服務(wù)外包人員合同協(xié)議格式

服務(wù)外包人員合同協(xié)議格式合同編號：__________甲方（委托方）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（受托方）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要對外包人員進行管理和服務(wù)，乙方愿意提供相應(yīng)的外包服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求，提供外包人員的招聘、培訓、管理、薪酬發(fā)放等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)確保外包人員具備甲方所需的專業(yè)技能和工作能力。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，對外包人員進行必要的培訓和技能提升。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)需要乙方提供外包服務(wù)，雙方可另行簽訂合同。第三條人員配置3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供相應(yīng)數(shù)量的外包人員。3.2乙方應(yīng)在甲方指定的地點提供外包服務(wù)。3.3乙方應(yīng)確保外包人員的出勤和工作質(zhì)量符合甲方的要求。第四條薪酬和管理4.1乙方應(yīng)負責外包人員的薪酬發(fā)放和管理，確保外包人員的工資、福利、保險等符合國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定。4.2乙方應(yīng)對外包人員進行定期的績效評估，并根據(jù)甲方的要求進行調(diào)整。4.3乙方應(yīng)負責處理外包人員的工作糾紛和勞動爭議。第五條保密和知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。5.2乙方應(yīng)確保外包人員不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2乙方應(yīng)承擔因外包人員工作失誤、疏忽等原因給甲方造成的損失。第七條爭議解決7.1對于因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（委托方）：乙方（受托方）：簽訂日期：____年____月____日（此頁無）一、附件列表：1.外包人員名單2.培訓資料3.工作績效評估表4.薪酬發(fā)放明細表5.商業(yè)秘密和技術(shù)秘密協(xié)議6.知識產(chǎn)權(quán)聲明7.補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供足夠數(shù)量的外包人員，或外包人員不符合甲方要求。2.乙方未按約定處理外包人員的薪酬和管理，導致甲方損失。3.乙方未保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，造成泄露。4.乙方未確保外包人員不侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)。三、法律名詞及解釋：1.外包人員：指由乙方提供，為甲方提供服務(wù)的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方應(yīng)確保外包人員不得侵犯的，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.外包人員不足：提前與乙方溝通，要求其增加人員或調(diào)整人員配置。2.外包人員工作質(zhì)量不高：要求乙方加強人員培訓，提高工作質(zhì)量。3.薪酬管理問題：定期核對薪酬發(fā)放明細，確保乙方合規(guī)管理。4.保密協(xié)議問題：乙方未保守商業(yè)秘密：要求乙方承擔違約責任，賠償損失；乙方未確保外包人員不侵犯知識產(chǎn)權(quán)：要求乙方承擔侵權(quán)責任，賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方需要臨時增加人力資源，但又不想直接雇傭。2.甲方希