冷庫用工合同范例

冷庫用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：__________________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：__________________________

身份證號：__________________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生年月：__________________________

身份證號：__________________________

住址：__________________________

鑒于甲方系從事冷庫相關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方愿意在甲方處從事冷庫用工工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，本合同自動延續(xù)__________年，直至一方提出終止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事冷庫用工工作，具體工作內(nèi)容為：__________________________

2.甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件和安全防護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每天工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付，不得拖欠。

2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

五、勞動合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和合同約定支付勞動報(bào)酬的；

（2）未依法繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金的；

（3）強(qiáng)迫勞動、違法加班的。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方戶口簿復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.甲方社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件。

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：__________________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：__________________________

身份證號：__________________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生年月：__________________________

身份證號：__________________________

住址：__________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

地址：__________________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：__________________________

身份證號：__________________________

鑒于甲方從事冷庫相關(guān)業(yè)務(wù)，為提高工作效率和保障服務(wù)質(zhì)量，丙方同意向甲方提供冷庫用工服務(wù)，乙方同意接受丙方的用工服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，本合同自動延續(xù)__________年，直至一方提出終止。

二、工作內(nèi)容與責(zé)任

1.乙方在丙方指導(dǎo)下，在甲方冷庫內(nèi)從事相關(guān)用工工作，具體工作內(nèi)容為：__________________________

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、工資發(fā)放及社會保險(xiǎn)繳納等工作。

3.甲方對乙方的工作表現(xiàn)和成果享有監(jiān)督權(quán)，并有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每天工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報(bào)酬與支付

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付，不得拖欠。

2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

3.丙方負(fù)責(zé)每月向乙方支付勞動報(bào)酬，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的個(gè)人信息、工作表現(xiàn)、工資支付等證明材料。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整，包括但不限于工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等。

3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以確保乙方的工作能力和素質(zhì)符合甲方要求。

六、丙方權(quán)益與責(zé)任

1.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核等工作。

2.丙方應(yīng)確保乙方的人身安全和合法權(quán)益，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.丙方應(yīng)按時(shí)向乙方支付勞動報(bào)酬，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方如有以下行為，丙方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者丙方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給丙方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得兼職從事與甲方冷庫業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭性工作。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

九、合同解除與終止

1.本合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)離職手續(xù)。

2.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行必要的安置和補(bǔ)償。

十、附件

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方戶口簿復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.甲方社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件。

十一、第三方介入的意義與目的

1.本合同引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，旨在提高甲方冷庫用工管理的專業(yè)化水平，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。

2.丙方通過提供招聘、培訓(xùn)、考核等一體化服務(wù)，確保乙方的工作能力和素質(zhì)符合甲方要求，從而提高甲方冷庫業(yè)務(wù)的整體效益。

十二、甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的與意義

1.本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，確保甲方在冷庫用工管理中的主導(dǎo)地位，保障甲方在用工過程中的合法權(quán)益。

2.通過明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，實(shí)現(xiàn)甲方在冷庫用工過程中的利益最大化。

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：__________________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：__________________________

身份證號：__________________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生年月：__________________________

身份證號：__________________________

住址：__________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

地址：__________________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：__________________________

身份證號：__________________________

鑒于甲方從事冷鏈運(yùn)輸業(yè)務(wù)，乙方希望從事該行業(yè)工作，丙方作為第三方人力資源服務(wù)公司，同意為乙方提供職業(yè)介紹和用工服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，本合同自動延續(xù)__________年，直至一方提出終止。

二、工作內(nèi)容與責(zé)任

1.乙方在丙方的職業(yè)介紹下，加入甲方從事冷鏈運(yùn)輸工作，具體工作內(nèi)容為：__________________________

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的職業(yè)介紹、入職指導(dǎo)、培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃。

3.甲方對乙方的工作內(nèi)容有最終決定權(quán)，但應(yīng)保障乙方的工作條件符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和合同約定。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每天工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報(bào)酬與支付

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付，不得拖欠。

2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方的工資支付，確保乙方的勞動報(bào)酬及時(shí)、足額發(fā)放。

五、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和個(gè)人防護(hù)裝備。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的調(diào)崗申請，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)予以考慮。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和合同約定支付勞動報(bào)酬的；

（2）未依法繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金的；

（3）強(qiáng)迫勞動、違法加班的。

2.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)要求賠償：

（1）未提供安全的工作環(huán)境導(dǎo)致乙方受傷的；

（2）未提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會，影響乙方職業(yè)發(fā)展的。

3.甲方不得在乙方合同期內(nèi)單方面降低乙方工資或者解除乙方勞動合同。

七、丙方權(quán)益與責(zé)任

1.丙方有權(quán)根據(jù)乙方要求，對甲方進(jìn)行工作條件的評估和監(jiān)督。

2.丙方有權(quán)要求甲方遵守合同約定，保障乙方權(quán)益。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作評價(jià)提出建議。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

九、合同解除與終止

1.本合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)離職手續(xù)。

2.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行必要的安置和補(bǔ)償。

十、附件

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方戶口簿復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.