保安解除聘用合同協(xié)議書

保安解除聘用合同協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（保安）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就保安解除聘用合同事宜達(dá)成一致，特訂立本協(xié)議書。一、解除聘用合同的原因1.1乙方因個人原因向甲方提出解除聘用合同的申請；1.2甲方根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方工作表現(xiàn)，決定與乙方解除聘用合同；1.3其他原因：__________二、解除聘用合同的日期2.1本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效；2.2解除聘用合同的日期為：__________三、解除聘用合同后的相關(guān)事項3.1乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，確保甲方業(yè)務(wù)不受影響；3.2甲方應(yīng)支付乙方解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額按照雙方約定和國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；3.3乙方同意放棄要求甲方支付除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外的其他費(fèi)用，包括但不限于加班費(fèi)、獎金等；3.4乙方承諾在解除聘用合同后，不再以任何方式從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動，以免產(chǎn)生競爭關(guān)系；3.5雙方同意保持保密，不得向第三方泄露與解除聘用合同相關(guān)的信息；3.6乙方同意解除聘用合同后，不再享有甲方提供的任何福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老等；3.7其他事項：__________四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議書的約定，導(dǎo)致解除聘用合同的事宜不能順利進(jìn)行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；4.2違約方應(yīng)賠償對方因此所遭受的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損害等；4.3其他違約責(zé)任：__________五、爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；5.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟；5.3訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；6.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；6.3本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；6.4其他約定：__________甲方（用人單位）：__________乙方（保安）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.保安解除聘用合同協(xié)議書2.工作交接清單3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算公式及相關(guān)政策文件4.保密協(xié)議5.放棄索賠聲明6.補(bǔ)充協(xié)議范本7.訴訟申請書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間辦理工作交接手續(xù)2.甲方未按時支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.乙方違反保密協(xié)議，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密4.乙方違反競業(yè)限制約定，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動5.甲方未履行合同約定的福利待遇6.甲方未按照約定解決爭議，無故拖延或拒絕履行合同義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.聘用合同：指用人單位與員工之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國家規(guī)定和雙方約定，依法支付給員工的賠償。3.競業(yè)限制：指用人單位與員工在解除或終止合同后，約定員工在一定期限內(nèi)不得從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。4.保密協(xié)議：指用人單位與員工約定，員工在合同期間及解除合同后一定期限內(nèi)，對其在工作中獲知的用人單位的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方拖延辦理工作交接手續(xù)：甲方應(yīng)提醒乙方按照約定時間完成工作交接，必要時可委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)介入?yún)f(xié)助。2.甲方未按時支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方應(yīng)按照約定和國家相關(guān)規(guī)定，及時足額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若發(fā)生糾紛，可申請勞動仲裁或訴訟解決。3.乙方違反保密協(xié)議：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.乙方違反競業(yè)限制約定：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求其停止侵權(quán)行為，必要時可提起訴訟。5.甲方未履行合同約定的福利待遇：甲方應(yīng)按照合同約定和國家相關(guān)規(guī)定，履行福利待遇。若發(fā)生糾紛，可申請勞動仲裁或訴訟解決。五、所有應(yīng)用場景：1.