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文檔簡介
2023電力工作個人年度總結(jié)匯總11篇
電力工作個人年度總結(jié)【篇1】
一、—街道基本概況
_街道地處—市—區(qū)東部板塊,是—區(qū)的政治、經(jīng)濟和文化
中心,是珠寶玉石首飾特色產(chǎn)業(yè)基地、廣東機械裝備專業(yè)鎮(zhèn)、廣
東省村務公開民主管理示范街道、廣東省教育強鎮(zhèn)和體育強鎮(zhèn)。
轄區(qū)面積84.16平方公里,常住人口近58萬人,其中戶籍人口約
23萬人。轄21個農(nóng)村社區(qū)(1個行政村)和20_市社區(qū)。20_年地
區(qū)生產(chǎn)總值(GDP)為291.12億元;20—年工業(yè)生產(chǎn)總值325.9億
yeo
熟悉計算機管理程序,擬訂相應的技術(shù)方案,完善計算機系
統(tǒng)管理方案,以確保業(yè)主營地計算機系統(tǒng)安全正常運行;維護、修
復計算機網(wǎng)絡設施,以保證網(wǎng)絡各設備處于良好的備用狀態(tài);做好
每日的機房記錄及對各網(wǎng)點出現(xiàn)問題進行備檔;對數(shù)據(jù)進行日常
維護,保持數(shù)據(jù)在服務器中的容量;建立公司計算機管理的軟硬件
檔案文件;組織公司計算機應用一般的培訓工作。
廣泛征求意見。4月11日,黨工委、紀工委召開黨員干部和
群眾代表2個座談會,廣泛征求黨員和群眾對加強和改進黨內(nèi)作
風建設方面的意見和建議,尋找存在的突出問題。參加座談會的
黨員干部和群眾代表踴躍發(fā)言,對進一步加強和改進黨內(nèi)作風建
設提出了很有價值的意見和建議。黨工委、紀工委專題召開會議
對匯總的8個存在問題進行了研究和剖析,確定了相關(guān)整改措施,
為制定切合開發(fā)區(qū)實際的加強和改進黨內(nèi)作風建設若干規(guī)定提供
了重要依據(jù)。
籍著廣佛同城,在“四大平臺均衡發(fā)展,三山新城重點突破”
的工作主題引領下,—的城市面貌發(fā)生了根本性變化,商務、人
居、教育、購物、物流、美食、科創(chuàng)、翡翠、金融、關(guān)愛等十張城
市名片不斷擦亮。
二、—供電所概況
(一)機構(gòu)及人員概況
1)公司是我身處的一個全新的環(huán)境,其原有的制度包括同事
們的做事方式方法,對我而言都需要一個了解的過程,許多工作
我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待
進一步提高。
—供電所現(xiàn)設有綜合部、營業(yè)部、配電部、基建部。配電部設
運維班三個、試驗班一個、急修班一個;營業(yè)部設抄收班三個、計
量及用電檢查班一個、營業(yè)班一個分別管理—營業(yè)廳、平洲營業(yè)
廳。
c)多渠道推行績效管理制度,保證KPI的有效實施為了提升
全員對與公司新的績效管理制度的理解與支持,人力資源部先后
項目啟動會、績效評估反饋培訓、績效制度公示、績效管理電子
報等多種形式進行KPI制度及知識的宣傳推廣,同時人力資源部
派專人以部門為單位協(xié)助各部門主管進行小團體的績效制度培訓
與答疑。
目前我所在編員工192人。
本科學歷39人,占總?cè)藬?shù)20_%;大專學歷64人,占總?cè)藬?shù)
31.7%;大專以下學歷91人,占總?cè)藬?shù)47.5%。
(三)提升稅收服務水平。一是深入推進兩個減負。再次梳理
簡并涉稅資料,主動與市行政服務中心聯(lián)系,對審批辦證和行政
許可事項辦結(jié)時限進行提速,其中辦理稅務登記時間由3天縮減
至1天,發(fā)票的行政許可由20天縮短至10天,平均提速55%,
從而減輕了基層稅務人員和納稅人的負擔,提高了辦稅效率。二
是抓好辦稅服務廳建設。完善辦稅服務廳服務功能,合理調(diào)配各
類窗口的數(shù)量,重點解決辦稅排隊擁擠的問題,優(yōu)化辦稅環(huán)境。
三是推進電子辦稅。積極拓展網(wǎng)上辦稅、信息查詢、業(yè)務咨詢、
公眾互動等網(wǎng)上辦稅服務。大力推進電子申報納稅,進一步提升
多元化電子申報繳稅比例。
高級職稱1人、中級職稱8人、助級職稱22人、員級職稱3
人;高級技師1人、技師7人、高級工77人、中級工104人。
事宜,并針對多次出現(xiàn)的質(zhì)量問題,安全問題,通報相關(guān)部門公
司領導到現(xiàn)場統(tǒng)一思想,解決問題,達到了事半功倍的效果。
每年的年終決算基本程序都是一樣的,每一年的財務年終決
算以后,都對增收節(jié)支、帳務處理積累一些經(jīng)驗,同時又發(fā)現(xiàn)存
在許多不足。今年我感覺在每月的報財政報表的同時,自行設計
的科目明細分析報表給我對本月財務分析幫助很大,對控制預算
開支起到了重要作用。但不足的是在年初立帳時考慮不全面,明
細科目還不健全,明年一定注意這個問題。
目前我所共有客戶18萬戶,其中居民客戶16萬戶,工商業(yè)
客戶2萬戶。
電力工作個人年度總結(jié)【篇2】
一、思想工作方面;
工作以來,在公司領導的精心培育和教導下,通過自身的不
斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)
展和巨大的收獲。思想上,積極參加政治學習,關(guān)心國家大事,
堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法律
法規(guī)及各項規(guī)章制度。
二、工作上;
能吃苦耐勞、認真、負責、在同事的熱心指導下很快了解到
電力系統(tǒng)的工作重點,明白到變電運行的重要性。變電運行的正
常和千千萬萬人們的正常生活工作緊密聯(lián)系在一起。不管遇到什
么問題,不管出現(xiàn)了什么問題,都需要虛心誠懇的請教隨時筆記
隨時總結(jié)隨時反省,絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人,讓師傅以為你是
一個很聰明的人,電力行業(yè)是不需要這樣的聰明,在這個行業(yè)對
自己不認真就是對生命不負責。工作在不同的時間段要有不同的
側(cè)重點,這是必然的也是必需的。我入但要了解而且要積極的配
合。我要拋棄個人的利益,把我的聰明運用到學習技術(shù)上,把我
的能力以團隊的形式發(fā)揮出來,不搞個人的表現(xiàn)主義,這樣既損
害公司,也傷害了自己。
為了工作的順利進行,我們的分工也明確了,不是意味著埋
頭苦干,恰是因為這樣我們更加要互相幫助互相檢查。公司需要
有干勁的人,但一個人的力量永遠是天夠的。只要有能力,大家
是有目共睹的,不但要發(fā)揮自己的特長,還要知道別人的特長。
用行動證明自己,用成績征服大家。俗話說:“活到老,學到老”,
本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己
更快地適應社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,勇
于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)為能保質(zhì)保量
地完成工作任務,我在過去的基礎上對電力系統(tǒng)的相關(guān)知識進行
重學習,加深認識。使之更加系統(tǒng)化,從而融會貫通,使電力系
統(tǒng)專業(yè)水準提到了一個新的起跑線。
