)鍵詞證

明了她的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、團隊合作能力很強。

如實相告自己的缺點

面試結(jié)束后，大三學(xué)生小吳向面試官白斌請教：“被問到自己的優(yōu)

點時，我該怎么回答？”白斌告訴他，挑出應(yīng)聘崗位所需要的優(yōu)點，最

多說3個即可，多于3個，就會讓人覺得太自負。

“被問到缺點時，要不要如實告訴面試官？”白斌認為，要如實相

告?！皼]有人完美無缺，一個人最可悲的是不知道自己的缺點，最可貴

的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點，作出改正的努力白斌說，如實相告會讓面試

官覺得你這個人是誠實的，做人沒問題?！霸诨卮鹑秉c這個問題上，千

萬不要撒謊，面試官會通過應(yīng)聘者的眼神、肢體語言等看出來

察言觀色判定面試官性格

“不要談?wù)撔剿?，很多?yīng)聘者都知道要遵守這個原則，但當(dāng)被面

試官問到這個敏感問題時，說多少才算妥當(dāng)？白斌認為，不同的企業(yè)文

化，以及面試官的不同性格，對同一個應(yīng)聘者的回答，會有不同的評判。

“你回答3000元，有的面試官會覺得你很踏實，實事求是。還有的面

試官會覺得你欲望不高，沒有上進心因此，白斌建議在校大學(xué)生，

要學(xué)會察言觀色?！案鞣N各樣的人交流，了解他們的心理和性格，這

樣在面試時就能快速判斷面試官是什么樣的人，從而調(diào)整自己的應(yīng)聘策

略?！?/p>

kfc面試7大自我介紹技巧篇12

教你面試時如何做自我介紹

在求職面試時，大多數(shù)面試考官會要求應(yīng)聘者做一個自我介紹，一

方面以此了解應(yīng)聘者的大概狀況，另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和

心理承受、邏輯思維等潛力。千萬不要小視這個自我介紹，他既是打動

面試考官的敲門磚，也是推銷自己的極好機會，因此必須要好好把握。

應(yīng)聘者具體應(yīng)注意以下幾點：

一、接到面試通知后，最好在家打個自我介紹的草稿，然后試著講

述幾次，感覺一下。

二、自我介紹時首先應(yīng)禮貌地做一個極簡短的開場白，并向所有的

面試人員（如果有多個面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的

東西，能夠稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。

三、注意掌握時間，如果面試考官規(guī)定了時間，必須要注意時間的

掌握，既不能超時太長，也不能過于簡短。

四、介紹的資料不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時間等東

西上，因為這些在你的簡歷表上已經(jīng)有了，你就應(yīng)更多的談一些跟你所

應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績，以證明你確實有潛力勝任你

所應(yīng)聘的工作職位。

五、在作自我簡介時，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫

不經(jīng)心的樣貌，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要

多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手

的輔助動作，因為這畢竟不是在作講演，持續(xù)一種得體的姿態(tài)也是很重

要的。

六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時往往會因此影響考官

對你的印象。

當(dāng)面試考官隨便地問你：“談?wù)勀阕约旱臓顩r如何”這是面試中的

第一個問題。此刻，你應(yīng)把在此之前所有緊張不安的情緒穩(wěn)定下來，因

為這個問題，應(yīng)試者已經(jīng)做了充分的準備，并且有足夠的信心和勇氣相

信自己能回答好這個問題。

1、面試自我介紹的資料

首先請報出自己的姓名和身份?？赡軕?yīng)試者與面試考官打招呼時，

已經(jīng)將此告訴了對方，而且考官們完全能夠從你的報名表、簡歷等材料

中了解這些狀況，但仍請你主動提及。這是禮貌的需要，還能夠加深考

官對你的印象。

其次，你能夠簡單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個人狀況。

請帶給給考官關(guān)于你個人狀況的基本的、完整的信息，如：學(xué)歷、工作

經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。這部分的陳述務(wù)必簡明扼

要、抓住要點。例如介紹自己的學(xué)歷，一般只需談本?？埔陨系膶W(xué)歷。

工作單位如果多，選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹，就能夠了，

但這些資料必須要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系。請保證敘述的線索清晰，

一個結(jié)構(gòu)混亂、資料過長的開場自，會給考官們留下雜亂無章、個性不

清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對繼續(xù)進行的面試的興趣和注意力。

應(yīng)試者還要注意這部份資料應(yīng)與個人簡歷、報名材料上的有關(guān)資料

相一致，不要有出入。在介紹這些資料時，應(yīng)避免書面語言的嚴整與拘

束，而使用靈活的口頭語進行組織。這些個人基本狀況的介紹沒有對或

錯的問題都屬于中性問題，但如果因此而大意就不妥了。

接下來由這部份個人基本狀況，自然地過渡到一兩個自己本科或工

作期間圓滿完成的事件，以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的

經(jīng)驗與潛力，例如：在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生干部時成功組織的活動;或者如何

投入到社會實踐中，利用自己的專長為社會公眾服務(wù);或者自己在專業(yè)

