短期市場調研員聘用合同

短期市場調研員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為進行短期市場調研，需聘請乙方擔任市場調研員，雙方經友好協商，達成如下協議：第一條聘用內容1.1甲方聘請乙方擔任短期市場調研員，負責對目標市場進行調查、分析和報告。1.2乙方應按照甲方的要求，完成市場調研任務，并向甲方提交調研報告。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______個月。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂新的合同。第三條工作時間和地點3.1乙方每周工作時間不得少于______小時，具體工作時間根據甲方需求協商確定。3.2乙方工作地點為甲方所在地，如有特殊情況，雙方可協商調整。第四條薪酬待遇4.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣______元/月。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日待遇，如有加班，按國家規(guī)定支付加班費。4.3乙方在職期間，甲方為其提供必要的培訓和指導。第五條保密條款5.1乙方在聘用期間及離職后一年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密及與市場調研相關的一切信息。5.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方同意，合同變更、解除或終止的條件如下：（1）雙方協商一致；（2）甲方因業(yè)務需要調整，不再需要乙方從事市場調研工作；（3）乙方因個人原因提出離職；（4）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定；（5）乙方發(fā)生法定解除勞動合同的情形。6.2合同解除或終止的，甲方應支付乙方工資至解除或終止之日起一個月。第七條違約責任7.1雙方違反合同約定的，應承擔違約責任，賠償對方損失。7.2乙方未按約定完成調研任務的，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.市場調研任務書4.保密協議5.培訓資料6.工資發(fā)放證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成調研任務的，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或與市場調研相關的一切信息，屬于違約行為。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，屬于違約行為。4.乙方發(fā)生法定解除勞動合同的情形，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.短期市場調研員：指在甲方擔任市場調研工作的人員，聘期不超過一年。2.聘用方：指甲方，即聘請乙方擔任市場調研員的企業(yè)或組織。3.受聘方：指乙方，即接受甲方聘請擔任市場調研員的自然人。4.市場調研：指對目標市場進行調查、分析和報告的活動。5.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務，導致合同目的不能實現的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進度緩慢：與乙方溝通，了解原因，調整工作計劃，提供必要支持。2.乙方要求提前離職：了解原因，如合理，同意離職，如不合理，進行勸解。3.乙方泄露甲方秘密：立即啟動保密協議，要求乙方停止違約行為，賠償損失。4.乙方工作質量不高：提供培訓和指導，要求乙方提高工作質量。五、所有應用場景：1.甲方為進行市場調研，需聘請乙方擔任市場調研員。2.乙方具備相關能力和經驗，愿意接