解聘合同范本云南

解聘合同范本云南1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：云南瑞鼎企業(yè)管理有限公司

地址：云南省昆明市西山區(qū)滇池路555號(hào)

法定代表人：李華

聯(lián)系方式：0871-xxxx-xxxx

2.合同簡(jiǎn)介：

鑒于甲方云南瑞鼎企業(yè)管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方昆明匯才人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方解聘乙方提供的員工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、背景與前提條件

甲方是一家專業(yè)從事企業(yè)管理咨詢、企業(yè)事務(wù)代理、人力資源服務(wù)等業(yè)務(wù)的企業(yè)。乙方是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)、勞務(wù)派遣、職業(yè)介紹等業(yè)務(wù)的公司。雙方在過去的一段時(shí)間內(nèi)保持著良好的合作關(guān)系，乙方為甲方提供了一批優(yōu)秀員工。

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)甲方?jīng)Q定對(duì)部分崗位進(jìn)行調(diào)整，需要對(duì)乙方提供的部分員工進(jìn)行解聘。為保證雙方合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，雙方就解聘事宜達(dá)成以下協(xié)議：

本合同旨在明確雙方在解聘過程中的權(quán)利、義務(wù)，確保解聘過程的順利進(jìn)行，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

二、定義

1.解聘：指甲方根據(jù)本合同約定，提前終止與乙方提供的員工的勞動(dòng)合同關(guān)系。

2.員工：指甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，由乙方派遣至甲方工作的勞動(dòng)者。

三、雙方權(quán)利與義務(wù)

（以下內(nèi)容將在后續(xù)章節(jié)詳細(xì)闡述）

1.甲方權(quán)利與義務(wù)

（1）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)乙方提供的員工進(jìn)行解聘。

（2）甲方應(yīng)按照本合同約定的程序和期限，向乙方支付解聘員工的相關(guān)費(fèi)用。

（3）甲方應(yīng)確保解聘過程中遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)員工的合法權(quán)益。

2.乙方權(quán)利與義務(wù)

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付解聘員工的相關(guān)費(fèi)用。

（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理員工解聘手續(xù)，包括但不限于提供相關(guān)資料、辦理社保及公積金轉(zhuǎn)移等。

（3）乙方應(yīng)確保提供的員工在解聘過程中遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

四、價(jià)格與支付條件

（具體內(nèi)容將在后續(xù)章節(jié)詳細(xì)闡述）

五、履行期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至雙方履行完畢本合同約定的全部義務(wù)之日止。

六、違約責(zé)任

（具體內(nèi)容將在后續(xù)章節(jié)詳細(xì)闡述）

七、不可抗力

（具體內(nèi)容將在后續(xù)章節(jié)詳細(xì)闡述）

八、爭(zhēng)議解決

（具體內(nèi)容將在后續(xù)章節(jié)詳細(xì)闡述）

九、其他條款

（具體內(nèi)容將在后續(xù)章節(jié)詳細(xì)闡述）

十、附則

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

十一、簽署

甲方：云南瑞鼎企業(yè)管理有限公司

乙方：昆明匯才人力資源服務(wù)有限公司

簽訂日期：____年____月____日

（以下為簽署頁，由甲乙雙方簽字蓋章）

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是規(guī)范甲方與乙方在解聘乙方提供員工過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保解聘程序的合法、公正、順利進(jìn)行。具體內(nèi)容包括：明確解聘程序、支付解聘費(fèi)用、辦理相關(guān)手續(xù)、處理員工關(guān)系等。

第二條定義

1.解聘：指甲方根據(jù)本合同約定，提前終止與乙方提供的員工的勞動(dòng)合同關(guān)系。

2.員工：指甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，由乙方派遣至甲方工作的勞動(dòng)者。

3.解聘費(fèi)用：指甲方根據(jù)本合同約定，應(yīng)向乙方支付的費(fèi)用，包括但不限于員工工資、補(bǔ)償金、社保及公積金等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方權(quán)利

（1）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)乙方提供的員工進(jìn)行解聘。

（2）甲方有權(quán)要求乙方提供解聘員工的相關(guān)資料，以便辦理解聘手續(xù)。

（3）甲方有權(quán)要求乙方協(xié)助處理解聘過程中的相關(guān)事宜。

2.甲方義務(wù)