上取得的重要成績以及出色的學(xué)術(shù)成就。

接下來要著重結(jié)合你的職業(yè)理想說明你應(yīng)聘這一職位的原因，這一

點相當(dāng)重要。你能夠談你對應(yīng)考單位或職務(wù)的認識了解，說明你選取這

個單位或職務(wù)的強烈愿望。原先有工作單位的應(yīng)試者應(yīng)解釋清楚自己放

下原先的工作而做出新的職業(yè)選取的原因。你還能夠談如果你被錄取，

那么你將怎樣盡職盡責(zé)地工作，并不斷根據(jù)需要完善和發(fā)展自己。當(dāng)然

這些都應(yīng)密切聯(lián)系你的價值觀與職業(yè)觀。但是，如果你將自己描述為不

食人間煙火的、不計較個人利益的“圣人”，那么考官們對你的求職動

機的信任，就要大打折扣了。

那里我們介紹了一條清晰的線索，便于你組織你的自我介紹。為了

保證結(jié)構(gòu)明確，有條有理，你能夠多用短句子以便于口語表述，并且在

段與段之間使用過渡句子，口語也要注意思路、敘述語言的流暢，盡量

避免顛三倒四，同一一句話反復(fù)說幾遍的“粘糊勁，同時不要用過于隨便

的表述。

2、面試自我介紹的時間

一般狀況下，自我介紹就應(yīng)是三?五分鐘較適宜。時間分配上，可

根據(jù)狀況靈活掌握。一般地，第一部分能夠用約二分鐘，第二部分能夠

用約一分鐘，第三部分用1?二分鐘。

好的時間分配能突出重點，讓人印象深刻，而這就取決于你面試準

備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要資料，并分配了

所需時間，抓住這三、五分鐘，你就能中肯、得體地表達出你自己。有

些應(yīng)試者不了解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、

身份，其后補充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等狀況，大約半分鐘左

右就結(jié)束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問。但也有的應(yīng)試

者想把面試的全部資料都壓縮在這幾分鐘里。要明白面試考官會在下面

的面試中間向你提有關(guān)問題的，你就應(yīng)給自己也給他人留下這個機會。

3、面試自我介紹的重要性：透過自我介紹，主動地向面試考官推

薦自己，這是面試組成結(jié)構(gòu)的重要資料?，同時也是面試測評的重要指標(biāo)。

4、面試自我介紹的要點

(1)自我介紹是應(yīng)以面試的測評為導(dǎo)向。

自我介紹也是一種說服的手段與藝術(shù)，聰明的應(yīng)試者會以公務(wù)員考

錄的要求與測試重點而組織自我介紹的資料，你不僅僅僅要告訴考官們

你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位,而

與面試無關(guān)的資料，既使是你引以為榮的優(yōu)點和長處，你也要忍痛舍棄,

以突出重點。

(2)自我介紹要有充分的信心。

要想讓考官們欣賞你，你務(wù)必明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職，立必

需的潛力與素質(zhì)，而只有你對此有信心并表現(xiàn)出這種信心后，你才證明

了自己。

應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點的一個明智的辦法是：在談到自己的優(yōu)點

時，持續(xù)低調(diào)。也就是輕描淡寫、語氣平靜，只談事實，別用自己的主

觀評論。同時也要注意適可而止，重要的、關(guān)鍵的，要談，與面試無關(guān)

的特長最好別談。另外，談過自己的優(yōu)點后，也要談自己的缺點，但必

須要強調(diào)自己克服這些缺點的愿望和努力。

個性指出的是，不要夸大自己。一方面從應(yīng)試者的綜合素養(yǎng)表現(xiàn)，

考官能夠大體估計應(yīng)試者的潛力；另一方面，如果考官進一步追問有關(guān)

問題，將令“有水份”的應(yīng)試者下不了臺。

面試中應(yīng)試者的自我介紹，能夠讓考官觀察到簡歷等書面材料以外

的資料，如你對自己的描述與概括潛力，你對自己的綜合評價以及你的

精神風(fēng)貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺詞，應(yīng)試者務(wù)必注意。

5、面試自我介紹的注意事項

(1)應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個人資源。除了前面提到的面帶微笑、

目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外，請以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中

等語速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享

受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，必須是膽怯、緊張、不自信和缺乏

活力與感染力的。

⑵情緒也是一個需要控制的重要方面。情緒，做為個人的重要素

養(yǎng)，如果在自我介紹中起伏波動，就會產(chǎn)生負面影響。例如在介紹自己

的基本狀況時面無表情、語調(diào)生硬;在談及自己的優(yōu)點時眉飛色舞。興

奮不已;而在談?wù)撟约旱娜秉c時又無精打采、萎糜不振。

(3)有的應(yīng)試者淡及自己的興趣愛好時，說自己喜歡唱歌，便芻做

主張，一展歌喉，在面試考場上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地

打斷后，才反應(yīng)過來行為有些出格。

(4)有的應(yīng)試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣，如：文學(xué)、藝術(shù)、

旅游、攝影等等，由此考官進一步詢問其拍攝過什么作品，這位考生的

回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。

(5)有的應(yīng)試者在介紹家庭關(guān)系時，似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官

們，自己的某位遠房親戚是應(yīng)考單位的上司單位的某領(lǐng)導(dǎo)。

(6)有的應(yīng)試者表示將來踏上工作崗位，將“必須要“絕對諸如此

類的保證，似乎在做就職演講。

這些例子很多畫蛇添足似的自我介紹不但不會為你的形象增添色

彩，會“越抹越黑”！。

6、面試自我介紹結(jié)束

對于你的自我介紹，考官既可能就其中某一點、向你提出問題廣也

可能過渡一下，繼續(xù)下面已經(jīng)安排好的問題。這時考官會說：“我們十

分欣賞你的潛力”或“你的自我介紹很精采”等，那么一聲“謝謝”將

是你最得體的應(yīng)答。

kfc面試7大自我介紹技巧篇13

面試自我介紹必備技巧

自我介紹也被稱為面試第一問。在自我介紹中，面試官能夠借機考

察應(yīng)聘者的語言表達潛力、應(yīng)變潛力;應(yīng)聘者也能夠主動向面試官推薦

自己，展示才華。自我介紹的時間一般為3分鐘左右，有些外企僅為1

分鐘。

在如此短的時間內(nèi)，畢業(yè)生如何秀出自己呢該做哪些準備有什么問

題值得注意第一范文網(wǎng)面試自我介紹欄目專門采訪了一些實例，期望能

給大家?guī)Ыo一些就業(yè)指導(dǎo)。

案例一：如何把握時間

研究生畢業(yè)的小劉很健談，口才甚佳，對自我介紹，他自認為不在

話下，所以他從來不準備，看什么人說什么話。他的求職目標(biāo)是地產(chǎn)策

劃，有一次，應(yīng)聘本地一家大型房地產(chǎn)公司，在自我介紹時，他大淡起

了房地產(chǎn)行業(yè)的走向，由于跑題太遠，面試官不得不把話題收回來，自

我介紹也只能半途而止。

技巧一：一分鐘談一項資料

自我介紹的時間一般為3分鐘，在時間的分配上，第一分鐘可淡談

學(xué)歷等個人基本狀況，第二分鐘可談?wù)劰ぷ鹘?jīng)歷，對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言

可談相關(guān)的社會實踐，第三分鐘可談對本職位的理想和對于本行業(yè)的看

法。如果自我介紹要求在1分鐘內(nèi)完成，自我介紹就要有所側(cè)重，突出

一點，不及其余。

在實踐中，有些應(yīng)聘者不了解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹

一下自己的姓名、身份，其后補充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等狀

況，大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提

問，這是相當(dāng)不妥的，白白浪費了一次向面試官推薦自己的寶貴機會。

而另一些應(yīng)聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都壓縮在這兒分鐘內(nèi)，這也是

不明智的做法。合理地安排自我介紹的時間，突出重點是首先要思考的

問題。

案例二：千萬別太做作

小芳去應(yīng)聘南方某媒體，面試在一個大的辦公室內(nèi)進行，五人一小

組，圍繞話題自由討論。面試官要求每位應(yīng)聘者先作自我介紹，小芳是

第二位，與前面應(yīng)聘者一句一頓的介紹不同，她早做了準備，將大學(xué)四

年里所干的事，寫了一段話，還作了一些修飾，注重韻腳，聽起來有些

押韻。小芳的介紹極流利，但美中不足的是給人背誦的感覺。

技巧二：切勿采用背誦口吻

人力資源專家指出，自我介紹能夠事前準備，也能夠事前找些朋友

做練習(xí)，但自我介紹應(yīng)避免書面語言的嚴整與拘束，而應(yīng)使用靈活的口

頭語進行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，如果那樣的話，對面

試官來說，將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲線，盡量讓聲調(diào)聽來

流暢自然，充滿自信。

案例三：怎樣談成績

小王去應(yīng)聘某電視節(jié)目制作機構(gòu)的文案寫作，面試時，對方首先讓

他談?wù)勏嚓P(guān)的實踐經(jīng)歷。小王所學(xué)的專業(yè)雖說是新聞傳播類，但偏向于

紙質(zhì)媒體，對電視節(jié)目制作這一塊實踐不多。怎樣辦小王只好將自己平

時參加的一些校園活動說了一大通，聽起來挺豐富，但幾乎與電視沾不

上邊。

技巧三：只說與職位相關(guān)的優(yōu)點

自我介紹時要投其所好擺成績，這些成績務(wù)必與此刻應(yīng)聘公司的業(yè)

