員工保底合同模板

員工保底合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（員工）：

鑒于甲方為合法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織，乙方愿意受雇于甲方，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽勞動合同，續(xù)簽次數(shù)不限。

二、工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方同意在甲方指定的__________地點，從事__________崗位的工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工資待遇

3.1乙方工資為人民幣__________元/月，其中基本工資為人民幣__________元/月，崗位工資為人民幣__________元/月。

3.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.3乙方每月工資于每月__________日前支付。

四、工作時間

4.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每周工作__________天，每天工作__________小時。

4.2甲方根據(jù)工作需要，可對乙方的工作時間進行調(diào)整，但不得違反國家規(guī)定。

五、勞動保護與勞動條件

5.1甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的人身安全和健康。

5.2甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，并確保工作場所符合國家規(guī)定。

六、保密條款

6.1乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，對在工作中了解的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。

6.2本保密條款在勞動合同終止或解除后仍然有效。

七、勞動合同的解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照約定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）強迫勞動或者非法限制人身自由的。

八、爭議解決

8.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

9.3本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）崗位說明書。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（員工）：

丙方（第三方主體）：

鑒于甲方為合法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織，乙方愿意受雇于甲方，丙方作為第三方主體，根據(jù)雙方協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.1本合同涉及甲方、乙方和丙方三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

1.2甲方為乙方提供工作崗位，乙方接受甲方的管理，丙方為乙方提供必要的支持和服務(wù)。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽勞動合同，續(xù)簽次數(shù)不限。

三、工作內(nèi)容和工作地點

3.1乙方同意在甲方指定的__________地點，從事__________崗位的工作。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

四、工資待遇

4.1乙方工資為人民幣__________元/月，其中基本工資為人民幣__________元/月，崗位工資為人民幣__________元/月。

4.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3乙方每月工資于每月__________日前支付。

4.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方的工資進行適當(dāng)調(diào)整。

五、工作時間

5.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每周工作__________天，每天工作__________小時。

5.2甲方根據(jù)工作需要，可對乙方的工作時間進行調(diào)整，但不得違反國家規(guī)定。

六、勞動保護與勞動條件

6.1甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的人身安全和健康。

6.2甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，并確保工作場所符合國家規(guī)定。

七、丙方責(zé)任與義務(wù)

7.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的支持和服務(wù)，包括但不限于：

（1）為乙方提供培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)等；

（2）為乙方提供必要的設(shè)施、設(shè)備等；

（3）協(xié)助甲方對乙方進行考核、評價等。

7.2丙方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。

八、甲方的權(quán)利與義務(wù)

8.1甲方的權(quán)利：

（1）對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查；

（2）對乙方的工作業(yè)績進行考核、評價；

（3）根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方的工資、崗位等進行調(diào)整；

（4）在必要時，有權(quán)解除勞動合同。

8.2甲方的義務(wù)：

（1）為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和保障；

（2）按照約定支付乙方的工資、社會保險和住房公積金；

（3）保障乙方的合法權(quán)益。

九、乙方的權(quán)利與義務(wù)

9.1乙方的權(quán)利：

（1）按照約定獲得工資、社會保險和住房公積金；

（2）享有休息、休假等權(quán)利；

（3）對甲方的不當(dāng)行為提出異議或投訴。

9.2乙方的義務(wù)：

（1）按照約定完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；

（2）遵守甲方的規(guī)章制度；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密。

十、違約及限制條款

10.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

10.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、合同附件

12.1本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）崗位說明書；

（4）丙方服務(wù)協(xié)議。

十三、總結(jié)

13.1第三方介入的意義和目的：

（1）提高乙方的工作效率，降低甲方的人力成本；

（2）優(yōu)化資源配置，提升企業(yè)競爭力；

（3）為乙方提供更全面的支持和服務(wù)。

13.2甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

（1）保障甲方的合法權(quán)益，確保企業(yè)利益；

（2）加強對乙方的工作管理，提高工作效率；

（3）確保勞動合同的履行，維護企業(yè)穩(wěn)定。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（員工）：

丙方（第三方主體）：

鑒于甲方為合法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織，乙方愿意受雇于甲方，丙方作為第三方主體，根據(jù)雙方協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議，以保障乙方在合同關(guān)系中的權(quán)益為主導(dǎo)：

一、合同主體及關(guān)系

1.1本合同涉及甲方、乙方和丙方三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

1.2甲方為乙方提供工作崗位，乙方接受甲方的管理，丙方為乙方提供必要的支持和服務(wù)，以保障乙方的權(quán)益。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽勞動合同，續(xù)簽次數(shù)不限。

三、工作內(nèi)容和工作地點

3.1乙方同意在甲方指定的__________地點，從事__________崗位的工作。

3.2乙方有權(quán)要求甲方提供明確的工作職責(zé)和崗位要求。

四、工資待遇

4.1乙方工資為人民幣__________元/月，其中基本工資為人民幣__________元/月，崗位工資為人民幣__________元/月。

4.2乙方有權(quán)要求甲方按照約定的時間和方式支付工資。

4.3甲方應(yīng)保證乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

五、工作時間

5.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每周工作__________天，每天工作__________小時。

5.2乙方有權(quán)要求甲方合理安排工作時間，確保乙方享有法定的休息日和節(jié)假日。

六、勞動保護與勞動條件

6.1甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的人身安全和健康。

6.2甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，并確保工作場所符合國家規(guī)定。

6.3乙方有權(quán)要求甲方改善工作條件和環(huán)境。

七、丙方責(zé)任與義務(wù)

7.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的支持和服務(wù)，包括但不限于：

（1）為乙方提供培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)等；

（2）為乙方提供必要的設(shè)施、設(shè)備等；

（3）協(xié)助乙方與甲方溝通，解決工作中遇到的問題。

八、甲方的權(quán)利與義務(wù)

8.1甲方的義務(wù)：

（1）為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和保障；

（2）按照約定支付乙方的工資、社會保險和住房公積金；

（3）保障乙方的合法權(quán)益。

8.2甲方的權(quán)利：

（1）對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查；

（2）對乙方的工作業(yè)績進行考核、評價；

（3）根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方的工資、崗位等進行調(diào)整。

九、乙方的權(quán)利與義務(wù)

9.1乙方的權(quán)利：

（1）按照約定獲得工資、社會保險和住房公積金；

（2）享有休息、休假等權(quán)利；

（3）對甲方的不當(dāng)行為提出異議或投訴；

（4）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機會。

9.2乙方的義務(wù)：

（1）按照約定完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；

（2）遵守甲方的規(guī)章制度；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密。

十、違約及限制條款

10.1甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除勞動合同：

（1）未按照約定支付工資或低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)；

（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和保障；

（3）強迫勞動或非法限制人身自由。

10.2甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、合同附件

12.1本合同附件如下：

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