電子科技資料員勞動(dòng)合同模板

電子科技資料員勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任電子科技資料員的職位，主要工作內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)電子科技資料的收集、整理、歸檔和管理；（2）協(xié)助甲方進(jìn)行電子科技項(xiàng)目的研發(fā)和實(shí)施；（3）完成甲方安排的其他與電子科技相關(guān)的工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣），每月____日發(fā)放上月工資。3.2甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。4.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班，如有特殊情況需要加班，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并按照甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的秘密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并按照甲方規(guī)定的違約金標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。7.2乙方的解除勞動(dòng)合同原因符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條的規(guī)定，甲方無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3乙方合同到期，雙方未能續(xù)簽勞動(dòng)合同的，視為勞動(dòng)合同終止。第八條其他約定8.1本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明5.乙方簽名確認(rèn)的保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.甲方工作場(chǎng)所安全檢查報(bào)告8.甲方產(chǎn)品和服務(wù)宣傳資料9.甲方與乙方簽訂的其他協(xié)議或文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。4.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動(dòng)合同的，視為違約。5.甲方未按照約定支付乙方工資的，視為違約。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供工作崗位，支付勞動(dòng)報(bào)酬，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理，按照約定完成工作職責(zé)的個(gè)體。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的秘密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按照約定提供勞動(dòng)力。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供勞動(dòng)力，乙方應(yīng)予以配合。2.問(wèn)題：乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照要求履行工作職責(zé)，乙方應(yīng)予以配合。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問(wèn)題：乙方提前解除勞動(dòng)合同。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照約定支付違約金，并要求乙方承擔(dān)因提前解除勞動(dòng)合同給甲方造成的損失。5.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資，如未支付，乙方有權(quán)要求甲方支付。6.問(wèn)題：甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如未繳納，乙方有權(quán)要求甲方繳納。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動(dòng)條件。2.乙方按照甲方要求提供勞動(dòng)力，完成工作職責(zé)。3.甲方支付乙方