學(xué)校心理輔導(dǎo)師聘請(qǐng)書

學(xué)校心理輔導(dǎo)師聘請(qǐng)書合同編號(hào)：__________甲方（聘請(qǐng)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要聘請(qǐng)專業(yè)心理輔導(dǎo)師為學(xué)校學(xué)生提供心理輔導(dǎo)服務(wù)，乙方具備相關(guān)專業(yè)背景和經(jīng)驗(yàn)，愿意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條聘請(qǐng)事項(xiàng)1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任學(xué)校心理輔導(dǎo)師，提供心理輔導(dǎo)服務(wù)。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，為學(xué)生提供心理輔導(dǎo)服務(wù)，包括但不限于個(gè)體咨詢、團(tuán)體輔導(dǎo)、心理講座等。1.3乙方應(yīng)保證提供的心理輔導(dǎo)服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及職業(yè)道德規(guī)范，尊重學(xué)生的隱私權(quán)，確保學(xué)生的信息安全。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面簽訂續(xù)約合同。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的心理輔導(dǎo)時(shí)間內(nèi)提供服務(wù)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際需要提前與乙方協(xié)商確定。3.2乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)提供心理輔導(dǎo)服務(wù)，如需要變更地點(diǎn)，應(yīng)提前通知甲方。第四條薪酬待遇4.1甲方每月支付乙方薪酬人民幣_(tái)___元（大寫：_________________________元整），按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。4.2乙方應(yīng)提供合法的稅務(wù)等資料，甲方依法代扣代繳相關(guān)稅費(fèi)。4.3甲方應(yīng)按約定時(shí)間支付乙方薪酬，如逾期支付，應(yīng)支付乙方遲延付款的違約金，違約金為應(yīng)付薪酬的____%。第五條權(quán)利和義務(wù)5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，乙方應(yīng)積極配合。5.2乙方有權(quán)提出工作建議和意見，甲方應(yīng)認(rèn)真聽取并及時(shí)回復(fù)。5.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。5.4乙方應(yīng)保持專業(yè)素養(yǎng)，不得泄露學(xué)生在心理輔導(dǎo)過程中的個(gè)人信息。5.5乙方在合同期內(nèi)不得在其他單位兼職或從事與甲方利益沖突的工作。第六條保密條款6.1雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。6.3違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請(qǐng)方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.乙方工作簡(jiǎn)歷5.甲方學(xué)校簡(jiǎn)介6.甲方學(xué)生名單7.心理輔導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容清單8.心理輔導(dǎo)服務(wù)時(shí)間安排表9.薪酬支付證明10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提供心理輔導(dǎo)服務(wù)視為違約。2.乙方未按約定地點(diǎn)提供心理輔導(dǎo)服務(wù)視為違約。3.乙方泄露學(xué)生個(gè)人信息視為違約。4.乙方在其他單位兼職或從事與甲方利益沖突的工作視為違約。5.甲方未按約定時(shí)間支付乙方薪酬視為違約。6.甲方未履行保密義務(wù)視為違約。三、法律名詞及解釋：1.心理輔導(dǎo)服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方要求，為學(xué)生提供心理輔導(dǎo)的行為。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.損失：指因違約行為導(dǎo)致的一方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高：解決辦法：甲方定期與乙方溝通，了解乙方需求和工作情況，給予必要的培訓(xùn)和支持。2.乙方泄露學(xué)生信息：解決辦法：加強(qiáng)乙方職業(yè)道德教育，簽訂保密協(xié)議，嚴(yán)格監(jiān)督乙方行為。3.甲方逾期支付薪酬：解決辦法：甲方按時(shí)支付薪酬，逾期支付的應(yīng)支付違約金，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議明確支付時(shí)間。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為學(xué)校，需要聘請(qǐng)心理輔導(dǎo)師為學(xué)生提供心理輔導(dǎo)服務(wù)。2.乙方具備心理輔導(dǎo)專業(yè)背景和經(jīng)驗(yàn)，愿意接受甲方的聘請(qǐng)。3.雙方就心理輔導(dǎo)服務(wù)