勞動協(xié)議格式2024年適用

標(biāo)準(zhǔn)勞動協(xié)議格式2024年適用版版A版本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同主體1.2合同條款1.3合同生效2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點2.3工作時間3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎金福利3.3社會保險3.4公積金4.勞動合同的變更4.1變更條件4.2變更程序4.3變更生效5.勞動合同的解除5.1解除條件5.2解除程序5.3經(jīng)濟補償6.勞動合同的終止6.1終止條件6.2終止程序6.3待遇結(jié)算7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)8.1權(quán)利歸屬8.2使用權(quán)限8.3保護措施9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.其他約定11.1培訓(xùn)事項11.2離職限制11.3補充保險12.附件12.1勞動合同文本12.2補充協(xié)議12.3相關(guān)法律法規(guī)13.簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.合同生效14.1生效條件14.2生效時間14.3生效后效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同主體1.1.1甲方（用人單位）：指標(biāo)準(zhǔn)勞動協(xié)議格式2024年適用版版A版的制定和執(zhí)行主體，具有合法的營業(yè)執(zhí)照或其他有效成立文件，具備獨立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。1.1.2乙方（勞動者）：指與甲方簽訂本合同的員工，具備完全民事行為能力，同意接受甲方的雇傭并按照約定提供勞動。1.2合同條款1.2.1本合同的內(nèi)容包括甲方和乙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任以及其他雙方約定的事項。1.2.2本合同的條款具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。1.3合同生效1.3.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。1.3.2本合同的生效不代表任何形式的口頭承諾或書面以外的協(xié)議。2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.1.1乙方同意按照甲方的要求，在本合同約定的崗位上履行職務(wù)，完成工作任務(wù)。2.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。2.2工作地點2.2.1乙方的工作地點為甲方注冊地或甲方指定的其他地點。2.2.2乙方的工作地點如有變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。2.3工作時間2.3.1乙方的每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。2.3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求參加必要的加班。3.薪酬待遇3.1基本工資3.1.1乙方的基本工資為人民幣元整。3.1.2乙方的工作績效與基本工資掛鉤，具體績效考核辦法由甲方制定。3.2獎金福利3.2.1乙方按照甲方的規(guī)定享受年終獎、節(jié)日福利等。3.2.2乙方的獎金福利標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的實際經(jīng)營狀況和薪酬政策確定。3.3社會保險3.3.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求提供辦理社會保險所需的個人資料。3.4公積金3.4.1甲方依法為乙方建立住房公積金。3.4.2乙方的住房公積金繳納比例和數(shù)額按照國家和地方政策規(guī)定確定。4.勞動合同的變更4.1變更條件4.1.1在合同期限內(nèi)，如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以與乙方協(xié)商變更合同條款。4.1.2乙方同意變更合同條款的，雙方可以簽訂書面變更協(xié)議。4.2變更程序4.2.1甲方提出變更意向，與乙方進行協(xié)商。4.2.2雙方達成一致意見后，簽訂書面變更協(xié)議。4.3變更生效4.3.1書面變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。4.3.2變更后的合同條款對雙方具有法律約束力。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.1.1乙方同意對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。8.1.2保密信息包括但不限于客戶名單、合同文件、財務(wù)報告、研發(fā)資料等。8.2保密期限8.2.1乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起計算，直至保密信息成為公開信息或不再屬于保密信息。8.2.2乙方應(yīng)對因合同解除或終止而仍需承擔(dān)的保密義務(wù)作出明確承諾。8.3違約責(zé)任8.3.1如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.3.2乙方同意甲方在必要時可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并同意甲方有權(quán)向法院提起訴訟。9.知識產(chǎn)權(quán)9.1權(quán)利歸屬9.1.1乙方同意，凡是在甲方任職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.1.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方行使知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利申請、著作權(quán)登記等。9.2使用權(quán)限9.2.1乙方在甲方任職期間和解除合同后一定期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得使用甲方的商標(biāo)、商號、專利等技術(shù)或商業(yè)秘密。9.2.2乙方同意不得利用甲方的資源、地位或影響力從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。9.3保護措施9.3.1甲方有權(quán)采取必要措施保護自身的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于技術(shù)保護、法律訴訟等。9.3.2乙方同意配合甲方進行知識產(chǎn)權(quán)保護工作。10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.1.2協(xié)商不成時，雙方同意按照本合同約定的爭議解決方式處理。10.2調(diào)解解決10.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.2.2調(diào)解不成的，自調(diào)解委員會出具調(diào)解書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。10.3仲裁解決10.3.1如協(xié)商、調(diào)解均無法解決爭議，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的仲裁委員會申請仲裁。10.3.2仲裁裁決是終局的，對雙方均具有法律約束力。11.法律適用與管轄11.1法律適用11.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.1.2如本合同的內(nèi)容與法律、行政法規(guī)、政策相抵觸，應(yīng)以法律、行政法規(guī)、政策為準(zhǔn)。11.2管轄法院11.2.1雙方同意，本合同糾紛的訴訟應(yīng)在甲方所在地的人民法院提起。11.2.2如雙方另有約定的，從其約定。12.其他約定12.1培訓(xùn)事項12.1.1甲方應(yīng)按工作需要為乙方提供必要的培訓(xùn)。12.1.2乙方同意參加甲方組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間的待遇按雙方約定執(zhí)行。12.2離職限制12.2.1乙方在解除或終止合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)任職或提供服務(wù)。12.2.2乙方同意如違反離職限制約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.3補充保險12.3.1甲方根據(jù)實際情況，可以為乙方購買補充保險，具體保險待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。12.3.2乙方同意配合甲方進行補充保險的辦理和理賠工作。13.簽署13.1簽署日期13.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2簽署地點13.2.1本合同的簽署地點為甲方注冊地。13.2.2雙方在簽署本合同時應(yīng)履行簽字或蓋章手續(xù)。13.3簽署人13.3.1甲方由法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章。13.3.2乙方由本人簽字或蓋章。14.合同生效14.1生效條件14.1.1本合同第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同文本附件二：補充協(xié)議附件三：相關(guān)法律法規(guī)附件一：勞動合同文本附件一為標(biāo)準(zhǔn)勞動協(xié)議格式2024年適用版版A版的勞動合同文本，其中包括了合同主體、工作內(nèi)容、薪酬待遇、勞動合同的變更、解除和終止、保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)、爭議解決、法律適用與管轄、其他約定等條款的具體內(nèi)容。附件二：補充協(xié)議附件二為雙方根據(jù)實際情況可能簽訂的補充協(xié)議，包括但不限于培訓(xùn)事項、離職限制、補充保險等內(nèi)容。補充協(xié)議應(yīng)由雙方協(xié)商一致后簽訂，并作為本合同的有效組成部分。附件三：相關(guān)法律法規(guī)附件三為與本合同有關(guān)的法律、行政法規(guī)、政策等，包括但不限于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.乙方違反離職限制約定，在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)任職或提供服務(wù)。4.甲方未按照約定支付乙方薪酬待遇。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、保險等福利。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.乙方違反離職限制約定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并同意甲方有權(quán)向法院提起訴訟。示例說明：2.如果乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的、具有法律約束力的書面協(xié)議。2.甲方：指標(biāo)準(zhǔn)勞動協(xié)議格式2024年適用版版A版的制定和執(zhí)行主體，具有合法的營業(yè)執(zhí)照或其他有效成立文件，具備獨立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。3.乙方：指與甲方簽訂本合同的員工，具備完全民事行為能力，同意