![中介臨時用工合同模板_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M07/12/05/wKhkGWc3CPiABEVxAAGTHaaqdNM682.jpg)
![中介臨時用工合同模板_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M07/12/05/wKhkGWc3CPiABEVxAAGTHaaqdNM6822.jpg)
![中介臨時用工合同模板_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M07/12/05/wKhkGWc3CPiABEVxAAGTHaaqdNM6823.jpg)
![中介臨時用工合同模板_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M07/12/05/wKhkGWc3CPiABEVxAAGTHaaqdNM6824.jpg)
![中介臨時用工合同模板_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M07/12/05/wKhkGWc3CPiABEVxAAGTHaaqdNM6825.jpg)
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
中介臨時用工合同模板第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):__________
乙方(中介機構):__________
鑒于甲方因工作需要,需臨時聘請乙方提供符合甲方需求的用工服務,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經友好協商,達成如下協議:
一、中介服務內容
1.1乙方根據甲方的需求,負責為其推薦符合崗位要求的臨時用工人員。
1.2乙方推薦的臨時用工人員應具備以下條件:
(1)具備與崗位要求相符的專業(yè)技能和知識;
(2)具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng);
(3)具備合法的勞動能力和工作資格。
二、中介服務期限
2.1本中介服務期限自雙方簽訂本合同之日起至甲方實際使用乙方推薦的臨時用工人員之日止。
2.2如甲方在中介服務期限內未使用乙方推薦的任何臨時用工人員,則本中介服務期限自動終止。
三、中介服務費用
3.1甲方應向乙方支付中介服務費用,具體金額由雙方另行協商確定。
3.2甲方支付中介服務費用后,乙方應向甲方出具正規(guī)發(fā)票。
四、臨時用工人員的管理
4.1甲方對乙方推薦的臨時用工人員享有管理權,包括但不限于工作安排、考核、獎懲等。
4.2乙方應對其推薦的臨時用工人員進行背景調查和資格審查,確保其符合甲方的要求。
五、保密條款
5.1雙方對本合同內容負有保密義務,未經對方同意,不得向任何第三方泄露。
5.2本保密義務自本合同簽訂之日起至合同終止后三年內有效。
六、違約責任
6.1任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。
6.2違約方應向守約方支付違約金,具體金額由雙方另行協商確定。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協商解決。
7.2協商不成的,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方提供的崗位需求說明;
2.乙方推薦的臨時用工人員名單及個人信息;
3.乙方出具的臨時用工人員背景調查報告;
4.甲方支付中介服務費用的憑證;
5.甲方與乙方簽訂的臨時用工人員勞動合同。
甲方(蓋章):
乙方(蓋章):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):__________
乙方(中介機構):__________
丙方(第三方主體):__________
鑒于甲方因工作需要,需臨時聘請乙方通過丙方提供符合甲方需求的用工服務,為明確各方權利義務,保障甲方的合法權益,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經友好協商,達成如下協議:
一、中介服務內容
1.1乙方作為中介機構,負責通過丙方推薦符合甲方需求的臨時用工人員。
1.2丙方作為第三方主體,負責對乙方推薦的臨時用工人員進行背景調查、資格審查及職業(yè)培訓等工作。
1.3甲方有權要求乙方和丙方提供臨時用工人員的真實信息及資質證明。
二、中介服務期限
2.1本中介服務期限自雙方簽訂本合同之日起至甲方實際使用乙方推薦的臨時用工人員之日止。
2.2如甲方在中介服務期限內未使用乙方推薦的任何臨時用工人員,則本中介服務期限自動終止。
三、中介服務費用
3.1甲方應向乙方支付中介服務費用,具體金額由雙方另行協商確定。
3.2甲方支付中介服務費用后,乙方應向甲方出具正規(guī)發(fā)票。
3.3丙方在甲方使用臨時用工人員期間,甲方應向丙方支付相應費用,具體金額由雙方另行協商確定。
四、臨時用工人員的管理
4.1甲方對乙方推薦的臨時用工人員享有管理權,包括但不限于工作安排、考核、獎懲等。
4.2乙方應對其推薦的臨時用工人員進行背景調查和資格審查,確保其符合甲方的要求。
4.3丙方應對其推薦的臨時用工人員進行職業(yè)培訓,提高其綜合素質,以滿足甲方需求。
五、甲方的權利與義務
5.1甲方有權要求乙方和丙方在規(guī)定時間內完成中介服務,并確保推薦的臨時用工人員符合崗位要求。
5.2甲方有權對乙方和丙方的服務進行監(jiān)督,并提出合理建議。
5.3甲方應按時支付中介服務費用,并遵守合同約定。
六、乙方的權利與義務
6.1乙方有權要求甲方按照約定支付中介服務費用。
6.2乙方應負責與丙方溝通,確保丙方提供的臨時用工人員符合甲方要求。