務(wù)性質(zhì)有關(guān)。在面試中，你不僅僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人，更要

告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。那些與面試無關(guān)的資料，即使

是你引以為榮的優(yōu)點和長處，你也要忍痛舍棄。

在介紹成績時，說的次序也極為重要，就應(yīng)把你最想讓面試官明白

的事情放在前面，這樣的事情往往是你的得意之作，也能夠讓面試官留

下深刻的印象。

案例四：當(dāng)用點小聰明

阿楓參加了去年杲大型國企的校園招聘會，那天是在一個大體育場

里進行，隊伍排到了出口處，每一位應(yīng)聘者與面試官只有幾分鐘的交談

時間，如何在這么短的時間里，取得面試官的好感，進入下一輪呢阿楓

放下了常規(guī)的介紹，而是著重給面試官介紹自己完成的一個項目，他還

引用了導(dǎo)師的評價作為佐證。由于運用了一點小技巧，阿楓順利闖過這

種海選般的面試。

技巧四：以說真話為前提

自我介紹時，要突出個人的優(yōu)點和特長，你能夠使用一些小技巧，

比如能夠介紹自己做過什么項目來驗證具有某種潛力，也能夠適當(dāng)引用

別人的言論，如老師、朋友等的評論來支持自己的描述。但無論使用哪

種小技巧，都要堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞之類。自吹自播一

般是很難逃過面試官的眼睛的。至于談弱點時則要表現(xiàn)得坦然、樂觀、

自信。

案例五：如何擺脫怯場

阿宏畢業(yè)于中部城市的某大學(xué)，帶著憧憬南下廣東。由于自己是一

位?？粕谘芯可啥训娜瞬攀袌隼?，阿宏的自信心有點不足，應(yīng)對

面試官常常表現(xiàn)出怯場的情緒，有時很緊張，談吐不自然。他也明白這

種狀況不利于面試，但卻找不到方法來調(diào)控自己。

技巧五：談吐運用3P原則

人力資源專家指出，自我介紹時的談吐，就應(yīng)記住3P原則：自信

(Positive),個性(Personal),中肯(Pertinent)。回答要沉著,突出

個性，強調(diào)自己的專一業(yè)與潛力，語氣中肯，不要言過其實。

在自我介紹時要調(diào)適好自己的情緒，在介紹自己的基本狀況時面無

表情、語調(diào)生硬;在談及優(yōu)點時眉飛色舞、興奮不已;而在談?wù)撊秉c時無

精打采、萎靡不振，這些都是不成熟的表現(xiàn)。對于表達，推薦阿宏能夠

找自己的朋友練習(xí)一下，也能夠先對著鏡子練習(xí)幾遍，再去面試。

kfc面試7大自我介紹技巧篇14

自我介紹也被稱為〃面試第一問〃。在自我介紹中，面試官能夠借機

考察應(yīng)聘者的語言表達潛力、應(yīng)變潛力；應(yīng)聘者也能夠主動向血試官推

薦自己，展示才華。自我介紹的時間一般為3分鐘左右，有些外企僅為

1分鐘。

在如此短的時間內(nèi)，畢業(yè)生如何〃秀〃出自己呢該做哪些準備有什么

問題值得注意面試自我介紹欄目專門采訪了一些實例，期望能給大家?guī)?/p>

給一些就業(yè)指導(dǎo)。

案例一：如何把握時間

研究生畢業(yè)的小劉很健談，口才甚佳，對自我介紹，他自認為不在

話下，所以他從來不準備，看什么人說什么話。他的求職目標(biāo)是地產(chǎn)策

劃，有一次，應(yīng)聘本地一家大型房地產(chǎn)公司，在自我介紹時，他大淡起

了房地產(chǎn)行業(yè)的走向，由于跑題太遠，面試官不得不把話題收回來，自

我介紹也只能〃半途而止〃。

技巧一：一分鐘談一項資料

自我介紹的時間一般為3分鐘，在時間的分配上，第一分鐘可淡談

學(xué)歷等個人基本狀況，第二分鐘可談?wù)劰ぷ鹘?jīng)歷，對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言

可談相關(guān)的社會實踐，第三分鐘可談對本職位的理想和對于本行業(yè)的看

法。如果自我介紹要求在1分鐘內(nèi)完成，自我介紹就要有所側(cè)重，突出

一點，不及其余。

在實踐中，有些應(yīng)聘者不了解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹

一下自己的姓名、身份，其后補充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等狀

況，大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提

問，這是相當(dāng)不妥的，白白浪費了一次向面試官推薦自己的寶貴機會。

而另一些應(yīng)聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都壓縮在這兒分鐘內(nèi)，這也是

不明智的做法。合理地安排自我介紹的時間，突出重點是首先要思考的

問題。

案例二：千萬別太做作

小芳去應(yīng)聘南方某媒體，面試在一個大的辦公室內(nèi)進行，五人一小

組，圍繞話題自由討論。面試官要求每位應(yīng)聘者先作自我介紹，小芳是

第二位，與前面應(yīng)聘者一句一頓的介紹不同，她早做了準備，將大學(xué)四

年里所干的事，寫了一段話，還作了一些修飾，注重韻腳，聽起來有些

押韻。小芳的介紹極流利，但美中不足的是給人背誦的感覺。

技巧二：切勿采用〃背誦〃口吻

人力資源專家指出，自我介紹能夠事前準備，也能夠事前找些朋友

做練習(xí)，但自我介紹應(yīng)避免書面語言的嚴整與拘束，而應(yīng)使用靈活的口

頭語進行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，如果那樣的話，對面

試官來說，將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲線，盡量讓聲調(diào)聽來

流暢自然，充滿自信。

案例三：怎樣談成績

小王去應(yīng)聘某電視節(jié)目制作機構(gòu)的文案寫作，面試時，對方首先讓

他談?wù)勏嚓P(guān)的實踐經(jīng)歷。小王所學(xué)的專業(yè)雖說是新聞傳播類，但偏向于

紙質(zhì)媒體，對電視節(jié)目制作這一塊實踐不多。怎樣辦小王只好將自己平

時參加的一些校園活動說了一大通，聽起來挺豐富，但幾乎與電視沾不

上邊。

技巧三：只說與耿位相關(guān)的優(yōu)點

自我介紹時要投其所好擺成績，這些成績務(wù)必與此刻應(yīng)聘公司的業(yè)

務(wù)性質(zhì)有關(guān)。在面試中，你不僅僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人，更要

