美甲師試用合同美容連鎖機(jī)構(gòu)

美甲師試用合同美容連鎖機(jī)構(gòu)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（美甲師）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事美甲師工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期限1.本合同試用期限為____個(gè)月，自雙方簽訂之日起生效。2.試用期內(nèi)，甲乙雙方有權(quán)相互了解對(duì)方，乙方應(yīng)認(rèn)真履行美甲師職責(zé)，甲方應(yīng)支付乙方工資。3.試用期內(nèi)，乙方如不符合甲方要求，甲方有權(quán)終止本合同。4.試用期內(nèi)，乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即終止本合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事美甲師工作，負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的美甲服務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，如有工作需要加班，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。3.乙方在試用期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，如有違反，甲方有權(quán)給予警告或處罰。四、工資待遇1.乙方試用期的工資為人民幣_(tái)___元/月。2.乙方試用期內(nèi)，甲方不提供住宿。3.乙方試用期內(nèi)，甲方不繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方正式錄用后，甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按乙方實(shí)際工作時(shí)間支付工資。五、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方在離職后，仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同終止1.本合同試用期內(nèi)，如乙方不符合甲方要求，甲方有權(quán)終止本合同。2.本合同試用期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即終止本合同。3.本合同試用期內(nèi)，如甲方經(jīng)營(yíng)不善，導(dǎo)致乙方失業(yè)，甲方應(yīng)提前____天通知乙方。4.本合同正式錄用后，雙方如需終止合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（美甲師）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.美甲師個(gè)人簡(jiǎn)歷2.美甲技術(shù)資格證書3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本4.乙方身份證復(fù)印件5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估表8.工資發(fā)放證明9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.甲方經(jīng)營(yíng)狀況證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方在試用期內(nèi)未通過技能考核，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資，或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未按照約定提供乙方工作條件，或未按時(shí)足額支付乙方工資。5.雙方在合同履行過程中，發(fā)生糾紛不履行協(xié)商解決義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期限：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于相互了解對(duì)方的期限。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者按照用人單位規(guī)定的工作時(shí)間上下班。4.工資待遇：勞動(dòng)者按照約定獲得的經(jīng)濟(jì)收入。5.保密協(xié)議：雙方約定在合同履行過程中，保守對(duì)方的商業(yè)秘密。6.違約行為：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方試用期內(nèi)未通過技能考核：提前終止合同，并要求乙方支付違約金。3.甲方未按時(shí)支付工資：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方依法補(bǔ)繳。5.合同糾紛：友好協(xié)商解決，如協(xié)商無果，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新開