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2024/11/15《國際項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證》培訓(xùn)之七《國際項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證》培訓(xùn)之七2024/11/15《國際項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證》培訓(xùn)之七IPMP《國際項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證(IPMP)》培訓(xùn)之七第七部分項(xiàng)目綜合案例2024/11/15《國際項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證》培訓(xùn)之七3項(xiàng)目背景某企業(yè)決定開發(fā)一套項(xiàng)目管理軟件。該軟件的主要功能包括:項(xiàng)目及工作信息的錄入、項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃圖的繪制、項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃的安排、甘特圖計(jì)劃的制定、項(xiàng)目執(zhí)行信息的錄入與分析及各種計(jì)劃報(bào)表的輸出等。該企業(yè)準(zhǔn)備投入100萬元進(jìn)行該系統(tǒng)的開發(fā),時(shí)間要求是20~25周。該軟件項(xiàng)目的計(jì)劃開始時(shí)間是2002.1.1日,企業(yè)要求軟件正式驗(yàn)收前需要試運(yùn)行4周以上的時(shí)間,并根據(jù)試運(yùn)行情況進(jìn)行適當(dāng)修改。2024/11/15《國際項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證》培訓(xùn)之七4研究、討論的問題1.確定項(xiàng)目目標(biāo);2.若該軟件由貴公司承擔(dān),貴公司是一家綜合性的軟件開發(fā)公司,請為該公司實(shí)施該項(xiàng)目設(shè)計(jì)一個合理的組織管理機(jī)構(gòu);3.針對項(xiàng)目目標(biāo)要求,初步擬訂該項(xiàng)目的重大里程碑計(jì)劃,制作該項(xiàng)目實(shí)施的反映重大里程碑事件關(guān)系的里程碑計(jì)劃圖;4.針對項(xiàng)目的實(shí)施要求及重大里程碑事件,對該項(xiàng)目實(shí)施的過程進(jìn)行分解,要求分解后的項(xiàng)目工作總數(shù)大約15個左右,并用工作分解結(jié)構(gòu)圖或工作分解結(jié)構(gòu)表進(jìn)行表達(dá),在工作分解結(jié)構(gòu)圖或表中編制工作編碼;5.為項(xiàng)目的每項(xiàng)工作指派責(zé)任人,并制定項(xiàng)目的責(zé)任分配;6.針對項(xiàng)目的工作分解結(jié)構(gòu),制定項(xiàng)目的人力與資源使用計(jì)劃;2024/11/15《國際項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證》培訓(xùn)之七5研究、討論的問題7.針對項(xiàng)目總投資結(jié)合工作分解結(jié)構(gòu)及人力資源使用計(jì)劃進(jìn)行項(xiàng)目費(fèi)用的分解,編制項(xiàng)目的費(fèi)用分解結(jié)構(gòu);8.分析項(xiàng)目各項(xiàng)工作之間的先后關(guān)系,編制項(xiàng)目的網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃;9.估計(jì)項(xiàng)目各工作的執(zhí)行時(shí)間,并編制項(xiàng)目的計(jì)劃,項(xiàng)目計(jì)劃以網(wǎng)絡(luò)圖或甘特圖的形式表示,確定項(xiàng)目的關(guān)鍵工作;10.描述項(xiàng)目的成本曲線和累計(jì)成本曲線,并結(jié)合項(xiàng)目的執(zhí)行情況進(jìn)行項(xiàng)目本費(fèi)用的分析,制定項(xiàng)目的進(jìn)度與費(fèi)用控制計(jì)劃;11.分析項(xiàng)目實(shí)施過程中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn),并提出應(yīng)對計(jì)劃;12.描述項(xiàng)目的進(jìn)度管理過程,怎樣報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顟B(tài).2024/11/15《國際項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證》培訓(xùn)之七6討論1.項(xiàng)目目標(biāo)交付物:開發(fā)一套功能齊全的項(xiàng)目管理軟件,主要功能為:項(xiàng)目及工作信息的錄入;項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃圖的繪制;項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃的安排;甘特圖計(jì)劃的制定;項(xiàng)目執(zhí)行信息的錄入與分析及各種計(jì)劃報(bào)表的輸出等.項(xiàng)目工期:總工期是24周;開始日期是2002.1.1日,結(jié)束時(shí)間是2002.6.17日.總費(fèi)用:預(yù)算總費(fèi)用100萬.2024/11/15《國際項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證》培訓(xùn)之七7討論(續(xù))2.組織機(jī)構(gòu)設(shè)置設(shè)置的主要內(nèi)容:人力資源調(diào)配;項(xiàng)目管理監(jiān)控(包括方案、進(jìn)度、質(zhì)量、財(cái)務(wù)監(jiān)控);業(yè)務(wù)管理(如設(shè)計(jì)、采購、開發(fā)等)。設(shè)置5個主要職能室:項(xiàng)目管理室;系統(tǒng)設(shè)計(jì)室;程序開發(fā)室;測試室;系統(tǒng)支持與維護(hù)室。2024/11/15《國際項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證》培訓(xùn)之七8組織機(jī)構(gòu)圖項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理室系統(tǒng)設(shè)計(jì)室測試室程序開發(fā)系統(tǒng)支持與維護(hù)財(cái)務(wù)人員人事資料管理項(xiàng)目管理系統(tǒng)分析員程序員美工測試員網(wǎng)絡(luò)管理員2024/11/15《國際項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證》培訓(xùn)之七9討論(續(xù))3.