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文檔簡介
場地人員管理合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方場地人員管理事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同標(biāo)的
1.1本合同所指場地為甲方擁有或租賃的場地,具體位置及面積以甲方提供的場地證明材料為準(zhǔn)。
二、人員管理
2.1乙方負(fù)責(zé)甲方場地內(nèi)的人員管理,包括但不限于:
(1)制定場地人員管理制度,確保場地內(nèi)秩序井然;
(2)對場地內(nèi)人員進(jìn)行安全培訓(xùn),提高安全意識;
(3)監(jiān)督場地內(nèi)人員遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
(4)負(fù)責(zé)場地內(nèi)人員的考勤、薪資發(fā)放等工作;
(5)負(fù)責(zé)處理場地內(nèi)突發(fā)事件,保障場地及人員安全。
2.2乙方應(yīng)按照甲方要求,在場地內(nèi)設(shè)置必要的崗位,配備相應(yīng)的人員。
2.3乙方應(yīng)確保場地內(nèi)人員具備以下條件:
(1)具備相關(guān)資質(zhì)及技能;
(2)遵紀(jì)守法,品行端正;
(3)具備良好的職業(yè)道德。
三、權(quán)利義務(wù)
3.1甲方權(quán)利:
(1)監(jiān)督乙方履行本合同約定的義務(wù);
(2)對乙方在履行合同過程中出現(xiàn)的問題提出意見和建議;
(3)在乙方違反合同約定時,有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
3.2甲方義務(wù):
(1)按照合同約定支付乙方報(bào)酬;
(2)為乙方提供必要的場地設(shè)施及條件;
(3)協(xié)助乙方解決場地內(nèi)突發(fā)事件。
3.3乙方權(quán)利:
(1)按照合同約定收取甲方支付的報(bào)酬;
(2)在履行合同過程中,如發(fā)現(xiàn)甲方違反合同約定,有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
3.4乙方義務(wù):
(1)按照合同約定履行人員管理職責(zé);
(2)遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
(3)在履行合同過程中,確保場地及人員安全。
四、合同期限
4.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為____年。
五、違約責(zé)任
5.1任何一方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金。
5.2甲方未按合同約定支付乙方報(bào)酬的,應(yīng)向乙方支付____%的違約金。
5.3乙方未按合同約定履行人員管理職責(zé),導(dǎo)致場地內(nèi)發(fā)生安全事故的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、爭議解決
6.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
7.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.場地證明材料;
2.人員管理制度;
3.其他相關(guān)文件。
甲方(蓋章):
乙方(蓋章):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)為保障其場地運(yùn)營的順利進(jìn)行,特委托乙方(以下簡稱“乙方”)負(fù)責(zé)場地人員的管理工作。同時,甲方引入第三方(以下簡稱“丙方”)作為專業(yè)顧問,對乙方的人員管理工作進(jìn)行監(jiān)督和評估。為保證各方權(quán)益,特訂立如下協(xié)議:
一、合同標(biāo)的
1.1本合同所指場地為甲方所有或租賃的場地,具體位置及面積以甲方提供的場地證明材料為準(zhǔn)。
二、人員管理
2.1乙方負(fù)責(zé)甲方場地內(nèi)的人員管理,包括但不限于:
(1)制定場地人員管理制度,確保場地內(nèi)秩序井然;
(2)對場地內(nèi)人員進(jìn)行安全培訓(xùn),提高安全意識;
(3)監(jiān)督場地內(nèi)人員遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
(4)負(fù)責(zé)場地內(nèi)人員的考勤、薪資發(fā)放等工作;
(5)負(fù)責(zé)處理場地內(nèi)突發(fā)事件,保障場地及人員安全。
三、丙方職責(zé)
3.1丙方作為專業(yè)顧問,對乙方的人員管理工作進(jìn)行監(jiān)督和評估,具體職責(zé)包括:
(1)對乙方的管理制度、人員配置、工作流程等方面進(jìn)行全面審查;
(2)對乙方的工作進(jìn)行定期和不定期的檢查,確保乙方履行合同義務(wù);
(3)對乙方的工作提出改進(jìn)建議,協(xié)助乙方提高人員管理效率;
(4)對乙方違反合同約定或相關(guān)法律法規(guī)的行為,向甲方提出警告或建議采取相應(yīng)措施。
四、甲方的權(quán)利義務(wù)
4.1甲方權(quán)利:
(1)監(jiān)督乙方和丙方履行本合同約定的義務(wù);
(2)對乙方和丙方在履行合同過程中出現(xiàn)的問題提出意見和建議;
(3)在乙方和丙方違反合同約定時,有權(quán)要求乙方和丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;
(4)對乙方和丙方的工作成果進(jìn)行評估,并提出獎勵或懲罰措施。
4.2甲方義務(wù):
(1)按照合同約定支付乙方和丙方報(bào)酬;
(2)為乙方提供必要的場地設(shè)施及條件;
(3)協(xié)助乙方和丙方解決場地內(nèi)突發(fā)事件。
五、乙方的權(quán)利義務(wù)
5.1乙方權(quán)利:
(1)按照合同約定收取甲方支付的報(bào)酬;
(2)在履行合同過程中,如發(fā)現(xiàn)甲方違反合同約定,有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
5.2乙方義務(wù):
(1)按照合同約定履行人員管理職責(zé);
(2)遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
(3)在履行合同過程中,確保場地及人員安全。
六、丙方的權(quán)利義務(wù)
6.1丙方權(quán)利:
(1)按照合同約定收取甲方支付的顧問費(fèi);
(2)對乙方的工作提出建議時,甲方應(yīng)予以充分考慮。
6.2丙方義務(wù):
(1)遵守國家法律法規(guī)及合同約定;
(2)客觀、公正地對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估。