經(jīng)過這樣緊張有序的煨練,我感覺自己工作技能上了一個新
臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,
工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,
條理清楚,事事分明,從根本上擺脫?過去只顧埋頭苦干,不知
總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。
總結(jié)一年來的工作,之所以能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)的長期穩(wěn)定,
主要是得益于局領導和職能部室大力支持、鼎立幫助;得益于公司
干部職工之間團結(jié)共事,相互信任,互相支持,共同維護班子的
團結(jié)和整體效能的發(fā)揮積極努力和拼搏奉獻。就這樣,我從無限
繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,盡管我做了大
量的工作,取得了一定的成績,但與上級的要求和先進單位相比,
仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。
電力工作個人年度總結(jié)【篇3】
公司認真貫徹集團公司優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),搶占資源的戰(zhàn)略意圖,
各項工作取得了較好的成績。我們主要有以下幾點體會:
一、團結(jié)嚴謹、高效務實的領導班子是全面完成工作任務的
領導基矗
年初,為適應電力公司成立、上市的需要,集團公司對電力
公司及時進行了改組,對公司的領導進行了調(diào)整,領導之間做到
密切配合需要有一個磨合期。一年來的運作證明,公司領導班子
是一個團結(jié)嚴謹、高效務實的領導班子。電力公司的領導分工明
確,開誠布公,團結(jié)協(xié)作,凡公司的重要決策都要集體討論通過,
領導辦公會、司務會、業(yè)務例會已成制度;在愛崗敬業(yè)、不畏艱苦,
不謀私利、廉政建設方面,領導始終做到以身作則;為了完成集團
公司交辦的任務,電力公司領導經(jīng)常放棄休息時間,加班加點,
為落實一些電力項目的開發(fā),不畏艱苦,做到親自踏堪現(xiàn)場進行
項目調(diào)研;為解決弓廠燃煤供應緊張問題,公司領導親自到現(xiàn)場進
行協(xié)調(diào)。領導以身作則的精神極大地激發(fā)了員工的工作熱情,增
強了員工凝聚力。
二、建立科學合理的績效考核機制是高效、高質(zhì)量完成工作
任務的保證。
為提高管理效能,激發(fā)員工積極極性,我們以集團公司的考
核制度為基礎,結(jié)合公司實際制定了《職工考核辦法》、《目標管
理辦法》、《部門績效考核辦法》等制度;明確了各部門的工作責任
目標,我們制定了年度部門工作目標表,人手一份,各部門對工
作目標責分解到個人,凡事都有責任人;我們建立了業(yè)務例會制度,
把業(yè)務例會布置任務完成情況作為部門績效考核的主要依據(jù),提
高了考核的可操作性和公平性,及時地檢查了各部門工作任務完
成情況,促進了各部門工作的積極性。
三、轉(zhuǎn)變觀念,改進作風,是新形勢下完成電力工作任務的
關(guān)鍵。
隨著電力體制深化改革的不斷深化,電力市場環(huán)境發(fā)生了質(zhì)
的改變,我們面對的是激烈競爭。推進資本運營,成立方元電力
公司并申請上市,對我們的工作提出【更高、更嚴格的要求。如
何適應新形勢下艱巨的工作任務,我們不墨守成規(guī),及時轉(zhuǎn)變觀
念,改進作風。把”以市場為導向,以客戶為中心"作為我們開展
電力營銷工作的思路;嚴格按上市公司的要求,積極推進方元電力
公司的各項工作全面完成
四、加強學習是提高員工工作水平的重要途徑
建設一個善于學習的團隊是提高我們戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。為了適
應公司上市的需要,我們的職工及時補充有關(guān)上市公司的相關(guān)知
識;作為業(yè)主主持大型電力項目建設,我們經(jīng)驗有限,必須學習和
借鑒國內(nèi)外先進的項目管理經(jīng)驗,確保工程建設質(zhì)量、安全、進
度和經(jīng)濟性;為了適應電力體制改革,把握住政策的脈搏,從容應
對國家政策調(diào)整對電力行業(yè)產(chǎn)生的影響,我們做到不斷學習,研
究政策,吃透政策,隨時調(diào)整我們的策略,使我們的工作更具針
對性。
【篇一:供電所季度優(yōu)質(zhì)服務工作總結(jié)】
優(yōu)質(zhì)服務是溝通企業(yè)和客戶的橋梁,為了深入開展和落實七
項電力惠民行動,09年一季度我所加強了優(yōu)質(zhì)服務的管理工作,
以“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”為行動指南,實行24小時值班制
度,隨時隨地為客戶排憂解難,一季度共接到報修客戶121戶,
按報修承諾規(guī)定處理121戶,完成承諾率100%,免費為客戶更換
燈頭,開關(guān),插座等電器設備78余人次,免費為客戶安裝更換家
用保護器59余臺,我所為武連鎮(zhèn)39余戶用戶,無償遷移表計,
得到了政府和群眾的表揚,為廣大電力客戶提供了安全可靠電力
保障。
客戶服務部人員著裝統(tǒng)一,使用文明用語禮貌待人,做到來
有迎聲,問有答聲,走有送聲,為了監(jiān)督我所各項工作,還專門
聘請7位在當?shù)赜型娜俗鰹槲宜酗L監(jiān)督員,隨時隨地監(jiān)督
我所各項工作,做到了一季度無客戶投訴事件的發(fā)生。
2月3日綿陽電業(yè)局對我所進行了優(yōu)質(zhì)服務明查暗訪檢查。
其中暴露存在的主要問題:服務意識仍然不強、員工安全意識淡
薄、環(huán)境衛(wèi)生差。通過此次事件我所立即組織全體員工認真學習
本通報,加深員工對本次事件的認識,讓全所員工牢固樹立大局
意識和服務意識,增強員工的工作責任心,加強責任意識和規(guī)則
意識的培養(yǎng),認真履行各自工作崗位職責,要將優(yōu)質(zhì)服務工作作
為一項長期的、實效性的重要工作來抓,要從標準、效率、責任
等關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手,優(yōu)化工作流程,健全問責制度,和優(yōu)質(zhì)服務事
件說清楚制度,切實把改善服務質(zhì)量從營業(yè)窗口延伸貫穿到所內(nèi)
管理的全過程,我所指定專人每天負責對營業(yè)廳、搶修值班等優(yōu)
質(zhì)服務工作開展情況、人員履職情況進行檢查,并做好詳細的檢
查記錄備查。
加強窗口建設,堅持“人民電業(yè)為人民”的服務宗旨,我所
窗口服務人員嚴格執(zhí)行《營業(yè)廳服務規(guī)范操作手冊》的相關(guān)要求,
如:起身相迎、起身相送、雙手遞接、先外后內(nèi)、辦一安二招呼三
等。實行“一口對外”,做到進一次門,找一個人,交一次費,確
保一次辦成。不論是電力報修還是用電服務,電力投拆還是電力
咨詢,都做到“只要一個電話,余下的事情由我來辦”的服務標
準,大大的方便了用電客戶。
我所客戶服務窗口設在臨時板房,在臨時服務營業(yè)窗口按電
業(yè)局(20_)4號文的要求步入正軌,各種標示牌齊全規(guī)范,為方
便客戶及時了解安全用電知識,在臨時營業(yè)廳擺放了各種宣傳資