告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。那些與面試無關(guān)的資料，即使

是你引以為榮的優(yōu)點和長處，你也要忍痛舍棄。

在介紹成績時，說的次序也極為重要，就應(yīng)把你最想讓面試官明白

的事情放在前面，這樣的事情往往是你的得意之作，也能夠讓面試官留

下深刻的印象。

案例四：當(dāng)用點〃小聰明〃

阿楓參加了去年某大型國企的校園招聘會，那天是在一個大體育場

里進行，隊伍排到了出口處，每一位應(yīng)聘者與面試官只有兒分鐘的交談

時間，如何在這么短的時間里，取得面試官的好感，進入下一輪呢阿楓

放下了常規(guī)的介紹，而是著重給面試官介紹自己完成的一個項目，池還

引用了導(dǎo)師的評價作為佐證。由于運用了一點小技巧，阿楓順利闖過這

種〃海選〃般的面試。

技巧四：以說真話為前提

自我介紹時，要突出個人的優(yōu)點和特長，你能夠使用一些小技巧，

比如能夠介紹自己做過什么項目來驗證具有某種潛力，也能夠適當(dāng)引用

別人的言論，如老師、朋友等的評論來支持自己的描述。但無論使用哪

種小技巧，都要堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞之類。自吹自播一

般是很難逃過面試官的眼睛的。至于談弱點時則要表現(xiàn)得坦然、樂觀、

自信。

案例五：如何擺脫怯場

阿宏畢業(yè)于中部城市的某大學(xué)，帶著憧憬南下廣東。由于自己是一

位?？粕?，在研究生成堆的人才市場里，阿宏的自信心有點不足，應(yīng)對

面試官常常表現(xiàn)出怯場的情緒，有時很緊張，談吐不自然。他也明白這

種狀況不利于面試，但卻找不到方法來調(diào)控自己。

技巧五：談吐運用〃3P原則〃

人力資源專家指出，自我介紹時的談吐，就應(yīng)記住〃3P原則〃：自信

(Positive),個性(Personal),中肯(Pertinent)?；卮鹨林?，突出

個性，強調(diào)自己的專業(yè)與潛力，語氣中肯，不要言過其實。

在自我介紹時要調(diào)適好自己的情緒，在介紹自己的基本狀況時面無

表情、語調(diào)生硬;在談及優(yōu)點時眉飛色舞、興奮不已;而在談?wù)撊秉c時無

精打采、萎靡不振，這些都是不成熟的表現(xiàn)。對于表達，推薦阿宏能夠

找自己的朋友練習(xí)一下，也能夠先對著鏡子練習(xí)兒遍，再去面試。

kfc面試7大自我介紹技巧篇15

1、面試自我介紹的內(nèi)容

首先請報出自己的姓名和身份?？赡軕?yīng)試者與面試考官打招呼時，

已經(jīng)將此告訴了對方，而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料

中了解這些情況，但仍請你主動提及。這是禮貌的需要，還可以加深考

官對你的印象。

其次，你可以簡單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個人情況。

請?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個人情況的基本的、完整的信息，如：學(xué)歷、工作

經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。這部分的陳述務(wù)必簡明

扼要、抓住要點。例如介紹自己的學(xué)歷，一般只需談本?？埔陨系膶W(xué)歷。

工作單位如果多，選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹，就可以了，

但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系。請保證敘述的線索清晰，

一個結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過長的開場自，會給考官們留下雜亂無章、個性不

清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對繼續(xù)進行的面試的興趣和注意力。

應(yīng)試者還要注意這部份內(nèi)容應(yīng)與個人簡歷、報名材料上的有關(guān)內(nèi)容

相一致，不要有出入。在介紹這些內(nèi)容時，應(yīng)避免書面語言的嚴整與拘

束，而使用靈活的口頭語進行組織。這些個人基本情況的介紹沒有對或

錯的問題一一都屬于中性問題，但如果因此而大意就不妥了。

接下來由這部份個人基本情況，自然地過渡到一兩個自己本科或工

作期間圓滿完成的事件，以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的

經(jīng)驗與能力，例如：在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生干部時成功組織的活動;或者如何

投入到社會實踐中，利用自己的專長為社會公眾服務(wù);或者自己在專業(yè)

上取得的重要成績以及出色的學(xué)術(shù)成就。

接下來要著重結(jié)合你的職業(yè)理想說明你應(yīng)考這個公務(wù)員職位的原

因，這一點相當(dāng)重要。你可以談你對應(yīng)考單位或職務(wù)的認識了解，說明

你選擇這個單位或職務(wù)的強烈愿望。原先有工作單位的應(yīng)試者應(yīng)解釋清

楚自己放棄原來的工作而做出新的職業(yè)選擇的原因。你還可以談如果你

被錄取，那么你將怎樣盡職盡責(zé)地工作，并不斷根據(jù)需要完善和發(fā)展自

己。當(dāng)然這些都應(yīng)密切聯(lián)系你的價值觀與職業(yè)觀。不過，如果你將自己

描述為不食人間煙火的、不計較個人利益的“圣人”，那么考官們對你

的求職動機的信任，就要大打折扣了。

這里我們介紹了一條清晰的線索，便于你組織你的自我介紹。為了

保證結(jié)構(gòu)明確，有條有理，你可以多用短句子以便于口語表述，并且在

段與段之間使用過渡句子，口語也要注意思路、敘述語言的流暢，盡量

避免顛二倒四，同一句話反復(fù)說幾遍的“粘糊勁，同時不要用過于隨便

的表述。

2、面試自我介紹的時間

一般情況下，自我介紹應(yīng)該是三?五分鐘較適宜。時間分配上，可

根據(jù)情況靈活掌握。一般地，第一部分可以用約二分鐘，第二部分可以

用約一分鐘，第三部分用1?二分鐘。

好的時間分配能突出重點，讓人印象深刻，而這就取決于你面試準

備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內(nèi)容，并分配了

所需時間，抓住這三、五分鐘，你就能中肯、得體地表達出你自己。有

些應(yīng)試者不了解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、

身份，其后補充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左

右就結(jié)束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問。但也有的應(yīng)試

者想把面試的全部內(nèi)容都壓縮在這幾分鐘里。要知道面試考官會在下面

的面試中間向你提有關(guān)問題的，你應(yīng)該給自己也給他人留下這個機會。

3、面試自我介紹的重要性：

通過自我介紹，主動地向面試考官推薦自己，這是面試組成結(jié)構(gòu)的

重要內(nèi)容，同時也是面試測評的重要指標(biāo)。

4、面試自我介紹的要點

(1)自我介紹是應(yīng)以面試的測評為導(dǎo)向。

自我介紹也是一種說服的手段與藝術(shù)，聰明的應(yīng)試者會以公務(wù)員考

錄的要求與測試重點而組織自我介紹的內(nèi)容，你不僅僅要告訴考官們

你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位，而

與面試無關(guān)的內(nèi)容，既使是你引以為榮的優(yōu)點和長處，你也要忍痛舍棄,

以突出重點。

(2)自我介紹要有允分的信心。

要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必

需的能力與素質(zhì)，而只有你對此有信心并表現(xiàn)出這種信心后，你才證明

了自己。

應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點的一個明智的辦法是：在談到自己的優(yōu)點

時，保持低調(diào)。也就是輕描淡寫、語氣平靜，只談事實，別用自己的主

觀評論。同時也要注意適可而止，重要的、關(guān)鍵的，要談，與面試無關(guān)

