2024年度商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員聘用協(xié)議

2024年度商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員聘用協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：詳細(xì)名稱及地址1.2乙方（受聘方）：詳細(xì)名稱及地址第二條：聘用期限2.1聘用期限：自2024年1月1日至2024年12月31日第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員3.2乙方的工作地點(diǎn)：甲方商場(chǎng)第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間和休息休假按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定執(zhí)行第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的月工資為人民幣元整5.2乙方的獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)6.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等第七條：保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密第八條：合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，需提前一個(gè)月通知對(duì)方第九條：違約責(zé)任9.1如甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)解除合同9.2如乙方未按照約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟第十一條：其他約定11.1雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)提交相關(guān)證件和材料，如身份證、學(xué)歷證明等11.2雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)行為第十二條：合同的修改和補(bǔ)充12.1雙方同意，合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式第十三條：法律適用和爭(zhēng)議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律第十四條：合同的生效和份份14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：詳細(xì)名稱及地址1.2乙方（受聘方）：詳細(xì)名稱及地址第二條：聘用期限2.1聘用期限：自2024年1月1日至2024年12月31日2.2試用期：自合同生效之日起至2024年3月31日止，為期兩個(gè)月第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員3.2乙方的工作地點(diǎn)：甲方商場(chǎng)3.3乙方的工作職責(zé)：3.3.1負(fù)責(zé)商場(chǎng)的商品銷售工作3.3.2維護(hù)商場(chǎng)的商品陳列和環(huán)境衛(wèi)生3.3.3協(xié)助甲方進(jìn)行商品管理和庫(kù)存管理3.3.4完成甲方交辦的其他工作事項(xiàng)第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間：4.1.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)4.1.2乙方休息日為周六、周日4.2休息休假：4.2.1乙方按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定享受帶薪年休假4.2.2乙方因病、事假等原因需要休息休假的，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的月工資為人民幣元整5.2乙方的獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行5.3乙方的工作績(jī)效考核辦法：5.3.1乙方的績(jī)效考核周期為一個(gè)月5.3.2乙方的績(jī)效考核結(jié)果作為乙方工資、獎(jiǎng)金及晉升的重要依據(jù)第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)6.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等6.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全6.4甲方為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，支持乙方進(jìn)行職業(yè)技能提升第七條：保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密7.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)7.3乙方在合同期內(nèi)知悉的甲方客戶信息、銷售數(shù)據(jù)等商業(yè)敏感信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密第八條：合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，需提前一個(gè)月通知對(duì)方8.2甲方解除合同的情形：8.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同8.2.2乙方因病、傷殘等原因不能從事原工作，甲方有權(quán)解除合同8.3乙方解除合同的情形：8.3.1甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)解除合同8.3.2甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)解除合同8.4合同到期后，如雙方未續(xù)簽，則合同自然終止第九條：違約責(zé)任9.1如甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金9.2如乙方未按照約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金9.3雙方違反合同的其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟第十一條：其他約定11.1雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)提交相關(guān)證件和材料，如身份證、學(xué)歷證明等11.2雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)行為11.3雙方同意，合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字后生效第十二條：合同的修改和補(bǔ)充12.1雙方同意，合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式12.2合同的修改和補(bǔ)充經(jīng)雙方簽字后，與原合同具有同等法律效力第十三條：法律適用和爭(zhēng)議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律第十四條：合同的生效和份份14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（聘用方）詳細(xì)名稱及地址附件二：乙方（受聘方）詳細(xì)名稱及地址附件三：乙方工作崗位詳細(xì)說明附件四：乙方工作時(shí)間表附件五：乙方工資條（含基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等詳細(xì)構(gòu)成）附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件七：乙方績(jī)效考核辦法詳細(xì)說明附件八：商業(yè)秘密和技術(shù)秘密保密協(xié)議附件九：甲方規(guī)章制度附件十：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的具體安排附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：需包含甲方的全稱、注冊(cè)地址、聯(lián)系方式等信息。附件二：需包含乙方的全稱、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等信息。附件三：需明確乙方的具體工作崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求等。附件四：需詳細(xì)列出乙方的每日工作時(shí)間、休息日安排等。附件五：需明確乙方的月工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等各項(xiàng)詳細(xì)金額。附件六：需為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)證明，證明甲方已按照合同約定為乙方繳納了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。附件七：需詳細(xì)說明乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、周期、評(píng)價(jià)方法等。附件八：需明確乙方的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件九：需詳細(xì)列出甲方的規(guī)章制度，包括勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)懲辦法等。附件十：需明確乙方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間、費(fèi)用承擔(dān)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。4.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。4.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并根據(jù)違約程度支付違約金。5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。示例說明：1.如果甲方未能提供乙方的工作場(chǎng)地、設(shè)備等勞動(dòng)條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作，乙方可以據(jù)此解除合同并要求甲方支付違約金。2.如果甲方延遲支付或者少支付乙方的工資，乙方可以據(jù)此解除合同并要求甲方支付違約金。3.如果乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或者未遵守工作規(guī)定，甲方可以據(jù)此解除合同并要求乙方支付違約金。4.如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，比如將客戶信息透露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并根據(jù)違約程度支付違約金。5.如果乙方違反了甲方的規(guī)章制度，比如遲到早退、擅自離崗等，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰。說明三：法律名詞及解釋：1.養(yǎng)老保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在退休后基本生活需要而設(shè)立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。2.醫(yī)療保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在生病或者受傷時(shí)得到及時(shí)治療而設(shè)立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。3.失業(yè)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在失業(yè)時(shí)基本生活需要而設(shè)立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。4.工傷保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在工作中發(fā)生意外傷害或者職業(yè)病時(shí)得到及時(shí)治療和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償而設(shè)立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。5.生育保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障婦女勞動(dòng)者在生育時(shí)得到休息和醫(yī)療以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償而設(shè)立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。