2022年企業(yè)工會勞動保護(hù)工作總結(jié)

2022年企業(yè)工會勞動保護(hù)工作總結(jié)工會勞動保護(hù)工作上半年工作總結(jié)及下半年工作安排今年以來，根據(jù)我局工會統(tǒng)一部署的以“安全稽查、和諧稽查”為主題的“安康杯”競賽活動計(jì)劃的總體要求，以及工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作條例，為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，發(fā)揮工會在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營活動和履行勞動保護(hù)工作中的協(xié)助監(jiān)督檢查作用，切實(shí)保護(hù)員工的生命安全和身體健康。根據(jù)我局生產(chǎn)實(shí)際情況，本著生產(chǎn)與安全密不可分的關(guān)系及企業(yè)改革的需要，通過各種安全教育、培育企業(yè)安全文化、創(chuàng)新安全理念、突出企業(yè)特色。現(xiàn)就上班年來開展“安康杯”競賽活動及勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作情況及下半年工作計(jì)劃匯報如下；一、“安康杯”競賽活動開展情況（一）、統(tǒng)一思想，齊抓共管為了使安全生產(chǎn)宣傳教育工作持久深入地開展，以落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”方針為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，進(jìn)一步提高全企業(yè)員工“居安思危，警鐘長鳴”的安全意識，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安的目標(biāo)，營造人人、事事、時時、處處講安全、想安全、保安全、要安全的安全文化氛圍。我們制定下發(fā)了《___繼續(xù)開展好“安康杯”競賽活動___》，結(jié)合我局實(shí)際，成立了由行政___為組長的“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了相應(yīng)的實(shí)施方案。（二）活動形式多樣，以活動捉安全一是加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，層層簽定安全責(zé)任書，建立健全了安全互聯(lián)網(wǎng)。二是舉辦了二期安全知識培訓(xùn)及工會勞動保護(hù)監(jiān)督員培訓(xùn)。三是開展了開展安全生產(chǎn)職工建議征集活動。共征集___條，已采納___條。四是___開展了“查一起事故隱患，提一條整改意見”活動，開展以反違章、自查自糾為主要內(nèi)容的勞動保護(hù)監(jiān)督檢查活動。五是結(jié)合“百日安全無事故”活動，開展“反三違、保安全”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)座談會，及___個分局的安全工作互查活動六是將親情家庭文化、企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中，用喜聞樂見的形式，激發(fā)渴望安全生產(chǎn)、家庭平安之情。開展“珍惜生命、杜絕違章、精心操作、落實(shí)責(zé)任、爭創(chuàng)一流”的安全競賽活動。七是___開展了“查隱患、保安全、促生產(chǎn)”的自查自糾活動，努力做到“四不傷害”，形成“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的良好安全氛圍。（三）圍繞“安康杯”競賽活動，抓好日常工作一是不定期配合行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，切實(shí)保護(hù)職工的生命安全和身體健康，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的平穩(wěn)運(yùn)行保駕護(hù)航。二是定期向公司工會上報“安康杯”競賽季報表，做到了認(rèn)真、及時、準(zhǔn)確。三是及時將本單位“安康杯”活動開展情況通過《___電力報》、《供用電稽查》及《電力信息》等平臺進(jìn)行了宣傳報道，共發(fā)宣傳報道___條。四是結(jié)合公司實(shí)際，創(chuàng)新安全理念，培育企業(yè)安全文化營造生命安全平臺。二、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作完成情況（一）“源頭”___，抓___保障體系，建立健全規(guī)章制度1、認(rèn)清安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢，增強(qiáng)做好勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作的緊迫性。