的特長最好別談。另外，談過自己的優(yōu)點后，也要談自己的缺點，但一

定要強調(diào)自己克服這些缺點的愿望和努力。

特別指出的是，不要夸大自己。一方面從應(yīng)試者的綜合素養(yǎng)表現(xiàn)，

考官能夠大體估計應(yīng)試者的'能力；另一方面，如果考官進一步追問有關(guān)

問題，將令“有水份”的應(yīng)試者下不了臺。

面試中應(yīng)試者的自我介紹，可以讓考官觀察到簡歷等書面材料以外

的內(nèi)容，如你對自己的描述與概括能力，你對自己的綜合評價以及你的

精神風(fēng)貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺詞，應(yīng)試者務(wù)必注意。

5、面試自我介紹的注意事項

(1)應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個人資源。除了前面提到的面帶微笑、

目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外，請以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中

等語速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享

受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏

活力與感染力的。

(2)情緒也是一個需要控制的重要方面。情緒，做為個人的重要素

養(yǎng)，如果在自我介紹中起伏波動，就會產(chǎn)生負面影響。例如在介紹自己

的基本情況時面無表情、語調(diào)生硬;在談及自己的優(yōu)點時眉飛色舞。興

奮不已；而在談?wù)撟约旱娜秉c時又無精打采、萎糜不振。

(3)有的應(yīng)試者淡及自己的興趣愛好時，說自己喜歡唱歌，便自做

主張，一展歌喉，在面試考場上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地

打斷后，才反應(yīng)過來行為有些出格。

(4)有的應(yīng)試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣，如：文學(xué)、藝術(shù)、

旅游、攝影等等，由此考官進一步詢問其拍攝過什么作品，這位考生的

回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。

(5)有的應(yīng)試者在介紹家庭關(guān)系時，似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官

們，自己的某位遠戾親戚是應(yīng)考單位的上司單位的某領(lǐng)導(dǎo)。

(6)有的應(yīng)試者表示將來踏上工作崗位，將“一定要……"絕對……

諸如此類的保證，似乎在做就職演講。

這些例子很多畫蛇添足似的自我介紹不但不會為你的形象增添色

彩，會“越抹越黑”！。

6、面試自我介紹結(jié)束

對于你的自我介紹，考官既可能就其中某一點、向你提出問題廣也

可能過渡一下，繼續(xù)下面已經(jīng)安排好的問題。這時考官會說：“我們十

分欣賞你的能力……”或“你的自我介紹很精采……”等，那么一聲“謝

謝“將是你最得體的應(yīng)答。

kfc面試7大自我介紹技巧篇16

面試自我介紹技巧一：自我介紹不超2分鐘

“請你自我介紹一下”這道題90%以上的用人單位都會問，面減者

事先最好以文字的形式寫好背熟。其實面試者的基本情況用人單位已掌

握，考這道題的目的是考核面試者的語言表達能力、邏輯能力、以及誠

信度。所以，面試者在自我介紹的內(nèi)容要與個人簡歷相一致，表述方式

上盡量采用口語化，注意內(nèi)容簡潔，切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容,

條理要清晰，層次要分明。自我介紹不能超過2分鐘，最好把握在1分

鐘左右。

面試自我介紹技巧二：強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍

“談?wù)勀愕募彝デ闆r”此類問題7096的用人單位都會涉及，面，式者

應(yīng)簡單地介紹家人，一般只需介紹父母，如果親屬和應(yīng)聘的行業(yè)有關(guān)系

的也可介紹?；卮饡r注意強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍，父母對自己教育方

面的重視，各位家庭成員的良好狀況，以及家庭成員對自己工作的支持

和自己對家庭的責(zé)任感。

面試自我介紹技巧三：用樂群性愛好點綴形象

“談?wù)勀愕臉I(yè)余愛好”是合資企業(yè)、民企樂于問這道題，因為企業(yè)

主要想通過此題了解面試者的性格是否開朗，是否具有團隊精神。所以

面試者千萬不要說自己沒有業(yè)余愛好，也不要說自己有那些庸俗的、令

人感覺不好的愛好。談愛好時最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上

網(wǎng)等一個人做的事，這樣可能會令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻，最好能

有一些如籃球、羽毛球等，在戶外和大家一起做的業(yè)余愛好來“點綴”

自己的形象，突出面視者的樂群性和協(xié)作能力。

面試自我介紹技巧四：座右銘與應(yīng)聘行業(yè)相關(guān)

通過提問座右銘用人單位就可以判斷面試者是否具有發(fā)展前途。面

試者不要說那些易引起不好聯(lián)想的座右銘，也不應(yīng)說那些太抽象的座右

銘，更不宜說太長的座右銘。座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)，

或者和本專業(yè)、本行業(yè)相關(guān)的一句話，比如“只為成功找方法，不為失

敗找借口

面試自我介紹技巧五：不忘本令考官難忘

“你最崇拜誰？”是近兩年用人單位愛考的一道題。面試者回答時，

不宜說自己誰都不崇拜，或者說崇拜自己，也最好不要說崇拜一個虛幻

的、或者不知名的人，更不能崇拜一個明顯具有負面形象的人。面式者

所崇拜的人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系，說明自己所崇拜

的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

面試自我介紹技巧六：說與工作“無關(guān)緊要”的缺點

當(dāng)考官問到你的缺點時，面試者不能說自己沒缺點，也不能把那些

明顯的優(yōu)點說成缺點，但更不能挑嚴重影響所應(yīng)聘工作的缺點，或者說

令人不放心、不舒服的缺點。可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”

的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。

面試自我介紹技巧七：盡量回避待遇問題

考官問到“你為什么選擇我們公司？”時就試圖從此題中了解面試

者求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度，面試者最好不要說太多待

遇好等，可以說“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認為貴公司十分重

視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好」

面試自我介紹技巧八：遇到提問陷阱采用迂回戰(zhàn)術(shù)

“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”這是一道陷阱題，如果應(yīng)聘

者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的

具體辦法，以免引起不良的效果。面試者可以嘗試采用迂問戰(zhàn)術(shù)來回答,

如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進行了解和熟悉，接

下來制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導(dǎo)批準，最后根據(jù)計劃開展工作°”

面試自我介紹技巧九：回避回答對上級具體的希望

“你希望與什么樣的上級共事？〃通過面試者對上級的“希望”可

以判斷出面試者對自我要求的意識，這既是一個陷阱，又是一次機會。

面試者要好好把握此機會，最好回避對上級具體的希望，多談對自己的

要求，如“做為剛步入社會新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適

應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以

了?！?/p>

面試自我介紹技巧十：盡量體現(xiàn)機智、果敢和敬業(yè)

