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文檔簡介
冷庫用工合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
地址:__________________________
法定代表人(或者負責人):__________________________
身份證號:__________________________
乙方(勞動者):
姓名:__________________________
性別:__________________________
出生年月:__________________________
身份證號:__________________________
住址:__________________________
鑒于甲方系從事冷庫相關業(yè)務的企業(yè),乙方愿意在甲方處從事冷庫用工工作,雙方經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或者蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿,如雙方無異議,本合同自動延續(xù)__________年,直至一方提出終止。
二、工作內容
1.乙方在甲方處從事冷庫用工工作,具體工作內容為:__________________________
2.甲方應向乙方提供必要的工作條件和安全防護設施,確保乙方的人身安全。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每天工作時間不超過__________小時,每周工作時間不超過__________小時。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。
四、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣__________元,按月支付,不得拖欠。
2.甲方應按國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。
五、勞動合同解除和終止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定和合同約定支付勞動報酬的;
(2)未依法繳納社會保險和住房公積金的;
(3)強迫勞動、違法加班的。
六、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有約束力。
七、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方戶口簿復印件;
3.乙方其他相關資格證書復印件;
4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
5.甲方社會保險登記證復印件。
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
地址:__________________________
法定代表人(或者負責人):__________________________
身份證號:__________________________
乙方(勞動者):
姓名:__________________________
性別:__________________________
出生年月:__________________________
身份證號:__________________________
住址:__________________________
丙方(第三方服務提供方):
地址:__________________________
法定代表人(或者負責人):__________________________
身份證號:__________________________
鑒于甲方從事冷庫相關業(yè)務,為提高工作效率和保障服務質量,丙方同意向甲方提供冷庫用工服務,乙方同意接受丙方的用工服務,雙方經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或者蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿,如雙方無異議,本合同自動延續(xù)__________年,直至一方提出終止。
二、工作內容與責任
1.乙方在丙方指導下,在甲方冷庫內從事相關用工工作,具體工作內容為:__________________________
2.丙方負責乙方的招聘、培訓、考核、工資發(fā)放及社會保險繳納等工作。
3.甲方對乙方的工作表現(xiàn)和成果享有監(jiān)督權,并有權對乙方的工作進行調整。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每天工作時間不超過__________小時,每周工作時間不超過__________小時。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。
四、勞動報酬與支付
1.乙方月工資為人民幣__________元,按月支付,不得拖欠。
2.甲方應按國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。
3.丙方負責每月向乙方支付勞動報酬,并承擔相應的法律責任。
五、甲方權益與責任
1.甲方有權要求丙方提供乙方的個人信息、工作表現(xiàn)、工資支付等證明材料。
2.甲方有權對乙方的工作進行調整,包括但不限于工作地點、工作內容、工作時間等。
3.甲方有權要求丙方對乙方進行必要的培訓,以確保乙方的工作能力和素質符合甲方要求。
六、丙方權益與責任
1.丙方有權根據(jù)甲方要求,對乙方進行招聘、培訓、考核等工作。
2.丙方應確保乙方的人身安全和合法權益,并承擔相應的法律責任。
3.丙方應按時向乙方支付勞動報酬,并承擔相應的法律責任。
七、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下行為,甲方有權解除本合同:
(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責任的。
2.乙方如有以下行為,丙方有權解除本合同:
(1)嚴重違反勞動紀律或者丙方規(guī)章制度的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給丙方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責任的。
3.乙方在合同期內,不得兼職從事與甲方冷庫業(yè)務相關的競爭性工作。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有約束力。
九、合同解除與終止
1.本合同解除或終止后,乙方應按照甲方要求,辦理相關離職手續(xù)。
2.甲方有權要求丙方對乙方進行必要的安置和補償。
十、附件
1.乙方身份證復印件;
2.乙方戶口簿復印件;
3.乙方其他相關資格證書復印件;
4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
5.甲方社會保險登記證復印件。
十一、第三方介入的意義與目的
1.本合同引入丙方作為第三方服務提供方,旨在提高甲方冷庫用工管理的專業(yè)化水平,降低用工風險。
2.丙方通過提供招聘、培訓、考核等一體化服務,確保乙方的工作能力和素質符合甲方要求,從而提高甲方冷庫業(yè)務的整體效益。
十二、甲方權益主導的目的與意義
1.本合同以甲方權益為主導,確保甲方在冷庫用工管理中的主導地位,保障甲方在用工過程中的合法權益。
2.通過明確甲乙丙三方的權利義務,實現(xiàn)甲方在冷庫用工過程中的利益最大化。
簽訂日期:__________年__________月__________日
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
甲方(用人單位):
地址:__________________________
法定代表人(或者負責人):__________________________
身份證號:__________________________
乙方(勞動者):
姓名:__________________________
性別:__________________________
出生年月:__________________________
身份證號:__________________________
住址:__________________________
丙方(第三方服務提供方):
地址:__________________________
法定代表人(或者負責人):__________________________
身份證號:__________________________
鑒于甲方從事冷鏈運輸業(yè)務,乙方希望從事該行業(yè)工作,丙方作為第三方人力資源服務公司,同意為乙方提供職業(yè)介紹和用工服務,雙方經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或者蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿,如雙方無異議,本合同自動延續(xù)__________年,直至一方提出終止。
二、工作內容與責任
1.乙方在丙方的職業(yè)介紹下,加入甲方從事冷鏈運輸工作,具體工作內容為:__________________________
2.丙方負責乙方的職業(yè)介紹、入職指導、培訓及職業(yè)規(guī)劃。
3.甲方對乙方的工作內容有最終決定權,但應保障乙方的工作條件符合行業(yè)標準和合同約定。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每天工作時間不超過__________小時,每周工作時間不超過__________小時。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。
四、勞動報酬與支付
1.乙方月工資為人民幣__________元,按月支付,不得拖欠。
2.甲方應按國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。
3.丙方負責監(jiān)督甲方的工資支付,確保乙方的勞動報酬及時、足額發(fā)放。
五、乙方權益與責任
1.乙方有權要求甲方提供安全的工作環(huán)境和個人防護裝備。
2.乙方有權要求甲方提供必要的職業(yè)培訓和晉升機會。
3.乙方有權在合同期內提出合理的調崗申請,甲方應在合理期限內予以考慮。
六、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下行為,乙方有權解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定和合同約定支付勞動報酬的;
(2)未依法繳納社會保險和住房公積金的;
(3)強迫勞動、違法加班的。
2.甲方如有以下行為,乙方有權要求賠償:
(1)未提供安全的工作環(huán)境導致乙方受傷的;
(2)未提供必要的職業(yè)培訓和晉升機會,影響乙方職業(yè)發(fā)展的。
3.甲方不得在乙方合同期內單方面降低乙方工資或者解除乙方勞動合同。
七、丙方權益與責任
1.丙方有權根據(jù)乙方要求,對甲方進行工作條件的評估和監(jiān)督。
2.丙方有權要求甲方遵守合同約定,保障乙方權益。
3.丙方有權根據(jù)甲方的工作表現(xiàn),對乙方的工作評價提出建議。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有約束力。
九、合同解除與終止
1.本合同解除或終止后,乙方應按照甲方要求,辦理相關離職手續(xù)。
2.甲方有權要求丙方對乙方進行必要的安置和補償。
十、附件
1.乙方身份證復印件;
2.乙方戶口簿復印件;
3.乙方其他相關資格證書復印件;
4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
5.
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