中央企業(yè)聘用合同范例

中央企業(yè)聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在公司工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在公司擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的崗位職責(zé)和崗位說明書的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

2.合同期滿前____個(gè)月，公司應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商續(xù)簽合同。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為公司所在地，具體地址為：__________。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假。

五、工資待遇

1.乙方的基本工資為每月____元。

2.乙方享有績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、津貼等各項(xiàng)福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。

六、社會保險(xiǎn)與福利

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資、繳納社會保險(xiǎn)；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；

（3）甲方違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。

八、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）公司規(guī)章制度

（2）崗位說明書

（3）社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)

（4）住房公積金繳納明細(xì)

（5）其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）及第三方（以下簡稱“乙方推薦方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在公司工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在公司擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的崗位職責(zé)和崗位說明書的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

3.乙方推薦方應(yīng)對乙方的工作能力和適應(yīng)崗位的能力提供真實(shí)、有效的推薦。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

2.合同期滿前____個(gè)月，公司應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商續(xù)簽合同。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為公司所在地，具體地址為：__________。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假。

五、工資待遇

1.乙方的基本工資為每月____元。

2.乙方享有績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、津貼等各項(xiàng)福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。

六、社會保險(xiǎn)與福利

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。

七、乙方推薦方責(zé)任與權(quán)利

1.乙方推薦方應(yīng)對乙方的工作能力和適應(yīng)崗位的能力提供真實(shí)、有效的推薦，并承擔(dān)相應(yīng)的推薦責(zé)任。

2.乙方推薦方有權(quán)獲得甲方支付的一定比例的推薦費(fèi)用。

3.乙方推薦方應(yīng)保證乙方在合同期限內(nèi)為公司提供穩(wěn)定、高效的工作。

八、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方履行崗位職責(zé)。

2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

3.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位。

九、乙方的違約責(zé)任與限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失；

（3）違反合同約定，擅自離職；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)不得與其他公司或個(gè)人合作，不得泄露公司商業(yè)秘密。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及乙方推薦方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及乙方推薦方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）公司規(guī)章制度

（2）崗位說明書

（3）社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)

（4）住房公積金繳納明細(xì)

（5）其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

乙方推薦方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的：

第三方介入旨在確保乙方具備滿足甲方工作要求的能力，同時(shí)為甲方提供一定的推薦保障。乙方推薦方作為乙方能力的保證人，能夠在一定程度上降低甲方在招聘過程中的人力成本和風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同的主體，通過設(shè)定乙方推薦方和乙方的責(zé)任與權(quán)利，確保乙方具備工作能力，維護(hù)公司的合法權(quán)益，同時(shí)保障公司的商業(yè)秘密不被泄露。甲方的主導(dǎo)地位有助于提高公司的管理效率和降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）及第三方（以下簡稱“乙方推薦方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在公司工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在公司擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的崗位職責(zé)和崗位說明書的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

3.乙方推薦方應(yīng)對乙方的工作能力和適應(yīng)崗位的能力提供真實(shí)、有效的推薦。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

2.合同期滿前____個(gè)月，公司應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商續(xù)簽合同。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為公司所在地，具體地址為：__________。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假。

五、工資待遇

1.乙方的基本工資為每月____元。

2.乙方享有績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、津貼等各項(xiàng)福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。

六、社會保險(xiǎn)與福利

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。

七、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求公司按照合同約定支付工資和福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求公司提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有權(quán)參加公司組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請求。

八、乙方推薦方責(zé)任與權(quán)利

1.乙方推薦方應(yīng)對乙方的工作能力和適應(yīng)崗位的能力提供真實(shí)、有效的推薦。

2.乙方推薦方有權(quán)獲得甲方支付的一定比例的推薦費(fèi)用。

3.乙方推薦方應(yīng)協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題，提供必要的支持和幫助。

九、甲方違約責(zé)任與限制條款

1.甲方如未按照合同約定支付工資或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。

2.甲方如未提供必要的工作條件和安全保障，乙方有權(quán)要求甲方整改，否則有權(quán)要求解除合同。

3.甲方如違反合同約定，侵害乙方的合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及乙方推薦方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及乙方推薦方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）公司規(guī)章制度

（2）崗位說明書

（3）社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)

（4）住房公積金繳納明細(xì)

（5）其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

乙方推薦方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____