（1）甲方應(yīng)按照本合同約定的程序和期限，向乙方支付解聘費(fèi)用。

（2）甲方應(yīng)確保解聘過程中遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)員工的合法權(quán)益。

（3）甲方應(yīng)配合乙方辦理員工社保及公積金轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方權(quán)利

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付解聘費(fèi)用。

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供解聘員工的相關(guān)資料，以便辦理相關(guān)手續(xù)。

（3）乙方有權(quán)要求甲方在解聘過程中遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)乙方及員工的合法權(quán)益。

2.乙方義務(wù)

（1）乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理員工解聘手續(xù)，包括但不限于提供相關(guān)資料、辦理社保及公積金轉(zhuǎn)移等。

（2）乙方應(yīng)確保提供的員工在解聘過程中遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

（3）乙方應(yīng)按照本合同約定，及時(shí)為甲方提供解聘員工的相關(guān)服務(wù)。

在履行本合同過程中，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，切實(shí)保障員工的合法權(quán)益，維護(hù)雙方的商業(yè)信譽(yù)。如一方違反本合同約定，導(dǎo)致對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第四條價(jià)格與支付條件

1.價(jià)格條款：甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付解聘員工的相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于員工工資、補(bǔ)償金、社保及公積金等。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付解聘費(fèi)用。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在解聘員工辦理完畢相關(guān)手續(xù)之日起五個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付解聘費(fèi)用。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至雙方履行完畢本合同約定的全部義務(wù)之日止。

2.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

（1）甲方應(yīng)在解聘員工前至少提前三十日通知乙方。

（2）乙方應(yīng)在接到甲方解聘通知后，協(xié)助甲方辦理員工解聘手續(xù)。

（3）甲方應(yīng)在解聘員工辦理完畢相關(guān)手續(xù)之日起五個(gè)工作日內(nèi)支付解聘費(fèi)用。

第六條違約責(zé)任

一、甲方違約情形及后果

1.甲方未按照約定程序解聘員工，給乙方或員工造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.甲方未按照本合同約定支付解聘費(fèi)用，應(yīng)按逾期支付金額的千分之五向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的合理費(fèi)用。

3.甲方在解聘過程中侵犯員工合法權(quán)益，導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

二、乙方違約情形及后果

1.乙方未按照約定協(xié)助甲方辦理員工解聘手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方未按照本合同約定及時(shí)為甲方提供解聘員工的相關(guān)服務(wù)，應(yīng)按逾期服務(wù)時(shí)長(zhǎng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)甲方因此產(chǎn)生的合理費(fèi)用。

3.乙方在解聘過程中教唆、協(xié)助員工從事違法活動(dòng)，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

在發(fā)生違約情形時(shí)，守約方有權(quán)選擇要求違約方支付違約金或賠償損失。雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商無果，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。

2.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行本合同的，該方不承擔(dān)違約責(zé)任。受不可抗力影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)積極采取措施減輕損失，并在不可抗力消除后繼續(xù)履行合同。

第八條爭(zhēng)議解決

1.協(xié)商：雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.調(diào)解：如協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交有管轄權(quán)的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。

3.仲裁：如調(diào)解不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交昆明仲裁委員會(huì)，按照該會(huì)屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。

4.訴訟：如仲裁裁決不服，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。爭(zhēng)議解決的費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非雙方另有約定。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的任何通知、文件或通信，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方指定的地址。通過快遞或?qū)Ｈ诉f送的，以送達(dá)日期為準(zhǔn)；通過掛號(hào)信或電子郵件發(fā)送的，以發(fā)送日期為準(zhǔn)。

2.合同變更：本合同的任何修改或補(bǔ)充，均需雙方書面同意。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

（1）合同到期；

（2）雙方達(dá)成書面協(xié)議，同意提前終止本合同；

（3）一方因不可抗力原因無法履行合同；

（4）一方嚴(yán)重違約，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。

4.保密條款：雙方在履行本合同過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。

第十條附則

1.附錄：本合同附件包括但不限于員工解聘名單、解聘費(fèi)用明細(xì)等，與本合同具有同等法律效力。

2.附件：雙方可根據(jù)需要簽訂補(bǔ)充協(xié)