料以及便民設施。供電所人員服務水平、業(yè)務素質(zhì)都有了進一步
提高,為客戶提供了優(yōu)質(zhì)、方便、快捷的服務。
總之我所在加強內(nèi)部員工管理的基礎上,服務質(zhì)量達到了較
好的成績。我們的成績得到了當?shù)卣目隙ê蛷V大用電客戶的
稱贊。我們將在以后的工作中在接在勵把優(yōu)質(zhì)爭取做到最好。
電力工作個人年度總結(jié)【篇4】
在20_年8月進入電力實業(yè)公司參加工作至今。我先后在電
力實業(yè)公司的線路班、變電班、生技股從事生產(chǎn)一線工作。在各
位領導和同事的支持和幫助下,自己的思想、工作、學習等各方
面都取得了一定的成績,個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,下
面就從專業(yè)技術(shù)角度對我這五年來的工作做一次全面總結(jié):
電力企業(yè)是一個特殊的行業(yè),它需要職工有良好的自身能力
和心理素質(zhì),因此我不斷學習各種技能,努力學習和掌握電力系
統(tǒng)運行方式及其特點,了解全地區(qū)的配電網(wǎng)運行情況,同時能根
據(jù)各類電氣設備的需要,掌握相關(guān)的電工基礎、電工材料、高壓
工程技術(shù)專業(yè)知識,能根據(jù)現(xiàn)場電氣設備運行情況選擇運行方式
及經(jīng)濟運行方法,根據(jù)實際運行經(jīng)驗,正確處理電氣系統(tǒng)的設備
故障以及系統(tǒng)突發(fā)性事故,初步了解班組管理和生產(chǎn)技術(shù)管理的
基本常識,進一步加強自己的業(yè)務水平。
一、學習生產(chǎn)運行專業(yè)知識,提高崗位勞動技能。
從20—年參加工作,領導為了讓我盡快轉(zhuǎn)變角色,熟悉工作
環(huán)境,適應生產(chǎn)要求,我先后被分配至電力實業(yè)公司的線路班和
變電班從事線路架設、電纜敷設、高壓試驗、繼保及變電檢修等
工作。
工作伊始,我發(fā)現(xiàn)學校里學到的專業(yè)知識同生產(chǎn)實際有很大
的不同和差距。為此我努力學習生產(chǎn)運行專業(yè)知識,努力提高自
己的崗位勞動技能,在短短的一年內(nèi),我主動吸收老師傅們的工
作經(jīng)驗,虛心向他們請教工作中的技術(shù)問題,并通過自己的努力,
迅速掌握了線路和變電運行的生產(chǎn)程序及各種一、二次設備的規(guī)
范、參數(shù)。
二、從事施工設計和技術(shù)管理工作。
20_年年底,我被分配到電力實業(yè)公司生技股,主要負責輸
配電線路的設計和施工。此時,正是農(nóng)網(wǎng)改造初期,工作量十分
大,在時間緊任務重的形勢下,我邊工作邊學習,很快就步入了
正規(guī)。
首先跟隨老師傅們勤下現(xiàn)場,并對照自己原有的各項知識使
自己的理論知識和實踐更好的結(jié)合,一方面放棄休息時間利用各
種資料進行專業(yè)學習,有針對性地強化自己的專業(yè)知識儲備;另一
方面對自己不清楚的問題向老師傅求教,勤思、多做、苦學、牢
記。利用較短的時間學會了各種線路的技術(shù)要求和參數(shù),弄清楚
各個設備的運行原理和銘牌參數(shù),并利用配網(wǎng)調(diào)度圖分析線路的
運行情況,給自己增添了許多工作信心,豐富了自己的實踐經(jīng)驗。
我參加了龐家堡鎮(zhèn)17個村的高低壓農(nóng)網(wǎng)改造工程,我主要負責線
路的設計、施工圖的繪制與修改、線卷資料的整理。且豐富了公
司的線路資料。我還參加了小吾營一龍關(guān)UOkv二回線路改造工
程,線路全長24公里,且大部分是山區(qū),并且是冬季施工。我主
要負責線路的復測、熟悉設計圖紙并與施工現(xiàn)場比較、計算線路
的各種技術(shù)參數(shù)。經(jīng)過7個月的努力終于圓滿完成了工作,最后
我又把工程驗收資料進行整理上報監(jiān)理和運行維護部門。
其次,將先進科技手段應用到實際工作中去,同時應用
autocad繪制了線路走向圖、相序圖,交跨圖。做到及時更新線路
圖紙資料,并將新舊圖紙進行銜接、更新,使圖紙資料與現(xiàn)場相
符,與設備相符,進一步完善了線路資料,保證了數(shù)據(jù)真實性,
為真正指導生產(chǎn)管理和逐步實現(xiàn)線路的狀態(tài)維護奠定了基礎。提
高了工作效率和管理水平C
我還參加了新安規(guī)和工作票的培訓。今年我又被定為線路的
工作票簽發(fā)人,這使我身上的擔子更重了。因為工作票簽發(fā)人的
安全責任很大,他的一點疏忽可能就會造成很嚴重的后果,他不
僅要保證工作的必要性和安全性,還要看工作票上所填安全措施
是否完備,更要保證所派工作負責人和工作班成員是否適當和充
足。于是我開始勤下小現(xiàn)場,積極熟悉城區(qū)的各條街道名稱結(jié)合
配網(wǎng)圖,了解了城區(qū)范圍內(nèi)的高低壓線路的運行情況,認真學習
《電力工業(yè)技術(shù)管理規(guī)定》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》和《電業(yè)生產(chǎn)
事故調(diào)查規(guī)程》,熟練填寫各種工作票和措施票,并進行危險點控
制與分析,為工作票的正確簽發(fā)奠定了堅實的基礎。
三、努力學習新知識,用知識武裝自己。
在完成好本職工作的同時,我還不斷學習新知識,努力豐富
自己。20_年底我參加了二級建造師的考試,并以優(yōu)異的成績?nèi)?/p>
得了國家二級建造師的證書。為了更好的完成這項工作,我重新
學習了各種規(guī)程、標準、施工和驗收規(guī)范,按時圓滿完成各項工
作的同時也充實了自己。
總的說來,在這幾年來的電力管理工作中,自已利用所學的
專業(yè)技術(shù)知識應用到生產(chǎn)實踐中去,并取得了一些成效,具備了
一定的技術(shù)工作能力,但是仍然存在著許多不足,還有待提高。
在今后的工作中,自己要加強學習、鞏服缺點,力爭自己的專業(yè)
技術(shù)水平能夠不斷提高。更能適應現(xiàn)代化電力建設的需求。
以上就是我從事生產(chǎn)運行工作五總多以來的專業(yè)小結(jié)??偨Y(jié)
是為了去弊存精,一方面通過技術(shù)總結(jié),在肯定自己工作的同時
又可以看到自己的不足和缺點,在以后的生產(chǎn)和工作中加以改進
和提高,精益求精,不斷創(chuàng)造自身的專業(yè)技術(shù)價值,另一方面,
通過這次資格評審,從另一側(cè)面看到別人對自已的專業(yè)技術(shù)水平
的評價,從而促使自己更加從嚴要求自己,不斷提升知識水平和
勞動技能水平。三人行必有我?guī)?,我堅信在日常的工作中相互學
習、相互請教,自已的業(yè)務水平必定能更好。活到老,學到老,知
識無限的,學習是不可停止的。在今后的工作中,我將以飽滿的
熱情投入到本職工作之中去,更好在電力建設行業(yè)中發(fā)揮自己的
技術(shù)專長,為企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益為企業(yè)、為國家做出更大
的貢獻。
電力工作個人年度總結(jié)【篇5】
市場是企業(yè)發(fā)展的源泉,以來、鐵路機車車輛市場招標大幅
減少,鐵道部改制重組、鐵路市場情況復雜多變,我們企業(yè)經(jīng)受
了前所未有的困難和風險考驗。一年多以來、廠領導班子團結(jié)帶
