忠誠職責(zé)員工保證書

忠誠職責(zé)員工保證書合同編號：__________合同方信息：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________鑒于甲方是一家合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方并擔(dān)任職務(wù)，為保證雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本保證書。第一條忠誠義務(wù)1.1乙方作為甲方的員工，應(yīng)忠誠于甲方，全面履行職務(wù)，維護甲方合法權(quán)益，不得有任何損害甲方利益的行為。1.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)、社會公德和甲方的規(guī)章制度，不得違法亂紀，不得有任何損害甲方聲譽的行為。第二條保密義務(wù)2.1乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求簽訂《保密協(xié)議》，明確保密內(nèi)容和保密期限。第三條競業(yè)限制3.1乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相近的工作，以避免與甲方產(chǎn)生競爭關(guān)系。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求簽訂《競業(yè)限制協(xié)議》，明確競業(yè)限制期限和范圍。第四條違約責(zé)任4.1如乙方違反本保證書任何條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的所有費用，包括但不限于訴訟費、律師費等。第五條其他5.1本保證書自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本保證書的修改和解除應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。5.3本保證書未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.《保密協(xié)議》2.《競業(yè)限制協(xié)議》二、違約行為及認定：1.忠誠義務(wù)的違反：乙方未全面履行職務(wù)，損害甲方合法權(quán)益，或違法亂紀，損害甲方聲譽。2.保密義務(wù)的違反：乙方向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息。3.競業(yè)限制的違反：乙方在離職后在甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相近的工作。三、法律名詞及解釋：1.忠誠義務(wù)：員工應(yīng)忠誠于雇主，全面履行職務(wù)，維護雇主合法權(quán)益的義務(wù)。2.保密義務(wù)：員工對雇主的信息保密，不得向第三方泄露的義務(wù)。3.競業(yè)限制：員工在離職后一定期限內(nèi)，不得在與雇主業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相近的工作的限制。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.員工不履行保密義務(wù)或競業(yè)限制：雇主可與員工協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟，要求員工承擔(dān)違約責(zé)任。2.員工違反忠誠義務(wù)：雇主可與員工協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟，要求員工承擔(dān)違約責(zé)任。五、所