“你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗，如何能勝任這項工作？”此題的回

答應(yīng)體現(xiàn)出面試者的誠懇、機智、果敢及敬業(yè)。如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，

在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會

在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實際工作遠比書本知識豐富、復(fù)雜。

但我有較強的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼

職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經(jīng)驗也令我受益匪淺。請貴公

司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個職位J

kfc面試7大自我介紹技巧篇17

在面試時經(jīng)常會碰到這樣的時候，面試開始了，面試官給你一句話:

說說你自己吧！也就是給機會你來個簡單的自我介紹。這問題看似簡單,

實則不好回答，怎么說？說什么？該注意什么？去年大學(xué)畢業(yè)的，前兩

次面試，就在這個問題上栽了跟頭，那么，這里面有什么要注意的嗎？

在面試中犯了自我介紹禁忌的四大問題，以下都一一說明。

一、盡量少用〃我〃這個字眼

求職面試自我介紹中是這樣表達的：〃我叫某某，畢業(yè)于某校某系

我的特長是我的愛好是我〃一連串的〃我〃！說著說

著，她發(fā)現(xiàn)面試官的臉色越來越難看。

分析：人們一般討厭把〃我〃字放在嘴邊，在自我介紹的開端如果連

續(xù)三句都用〃我〃做開端面試官一般認為你是一個極端自私自利，自以為

是的自我中心者。

出招：最好的辦法是，把〃我〃字開頭的話題，轉(zhuǎn)為你字開頭，〃你

想了解我的個人愛好，還是與工作有關(guān)的問題？〃您說呢？你認為怎么

樣？等等。

二、把好事留后頭

面試一開始，許多面試者就迫不及待的將自己的〃光輝歷史〃一一歷

數(shù)，揚揚萬里。

分析：這不是明智的做法，容易給面試官一種自吹自擂，夸夸其談

的感覺。

出招：好事應(yīng)該留在后面說。盡量給人一種誠實謙虛的印象，使面

試官對你刮目相看。或者將之換作一個話題，引起面試官興趣，來主動

問你。

三、給自己留條后

為了證明自己〃對這個企業(yè)的價值〃，作為一個剛從高校畢.業(yè)的學(xué)

生，夸下?？冢骸ㄒ荒陜?nèi)，我能實現(xiàn)500萬的利潤！〃

分析：殊不知，該企業(yè)業(yè)務(wù)比較分散，經(jīng)驗豐富的市場人員，一年

的業(yè)績能逾500萬者也寥寥無幾。面試管非常反感，問她〃是否了解公

司最近的動向〃?！ň唧w方案是什么〃，張口結(jié)實。

出招：有些沒辦法確定的話題，先不要做出夸口。就是對自己能力

有充分信心，也要有所保留，話不能說得太滿。

四、語言簡潔，語氣明快

是這樣介紹自己的：〃我出生在海邊，那兒風(fēng)景優(yōu)美------〃

分析：應(yīng)試者經(jīng)常以為，這樣的開頭，形象生動，會給面試官留下

深刻印象。殊不知，透過羅嗦的語言，面試官會發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者缺乏概括能

力，并且，連他提問的用意都理解不了。

出招：面試官不會想要了解你的成長經(jīng)歷，他想知道的是，你是否

適合這份工作。所以，語言盡量簡潔明快，要有條理性。千萬不要采用

〃浪漫主意〃的描述手法。

kfc面試7大自我介紹技巧篇18

注意介紹事項的鋪排次序

內(nèi)容的次序也是極為重要的，是否能抓住聽眾的注意力，全在于事

件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想讓面試官記得的事情，而

這些事情，一般都是你的最得意之作。與此同時，可呈上一些有關(guān)的作

品以增加印象分。

kfc面試7大自我介紹技巧篇19

面試時多數(shù)都會叫你自我介紹。這里，面試單位可以從這一方面得

到你的表達能力。應(yīng)聘者自我介紹應(yīng)該是簡短的。而且當(dāng)面試機會來到

時，只有把握住才能順利面試。面試中文自我介紹，其實是為了揭開更

深入的面談而設(shè)的。一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短六十秒

內(nèi)，針對“客戶”的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現(xiàn)出來,

不但要令對方留下深刻的印象，還要即時引發(fā)起“購買欲”。即你要針

對企業(yè)需要那一種人才，或者你應(yīng)聘的職位來推銷自己。

自我認識

想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什么好處。當(dāng)然不能空口

講白話，必須有事實加以證明。最理想就是能夠“展示”過去的成就。

例如你曾為以往的公司設(shè)計網(wǎng)頁，并得過獎項或贊揚。但當(dāng)然，這些例

子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。職位愈高，自我認識就愈重要，

應(yīng)將個人的成敗得失，盡錄在日記中。你要順利面試就要證明給人看你

是有實力的。

投其所好

清楚自己的強項后，便可以開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模

式、優(yōu)點、技能，突出成就、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。好處眾多，但只

有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件

公司，應(yīng)說些電腦軟件的話題：如是一間金融財務(wù)公司，便可跟他說錢

的事，總之投其所好。但有一點必須緊記：話題所到之處。必須突出自

己對該公司作出的貢獻，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。

鋪排次序

內(nèi)容的次序亦極重要，是否能緊握聽眾的注意力，全在于事件的編

排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情，一

般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關(guān)的作品或紀錄增加印

象分。讓面試官眼前一亮是會給自己加分的。

身體語言

不管內(nèi)容如何精彩絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。所以在

自我介紹當(dāng)中，必須留意自己在各方面的表現(xiàn)，尤其是聲線。切忌以背

誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習(xí)對象，盡量令聲線聽

來流暢自然，允滿自信。身體語言也是重要的一環(huán)，尤具是眼神接觸。

這不但令聽眾的專心，也可表現(xiàn)自信。曾有一項報告指出，日常的溝通,

非語言性的占了70機所以，若想面試成功，便應(yīng)緊記注意一下你的身

體語言。

kfc面試7大自我介紹技巧篇20

簡潔明了，思路清晰

每個人都要向孔雀學(xué)習(xí)，2分鐘讓整個世界記住自己的美。自我介

紹也是一樣，要在最短的時間內(nèi)，將自己最美好的一面，毫無保留地表

現(xiàn)出來，給對方留下深刻的印象。同時，自我介紹要符合邏輯，思路清

晰。介紹時應(yīng)層次分明、重點突出，把最有價值的信息傳達給面試官，

使自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露，不要急于羅列自己的優(yōu)點。重要的不

是要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人，而是要告訴考官你是如何地適合這個

工作崗位。

kfc面試7大自我介紹技巧篇21

面試自我介紹什么最重要？很多人都說口才，當(dāng)然一點都沒有錯，

因為有好的口才才能夠把自己更好的介紹給別人，更好的展現(xiàn)自己，由

此很多人都忽略了一點，那就是時間，甚至那些口才好的人更是滔滔不

絕，但到頭來自己并沒有被看上，他忘記了其實面試自我介紹把握好時

間是非常重要的。有這么一個例子，高學(xué)歷畢業(yè)的小韋口才很好，曾經(jīng)