6.3乙方應協助甲方對臨時用工人員進行考核,并提出改進建議。
七、丙方的權利與義務
7.1丙方有權要求甲方按照約定支付職業(yè)培訓費用。
7.2丙方應對其推薦的臨時用工人員進行背景調查、資格審查及職業(yè)培訓,確保其具備合法的勞動能力和工作資格。
7.3丙方應協助甲方對臨時用工人員進行考核,并提出改進建議。
八、違約責任
8.1任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。
8.2違約方應向守約方支付違約金,具體金額由雙方另行協商確定。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協商解決。
9.2協商不成的,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
10.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方提供的崗位需求說明;
2.乙方推薦的臨時用工人員名單及個人信息;
3.丙方出具的臨時用工人員背景調查報告及職業(yè)培訓證明;
4.甲方支付中介服務費用及職業(yè)培訓費用的憑證;
5.甲方與乙方簽訂的臨時用工人員勞動合同。
第三方介入的意義和目的在于提高甲方招聘臨時用工人員的效率,降低招聘風險,確保臨時用工人員的素質和穩(wěn)定性。甲方為主導的目的和意義在于保障甲方的合法權益,確保臨時用工人員符合崗位要求,提高工作效率,降低人力成本。通過本合同,甲方在享受第三方服務的同時,確保了自己的權益得到充分保障。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(服務提供方):__________
乙方(中介機構):__________
丙方(第三方服務保障機構):__________
鑒于甲方提供特定服務,乙方作為中介機構,需要借助丙方提供的服務保障以提升服務質量,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經友好協商,達成如下協議:
一、服務內容
1.1乙方作為中介機構,負責為甲方尋找并推薦潛在客戶。
1.2丙方作為第三方服務保障機構,負責為乙方提供客戶滿意度調查、服務質量監(jiān)控、客戶糾紛處理等服務。
1.3甲方承諾在乙方推薦的客戶中,選擇合適的進行服務合作。
二、服務期限
2.1本服務期限自雙方簽訂本合同之日起至甲方完成所有推薦客戶的服務項目之日止。
2.2如甲方在服務期限內未選擇任何乙方推薦的客戶,則本服務期限自動終止。
三、服務費用
3.1甲方應向乙方支付中介服務費用,具體金額由雙方另行協商確定。
3.2丙方在提供服務保障期間,甲方應向丙方支付服務保障費用,具體金額由雙方另行協商確定。
四、服務管理
4.1乙方有權要求甲方提供必要的服務信息,以確保推薦的客戶符合甲方服務標準。
4.2甲方應確保向乙方提供的服務信息真實、準確、完整。
五、乙方的權利與義務
5.1乙方有權要求甲方按照約定支付中介服務費用。
5.2乙方有權要求丙方提供的服務保障符合行業(yè)標準。
5.3乙方有權對甲方提供的服務質量進行監(jiān)督,并提出改進建議。
六、丙方的權利與義務
6.1丙方有權要求甲方按照約定支付服務保障費用。
6.2丙方有權對乙方的服務質量進行評估,并反饋給甲方。
6.3丙方應確保其提供的服務保障措施有效,能夠提高客戶滿意度。
七、甲方的權利與義務
7.1甲方可根據乙方的推薦選擇是否與客戶進行服務合作。
7.2甲方可要求乙方提供客戶信息及服務背景資料。
7.3甲方可要求丙方提供的服務保障措施不得侵犯其商業(yè)秘密。
八、違約責任
8.1任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。
8.2違約方應向守約方支付違約金,具體金額由雙方另行協商確定。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協商解決。
9.2協商不成的,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
10.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方提供的服務項目及標準;
2.乙方推薦的客戶名單及基本信息;
3.丙方提供的服務保障方案;
4.甲方支付中介服務費用及服
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/Z 45115-2024太陽能光熱發(fā)電站直接與間接式主動顯熱儲熱系統特性
- GB/T 10816-2024紫砂陶器
- TAT-PEG-Cy3-生命科學試劑-MCE-8780
- O-Methylcassythine-生命科學試劑-MCE-5707
- 1-2-Distearoyl-3-palmitoyl-rac-glycerol-1-2-Stearin-3-palmitin-生命科學試劑-MCE-3544
- 2025年度解除競業(yè)限制協議通知范本及注意事項
- 二零二五年度版果園承包合同:果業(yè)人才培養(yǎng)與引進合作協議
- 二零二五年度2025年度自愿調解協議書-知識產權侵權糾紛調解協議書
- 2025年度共享汽車使用權授權管理協議
- 二零二五年度房屋租賃合同終止及換房新約
- 腹腔引流管的護理常見并發(fā)癥的預防與處理規(guī)范
- 工地試驗室質量手冊
- 信息資源管理(馬費成-第三版)復習重點
- 郵輪外部市場營銷類型
- GB/T 42460-2023信息安全技術個人信息去標識化效果評估指南
- 05G359-3 懸掛運輸設備軌道(適用于一般混凝土梁)
- 工程與倫理課程
- CKDMBD慢性腎臟病礦物質及骨代謝異常
- 潮汕英歌舞課件
- 田字格模版內容
- 第一章 公共政策分析的基本理論與框架
評論
0/150
提交評論