領全體員工,積極應對復雜多變的經(jīng)營形勢,及時調(diào)整經(jīng)營思路,
加大新產(chǎn)品開發(fā)力度,順利實現(xiàn)了企業(yè)產(chǎn)品的轉(zhuǎn)型跨越;擴大產(chǎn)
品品種、力爭實現(xiàn)以機車配件為主市場產(chǎn)品為輔的多元產(chǎn)品結(jié)構(gòu);
主動收集市場信息、積極承攬市場產(chǎn)品,保證員工隊伍的穩(wěn)定。
經(jīng)過企業(yè)上下的共同努力、至今為止、完成新產(chǎn)品開發(fā)16項,其
中有六項通過首件鑒定并已有訂單形成小批量生產(chǎn);承攬市場產(chǎn)
品5項(昆明局互感器、懷仁窯門、恒瑞鋼構(gòu)、銀川變壓器油箱、
銀川絕緣件),實現(xiàn)銷售收入500萬元,為全年工作目標的完成寫
下了濃墨重彩的一筆。6月15日我廠與銀川臥龍電器合作開發(fā)的
新八軸機車牽引變壓器順利通過設計評審,進入試制階段,后續(xù)
還將研究10千伏變壓器的承制。因為、目標有多高、生存和發(fā)展
的道路才會有多長,我們今天所付出的一切努力,將會為企業(yè)20_
年至20_年的生存發(fā)展奠定堅實的基礎。
5月26日,通過廠領導聶書記、王穎平等其他同志與銀川臥
龍電器公司多次走訪、跟蹤、溝通,最終確立了合作關(guān)系、成功
簽訂民用變壓器油箱制作58臺,增加銷售收入320萬元。此項產(chǎn)
品的承攬也給我們企業(yè)生產(chǎn)出了一道難題,在保證現(xiàn)有機車產(chǎn)品
生產(chǎn)的同時,組織生產(chǎn)如此規(guī)模之大的市場產(chǎn)品談何容易,第一,
現(xiàn)有的作業(yè)場地使得平面調(diào)整捉襟見肘;第二、現(xiàn)有的技術(shù)力量、
技工隊伍不能滿足生產(chǎn)需求;第三、資金鏈的斷缺難以保證材料
的供應周期;第四、下料設備嚴重匱乏、企業(yè)內(nèi)部不具備下料手
段。面對諸多問題、領導班子及時溝通、共同研究、各司其職、及
時拿出行之有效的解決方案,成立了項目組,確立了以劉鐵生為
項目組長的組織機構(gòu),通過共同努力將以上問題逐一解決,按時
圓滿完成了生產(chǎn)任務。在這期間、項目組的同志們非常艱辛、他
們以飽滿的激情堅守在生產(chǎn)一線,每天至少忙碌13個小時以上,
就連吃飯的時間都要有效利用、來解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,布置
工作計劃。6月11日公司總經(jīng)理郝總來我廠視察變壓器油箱制作
工作。7月15日同車生產(chǎn)副總、付擁軍經(jīng)理,工藝開發(fā)部武懷禮
部長,產(chǎn)品開發(fā)部谷同來部長等領導冒雨來我廠檢查指導工作。
這充分體現(xiàn)了上級領導對我們企業(yè)發(fā)展的關(guān)注與支持,也說明了
我們的工作的到上級領導的肯定與認可。
本次變壓器油箱制作所取得的成績,既是項目組組織有力、
通力協(xié)作、奮勇拼搏的結(jié)果,更是廣大員工同志們克服困難、夜
以繼日、辛勤付出的結(jié)果。你們能夠立足本職崗位、默默無聞、
堅持到底,這令我感到有你們這樣的員工無比驕傲和自豪,同時
也看到了企業(yè)的希望。你們克服了灰塵多、噪音大、氣味濃、溫
度高的惡劣作業(yè)環(huán)境;克服了機車產(chǎn)品與市場產(chǎn)品交叉作業(yè)的工
序銜接;克服了因工期緊、任務重、所致的無休止加班;克服了
苦、臟、累的摸爬滾打,保證了生產(chǎn)進度和交期。在此過程中我
們許多同志被批評過,部分同志因為勞動強度過高而猶豫過,也
有不少同志被表揚過。(劉鐵生、壓力最大、顧全大局的人;封彩
東、最忠于職守、默默無聞的人;柴翔、最不辭辛苦、任勞任怨的
人;尹明鋼、最一絲不茍、精益求精的人;李彪、最滴水不漏、統(tǒng)
籌兼顧的人;鄭國飛、最腳踏實地、勤勤懇懇的人(多次夫妻加
班、小孩沒人看、帶到工廠,我們要學習他這種“舍小家、為大
家”的敬業(yè)奉獻精神);張保忠、最時刻揪心、安不忘危的人;孫
德文、能一嗓子喊到底的人;安風才、最技壓群雄、不遺余力的
人;馬青育、最深入細致、盡心盡責的人;楊治國、穆利強、李信
紅、挨罵最多、感悟最多、收獲最多的人。誰是最可愛的人?你
們是最可愛的人!你們是全廠的學習榜樣,企業(yè)的典范!
此次生產(chǎn)經(jīng)營活動對我們而言、既是一次挑戰(zhàn)同時也是一次
機遇,是對企業(yè)及全體員工的一次考驗、一次練兵、一次提高。
通過實踐、總結(jié)經(jīng)驗、找出差距、迎頭趕上。下面我就本次生產(chǎn)
經(jīng)營活動談談我個人的一點心得體會,今天的大會既是一個總結(jié)
會又是一次動員會,大會有表揚、有批評,有目標就有差距,只
有找出差距才能發(fā)現(xiàn)不足,進而迎頭趕上。
第一、人員素質(zhì)普遍較差、尤其是企業(yè)技術(shù)、技能人才隊伍
的嚴重缺乏。致使部分工序委外生產(chǎn)、甚至連我們的看家本領焊
接都不能保證、需聘請焊接專家。
第二、雖然我們承攬了不少市場產(chǎn)品,但由于機車訂單的銳
減、企業(yè)任然面臨市場產(chǎn)品品種單一、訂單金額相對較小等因素
的困擾。
第三、由于員工業(yè)務素質(zhì)普遍有待提高、造成管理環(huán)節(jié)斷路、
材料大量浪費,企業(yè)成本高居不下,設備損壞率、故障率大幅升
高、質(zhì)量控制難以實施、生產(chǎn)安全令人揪心等問題。
當然也看到了工作作風全面改善的一面。通過這一時期的工
作,管理人員就共同的工作任務互相之間分歧、爭執(zhí)多了,而漠
視企業(yè)發(fā)展、對本職工作不聞不問的人少了;針對問題提出見解
的人多了,不說話、說怪話、看熱鬧的人少了;針對一些事勸解
的人多了、在一旁說風涼話、落井下石的人少了,少一句話不如
多一句話。此次材料采購就是因為多一句話的提示(購買油漆、焊
材、不銹鋼槽)、企業(yè)避免損失26萬元,因為多一句話由對銀川
的老務輸出意外收獲了訂單、充分說明了信息收集的重要性,也
體現(xiàn)了圍繞目標變則通的道理。在此次項目管理活動中、我們許
多優(yōu)秀員工、黨員干部付出了我們過云不曾見到的艱辛勞動,表
現(xiàn)出了前所未有的敬業(yè)精神和無私奉獻精神??赡苡腥藭f“你
們吃虧了”,在此我們悟出一個道理:當干部就應該肯吃虧、肯
吃虧自然就有權(quán)威,多吃虧才能有人跟隨,不怕吃虧工作才能往
前推。我更相信、我們這個團隊的待人理念是:“心甘情愿吃虧
的人、終究吃不了虧”。
由此,今后發(fā)展方向和工作重點,
第一、加強員工培訓,提高員工素質(zhì),培養(yǎng)專業(yè)化、系統(tǒng)化、
復合化的人才隊伍。
第二、加強營銷隊伍建設、鼓勵營銷人員“走出去”,收集
信息,搶占市場。
第三、加強技術(shù)攻關(guān)、完善工藝裝備、提高質(zhì)量管控、樹立品
牌形象。第四、狠抓挖潛、降本增效、有效降低企業(yè)生產(chǎn)成本、力
爭提高員工收入水平。
同志們、開拓市場、降本增效是企業(yè)永恒的主題、是企業(yè)生
存發(fā)展之道,貴在堅持、重在落實。本次生產(chǎn)經(jīng)營活動使我感受
頗深,在今后的工作中我將更加珍惜崗位,鼓足干勁,以全新的
精神面貌,投入工作,為機電設備廠的發(fā)展譜寫新篇章。最后請
我們把最真誠、最熱烈的掌聲,獻給參與本次銀川油箱制作的最
可愛的員工們,謝謝你們!