在學(xué)校參加過演講比賽，校外做過銷售兼職，因此對于即將到來的面試

中的自我介紹環(huán)節(jié)很不以為然，以自己的經(jīng)歷，完全無須花時間準備，

到時候臨場發(fā)揮就行了，他的求職意向是做網(wǎng)站策劃，在應(yīng)聘一家著名

的網(wǎng)站時，面試官要求他進行自我介紹，在這個過程中，他從行業(yè)的現(xiàn)

狀，到發(fā)展，趨勢，洋洋灑灑講了一大堆，結(jié)果被面試人員毫不客氣地

打斷了，自然這次面試也再無下文。這便是不善于把握自我介紹時間的

惡果，那究竟該怎么樣控制自我介紹的時間呢？我們建議，最好每一分

鐘，闡述一項內(nèi)容。

在面試自我介紹中，給予求職者的時間一般是三分鐘，在這三分鐘

里面，如何安排時間呢？首先，第一分鐘的時候，可以進行個人基本情

況的介紹，例如教育背景，第二分鐘的時候，可以就自己以前的工作情

況做一個展開，如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生求職者，可以說說你在學(xué)校的社會

實踐情況，在第三分鐘里，你可以簡單談?wù)剬Ρ韭毼坏牧私?，以及本?/p>

業(yè)的看法，在面試中，經(jīng)常會見到1分鐘自我介紹這種面試方式，這個

時候，時間更不充裕，應(yīng)該就一點開始展開，例如你是應(yīng)屆畢業(yè)生，就

應(yīng)該側(cè)重教育背景，工作經(jīng)驗豐富，則應(yīng)該具體闡述工作經(jīng)歷。

當(dāng)然太倉促的自我介紹有為適得其反，在很多面試中，一些求職者

不重視自我介紹，只是簡單介紹下自己叫什么，是什么學(xué)校畢業(yè)的，曾

經(jīng)工作在哪里，幾秒鐘就結(jié)束了自我介紹，浪費了面試官給你的介紹機

會，這點是很糟糕的，一方面，面試官無法從你的這些介紹中，抽取所

需的信息和你進行深層次的交流，另一方面也表現(xiàn)了你在表達能力的欠

缺。在面試中，應(yīng)當(dāng)合理把握自我介紹時間，既不要浪費，也不要拖拉。

kfc面試7大自我介紹技巧篇22

自我介紹的結(jié)束

在你做完自我介紹后，考官既可能就其中某一點向你提出問題，也

可能過渡一下，繼續(xù)下面已經(jīng)安排好的問題。這種情況下考官一般會說:

