團體勞務合同范例范例

團體勞務合同范例范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務派遣單位）：

法定代表人（負責人）：__________

地址：__________

乙方（勞務派遣人員）：

身份證號碼：__________

姓名：__________

性別：__________

民族：__________

出生日期：__________

籍貫：__________

住址：__________

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.合同期滿后，甲乙雙方可協商續(xù)簽，但每次續(xù)簽期限不得超過原合同期限。

二、工作內容與地點

1.乙方在甲方指定的地點，從事__________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和行業(yè)標準，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）加班工資：按照國家規(guī)定計算；

（4）其他補貼：__________元/月。

2.甲方應在每月__________日前支付乙方工資。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供以下福利：

（1）住房公積金；

（2）企業(yè)年金；

（3）帶薪年休假；

（4）其他福利。

六、勞動紀律與規(guī)章制度

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范。

2.乙方應服從甲方的工作安排，不得擅自離職。

七、合同解除與終止

1.甲方有權在以下情況下解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方因犯罪被追究刑事責任；

（3）乙方因健康原因無法勝任工作；

（4）國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.乙方有權在以下情況下解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權益；

（4）乙方因個人原因需要解除合同。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）甲方規(guī)章制度；

（4）甲方其他相關文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（勞務派遣單位）：

法定代表人（負責人）：__________

地址：__________

乙方（勞務派遣人員）：

身份證號碼：__________

姓名：__________

性別：__________

民族：__________

出生日期：__________

籍貫：__________

住址：__________

丙方（勞務外包單位）：

法定代表人（負責人）：__________

地址：__________

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.合同期滿后，甲乙雙方可協商續(xù)簽，但每次續(xù)簽期限不得超過原合同期限。

二、工作內容與地點

1.乙方在甲方指定的地點，由丙方提供工作內容，從事__________工作。

2.乙方應按照甲方的要求和丙方的安排，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和行業(yè)標準，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）加班工資：按照國家規(guī)定計算；

（4）其他補貼：__________元/月。

2.甲方應在每月__________日前支付乙方工資。

五、第三方丙方責任與權利

1.丙方負責提供乙方所需的工作崗位、工作內容、工作環(huán)境以及必要的培訓。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

3.丙方應確保乙方在工作中的安全與健康。

六、甲方權益保障

1.甲方有權對丙方的服務質量進行監(jiān)督，包括但不限于工作質量、工作效率、員工管理等方面。

2.甲方有權要求丙方對乙方的工作進行指導和監(jiān)督，確保乙方的工作符合甲方的要求。

3.甲方有權在丙方違反合同約定時，終止與丙方的合作，并要求丙方承擔相應的法律責任。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）因犯罪被追究刑事責任；

（3）因健康原因無法勝任工作；

（4）未經甲方同意擅自離職。

2.乙方離職前，應提前__________日向甲方提出書面申請，并完成工作交接。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.甲方有權在以下情況下解除本合同：

（1）丙方未按時足額支付乙方工資；

（2）丙方未依法繳納社會保險；

（3）丙方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權益；

（4）丙方違反合同約定，影響甲方權益。

2.乙方有權在以下情況下解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權益。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

十一、第三方介入的意義和目的

丙方的介入旨在優(yōu)化甲方的人力資源管理，通過專業(yè)的勞務外包服務，提高工作效率，降低運營成本，同時保障乙方的合法權益。

十二、甲方為主導的目的和意義

甲方作為合同主導方，通過加強對丙方的監(jiān)督和管理，確保乙方的權益得到保障，同時維護甲方的整體利益，實現合作共贏。

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（4）丙方資質證明復印件；

（5）甲方規(guī)章制度；

（6）丙方服務協議。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（勞務派遣單位）：

法定代表人（負責人）：__________

地址：__________

乙方（勞務派遣人員）：

身份證號碼：__________

姓名：__________

性別：__________

民族：__________

出生日期：__________

籍貫：__________

住址：__________

丙方（勞務外包單位）：

法定代表人（負責人）：__________

地址：__________

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.合同期滿后，甲乙雙方可協商續(xù)簽，但每次續(xù)簽期限不得超過原合同期限。

二、工作內容與地點

1.乙方在甲方指定的地點，由丙方提供工作內容，從事__________工作。

2.乙方應按照甲方的要求和丙方的安排，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和行業(yè)標準，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）加班工資：按照國家規(guī)定計算；

（4）其他補貼：__________元/月。

2.甲方應在每月__________日前支付乙方工資。

五、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方和丙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。

2.乙方有權要求甲方和丙方提供必要的職業(yè)培訓和技能提升機會。

3.乙方有權要求甲方和丙方提供公正的績效考核和晉升機制。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的工作崗位安排、工作內容分配以及工作任務的完成。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

3.丙方應保障乙方在工作中的人身安全和健康。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未依法繳納社會保險；

（3）未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件；

（4）侵害乙方的合法權益。

2.甲方在乙方離職前，應提前__________日通知乙方，并協助乙方完成工作交接。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.乙方有權在以下情況下解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的義務；

（2）丙方未履行合同約定的責任；

（3）乙方因個人原因需要解除合同。

2.甲方有權在以下情況下解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方因犯罪被追究刑事責任；