2024年教育機(jī)構(gòu)臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議

2024年版教育機(jī)構(gòu)臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1本協(xié)議的適用范圍1.2臨時(shí)工的定義1.3教育機(jī)構(gòu)的定義2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1臨時(shí)工的工作內(nèi)容2.2臨時(shí)工的職責(zé)與要求3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間安排3.2休息與休假安排4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)4.2報(bào)酬支付方式與時(shí)間5.勞動(dòng)保護(hù)與福利5.1勞動(dòng)保護(hù)措施5.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.合同期限與終止6.1合同期限6.2合同終止條件7.違約責(zé)任與爭議解決7.1違約責(zé)任7.2爭議解決方式8.合同的變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限與違約責(zé)任10.知識產(chǎn)權(quán)與成果歸屬10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2成果歸屬11.合同的生效、履行與解除11.1合同生效條件11.2合同履行方式與地點(diǎn)11.3合同解除后的履行事項(xiàng)12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式13.其他約定13.1雙方的其他約定13.2附件14.合同的簽署與備案14.1合同簽署日期與地點(diǎn)14.2合同備案與生效第一部分：合同如下：第一條協(xié)議范圍與定義1.1本協(xié)議的適用范圍本協(xié)議適用于教育機(jī)構(gòu)與臨時(shí)工之間的勞動(dòng)關(guān)系，雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，均應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。1.2臨時(shí)工的定義臨時(shí)工是指在教育機(jī)構(gòu)中，按照雙方約定，在一定時(shí)期內(nèi)提供勞務(wù)，不具有教育機(jī)構(gòu)職工身份的人員。1.3教育機(jī)構(gòu)的定義教育機(jī)構(gòu)是指依法設(shè)立，從事教育教學(xué)活動(dòng)的各類學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1臨時(shí)工的工作內(nèi)容臨時(shí)工在教育機(jī)構(gòu)中主要從事輔助性工作，如教學(xué)輔助、學(xué)生管理、后勤服務(wù)等。具體工作內(nèi)容由教育機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。2.2臨時(shí)工的職責(zé)與要求臨時(shí)工應(yīng)按照教育機(jī)構(gòu)的安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量，并遵守教育機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間安排臨時(shí)工的工作時(shí)間由教育機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行安排，臨時(shí)工應(yīng)服從教育機(jī)構(gòu)的工作時(shí)間安排。3.2休息與休假安排臨時(shí)工享有國家法定的休息日和節(jié)假日。教育機(jī)構(gòu)應(yīng)在可能的情況下，為臨時(shí)工安排輪休。具體休假安排由教育機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)工的勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)工作內(nèi)容、工作量、工作時(shí)間等因素確定，具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)由教育機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況制定。4.2報(bào)酬支付方式與時(shí)間教育機(jī)構(gòu)應(yīng)按時(shí)支付臨時(shí)工的勞動(dòng)報(bào)酬，支付方式可以為現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式。報(bào)酬支付時(shí)間為每月底或按照教育機(jī)構(gòu)的規(guī)定時(shí)間。第五條勞動(dòng)保護(hù)與福利5.1勞動(dòng)保護(hù)措施教育機(jī)構(gòu)應(yīng)提供臨時(shí)工工作時(shí)所需的安全、衛(wèi)生條件，并對臨時(shí)工進(jìn)行必要的勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)。5.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇教育機(jī)構(gòu)應(yīng)依法為臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國家的相關(guān)規(guī)定，給予臨時(shí)工一定的福利待遇。第六條合同期限與終止6.1合同期限本協(xié)議的期限為____年，自雙方簽訂之日起生效，至協(xié)議期滿止。6.2合同終止條件有下列情形之一的，本協(xié)議終止：（一）協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽；（二）臨時(shí)工因故不能繼續(xù)履行協(xié)議；（三）教育機(jī)構(gòu)因故需要終止協(xié)議；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。本合同目錄一覽7.違約責(zé)任與爭議解決7.1違約責(zé)任雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方的賠償金額根據(jù)違約程度和損失大小確定。7.2爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向教育機(jī)構(gòu)所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向教育機(jī)構(gòu)所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第八條合同的變更與解除8.1合同變更條件有下列情形之一的，本協(xié)議可以變更：（一）雙方協(xié)商一致；（二）因國家法律法規(guī)發(fā)生變化，本協(xié)議需要調(diào)整；（三）因教育機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，本協(xié)議需要調(diào)整。8.2合同解除條件有下列情形之一的，本協(xié)議解除：（一）協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽；（二）臨時(shí)工因故不能繼續(xù)履行協(xié)議；（三）教育機(jī)構(gòu)因故需要解除協(xié)議；（四）雙方協(xié)商一致解除；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容臨時(shí)工應(yīng)對在教育機(jī)構(gòu)工作中獲取的各類信息保密，包括但不限于教學(xué)管理、學(xué)生信息、科研項(xiàng)目等。