2024建筑施工人員聘用協(xié)議細(xì)則

2024版建筑施工人員聘用協(xié)議細(xì)則版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方定義1.2乙方定義1.3丙方定義第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條工作內(nèi)容3.1乙方崗位職責(zé)3.2乙方工作地點(diǎn)3.3乙方工作時(shí)間第四條薪資待遇4.1乙方薪資構(gòu)成4.2乙方薪資支付方式4.3乙方薪資調(diào)整機(jī)制第五條福利保障5.1乙方享有社會(huì)保障待遇5.2乙方享有帶薪年假待遇5.3乙方享有加班工資待遇第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定6.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的處罰措施第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1乙方享有培訓(xùn)權(quán)利7.2乙方培訓(xùn)期間的待遇7.3乙方培訓(xùn)成果的歸屬第八條保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)8.2保密信息的范圍8.3違反保密協(xié)議的賠償責(zé)任第九條合同解除與終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件9.3合同解除或終止后的待遇處理第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的處理方式10.2爭(zhēng)議解決的途徑10.3爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制第十一條違約責(zé)任11.1雙方違反合同的責(zé)任11.2違約方的賠償責(zé)任第十二條合同的變更與解除12.1合同變更的條件12.2合同解除的條件第十三條合同的簽署與生效13.1合同簽署的時(shí)間13.2合同簽署的地點(diǎn)13.3合同生效的時(shí)間第十四條其他約定14.1雙方的其他約定內(nèi)容14.2雙方對(duì)合同的解釋權(quán)14.3合同的修訂版本說明第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方定義：甲方指2024版建筑施工企業(yè)，全稱X建筑施工集團(tuán)有限公司，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：X，地址：市區(qū)路號(hào)，聯(lián)系電話：。1.2乙方定義：乙方指被甲方聘用的建筑施工人員，姓名：X，身份證號(hào)碼：X，聯(lián)系電話：，地址：市區(qū)路號(hào)。1.3丙方定義：丙方指與甲方簽訂合同的第三方單位，全稱X人力資源管理有限公司，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：X，地址：市區(qū)路號(hào)，聯(lián)系電話：。第二條合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽訂之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同期限為一年，自合同開始日期起算，至合同結(jié)束日期止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作內(nèi)容3.1乙方崗位職責(zé)：乙方擔(dān)任建筑施工人員，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)工作，包括但不限于搬運(yùn)、搭建、裝修等。3.2乙方工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的施工現(xiàn)場(chǎng)，具體地點(diǎn)以甲方通知為準(zhǔn)。3.3乙方工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。如因工作需要加班，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。第四條薪資待遇4.1乙方薪資構(gòu)成：乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成。4.2乙方薪資支付方式：甲方每月5日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上個(gè)月的薪資。4.3乙方薪資調(diào)整機(jī)制：乙方的薪資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方制定的薪資政策進(jìn)行調(diào)整。第五條福利保障5.1乙方享有社會(huì)保障待遇：甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有帶薪年假待遇：乙方工作滿一年后，享有帶薪年假5天。5.3乙方享有加班工資待遇：乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定支付。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、安全制度、保密制度等。6.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的處罰措施：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予警告、罰款、停職等處罰。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1乙方享有培訓(xùn)權(quán)利：甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。7.2乙方培訓(xùn)期間的待遇：乙方參加培訓(xùn)期間，享有正常工資待遇。7.3乙方培訓(xùn)成果的歸屬：乙方在培訓(xùn)期間所取得的成果，屬于甲方所有。第八條保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期間及合同結(jié)束后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。8.2保密信息的范圍：保密信息包括但不限于甲方客戶信息、項(xiàng)目方案、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等。8.3違反保密協(xié)議的賠償責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金，并賠償因此造成甲方損失的費(fèi)用。第九條合同解除與終止9.1合同解除的條件：合同解除的條件包括但不限于乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、乙方因病或傷殘不能從事原工作等。9.2合同終止的條件：合同終止的條件包括但不限于合同到期、甲方依法解散、乙方達(dá)到法定退休年齡等。9.3合同解除或終止后的待遇處理：合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，甲方依法支付乙方剩余薪資及賠償金。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的處理方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決的途徑：爭(zhēng)議解決途徑包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。10.3爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制：雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起三個(gè)月內(nèi)解決，超過期限的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因此產(chǎn)生的損失。第十一條違約責(zé)任11.1雙方違反合同的責(zé)任：雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。11.2違約方的賠償責(zé)任：違約方應(yīng)按照甲方要求承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于賠償金、違約金、損害賠償?shù)?。第十二條合同的變更與解除12.1合同變更的條件：合同變更的條件包括但不限于甲方經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力提高等。12.2合同解除的條件：合同解除的條件同第九條。第十三條合同的簽署與生效13.1合同簽署的時(shí)間：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2合同簽署的地點(diǎn)：本合同簽署地點(diǎn)為甲方所在地。13.3合同生效的時(shí)間：本合同自簽字或蓋章之日起生效。第十四條其他約定14.1雙方的其他約定內(nèi)容：雙方其他約定內(nèi)容如下：（1）乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)和時(shí)間參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)。（2）乙方同意甲方在必要時(shí)調(diào)整其工作崗位和工作內(nèi)容。（3）乙方同意甲方在合同期間內(nèi)終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方。14.2雙方對(duì)合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.3合同的修訂版本說明：本合同如有修訂，以最新修訂版本為準(zhǔn)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件五：年假安排表附件六：培訓(xùn)計(jì)劃表附件七：保密協(xié)議具體內(nèi)容附件八：甲方規(guī)章制度附件九：乙方工作崗位說明書附件十：薪資結(jié)構(gòu)表附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件詳細(xì)要求：甲方需提供最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，復(fù)印件需蓋章確認(rèn)。附件二：乙方身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：乙方需提供有效的身份證復(fù)印件，復(fù)印件需簽名確認(rèn)。附件三：丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件詳細(xì)要求：丙方需提供最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，復(fù)印件需蓋章確認(rèn)。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：甲方需提供乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)的證明，證明需加蓋社保機(jī)構(gòu)章。附件五：年假安排表詳細(xì)要求：甲方需制定年假安排表，明確乙方的年假天數(shù)和安排。附件六：培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)要求：甲方需提供乙方的培訓(xùn)計(jì)劃表，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等。附件七：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)要求：保密協(xié)議需詳細(xì)列明保密信息的內(nèi)容、保密義務(wù)和違約責(zé)任等。附件八：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：甲方需提供完整的規(guī)章制度，包括考勤制度、安全制度、保密制度等。附件九：乙方工作崗位說明書詳細(xì)要求：甲方需提供乙方的崗位說明書，明確乙方的工作職責(zé)和崗位要求。附件十：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)要求：甲方需提供乙方的薪資結(jié)構(gòu)表，明確薪資的構(gòu)成和支付方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按合同約定提供服務(wù)或遲延提供服務(wù)。2.乙方違反甲方規(guī)章制度的行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.甲方未按時(shí)支付乙方薪資。5.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)給予警告、罰款等處罰。3.乙方泄露甲方保密信息的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約金，并賠償因此造成的損失。4.甲方未按時(shí)支付乙方薪資的，應(yīng)補(bǔ)發(fā)薪資，并支付逾期支付的利息。5.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。6.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)依法補(bǔ)繳保險(xiǎn)費(fèi)用，并承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：若乙方未按合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因延誤產(chǎn)生的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.建筑施工企業(yè)：指從事建筑施工活動(dòng)的企業(yè)法人。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.保密信息：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性