公司勞動培訓合同模板

公司勞動培訓合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

鑒于甲方為提高員工綜合素質和業(yè)務能力，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，特制定本勞動培訓合同，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、培訓內容

1.培訓科目：甲方根據乙方崗位需求，制定培訓計劃，包括但不限于專業(yè)技能培訓、管理能力培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓等。

2.培訓方式：甲方可根據實際情況，采取線上培訓、線下培訓、現(xiàn)場教學等多種形式進行。

3.培訓時間：培訓時間共計______個月，自本合同生效之日起計算。

二、培訓費用

1.培訓費用總額為人民幣______元，甲方承擔______%，乙方承擔______%。

2.乙方承擔的培訓費用，于本合同生效之日起______個工作日內支付至甲方指定賬戶。

三、培訓期間待遇

1.乙方在培訓期間，享有與原崗位相同的工資待遇。

2.甲方為乙方提供必要的培訓資料、設施和場地。

四、培訓考核與評估

1.甲方對乙方進行培訓考核，考核內容包括但不限于理論知識、實踐操作等。

2.乙方在培訓期間應認真學習，積極參加各項培訓活動，考核成績合格者，甲方將頒發(fā)培訓證書。

五、違約責任

1.乙方在培訓期間，如無故不參加培訓，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。

2.乙方在培訓期間，如有違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度等行為，甲方有權解除本合同。

3.甲方未按合同約定提供培訓的，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

六、合同解除與終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______個月。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。

3.任何一方如需解除本合同，應提前______個工作日書面通知對方。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方培訓計劃

2.甲方培訓費用明細表

3.乙方培訓考核標準

4.甲方培訓場地、設施清單

5.甲方規(guī)章制度

甲方（蓋章）：___________

乙方（蓋章）：___________

簽訂日期：___________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方為提高員工綜合素質和業(yè)務能力，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，丙方作為培訓服務提供方，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、培訓內容與目標

1.培訓科目：甲方根據乙方崗位需求，制定培訓計劃，包括但不限于專業(yè)技能培訓、管理能力培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓等，旨在提升乙方在崗位上的競爭力。

2.培訓目標：通過培訓，乙方應在______個月內達到以下目標：專業(yè)知識掌握率達到______%，崗位技能提升率達到______%，綜合能力提升率達到______%。

二、培訓服務提供方（丙方）的責權利

1.責任：

a.丙方應按照甲方要求，提供符合質量標準的培訓服務。

b.丙方應保證培訓師資具備相關專業(yè)背景和豐富經驗。

c.丙方應對培訓過程進行監(jiān)督，確保培訓效果。

2.權利：

a.丙方有權要求甲方提供乙方培訓需求及相關資料。

b.丙方有權根據培訓計劃調整培訓內容和進度。

3.利益：

a.丙方有權獲得培訓費用總額的______%作為服務報酬。

b.丙方有權在培訓過程中推廣自身品牌和培訓服務。

三、甲方權益與責任

1.權利：

a.甲方有權要求丙方提供培訓效果評估報告。

b.甲方有權要求丙方對培訓過程中出現(xiàn)的問題進行整改。

c.甲方有權根據培訓效果調整培訓計劃。

2.責任：

a.甲方應按照合同約定支付丙方培訓費用。

b.甲方應提供乙方培訓所需的必要支持，包括但不限于場地、設備等。

四、乙方權益與責任

1.權利：

a.乙方有權參加甲方安排的培訓課程。

b.乙方有權要求甲方對培訓效果進行跟蹤和評估。

2.責任：

a.乙方應按照培訓計劃參加培訓，不得無故缺課。

b.乙方應積極參與培訓活動，認真學習，提高自身能力。

五、違約責任與限制條款

1.違約責任：

a.若乙方在培訓期間無故缺課或違反培訓紀律，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

b.若丙方未按照合同約定提供培訓服務，甲方有權要求丙方承擔違約責任，并有權終止合同。

2.限制條款：

a.乙方在培訓期間，未經甲方同意，不得以任何形式泄露培訓內容。

b.乙方在培訓期間，不得從事與培訓無關的活動。

六、合同解除與終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______個月。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。

3.任何一方如需解除本合同，應提前______個工作日書面通知對方。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

第三方丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)、高效的培訓服務，確保乙方在培訓過程中的權益得到保障。甲方作為主導方，通過明確丙方的責權利，保障自身權益，并確保培訓效果達到預期目標。同時，增加乙方的違約及限制條款，有利于維護甲方的利益，促進培訓的順利進行。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方在培訓過程中的主導地位，確保培訓方向與甲方需求一致。

2.明確丙方的責任，提高培訓服務質量，確保培訓效果。

3.通過限制乙方的違約行為，維護甲方的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

乙方（以下簡稱“乙方”）：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于乙方為提升自身專業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展，丙方作為職業(yè)培訓服務提供方，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、培訓內容與目標

1.培訓科目：乙方根據自身職業(yè)發(fā)展需求，選擇丙方提供的培訓課程，包括但不限于專業(yè)技能提升、行業(yè)動態(tài)分析、職業(yè)規(guī)劃指導等。

2.培訓目標：通過培訓，乙方應在______個月內達到以下目標：專業(yè)技能提升率達到______%，行業(yè)認知度提升率達到______%，職業(yè)素養(yǎng)提升率達到______%。

二、培訓服務提供方（丙方）的責權利

1.責任：

a.丙方應按照乙方需求，提供符合質量標準的培訓服務。

b.丙方應保證培訓師資具備相關專業(yè)背景和豐富經驗。

c.丙方應對培訓過程進行監(jiān)督，確保培訓效果。

2.權利：

a.丙方有權要求乙方提供培訓需求及相關資料。

b.丙方有權根據乙方反饋調整培訓內容和進度。

3.利益：

a.丙方有權獲得培訓費用總額的______%作為服務報酬。

b.丙方有權在培訓過程中推廣自身品牌和培訓服務。

三、乙方權益與責任

1.權利：

a.乙方有權要求丙方提供培訓效果評估報告。

b.乙方有權要求丙方對培訓過程中出現(xiàn)的問題進行整改。

c.乙方有權根據培訓效果調整培訓計劃。

2.責任：

a.乙方應按照合同約定支付丙方培訓費用。

b.乙方應積極參與培訓活動，認真學習，提高自身能力。

四、甲方權益與責任

1.權利：

a.甲方有權對丙方提供的培訓服務進行監(jiān)督和評估。

b.甲方有權要求丙方對培訓過程中的問題進行整改。

2.責任：

a.甲方應協(xié)助乙方與丙方溝通，確保培訓順利進行。

b.甲方應提供乙方在培訓期間所需的必要支持，包括但不限于場地、設備等。

五、違約責任與限制條款

1.違約責任：

a.若丙方未按照合同約定提供培訓服務，乙方有權要求丙方承擔違約責任，并有權終止合同。

b.若乙方在培訓期間無故缺課或違反培訓紀律，丙方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.限制條款：

a.乙方在培訓期間，未經丙方同意，不得以任何形式泄露培訓內容。

b.乙方在培訓期間，不得從事與培訓無關的活動。

六、合同解除與終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______個月。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。

3.任何一方如需解除本合同，應提前______個工作日書面通知對方。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

乙方為主導的目的和意義：

1.確保乙方在職業(yè)發(fā)展過程中的主導地位，使培訓內容與個人職業(yè)規(guī)劃緊密結合。

2.明