我們十分欣賞你的能力或你的自我介紹很精采等，那么，一聲謝謝將是

你最得體的應(yīng)答。

kfc面試7大自我介紹技巧篇23

在找工作面試時，我們首先是會被要求先做自我介紹，看似比較簡

單，就是把自己介紹給出別人，以使別人認識自己，所以恰到好處的自

我介紹，能夠大大提高面試的好感。那么求職面試自我介紹技巧就顯得

尤為重要了。

要做好與眾不同的自我介紹，就要掌握以下三點資料：

1、詳細了解自我介紹的分類

簡單來講自我介紹根據(jù)介紹人的不同，能夠分為主動型自我介紹和

被動型自我介紹兩種類型。

(1)在社交活動中，在欲結(jié)識某個人或某些人卻無人引見的狀況下,

即可自己充當(dāng)自己的介紹人，將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做主

動型的自我介紹。

(2)求職面試自我介紹，將自己的某些方面的具體狀況進行一番自

我介紹。這種自我介紹則叫做被動型的自我介紹。

2、在進行自我介紹之前，一份詳細的個人簡歷必不可少。且要掌

握面試自我介紹基本資料，包括本人姓名、供職的單位及部門、擔(dān)負的

職務(wù)或從事的具體工作等三項，又叫工作式自我介紹資料的三要素，通

常缺一不可。

①姓名。應(yīng)當(dāng)一口報出，不可有姓無名，或有名無姓。

②單位。單位及部門，如可能最好全部報出，具體JL作部門有時能

夠暫不報出。

③職務(wù)。擔(dān)負的職務(wù)或從事的具體工作，有職務(wù)最好報出職務(wù)，職

務(wù)較低或者無職務(wù)，則可報出目前所從事的具體工作。

舉個例子，能夠說：“我叫，是廣告公司的公關(guān)部經(jīng)理

(3)面試自我介紹應(yīng)大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興

趣以及與交往對象的某些熟人的關(guān)系等。如：“我的名字叫，是XX公司

副總裁。10年前，我和您先生是大學(xué)同學(xué)」

3、掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸，

就務(wù)必高度重視下述幾個方面的問題：

(1)控制時間

①進行自我介紹必須要力求簡潔，盡可能地節(jié)省時間。通常以半分

鐘左右為佳，如無特殊狀況最好不要長于1分鐘。為了提高效率，在作

自我介紹的同時丁可利用名片、介紹信等資料加以輔助。

②自我介紹應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r間進行。進行自我介紹，最好選取在對方

有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時。如果對方興趣不高、

工作很忙、干擾較大、情緒不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交

際之時，則不太適合進行自我介紹

(2)講究態(tài)度

①態(tài)度要持續(xù)自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑

容可掬。

②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的

雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。

③語氣自然，語速正常，語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的

語速，或者含糊不清的語音，都會嚴重影響自我介紹者的形象。

(3)追求真實。進行自我介紹時所表述的各項資料，必須要實事求

是，真實可信。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，

夸大其詞，都是不足取的。

總的說來，面試自我介紹技巧十分重要，良好的表達，不僅僅能夠

展現(xiàn)自己，而且能夠大大提高用人單位的好感。這樣對你的職業(yè)生涯路

大有益處。

kfc面試7大自我介紹技巧篇24

我叫李為止，今年12歲，來自XX小學(xué)。我的名字是我爸爸給我取

的，出自白居易的詩“置心為止水，試身如浮云”，我爸爸希望我做事

有始有終。我覺得我也做到了。我是一個陽光向上，敢于挑戰(zhàn)，敢于追

求的男生。我最喜歡科學(xué)研究，遇到難題總是打破砂鍋問到底，通過自

己動手實踐解決問題，爸媽總是笑我是個“科學(xué)迷二

讀萬卷書，行萬里路。驚險刺激的《地心游記》，妙趣橫生的《海

底兩萬里》等教會我很多科學(xué)道理。香港、北京、紐約、曼谷等很多城

市都留下了我的足跡，在途中我不僅增長了見聞，也交到了很多好朋友。

我希望在新的學(xué)校也能交到很多朋友。謝謝

解析這個案例可以得到如下結(jié)論：

1自我介紹要有亮點。

比如這位同學(xué)在一開始介紹了自己的名字出處，引經(jīng)據(jù)典，含義雋

永，讓人印象深刻。當(dāng)然，亮點不僅僅局限于名字，比如性格、愛好、

發(fā)表作品等都可以有亮點。

2表現(xiàn)自己正向積極的性格愛好。

這位同學(xué)介紹自己勇于挑戰(zhàn)，熱愛科學(xué)，就舉例說明自己是怎樣挑

戰(zhàn)困難的，驗證了自己的介紹。但是自我介紹一定要和自己的實際情況

相符，因為考官可能根據(jù)簡歷和自我介紹進行提問，比如有的同學(xué)說自

己活潑開朗，可是在接下來的面試中一直臉紅出汗，拘謹不安，很難讓

考官看出來“活潑開朗”。

3優(yōu)勢特長就是要介紹自己跟別人不一樣的地方。

現(xiàn)在的大多數(shù)同學(xué)都是說喜歡唱歌、畫畫、看書等，千篇一律，考

官都聽膩了，喜歡唱歌，唱什么歌，有沒有喜歡的歌手;喜歡畫畫，畫

過什么；喜歡看書，都看過哪些，尤其是自己因此所獲獎項，這些都是

可以介紹的，但是要像示例中的同學(xué)那樣簡單概括，重點描述，不能只

說自己喜歡的歌手就把時間用完了或者一直都在介紹自己都獲得了哪

些獎。

4在結(jié)尾處表達自己選擇這所學(xué)校的原因。

讓考官感受到你的“誠意”，會加分不少。

5自我介紹結(jié)束了，要說謝謝。

告訴考官你回答完畢，這既是一種禮貌，也便于節(jié)省時間，進入下

一環(huán)節(jié)。

6自我介紹時要吐字清晰，聲音洪亮，直視考官

不要扭扭捏捏，東張西望，最好能面帶微笑，當(dāng)然，如果實在笑不

出來就不要勉強了。

kfc面試7大自我介紹技巧篇25

一、自我介紹的開頭

自我介紹的開頭，考生是需要像導(dǎo)師問候的，例如各位老師好！我

就什么名字或者是各位考官好，我叫某某某之類的。但考生要記住，開

頭的問好是最容易給考官留下好感的'時候，因而考生一定好注意禮貌。

與此同時，如果考生自己的名字意義非凡，考生還可以介紹一下自己的

名字。

二、基本信息的介紹

開頭的問候之后，考生就得介紹自己的基本信息了。對于基本宿息

考生要遵循揚長避短的原則，盡量提及自己優(yōu)秀的一面。例如自己的專

業(yè)、本科院校以及初試的成績等等，對于專業(yè)這方面，考生可以說自己

在讀本科的時候做過相關(guān)的實驗，以及參加過的項目，或者是專業(yè)有名

的課題。順帶談一談這些經(jīng)歷給自己帶來的成長和學(xué)到的東西，考生都

可以跟導(dǎo)師分享一下。

三、實踐部分的介紹

基本信息的介紹無非就是學(xué)業(yè)情況的介紹，但導(dǎo)師更加注重考生的

實踐。例如有些考生有過實習(xí)或者是工作經(jīng)歷，導(dǎo)師會更欣賞，更想了

解。因而考生如果有工作的經(jīng)驗，就可以講講與專業(yè)有關(guān)的工作，以及

從中得到的收獲?？忌梢跃湍扯螘r間的工作經(jīng)歷，好好的敘述一遍。

但要切記要有重點、經(jīng)過，又遇到什么難點，以及最后的結(jié)果與收獲。

總之要有條理，也要體現(xiàn)考生本身的成長，這才更加分。

四、興趣愛好怎么介紹？

每個專'也對于考生的要求都是不一樣的，例如營銷管理類的專業(yè)會

要求考生的團隊協(xié)作和溝通能力比較好，而考生的興趣愛好是打籃球的

話，也可以體現(xiàn)這一點。因而，考生在介紹自己興趣愛好的時候一定要

匹配自己的專業(yè)，這樣導(dǎo)師的印象分也會更高。

五、結(jié)尾要感激

自我介紹的結(jié)尾，考生可以表達一些對母校的感激還有就是對導(dǎo)師

的尊敬，以求盡善盡美。

以上，就是考研復(fù)試自我介紹的詳細技巧，無論在開頭部分的問候

還是中間基本信息和實踐經(jīng)歷的介紹，考生都要掌握每個部分的重點，

不出失誤。希望考生們的自我介紹環(huán)節(jié)表現(xiàn)優(yōu)秀，面試順利。

kfc面試7大自我介紹技巧篇26

我叫，今年歲。畢業(yè)于。我性格活潑開朗，大方熱情，樂于助人，

平時喜歡閱讀、看書和上網(wǎng)流覽信息。我曾經(jīng)在學(xué)校參加過村官實習(xí)，

在實習(xí)期間我嚴格按照正式村官的標(biāo)準來要求自己。我深入學(xué)習(xí)，和他

們相處融洽，和他僅一起學(xué)習(xí)了村官教學(xué)的各種知識，掌握了一定的醫(yī)

生技巧，也對村官工作有了一定的認識，找到了自己的村官學(xué)習(xí)一套方

法。同時，在實習(xí)當(dāng)中，身邊醫(yī)生無私奉獻的精神和天真、求知若渴，

勤奮的學(xué)習(xí)態(tài)度深深地感染了我。我也深深體會到了作為一名醫(yī)生的樂

趣和重要意義，更加堅定了自己做一名醫(yī)生的決心，成為一名醫(yī)生也成

了我的愿望。

村官面試技巧

1、村官面試口頭表達能力村官面試中應(yīng)試者是否能夠?qū)⒆约旱乃?/p>

想、觀點、意見或建議順暢地用語言表達出來。村官面試中考察的具體

內(nèi)容包括：表達的邏輯性、準確性、感染力、音質(zhì)、音色、音量、音調(diào)

等。

2、村官面試反應(yīng)能力與應(yīng)變能力村官面試主要看應(yīng)試者對主考官

所得的問題理解是否準確，村官回答的迅速性、準確性等。村官面試對

于突發(fā)問題的反應(yīng)是否機智敏捷、回答恰當(dāng)。對于意外事情的處理是否

得當(dāng)、妥當(dāng)?shù)取?/p>

3、村官面試一定要著裝合體，不要穿著太前衛(wèi)，畢竟村官這個職

位還是要講究矜持的，但是一定要整潔得體端莊大方，村官面試時給人

感覺氣質(zhì)非凡。

4、村官面試要注意跟臺下評委的眼神配合，眼睛的視線不要一直

停留在講稿上，村官面試時要使臺下的每一個評委都以為你在看他們，

注視著他們。要面帶微笑，不要太嚴肅。

kfc面試7大自我介紹技巧篇27

自主招生面試自我介紹的一些注意點

1、言簡意賅非常重要，介紹點，不要華麗的辭藻，比如介紹這幾

個方面，成績在全年級排名、有何特長