電力工作個人年度總結(jié)【篇6】
今年,本部門工作在公司領導的英明領導和全體員工的密切
配合下,勝利完成了國內(nèi)安裝的各項調(diào)試任務。國外安裝調(diào)試大
幅上升,安裝調(diào)試合格率達到百分之百,隨著公司各項業(yè)務的長
足發(fā)展,預計明年總體的安裝任務還會穩(wěn)定增長。
回顧安裝公司去年的整體工作,我們的安裝人員在客服語言
交流、協(xié)調(diào)等遇到諸多困難后,以飽滿熱誠的工作服務態(tài)度和愛
崗敬業(yè)精神,得到了國內(nèi)外客戶的積極認可。但客戶表示,我們
公司的產(chǎn)品質(zhì)量、零配件的加工材質(zhì)及精度有一定差距,引發(fā)了
不少投訴,同時還增加了售后服務的工作難度及相關(guān)費用。因此,
請公司采購部在零配件的選購方面,尤其是材質(zhì)與加工精度方面
提高工作質(zhì)量。這將確保我們能夠更好地完成設備的安裝調(diào)試任
務,保證其今后的正常運行。同時,這也將極大減少售后服務的
工作難度,并節(jié)約大量因質(zhì)量問題產(chǎn)生的開支。
20_年質(zhì)量管理目標及工作措施
一、提高管理標準方面:
1、加強部門iso9001培訓:學習質(zhì)量保證體系,重溫工作程
序和流程和各崗位職責規(guī)范。
2、強化安裝質(zhì)量管理意識,認真做好安裝質(zhì)量跟蹤及反饋。
3、進行安裝人員的安調(diào)技能的測試,提高全方位業(yè)務能力,
樹立安裝公司良好的窗口形象。
二、提供優(yōu)質(zhì)服務:
1、對客戶的要求及反映的問題,第一時間采用電話或直接派
人協(xié)助解決,并做好處理記錄,明確責任到人。
2、對產(chǎn)品質(zhì)量問題及時做登記,并迅速通報,以最短的反應
時間、最快的工作效率,盡全力讓客戶滿意。
3、做好定期回訪調(diào)研工作,無論是保修期內(nèi)外,讓我們的客
戶百分百滿意。
三、確保工作準確無誤:
1、根據(jù)依據(jù)公司安裝要求,調(diào)試驗收報告合格率達100。
2、加強行為思想學習,人為質(zhì)量事故為零。
3、配合各部門做好售后服務。按照iso9001質(zhì)量保證體系要
求,嚴格支持性文件的各項、遵守程序文件要求,力爭20_年安
裝調(diào)試合格率為百分之百,客戶投訴率趨向于零。
電力工作個人年度總結(jié)【篇7】
本人于一年畢業(yè)于—電力大學,所學專業(yè)為供用電工程。在
20_年8月進入電力實業(yè)公司參加工作至今。在這五年中,我先
后在電力實業(yè)公司的線路班、變電班、生技股從事生產(chǎn)一線工作。
在各位領導和同事的支持和幫助下,自己的思想、工作、學習等
各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,
下面就從專業(yè)技術(shù)角度對我這五年來的工作做一次全面總結(jié):
電力企業(yè)是一個特殊的行業(yè),它需要職工有良好的自身能力
和心理素質(zhì),因此我不斷學習各種技能,努力學習和掌握電力系
統(tǒng)運行方式及其特點,了解全地區(qū)的配電網(wǎng)運行情況,同時能根
據(jù)各類電氣設備的需要,掌握相關(guān)的電工基礎、電工材料、高壓
工程技術(shù)專業(yè)知識,能根據(jù)現(xiàn)場電氣設備運行情況選擇運行方式
及經(jīng)濟運行方法,根據(jù)實際運行經(jīng)驗,正確處理電氣系統(tǒng)的設備
故障以及系統(tǒng)突發(fā)性事故,初步了解班組管理和生產(chǎn)技術(shù)管理的
基本常識,進一步加強自己的業(yè)務水平。
一、學習生產(chǎn)運行專業(yè)知識,提高崗位勞動技能
從—年參加工作,領導為了讓我盡快轉(zhuǎn)變角色,熟悉工作環(huán)
境,適應生產(chǎn)要求,我先后被分配至電力實業(yè)公司的線路班和變
電班從事線路架設、電纜敷設、高壓試驗、繼保及變電檢修等工
作。
工作開始,我發(fā)現(xiàn)學校里學到的專業(yè)知識同生產(chǎn)實際有很大
的不同和差距。為此我努力學習生產(chǎn)運行專業(yè)知識,努力提高自
己的崗位勞動技能,在短短的一年內(nèi),我主動吸收老師傅們的工
作經(jīng)驗,虛心向他們請教工作中的技術(shù)問題,并通過自己的努力,
迅速掌握了線路和變電運行的生產(chǎn)程序及各種一、二次設備的規(guī)
范、參數(shù)。
二、從事施工設計和技術(shù)管理工作
一年年底,我被分配到電力實業(yè)公司生技股,主要負責輸配
電線路的設計和施工。此時,正是農(nóng)網(wǎng)改造初期,工作量非常大,
在時間緊任務重的形勢下,我邊工作邊學習,很快就步入了正規(guī)。
首先跟隨老師傅們勤下現(xiàn)場,并對照自己原有的各項知識使
自己的理論知識和實踐更好的結(jié)合,一方面放棄休息時間利用各
種資料進行專業(yè)學習,有針對性地強化自己的專業(yè)知識儲備;另
一方面對自己不清楚的問題向老師傅求教,勤思、多做、苦學、
牢記。利用較短的時間學會了各種線路的技術(shù)要求和參數(shù),弄清
楚各個設備的運行原理和銘牌參數(shù),并利用配網(wǎng)調(diào)度圖分析線路
的運行情況,給自己增添了許多工作信心,豐富了自己的實踐經(jīng)
驗。我參加了—鎮(zhèn)17個村的高低壓農(nóng)網(wǎng)改造工程,我主要負責線
路的設計、施工圖的繪制與修改、線路資料的整理。且豐富了公
司的線路資料。我還參加了小吾營一_110kv二回線路改造工程,
線路全長24、5公里,且大部分是山區(qū),并且是冬季施工。我主
要負責線路的復測、熟悉設計圖紙并與施工現(xiàn)場比較、計算線路
的各種技術(shù)參數(shù)。經(jīng)過7個月的努力終于圓滿完成了工作,最后
我又把工程驗收資料進行整理上報監(jiān)理和運行維護部門。
其次,將先進科技手段應用到實際工作中去,同時應用
autocad繪制了線路走向圖、相序圖,交跨圖。做到及時更新線路
圖紙資料,并將新舊圖紙進行銜接、更新,使圖紙資料與現(xiàn)場相
符,與設備相符,進一步完善了線路資料,保證了數(shù)據(jù)真實性,
為真正指導生產(chǎn)管理和逐步實現(xiàn)線路的狀態(tài)維護奠定了基礎。提
高了工作效率和管理水平。
我還參加了新安規(guī)和工作票的培訓。今年我又被定為線路的
工作票簽發(fā)人,這使我身上的擔子更重了。因為工作票簽發(fā)人的
安全責任很大,他的一點疏忽可能就會造成很嚴重的后果,他不
僅要保證工作的必要性和安全性,還要看工作票上所填安全措施
是否完備,更要保證所派工作負責人和工作班成員是否適當和充
足。于是我開始勤下小現(xiàn)場,積極熟悉城區(qū)的各條街道名稱結(jié)合
配網(wǎng)圖,了解了城區(qū)范圍內(nèi)的高低壓線路的運行情況,認真學習
《電力工業(yè)技術(shù)管理規(guī)定》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》和《電業(yè)生產(chǎn)
