航空乘務(wù)員聘用合同模板

航空乘務(wù)員聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方航空乘務(wù)員事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的航空乘務(wù)員，負(fù)責(zé)航班的客艙服務(wù)、安全檢查及緊急情況處理等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方按照甲方的薪酬制度享受工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)福利。3.2乙方加班工資、節(jié)假日工資等按國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方在職期間，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方按照甲方制定的航班計(jì)劃執(zhí)行工作任務(wù)，工作時(shí)間根據(jù)航班實(shí)際情況調(diào)整。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。4.3乙方每年享有____天帶薪年休假，具體休假時(shí)間雙方協(xié)商確定。第五條勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙方在工作中的人身安全。5.2甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加并接受培訓(xùn)。5.3乙方在職期間，甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行體檢。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或傷殘不能從事航空乘務(wù)工作，雙方可協(xié)商解除或終止合同。7.3合同期滿后，本合同自行終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方培訓(xùn)合格證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬制度7.保密協(xié)議8.航班計(jì)劃表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等。2.乙方提供虛假個(gè)人信息，如學(xué)歷、健康狀況等。3.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，影響航班正常運(yùn)行。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利。6.甲方未為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.甲方未按照約定組織乙方進(jìn)行培訓(xùn)和體檢。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.住房公積金：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本住房權(quán)益，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的資金。5.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，按照約定或工作需要繼續(xù)工作。6.帶薪年休假：勞動(dòng)者按照法律規(guī)定享有的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解除或終止合同，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面抗議，要求甲方支付欠付的工資、獎(jiǎng)金及福利。必要時(shí)，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料。解決辦法：甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，無(wú)法繼續(xù)從事航空乘務(wù)工作。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定為乙方提供醫(yī)療救助，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新招錄的航空乘務(wù)員與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方