9.2保密期限與違約責(zé)任臨時(shí)工的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議解除或終止后三年內(nèi)繼續(xù)有效。如有違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條知識產(chǎn)權(quán)與成果歸屬10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬臨時(shí)工在教育機(jī)構(gòu)工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于教學(xué)課件、論文、著作等，除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，歸教育機(jī)構(gòu)所有。10.2成果歸屬臨時(shí)工在教育機(jī)構(gòu)工作期間取得的各類成果，包括但不限于教學(xué)成果、科研成果等，除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，歸教育機(jī)構(gòu)所有。第十一條合同的生效、履行與解除11.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同履行方式與地點(diǎn)雙方按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。履行地點(diǎn)為教育機(jī)構(gòu)所在地。11.3合同解除后的履行事項(xiàng)合同解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定處理解除后的相關(guān)事項(xiàng)，包括但不限于結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬、辦理相關(guān)手續(xù)等。第十二條法律適用與爭議解決12.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向教育機(jī)構(gòu)所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向教育機(jī)構(gòu)所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十三條其他約定13.1雙方的其他約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。13.2附件本協(xié)議附件包括：（一）臨時(shí)工工作職責(zé)說明；（二）勞動(dòng)報(bào)酬支付明細(xì)；（三）保密協(xié)議；（四）教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度。第十四條合同的簽署與備案14.1合同簽署日期與地點(diǎn)本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，簽署日期為2024年，簽署地點(diǎn)為教育機(jī)構(gòu)所在地。14.2合同備案與生效本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方應(yīng)在簽署后七日內(nèi)將合同副本報(bào)送教育機(jī)構(gòu)所在地的勞動(dòng)行政部門備案。合同自備案之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：臨時(shí)工工作職責(zé)說明詳細(xì)描述臨時(shí)工在教育機(jī)構(gòu)中的具體工作職責(zé)、工作內(nèi)容和要求。附件二：勞動(dòng)報(bào)酬支付明細(xì)詳細(xì)列出臨時(shí)工的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付時(shí)間等相關(guān)信息。附件三：保密協(xié)議具體規(guī)定臨時(shí)工對教育機(jī)構(gòu)工作中獲取的各類信息保密的內(nèi)容、期限及違約責(zé)任。附件四：教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度列出教育機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)章制度，包括但不限于工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)等方面的規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.臨時(shí)工未經(jīng)教育機(jī)構(gòu)同意，泄露教育機(jī)構(gòu)的各類保密信息。2.臨時(shí)工未按照教育機(jī)構(gòu)的安排履行工作職責(zé)。3.教育機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付臨時(shí)工的勞動(dòng)報(bào)酬。4.教育機(jī)構(gòu)未提供臨時(shí)工工作中所需的安全、衛(wèi)生條件。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.泄露保密信息：根據(jù)泄露信息的性質(zhì)、范圍和影響，確定違約責(zé)任。2.未履行工作職責(zé)：根據(jù)未履行職責(zé)的程度和影響，確定違約責(zé)任。3.未支付勞動(dòng)報(bào)酬：按照應(yīng)付報(bào)酬的金額和逾期支付的時(shí)間，確定違約責(zé)任。4.未提供勞動(dòng)保護(hù)：根據(jù)未提供保護(hù)的措施和臨時(shí)工受到的損害，確定違約責(zé)任。示例說明：1.臨時(shí)工泄露了教育機(jī)構(gòu)的科研項(xiàng)目計(jì)劃，導(dǎo)致項(xiàng)目受到影響。教育機(jī)構(gòu)可以要求臨時(shí)工承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失等。2.臨時(shí)工未按照教育機(jī)構(gòu)的安排完成教學(xué)輔助工作，導(dǎo)致教學(xué)活動(dòng)受到影響。教育機(jī)構(gòu)可以要求臨時(shí)工承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失等。3.教育機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付臨時(shí)工的勞動(dòng)報(bào)酬，導(dǎo)致臨時(shí)工權(quán)益受損。臨時(shí)工可以向教育機(jī)構(gòu)提出支付報(bào)酬的要求，教育機(jī)構(gòu)應(yīng)依法支付。說明三：法律名詞及解釋：1.教育機(jī)構(gòu)：指依法設(shè)立，從事教育教學(xué)活動(dòng)的各類學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)。2.臨時(shí)工：指在教育機(jī)構(gòu)中，按照雙方約定，在一定時(shí)期內(nèi)提供勞務(wù)，不具有教育機(jī)構(gòu)職工身份的人員。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指臨時(shí)工在提供勞務(wù)過程中應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指教育機(jī)構(gòu)依法為臨時(shí)工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.知識產(chǎn)權(quán)：指臨時(shí)工在教育機(jī)構(gòu)工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，如教學(xué)課件、論文、著作等。6.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。1.教育機(jī)構(gòu)：本合同中的教育機(jī)構(gòu)指簽署本合同的教育機(jī)構(gòu)。2.