事故調(diào)查規(guī)程》,熟練填寫各種工作票和措施票,并進行危險點控
制與分析,為工作票的正確簽發(fā)奠定了堅實的基礎。
三、努力學習新知識,用知識武裝自己
在完成好本職工作的同時,我還不斷學習新知識,努力豐富
自己。一年底我參加了二級建造師的考試,并以優(yōu)異的成績?nèi)〉?/p>
了國家二級建造師的證書。為了更好的完成這項工作,我重新學
習了各種規(guī)程、標準、施工和驗收規(guī)范,按時圓滿完成各項工作
的同時也充實了自己。
總的說來,在這幾年來的電力管理工作中,自已利用所學的
專業(yè)技術(shù)知識應用到生產(chǎn)實踐中去,并取得了一些成效,具備了
一定的技術(shù)工作能力,但是仍然存在著許多不足,還有待提高。
在今后的工作中,自已要加強學習、克服缺點,力爭自己的專業(yè)
技術(shù)水平能夠不斷提高。更能適應現(xiàn)代化電力建設的需求。
以上就是我從事生產(chǎn)運行工作五至多以來的專業(yè)小結(jié)??偨Y(jié)
是為了去弊存精,一方面通過技術(shù)總結(jié),在肯定自己工作的同時
又可以看到自己的不.足和缺點,在以后的生產(chǎn)和工作中加以改進
和提高,精益求精,不斷創(chuàng)造自身的專業(yè)技術(shù)價值,另一方面,
通過這次資格評審,從另一側(cè)面看到別人對自已的專業(yè)技術(shù)水平
的評價,從而促使自己更加從嚴要求自己,不斷提升知識水平和
勞動技能水平。三人行必有我?guī)?,我堅信在日常的工作中相互學
習、相互請教,自已的業(yè)務水平必定能更上一層樓?;畹嚼希瑢W
到老,知識無限的,學習是不可停止的。在今后的工作中,我將
以飽滿的熱情投入到本職工作之中去,更好在電力建設行業(yè)中發(fā)
揮自己的技術(shù)專長,為企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益為企業(yè)、為國家
做出更大的貢獻。
電力工作個人年度總結(jié)【篇8】
20_年1-6月,我局認真貫徹市、區(qū)綜治工作會議精神,緊
緊圍繞構(gòu)建和諧社會的目標任務,堅持“打防結(jié)合、預防為主”的
方針,認真開展社會治安綜合治理各項工作,使本單位治安狀況
良好,內(nèi)部安定團結(jié),無參加邪教組織和“黃賭毒”現(xiàn)場發(fā)生。
現(xiàn)將我局上半年的工作情況總結(jié)如下:
一、加強領導,夯實責任
堅持把綜治工作納入重要議事日程,深入開展“平安單位”
創(chuàng)建活動。一是成立由局長任組長,副局長任副組長,各股室、
事業(yè)單位負責人為成員的綜治工作領導小組,設立辦公室,確保
綜治工作有組織地進行。二是認真貫徹“誰主管,誰負責”和“屬
地管理”的原則,全面落實社會治安綜合治理領導責任制,實行
“一把手”負總責,分管領導負分管責任,各股室、事業(yè)單位負
責人為直接責任人的層層責任制。三是堅持每季度研究部署一次
綜治工作和創(chuàng)建工作,開展一次創(chuàng)建自查和“四防”檢查,做到
安全防范之聲常響,綜治之事長抓,創(chuàng)建之事齊抓共創(chuàng)。
二、強化管理,落實措施
為確保單位內(nèi)部安全,我局認真開展對單位的治安狀況進行
調(diào)查和分析,對治安隱患和突出的治安問題進行及時認真的排查,
針對排查出的問題,采取積極有效的防范措施,消除隱患。單位
內(nèi)部在節(jié)假日期間都安排了值班人員,認真落實值班制度,明確
職責,形成綜合治理綜合抓的良好局面。組織干部職工認真學習
有關(guān)法律、法規(guī)和宣傳材料,提高職工的安全防范意識。建立網(wǎng)
絡和計算機使用管理制度,并嚴格按制度辦事。堅持做好文件資
料的保密工作,對保密的文件資料用不上網(wǎng)的計算機處理。
三、堅持排查,化解糾紛
堅持把矛盾糾紛排查工作作為抓好綜治工作的重中之重,作
為平安單位創(chuàng)建工作的核心內(nèi)容,做到排查措施硬、出實招、求
實效。一是健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制,繼續(xù)完善規(guī)范“預
警、聯(lián)調(diào)、處置”四項機制,嚴格落實信息報送、重大問題督辦、
責任倒查等制度,堅持每季度排查一次,及時分析掌握容易引發(fā)
的各類矛盾和糾紛苗頭,做到超前預防,及時化解。二是強化教
育,對可能出現(xiàn)的矛盾和糾紛苗頭采月耐心細致、潛移默化的說
服教育,來調(diào)處矛盾,化解糾紛。三是嚴格責任追究,對矛盾糾
紛排查工作實行一票否決,做到“管好自己的人,看好自己的門,
干好自己的事”。
四、結(jié)合實際,幫扶有力
針對掛鉤村的實際情況,我局充分發(fā)揮科技職能部門的優(yōu)勢
和作用,既強調(diào)形式的多樣性,更注重內(nèi)容的實效性,扎實推進
掛鉤聯(lián)系基層綜治、平安建設工作進程。上半年局主要領導多次
率領分管副局長和工作人員,深入新度鎮(zhèn)龍頭村,對該村的基層
綜治、平安建設工作進行調(diào)研。調(diào)研期間,宣傳中央、省、市有關(guān)
加強社會治安的文件精神,以及我區(qū)政法、綜治部門圍繞“保發(fā)
展、保民生、保穩(wěn)定”的工作措施。通過調(diào)研,在綜合分析的基
礎上,結(jié)合本單位工作職能和掛鉤新農(nóng)村建設,制定幫扶計劃,
為掛鉤聯(lián)系點辦實事,辦好事。由陳捷音副局長帶隊,彭加慶、
曾進富、鄭玉煌、陳欽等人員參加,召開座談會,加強對掛鉤村
平安創(chuàng)建工作的檢查指導,積極幫助協(xié)調(diào)在開展綜治、平安建設
工作中遇到的困難和問題。發(fā)放宣傳單600余份,掛橫幅標語5
幅、制作宣傳板報12塊;走訪幫扶困難群眾12人次,扶持資金
5000元;舉辦實用技術(shù)培訓1期;組織開展清潔家園行動1次。
在平安建設中,我局實現(xiàn)了“保一方平安”的目標,但仍存
在一些工作做得不夠深入的地方。在今后工作中,將進一步提高
意識,落實制度,強化整改,不斷將平安的勢頭保持下去,促進
平安工作和業(yè)務工作更上一層樓。
電力年度的工作總結(jié)6
一、生產(chǎn)經(jīng)營情況
1至9月份,完成發(fā)電量877萬度,較上年同期的776萬度
增加101萬度,增長13%,其中:水電完成853萬度,較上年的
749萬度,增加104萬度,火電完成24萬度,較上年的28萬度,
少發(fā)4萬度;完成售電量696萬度,較上年同期的578萬度,多售
118萬度,增加20%;完成銷售收入605萬元,比上年同期的578
萬元增加27萬元,增長5%;實際總支出598萬元,較上年同期
的539萬元,增加59萬元,其中:生產(chǎn)成本503萬元,較上年同
期的440萬元,增加63萬元。生產(chǎn)成本中,水電支出293萬元,
占總成本的58%,火電支出72萬元,占總成本的14%,供電營銷
支出139萬元,占總成本的28虬目前盈利19萬元,比去年同期
