2024年職工勞動(dòng)協(xié)議模板

2024年最新版職工勞動(dòng)協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3協(xié)議內(nèi)容2.工作時(shí)間和休息休假2.1工作時(shí)間2.2休息休假3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資構(gòu)成3.2獎(jiǎng)金3.3津貼3.4社會(huì)保障和福利4.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康4.1勞動(dòng)保護(hù)4.2職業(yè)健康5.勞動(dòng)合同的解除和終止5.1雙方解除協(xié)議的情形5.2單方面解除協(xié)議的情形5.3協(xié)議終止6.爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3仲裁解決6.4法律途徑7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密協(xié)議的后果8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造8.2作品著作權(quán)8.3商標(biāo)權(quán)9.違約責(zé)任9.1雙方違約9.2賠償責(zé)任10.不可抗力10.1不可抗力的定義10.2不可抗力的后果11.其他條款11.1通知和送達(dá)11.2法律適用11.3爭(zhēng)議解決12.附件12.1附件一：工資支付明細(xì)表12.2附件二：獎(jiǎng)金發(fā)放規(guī)定12.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容13.簽署頁(yè)13.1甲方（用人單位）簽字蓋章13.2乙方（職工）簽字14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。1.3協(xié)議內(nèi)容本協(xié)議內(nèi)容包括但不限于工作職責(zé)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、違約責(zé)任等條款。2.工作時(shí)間和休息休假2.1工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。具體工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際工作需要和乙方的工作性質(zhì)確定。2.2休息休假乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和實(shí)際情況，為乙方提供年假、病假、事假等休假待遇。3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬管理制度確定。3.2獎(jiǎng)金乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金規(guī)定和業(yè)績(jī)完成情況享有獎(jiǎng)金待遇。3.3津貼甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和實(shí)際情況，為乙方提供通訊津貼、交通補(bǔ)貼等津貼待遇。3.4社會(huì)保障和福利甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按照公司規(guī)定提供其他福利待遇。4.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康4.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，保障乙方的人身安全。4.2職業(yè)健康甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并為乙方提供必要的職業(yè)病防治措施。5.勞動(dòng)合同的解除和終止5.1雙方解除協(xié)議的情形雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。5.2單方面解除協(xié)議的情形乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除協(xié)議：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。5.3協(xié)議終止本協(xié)議到期或者雙方解除協(xié)議后，協(xié)議即告終止。6.爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2調(diào)解解決協(xié)商不成時(shí)，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。6.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.4法律途徑對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及解除勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，對(duì)其在甲方期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限保密期限自乙方簽字之日起計(jì)算，至____年____月____日止。8.3違反保密協(xié)議的后果乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造乙方在任職期間所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請(qǐng)專利。9.2作品著作權(quán)乙方創(chuàng)作的作品，如文章、設(shè)計(jì)等，如需使用甲方名義發(fā)表的，應(yīng)事先征得甲方同意。9.3商標(biāo)權(quán)乙方應(yīng)避免使用與甲方商標(biāo)相同或近似的標(biāo)識(shí)，以免造成混淆。10.違約責(zé)任10.1雙方違約雙方在履行協(xié)議過(guò)程中如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2賠償責(zé)任乙方因違約給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.不可抗力11.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。11.2不可抗力的后果因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或者造成損失的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.其他條款12.1通知和送達(dá)任何一方行使本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利，均應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。12.2法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.3爭(zhēng)議解決如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。13.附件13.1附件一：工資支付明細(xì)表13.2附件二：獎(jiǎng)金發(fā)放規(guī)定13.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容14.簽署頁(yè)14.1甲方（用人單位）簽字蓋章14.2乙方（職工）簽字15.合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)工資組成部分的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件二：獎(jiǎng)金發(fā)放規(guī)定詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)規(guī)定乙方的獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、條件和程序，包括獎(jiǎng)金的計(jì)算方式、發(fā)放時(shí)間等。附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出保密協(xié)議的具體內(nèi)容，包括保密信息的范圍、保密期限、違反保密協(xié)議的后果等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雙方違約雙方在履行協(xié)議過(guò)程中如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體的違約行為和責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)合同第五條和第十條。示例說(shuō)明：如果乙方未按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)，甲方可以根據(jù)具體情況認(rèn)定乙方違反了工作職責(zé)，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.賠償責(zé)任乙方因違約給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式詳見(jiàn)合同第十條。示例說(shuō)明：如果乙方違反保密協(xié)議，導(dǎo)致甲方的重要商業(yè)秘密泄露，甲方可以根據(jù)泄露信息的重要性和實(shí)際損失，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。在本合同中，不可抗力事件可能導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成損失，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。2.商業(yè)秘密商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。在本合同中，乙方有義務(wù)對(duì)甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造是指乙方在任職期間所完成的與其職務(wù)相關(guān)