里程碑計(jì)劃編制內(nèi)容:根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)要求,制定階段完成時(shí)間及工作結(jié)果。2024/11/15《國際項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證》培訓(xùn)之七10里程碑計(jì)劃表里程碑事件完成時(shí)間1.需求分析完成:需求分析說明書第4周(2002.1.28)2.系統(tǒng)設(shè)計(jì)完成:系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案第10周(2002.3.11)3.程序編碼完成:系統(tǒng)軟件及編碼第17周(2002.4.29)4.軟件測試完成:測試報(bào)告第19周(2002.5.13)2024/11/15《國際項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證》培訓(xùn)之七11討論(續(xù))4.工作分解結(jié)構(gòu)(WBS)100項(xiàng)目管理軟件開發(fā)110確認(rèn)用戶功能需求111用戶需求調(diào)研112用戶需求分析113用戶需求確認(rèn)120開發(fā)環(huán)境準(zhǔn)備121硬件環(huán)境準(zhǔn)備122軟件環(huán)境準(zhǔn)備130程序設(shè)計(jì)131系統(tǒng)分析132功能模塊設(shè)計(jì)133數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)2024/11/15《國際項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證》培訓(xùn)之七12工作分解結(jié)構(gòu)(續(xù))

140程序開發(fā)141文檔制作142源代碼編寫與優(yōu)化143程序測試144美工界面設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)150系統(tǒng)測試160用戶試運(yùn)行170用戶驗(yàn)收交接180項(xiàng)目管理2024/11/15《國際項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證》培訓(xùn)之七13工作分解結(jié)構(gòu)圖項(xiàng)目管理軟件開發(fā)1101201301401501601701801111121131211221311321331411421431442024/11/15《國際項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證》培訓(xùn)之七145.責(zé)任矩陣任務(wù)編碼任務(wù)名稱項(xiàng)目經(jīng)理系統(tǒng)設(shè)計(jì)程序開發(fā)系統(tǒng)支持測試項(xiàng)目管理110123434111112113120321211221303244341312024/11/15《國際項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證》培訓(xùn)之七15責(zé)任矩陣(續(xù))13213314033243414114214314415033342316034423170244333180233333注:1-審批;2-負(fù)責(zé);3-輔助;4-通知2024/11/15《國際項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證》培訓(xùn)之七166.費(fèi)用分解結(jié)構(gòu)與計(jì)劃...任務(wù)名稱工期(d)人力資源人員數(shù)量費(fèi)率(元/d.人)人力費(fèi)用固定費(fèi)用總費(fèi)用用戶需求調(diào)研10分析員、程序員各2人500、40018000300021000用戶需求分析5同上各2人90009000需求分析確認(rèn)5分析員55001250012500硬件環(huán)境準(zhǔn)備2管理員340024002000022400軟件環(huán)境準(zhǔn)備3程序員340036001000013600系統(tǒng)分析15分析員65004500045000功能模塊設(shè)計(jì)15程序員154009000090000數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)51040020000200002024/11/15《國際項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證》培訓(xùn)之七17費(fèi)用分解結(jié)構(gòu)與計(jì)劃(續(xù))文檔制作15程序員154009000090000代碼編寫15程序員154009000090000程序測試10程序員53001500015000界面設(shè)計(jì)5美工220020002000檢查測試10測試員53001500015000試運(yùn)行20程序員540040000500045000驗(yàn)收交接5程序員4400800015009500合計(jì)460500395005000002024/11/15《國際項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證》培訓(xùn)之七187.網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃工作表任務(wù)編碼任務(wù)名稱緊前工作緊后工作工時(shí)(周)111需求調(diào)研1122112需求分析1111131113需求確認(rèn)112121、1311121硬件環(huán)境準(zhǔn)備1131220.5122軟件環(huán)境準(zhǔn)備1211410.5131系統(tǒng)分析1131323132模塊設(shè)11/15《國際項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證》培訓(xùn)之七19網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃工作表(續(xù))133數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)1311411141文檔制作1331423

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