的49萬元,減少30萬元。
二、完成縣上下達的工作情況
由于城市建設,原鐵干里克村需整體搬遷,在鐵干里克村整
體搬遷過程中,拆除高壓線路200米,低壓線路600米。同時,
在鐵干里克新村重新架設高壓線路400米,低壓線路500米;由
于城市道路擴建,對原有城網(wǎng)線路進行了部分改造,新改造城網(wǎng)
線路10kv和0.4kv線路各7.6公里,城網(wǎng)配變增容565kva;由
于塔什薩依新農(nóng)村試驗區(qū)建設需要,于今年5月,完成燃氣電站
的建設,其裝機容量3000kw,有效地緩解了瓦石峽鄉(xiāng)及塔什薩依
新農(nóng)村用電需求,于今年8月完成瓦石峽至塔什薩依35kv輸電線
路及35kv變電所一座,完成10kv線路23公里,為塔什薩依新農(nóng)
村建設打下了堅實的、物質(zhì)基矗另外,還完成依吞布拉克鎮(zhèn)3.2公
里輸電線路架設工作。
三、安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)
一年來在巴州電力公司的正確領導下,我公司把安全生產(chǎn)工
作當作頭等大事來抓,堅定不移地貫徹“安全第一,預防為主”
的方針,堅持“誰主管、誰負責”的原則,采取有效措施,確保
了供電安全可靠、電力設施安全和平安供電秩序,圓滿完成了重
要節(jié)日的保供電任務。一是把安全生產(chǎn)目標層層分解落實到站所、
班組,堅持每月召開安全會,及時研究解決安全工作中存在的問
題,健全各生產(chǎn)部門各崗位安全生產(chǎn)責任制;二是加強了安規(guī)知
識的學習和考試,建立健全了“安全生產(chǎn)保證體系”和“安全生
產(chǎn)監(jiān)督體系”,建立了公司、班組、個人三級安全網(wǎng),設立有效
的安全監(jiān)督機構(gòu),按班組組織學習,吸取事故教訓I,并加強了各
部門間的相互學習和交流。三是加強設備治理,著力提高設備健
康水平,使設備完好率達98%以上。一年來,我們著重對各發(fā)電設
備按計劃進行了檢修維護。此外,我們想盡一切辦法抓季節(jié)性供
電工作,突出重大節(jié)日、迎峰渡夏的用電管理,對全縣農(nóng)業(yè)排灌
電力設施進行了大檢查,完成電力設施保護和線路通道清理工作,
特別在負荷連續(xù)攀高的形勢下,加強調(diào)度運行和管理,落實應急
搶修措施,確保了電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。同時,認真抓好交通安全,
嚴格實行“準駕制”,有力地杜絕了交通事故的發(fā)生。
四、精細化規(guī)范化管理效果明顯
一年來,公司緊緊圍繞“精細、規(guī)范"四字,堅持“早安排,
早動員,早啟動”和“因地制宜,量刀而行,注重實效”的總體
思路,重點抓好了公司財務和供用電市場整頓,基本實現(xiàn)了凡事
有人負責、凡事有章可循、凡事有人監(jiān)督、凡事有據(jù)可查,工作
秩序明顯規(guī)范、工作質(zhì)量和效率明顯提高。“人人皆形象,事事
關(guān)效益”的規(guī)范化管理理念深入人心,規(guī)范化管理的意識逐漸增
強,干部職工的綜合素質(zhì)有了新的提高;在財務整頓工作上,通
過開展自查摸底、全面整頓和自查驗收等具體工作,使公司財務
管理制度更趨完善,財務組織機構(gòu)更為合理,體系更為健全,成
本控制和核算更為準確和有效,資金管理更為規(guī)范。在供用電秩
序整頓方面,公司以維護正常的供用電秩序、促進電力市場規(guī)范
化、法制化為目標,采取有效手段打擊盜竊電能、惡意拖欠電費
等行為,進一步建立起規(guī)范的供用電秩序。截止目前,共查處竊
電案件起,追補電費元,收取滯納金元。
五、降損工作取得一定成效
一年來,公司對各發(fā)電站勵磁調(diào)速系統(tǒng)及裝置進行了改造,
對各升壓站設備缺陷進行全面消除,使發(fā)電廠送出的上網(wǎng)電壓質(zhì)
量基本穩(wěn)定。對巴西買里克、城區(qū)各公用變低壓用戶引線、鐵干
里克鄉(xiāng)、吾塔木鄉(xiāng)老化破損較嚴重的低壓下戶引線進行了部分更
換。對城鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)各小區(qū)專用變、公月變、兩個鄉(xiāng)各專用變用戶
季節(jié)性用電較強、輕載、空載變壓器,實施了停用和調(diào)換。加大
違章竊電的查處和安全用電的宣傳,減少和降低了跑冒滴漏現(xiàn)象。
此外,明確和細化了抄表收費人員的工作指標,將0.4kv配網(wǎng)線
路及各變壓器臺區(qū)分解落實了各班組和個人,實行層層管理,層
層負責,制定了降損指標,采取不同措施,確保了公司降損目標
的實現(xiàn)。
六、行風建設成績顯著
今年以來,若羌縣電力公司圍繞“一強三優(yōu)”的發(fā)展目標,
繼續(xù)推進“內(nèi)質(zhì)外形”工程,以開展“誠信規(guī)范無投訴”活動為
載體,以落實制度、完善管理為主要內(nèi)容,開展了“誠信規(guī)范無
投訴”活動c以供用電隊伍為主體,其它相關(guān)部門共同參與,做
到“個個都是窗口,人人都是形象”。同時,圍繞“如何誠信規(guī)
范服務”和“假如我是客戶”等專題,組織職工開展優(yōu)質(zhì)服務大
討論,做到人人自查自糾存在的問題,個個做出優(yōu)質(zhì)服務的承諾,
保證個人服務無投訴。此外,認真落實了《供電服務規(guī)范》,從規(guī)
范每個員工的服務行為抓起,加強指導和檢查,全面兌現(xiàn)供電服
務承諾。在今年“供電服務滿意率”的社會調(diào)查中,城鎮(zhèn)供電所
的服務滿意率達98.5%,受到社會各界的一致好評,進一步樹立了
電力企業(yè)的良好形象。
七、生產(chǎn)經(jīng)營存在的問題
電源嚴重不足。目前全縣的用電需求為5266kw,我公司正常
供電能力1400kw,電力缺口3866kwo其中:全縣生活用電缺口
1456.5kw,農(nóng)灌用電缺口1838kw,工業(yè)作坊和施工用電缺口
1971.5kwo預計今年夏,用電將達到了歷年來的最高值,將遠遠
超過我公司現(xiàn)有發(fā)電能力,在沒有新的電源增加的情況下,電力供
應緊張的狀況將會持續(xù)相當長的時間。
此外,由于若羌河水量小,含沙量大,水電機組磨損超常,備
品備件消耗極快,也將造成水電成本有所增加。各水電站發(fā)電能
力不能滿足全縣人民的用電需求,為?滿足全縣基本電力需求,
我公司只得靠柴油機調(diào)峰頻繁,致使發(fā)電成本過高,造成公司虧
損。
八、本年度工作打算
1、抓好安全生產(chǎn),保證設備健康水平,杜絕重傷以上事故。
2、要按照公司本年供電量和供熱量的要求,及時調(diào)度各生產(chǎn)
要素,確保全年任務的完成,主要指標如下:
發(fā)電量:5.69億kwh;供電量:4.92億kwh;供熱量:6
噸;綜合廠用電率:13.;汽耗率:西廠5.10kg/kwh,東廠
4.55kg/kwh;折合供電標煤耗率:西廠635g/kwh,東廠525g/kwho