2、根據(jù)全國總工會頒發(fā)的工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查的___，結(jié)合我局實(shí)際，先后建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度___個。使工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作有了指導(dǎo)思想和工作原則，使員工對勞動保護(hù)的要求通過公司工會及時地反映和表達(dá)。（二）做好勞動保護(hù)工作，保護(hù)員工在生產(chǎn)工作中的身體健康和生命安全，為員工創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生的良好工作環(huán)境班組是企業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)生產(chǎn)的最小單位。公司工會把工作的著眼點(diǎn)放在班組。因?yàn)槊恳豁?xiàng)制度、每一項(xiàng)措施最終要落實(shí)到班組，落實(shí)到每一位員工頭上。所以，以班組為重點(diǎn)，創(chuàng)造性地開展工作，成效顯著，如設(shè)兼職安全員，賦予其職責(zé)，邊工作，邊監(jiān)督，探索出了一條專兼結(jié)合防止事故發(fā)生的新路子。做好安全監(jiān)督檢查，消除事故隱患。進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查是工會履行監(jiān)督職責(zé)的主要手段。通過找問題，查隱患，促整改，協(xié)助企業(yè)把安全生產(chǎn)責(zé)任制落在實(shí)處，最大限度地減少事故的發(fā)生。（三）加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作能力，從而更好的完成“___”使命。為了讓我局工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員正確履行其職責(zé)、有較開展工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作，我局請具有安全知識和經(jīng)驗(yàn)的人員對公司工會勞動保護(hù)監(jiān)督員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。工會開展勞動保護(hù)工作是以“勞動法”、“工會法”以及有關(guān)勞動法規(guī)為依據(jù)的，其角度側(cè)重于維護(hù)員工的人身健康權(quán)利，監(jiān)督行政落實(shí)有關(guān)法律法規(guī)。實(shí)踐表明，這項(xiàng)工作是工會依法___與促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)的最佳結(jié)合點(diǎn)。從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，確立工作的落腳點(diǎn)和入手點(diǎn)。引導(dǎo)職工增強(qiáng)勞動保護(hù)意識，提高自我防范能力，走群防群治的路子，配合行政部門最大限度地減少事故的發(fā)生?？傊ㄟ^以“安全稽查、和諧稽查”為主題的“安康杯”競賽活動及工會保護(hù)監(jiān)督檢查工作的開展，使每個員工立足本職，自覺嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，自發(fā)制止違章作業(yè)，爭做安全生產(chǎn)工作的模范。逐步營造出一個人人講安全，事事重安全，處處保安全的良好安全文化氛圍。三、存在問題1.主要是在工會勞動保護(hù)干部中存在兼職過多，出現(xiàn)工作沒精力、顧及不過來，導(dǎo)致工作上打折扣的現(xiàn)象；2.有的基層工會與行政安監(jiān)部門聯(lián)系得不緊密，存在由于信息不暢，導(dǎo)致應(yīng)急能力不強(qiáng)，工作效率不高的問題；3.個別基層工會干部做好勞動保護(hù)工作的緊迫感和責(zé)任心還有相當(dāng)?shù)牟罹唷闹锌闯?，我局工會勞動保護(hù)工作還任重道遠(yuǎn)。四、下半年工作打算（一）在繼續(xù)加強(qiáng)勞動保護(hù)工作___隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)“安康杯”競賽活動督導(dǎo)力度的基礎(chǔ)上，起草好調(diào)查報告，按省總工會的文件精神，做好基層工會勞動保護(hù)干部待遇的落實(shí)等工作。（二）引導(dǎo)員工樹立生產(chǎn)必須確保安全，安全就是效益的觀念，不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)綜合管理意識，著力推進(jìn)安全文化建設(shè)，營造“關(guān)愛生命，___安全”的安全文化氛圍。