一次性離職補償協(xié)議

一次性離職補償協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯系電話：__________________乙方（員工）：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方與乙方之間的勞動合同即將到期，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，就乙方一次性離職補償事項達成如下協(xié)議：一、離職補償金額1.甲方向乙方一次性支付離職補償金人民幣______元（大寫：__________________元整）。二、補償金支付方式1.甲方應在雙方簽署本協(xié)議之日起______個工作日內，將離職補償金支付給乙方。三、離職手續(xù)1.乙方應在收到離職補償金后，按照甲方要求辦理離職手續(xù)。2.乙方應在離職手續(xù)辦理完畢后，將甲方提供的所有證件、工作用品等歸還甲方。四、保密協(xié)議1.乙方同意，在離職后______年內，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等涉及商業(yè)信譽和競爭優(yōu)勢的信息。2.乙方同意，如違反保密協(xié)議，應承擔相應的法律責任，賠償甲方因此遭受的損失。五、解除或終止勞動合同1.自本協(xié)議簽署之日起，甲乙雙方之間的勞動合同即行解除。2.本協(xié)議簽署后，乙方不得以任何理由要求恢復勞動關系。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.勞動合同復印件3.保密協(xié)議復印件4.離職證明5.離職補償金支付憑證二、違約行為及認定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等涉及商業(yè)信譽和競爭優(yōu)勢的信息。2.乙方在離職后要求恢復勞動關系。3.甲方未按約定時間支付離職補償金。4.甲方未要求乙方歸還相關證件和工作用品。三、法律名詞及解釋：1.離職補償金：指甲方根據國家法律法規(guī)和雙方勞動合同約定，向乙方支付的一次性經濟補償。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。3.保密協(xié)議：指甲乙雙方為保護甲方商業(yè)秘密而簽訂的協(xié)議。4.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的，約定乙方在甲方工作，甲方支付乙方勞動報酬的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付離職補償金：乙方可以催告甲方支付，如有必要，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔違約責任，賠償因此造成的損失。3.乙方要求恢復勞動關系：甲方可以拒絕，并告知乙方本協(xié)議簽署后，勞動合同已解除。4.甲方未要求乙方歸還相關證件和工作用品：甲方可以要求乙方歸還，如乙方拒絕，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方與乙方勞動合同到期，雙方協(xié)商一致解除勞動合同。2.乙方因個人原因提出離職，