七、違約責(zé)任
7.1任何一方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金。
八、保密條款
8.1乙方和丙方對本合同內(nèi)容及其履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露。
九、爭議解決
9.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
10.2本合同一式兩份,甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.場地證明材料;
2.人員管理制度;
3.其他相關(guān)文件。
甲方(蓋章):
乙方(蓋章):
丙方(蓋章):
簽訂日期:____年____月____日
第三方介入的意義和目的:
1.提高人員管理水平:丙方作為專業(yè)顧問,能夠?qū)σ曳降墓ぷ鬟M(jìn)行專業(yè)指導(dǎo),提高人員管理效率,降低甲方運(yùn)營成本。
2.確保場地安全:丙方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,有助于及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患,保障場地及人員安全。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.確保自身權(quán)益:甲方作為場地所有者或租賃者,有權(quán)對場地內(nèi)的人員管理工作進(jìn)行監(jiān)督和干預(yù),確保自身權(quán)益不受侵害。
2.提升場地運(yùn)營效率:甲方通過主導(dǎo)人員管理工作,能夠更好地協(xié)調(diào)各方資源,提升場地運(yùn)營效率,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
乙方(以下簡稱“乙方”)為專業(yè)物業(yè)管理服務(wù)提供商,甲方(以下簡稱“甲方”)為特定商業(yè)物業(yè)的所有者或管理者。為提升物業(yè)管理水平,甲方委托乙方進(jìn)行物業(yè)人員管理,并引入第三方(以下簡稱“丙方”)作為項(xiàng)目管理顧問,以提供專業(yè)咨詢和支持。鑒于各方權(quán)利義務(wù),特訂立如下協(xié)議:
一、合同標(biāo)的
1.1本合同所指物業(yè)為甲方所有或管理的商業(yè)物業(yè),具體位置及面積以甲方提供的物業(yè)證明材料為準(zhǔn)。
二、人員管理
2.1乙方負(fù)責(zé)甲方物業(yè)內(nèi)的人員管理,包括但不限于:
(1)制定物業(yè)人員管理制度,確保物業(yè)內(nèi)秩序井然;
(2)對物業(yè)內(nèi)人員進(jìn)行安全培訓(xùn),提高安全意識;
(3)監(jiān)督物業(yè)內(nèi)人員遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
(4)負(fù)責(zé)物業(yè)內(nèi)人員的考勤、薪資發(fā)放等工作;
(5)負(fù)責(zé)處理物業(yè)內(nèi)突發(fā)事件,保障物業(yè)及人員安全。
三、丙方職責(zé)
3.1丙方作為項(xiàng)目管理顧問,對乙方的人員管理工作進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo),具體職責(zé)包括:
(1)為乙方提供物業(yè)管理的專業(yè)咨詢和建議;
(2)協(xié)助乙方制定和優(yōu)化物業(yè)管理制度;
(3)對乙方的工作進(jìn)行定期評估,并提出改進(jìn)措施;
(4)在乙方遇到困難時,提供解決方案和技術(shù)支持。
四、乙方的權(quán)利義務(wù)
4.1乙方權(quán)利:
(1)按照合同約定收取甲方支付的物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)用;
(2)在履行合同過程中,如發(fā)現(xiàn)甲方違反合同約定,有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;
(3)在丙方提供的服務(wù)不符合要求時,有權(quán)要求丙方進(jìn)行改進(jìn)或提供替代方案。
4.2乙方義務(wù):
(1)按照合同約定履行物業(yè)人員管理職責(zé);
(2)遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
(3)確保物業(yè)及人員安全,維護(hù)甲方物業(yè)的良好形象。
五、丙方的權(quán)利義務(wù)
5.1丙方權(quán)利:
(1)按照合同約定收取甲方支付的顧問費(fèi)用;
(2)在履行合同過程中,有權(quán)要求乙方提供必要的信息和資料;
(3)對乙方的工作成果進(jìn)行評估,并提出改進(jìn)建議。
5.2丙方義務(wù):
(1)遵守國家法律法規(guī)及合同約定;
(2)提供專業(yè)、客觀的咨詢服務(wù);
(3)確保其提供的服務(wù)符合乙方的合理需求。
六、甲方的權(quán)利義務(wù)
6.1甲方權(quán)利:
(1)監(jiān)督乙方和丙方履行本合同約定的義務(wù);
(2)對乙方和丙方在履行合同過程中出現(xiàn)的問題提出意見和建議;
(3)在乙方和丙方違反合同約定時,有權(quán)要求乙方和丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
6.2甲方義務(wù):
(1)按照合同約定支付乙方和丙方報(bào)酬;
(2)為乙方提供必要的物業(yè)設(shè)施及條件;
(3)協(xié)助乙方和丙方解決物業(yè)內(nèi)突發(fā)事件。
七、違約責(zé)任
7.1任何一方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金。
八、保密條款
8.1乙方和丙方對本合同內(nèi)容及其履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露。
九、爭議解決
9.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
10.2本合同一式兩份,甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.物業(yè)證明材料;
2.人員管理制度;
3.其他相關(guān)文件。
甲方(蓋章):
乙方(蓋章):
丙方(蓋章):
簽訂日期:____年____月____日
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.保障乙方在物業(yè)管理服務(wù)中的主導(dǎo)地位,確保乙方在合同執(zhí)行過程中的權(quán)益不受侵害。
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