（三）建立和完善勞動保護(hù)監(jiān)督制度及勞動保護(hù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，不斷提高安全生產(chǎn)勞動保護(hù)工作實(shí)效。（四）繼續(xù)深化“安康杯”競賽活動。各單位要以“安康杯”競賽活動為載體，加強(qiáng)員工安全健康培訓(xùn)教育，營造濃厚的安全文化氛圍。緊扣重點(diǎn)生產(chǎn)任務(wù)，___開展各類勞動競賽活動，要將安全生產(chǎn)勞動保護(hù)工作融入到勞動競賽、技術(shù)比武、技術(shù)革新、合理化建議、總結(jié)推廣先進(jìn)操作法等各項(xiàng)活動中，進(jìn)一步提高員工安全意識，促進(jìn)安全管理，實(shí)現(xiàn)安全管理群眾化，推動安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)。（五）要增強(qiáng)班組安全自主管理的能力，將班組的安全狀況和員工的個人安全意識、安全行為與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭做知識型職工”活動有機(jī)地結(jié)合起來，加大安全生產(chǎn)內(nèi)容的考核力度。（六）5、___季節(jié)性特點(diǎn)，增強(qiáng)勞動保護(hù)檢查監(jiān)督的針對性。重視防暑降溫和防凍保暖工作，努力改善職工的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，確保夏、冬季安全生產(chǎn)和員工的身體健康（七）切實(shí)維護(hù)員工的勞動安全衛(wèi)生健康權(quán)益。繼續(xù)做好職工帶薪休假，做好各類文體活動和職工帶薪休假期間的安全管理。（八）___開展“送清涼”活動。___舉辦工會勞動保護(hù)暨“安康杯”競賽活動論文及勞動保護(hù)優(yōu)秀成果評選活動。（九）進(jìn)行全年工會勞動保護(hù)暨“安康杯”競賽活動總結(jié)、評選，在年終群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作總結(jié)表彰會上表彰。2022年企業(yè)工會勞動保護(hù)工作總結(jié)范文一、勞動保護(hù)的基本知識保護(hù)勞動者在生產(chǎn)勞動過程中的安全健康合法權(quán)益，是社會文明的重要標(biāo)志。是建設(shè)___和諧的內(nèi)在要求，也是工會履行___職責(zé)的重要任務(wù)。（一）勞動保護(hù)工作的概念和作用勞動保護(hù)是我國作為___的工人階級當(dāng)家作主的國家，為保障職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康而設(shè)立和實(shí)施的一種保護(hù)制度。即是指國家為實(shí)施對職工的勞動保護(hù)而設(shè)定的管理體制，___機(jī)構(gòu)，干___伍，法律法規(guī)，政策措施，運(yùn)行機(jī)制以及提供的必要物質(zhì)條件等一系列管理制度的總稱。勞動保護(hù)制度及其運(yùn)作是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，這一系統(tǒng)工程的實(shí)施和勞動保護(hù)工作活動的開展，都是通常所指的勞動保護(hù)工作。它以勞動保護(hù)者在生產(chǎn)過程中的安全健康為目的。注重研究和檢查勞動環(huán)境中一切對勞動者的不安全不衛(wèi)生因素。并采取一系列綜合性防治措施，為勞動者創(chuàng)造安全、衛(wèi)生、文明的勞動條件。比如說：我們廠每個月進(jìn)行的文明生產(chǎn)檢查，檢查勞動紀(jì)律，都是勞動保護(hù)工作范疇，查安全隱患，以保證勞動者安全，查衛(wèi)生以保證勞動者的工作環(huán)境。勞動保護(hù)作用主要體現(xiàn)在四個方面;1、有利保障勞動者在勞動過程中的安全與健康2、有利于確保社會生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行。在生產(chǎn)力三要素中，決定因素是人，只有加強(qiáng)勞動保護(hù)該是勞動條件減輕勞動強(qiáng)度，才有利于提高廣大職工的主人翁責(zé)任感，激發(fā)他們的勞動熱情和勞動積極性，促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。3、有利于保持社會的穩(wěn)定，社會穩(wěn)定是社會和諧的基礎(chǔ)，是改革發(fā)展的前提條件。如：職業(yè)病危害對勞動者生命安全和健康的威脅長期得不到解決，會使勞動者不滿，嚴(yán)重時可能對黨和政府為人民服務(wù)的根本宗旨產(chǎn)生疑惑和動搖。防止傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生，才能從根本___除影響安定團(tuán)結(jié)的因素。