3、配合制定和實施東廠區(qū)鍋爐防磨措施,清除鍋爐輔機缺陷,
提高130噸流化床鍋爐運行周期。
4、針對東廠區(qū)煤耗偏高的實際,查找影響各設備效率的因素,
扎實開展節(jié)能降耗工作。
5、認真組織各項技改措施,嚴格考察、論證,力爭使全部技
改項目都能達到滿意效果。
6、加強職工業(yè)務培訓,開展好師傅帶徒弟活動。
7、組織統(tǒng)計本年度生產(chǎn)車間成本指標,修訂本年度成本考核
方案。
電力工作個人年度總結(jié)【篇9】
時光如逝,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間半年時間過去了,我于這一年3
月份經(jīng)組織調(diào)整到現(xiàn)在這個新的崗位上。心理很是不平衡,是不
是領導收拾我呢又或者說是領導對我的工作不滿意,有或者說是
領導想考驗我。心里有了這樣那樣的想法,還有在這個新的工作
崗位上我到底能不能勝任,本職工作能不能開展好,自己能不能
較快和適應角色轉(zhuǎn)變。通過和隊戰(zhàn)士們共同訓練、共同學習、共
同生活以及隊領導的幫助,我仿佛又回到了我剛到這單位時的那
段時光。并對警衛(wèi)執(zhí)勤這個工作崗位有了更高的認識。下面我就
對我這半年時間的工作表現(xiàn)作一下總結(jié):
一、政治思想以及理論學習方面:
半年以來,我思想相對來說比較穩(wěn)定,能夠認真的干好自己
的本職工作。對理論學習的態(tài)度一直力較端正,我在學習的過程
中深深地認識到:理論知識是我成長進步的力量源泉,提高自我
的過程,理論知識水平的提高是—的綜合能力素質(zhì)提高的重要
體現(xiàn)。通過學習,使我對本職崗位有?新的認識,對如何開展警
衛(wèi)值勤有了底數(shù),收效比較明顯。使我正確的樹立了自己的人生
觀,價值觀以及世界觀。
二、模范表率方面:
在平時的工作中我能夠時刻提醒自己是一名—,自己的一
言一行,一舉一動都代表著的形象。因此,在工作的各個方
面我都盡自己的努力去做好。政治教育中我認真聽講,從沒有在
教室上出現(xiàn)打瞌睡的現(xiàn)象;操課時我嚴格落實制度,嚴格要求自己,
確保訓練時效;體能訓練中,我在身體素質(zhì)不太好的情況下很少請
假,堅持落實好每一次的體能訓練。工作之余,我能夠注意生活
小節(jié)養(yǎng)成,穿衣戴帽樹立形象,用水月電力求節(jié)約,平時消費量
入為出。
三、遵章守紀方面:
通過半年的工作實踐,我深深地體會到部隊鐵的紀律好比是
人生十字路口的紅綠燈,是人生道路上的警戒線,遵守紀律就不
會使自己在人生的十字路口上胡亂沖撞,釀成慘禍;遵守紀律就不
會使自己錯誤地走上人生的不歸路。因此,我始終嚴格要求自己,
時時提醒自已要慎獨、慎初,處處拿事故案例的教訓提醒自己。
半年來,我能夠自覺遵守紀律,自律認識比較強,法紀觀念樹得
牢。能夠嚴格按照條令條例的要求落實一日生活制度。
四、完成任務方面:
接到工作任務后,我能夠主動愉快地去完成,沒有因為不是
自己職責范圍內(nèi)的事而發(fā)牢騷,我都能夠嚴格要求自己,認真負
責,嚴把安全關(guān)。但是完成任務方面存在兩點不足:一是創(chuàng)新認
識不強,接到任務后,喜歡用老辦法、老經(jīng)驗辦事,看問題喜歡
用老眼光,思路不開闊,不能發(fā)揮主觀能動性,創(chuàng)造性的開展工
作。二是存在著標準不高,工作不細的現(xiàn)象,只滿足于把任務完
成了就行,不出現(xiàn)安全問題就行,工作粗疏的現(xiàn)象依然存在,工
作高標準的認識不強。
五、下步的奮斗目標:
1、改進工作作風,扎實干好工作。在工作中端正態(tài)度,及時
發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,屬于自己職責范圍內(nèi)的事,立足于自身解
決;自己解決不了的問題,也絕不掩蓋,不欺上瞞下,及時請求上
級給予幫助解決。
2、擺正位置,發(fā)揮作用。把自己看作隊管理工作的一名參與
者,主動參與隊經(jīng)常性、基礎性的管理工作,不當老好人,不當
旁觀者。主動為隊全面建設出謀劃策,主動替隊首長分憂解難。
在干好本職工作的同時愉快接受隊安排的工作,不挑三揀四,不
發(fā)牢騷,不講怪話。
3、堅持好制度,嚴格要求自己。嚴格落實警衛(wèi)值勤制度。樹
立、員的優(yōu)良形象,從穿衣戴帽做起,從集合站隊嚴起,不
做特殊人,不干特殊事。要求自己和其他的戰(zhàn)士一樣,做到有令
必行,有禁必止。
以上是我20_年上半年的工作總結(jié),下一步,我將努力克服
和改進自己在報告中查找出來的不足,以昂揚的精神狀態(tài)和更加
扎實的工作作風投入到以后的工作和訓練中去。
電力工作個人年度總結(jié)[篇10]
今年_月_日,我走出旅校門,變成社會人,光榮的成為了_
的一員。我非常高興,這高興不僅源于我對導游這一職業(yè)的向往,
更有我對能在—扎根、收獲幸福的自豪。細數(shù)工作以來的五個多
月,和領導、和同事、和客人交流的每一個畫面都讓我深深感受
到太旅大家庭的溫暖,自己也在不斷的實踐過程中取得了工作上
的突破和個人的成長,這些成績?nèi)〉煤皖I導的關(guān)心、同事的幫助
是密不可分的,點滴細節(jié),匯成一張成績單,下面請允許我做一
一介紹:
一、善于適應環(huán)境,做合格職業(yè)人
回顧20__年,是極不平凡的一年,也是充滿希望、迎接挑戰(zhàn)
的一年。今年_月_日,―旅游區(qū)正式榮膺“國家5&級旅游景區(qū)”,
_月_日,—游客中心正式投入運營。作為—的第一代導游員,我
更有責任、更有義務為“全面走進—時代”、迎接“—明天更美
好”而奉獻青春。
來到—,來到導游部。我就秉持“干一行,愛一行”的原則
努力適應新環(huán)境、新變化,堅決服從領導安排,和同事間建立友
誼,通過實地踩點學習景點知識,并在實踐帶團中不斷摸索如何
提高服務水平。在這里,作為90后的我,正以嶄新的面貌,謙遜
的姿態(tài),迎接八方來賓,服務地方旅游業(yè)。
二、敢于迎接挑戰(zhàn),爭做政務導游員
自7月工作以來,我?guī)F21個,計24個工作日。其中政府
類接待團3個,旅行社老總踩線團6個°熱情的介紹,周到的服
務讓游客印象深刻。
游客中心接待方面,43批次客人中,包括俞書記、金區(qū)長在
內(nèi)的政府類接待14次,兄弟單位以及旅行社老總參觀團9次。我
不斷推陳出新,整理完善游客中心講解詞,以“接的不同人,說
不同的話”為標準,漸而講解得到了領導的悉心指導與高度肯定。
三、勇于擔責扛擔,配合組長工作
—月份,我參加的景區(qū)公司組織的競聘。雖然意料之中的落選,
然而領導的肯定讓我更添足了動力,鼓足了干勁。我配合部門組
長工作,盡力分擔部門工作。而后,同城網(wǎng)服務臺交由我負責,
主動聯(lián)系,積極工作,得到了雙方領導的高度好評。今年一月,—
綠v站在我們游客中心正式運行。作為—區(qū)團代表,我有幸成為
了這里的一名青年志愿者,并負責起上下溝通、內(nèi)
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