4、是貫徹落實(shí)了科學(xué)發(fā)展觀的根本要求?？茖W(xué)發(fā)展的核心是以人為本，貫徹落實(shí)這一基本精神，就要求在___發(fā)展生產(chǎn)中始終把人的安全健康放在第一位。（二）勞動保護(hù)是勞動者的權(quán)利勞動者在勞動保護(hù)方面享有的權(quán)利包括：1、者有要求用人單位提供符合國家規(guī)定的勞動，衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品的權(quán)利。2、知情的利3、接受教育和培訓(xùn)的權(quán)利4、參與的權(quán)利5、拒絕維修工作的權(quán)利6、停止危險工作的權(quán)利7、監(jiān)督與批評、___的權(quán)利8、申述的權(quán)利9、獲得工傷保險的權(quán)利。二、企業(yè)工會勞動保護(hù)的___體系是指負(fù)責(zé)企業(yè)工會勞動保護(hù)工作的職能機(jī)構(gòu)和企業(yè)工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查___網(wǎng)絡(luò)的統(tǒng)稱。我國勞動保護(hù)職能機(jī)構(gòu)的設(shè)置由國家、地方、和企業(yè)三級組成。我們廠在工會設(shè)有勞動生產(chǎn)保護(hù)部、廠群監(jiān)分會、勞動保護(hù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，都是勞動保護(hù)的職能機(jī)構(gòu)，各基層單位也要相應(yīng)建立健全群監(jiān)員機(jī)構(gòu)，保護(hù)網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)，認(rèn)真履行其職責(zé)，群監(jiān)員要堅(jiān)持查崗、查隱患并做好記錄。有灰塵、有毒害的單位，如：原煤、浮選、沒在、認(rèn)真做好人員摸底，做到崗位明、人員清、人數(shù)清，交付換崗人員做好記錄。三、企業(yè)工會勞動保護(hù)工作方法：企業(yè)工會勞動保護(hù)的基本方法，簡單說就是八個字：即監(jiān)督、參與、___和教育。1、監(jiān)督的方法：工會對勞動保護(hù)的監(jiān)督是群眾監(jiān)督，重點(diǎn)還是在基層，廠對下面的安全檢查是有時間性的，只有發(fā)揮基層的廣大群監(jiān)員的作用，才能時時刻刻保證生產(chǎn)的安全進(jìn)行。監(jiān)督方法有很多，安全檢查、監(jiān)控與監(jiān)督整改、調(diào)查處理、特殊保護(hù)等。2、參與方法；參與是工會的重要社會職能之一，也是工會的一項(xiàng)法定權(quán)利。企業(yè)工會通過代表企業(yè)職工參與對企業(yè)勞動保護(hù)事物的管理，反映企業(yè)職工群眾的意見和要求，協(xié)助政府和企業(yè)行政做好勞動保護(hù)工作，切實(shí)維護(hù)企業(yè)職工勞動保護(hù)合法權(quán)益。3、教育方法：對企業(yè)管理者和廣大職工進(jìn)行勞動保護(hù)宣傳教育培訓(xùn)，是加強(qiáng)勞動保護(hù)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，也是企業(yè)工會勞動保護(hù)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。如：班前會的要求對每個班前會的內(nèi)容做好記錄，這就是經(jīng)常性的安全教育活動。4、___方法：___職工群眾廣泛開展預(yù)防事故和職業(yè)危害的群眾活動，也是勞動保護(hù)工作的最主要形式之一。如。廠經(jīng)常___個車間職工參觀安全教育展覽，增強(qiáng)對事故的預(yù)防和對事故危害的認(rèn)識。四、應(yīng)把握的若干問題：1、提高思想認(rèn)識，很多重大事故的發(fā)生究其原因，就是思想重視不夠，措施不力，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作不扎實(shí)。2、明確指導(dǎo)思想，檢查安全第一，預(yù)防為主的方針。3、貫徹執(zhí)行___，即：工會勞動保護(hù)監(jiān)督監(jiān)察員工作條例、基礎(chǔ)工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會工作條例、工會小組勞動保護(hù)檢查員工作條例。大力加強(qiáng)___建設(shè)。4、健全完善工作制度，形成規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制，落實(shí)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查職責(zé)。五、與時俱進(jìn)不斷推動企業(yè)工會勞動保護(hù)工作的創(chuàng)新如何把“安康杯”競賽與實(shí)施創(chuàng)新工程結(jié)