企業(yè)培訓(xùn)師模擬習(xí)題（含參考答案）

企業(yè)培訓(xùn)師模擬習(xí)題（含參考答案）一、單選題（共74題，每題1分，共74分）1.利用SWOT分析法形成了四種可以選擇的策略，其中ST策略是指（）。A、利用外部的環(huán)境機(jī)會(huì)來(lái)改進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的劣勢(shì)B、直接克服企業(yè)內(nèi)部的劣勢(shì)和避免來(lái)自外部的威脅C、利用企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)勢(shì)來(lái)減輕外部的環(huán)境威脅D、利用企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)勢(shì)去捕捉外部的環(huán)境機(jī)會(huì)正確答案：C2.以下關(guān)于直線制組織形式的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。A、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置簡(jiǎn)單、溝通方便B、命令統(tǒng)一、決策迅速C、適合小型企業(yè)D、高層領(lǐng)導(dǎo)管理幅度小正確答案：D3.編寫教案的基本要求是（）。A、審查教案B、比較教案C、修改教案D、檢查教案正確答案：C4.某企業(yè)流動(dòng)負(fù)債小于流動(dòng)資產(chǎn)，如果在期末以現(xiàn)金償付一筆短期借款，則（）。A、流動(dòng)比率降低B、營(yíng)運(yùn)資金減少C、流動(dòng)比率提高D、營(yíng)運(yùn)資金增加正確答案：C5.不屬于物質(zhì)系統(tǒng)主要功能的是（）。A、資金效益功能B、效率功能C、擴(kuò)大就業(yè)功能D、服務(wù)功能正確答案：C6.（）這種測(cè)評(píng)形式，是在工作情境模擬測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的。A、面試測(cè)驗(yàn)B、心理測(cè)評(píng)C、紙筆測(cè)評(píng)D、評(píng)價(jià)中心正確答案：D7.（）是咨詢公司管理的基本環(huán)節(jié)。A、運(yùn)營(yíng)管理B、企業(yè)文化C、項(xiàng)目管理D、財(cái)務(wù)管理正確答案：C8.崗位再設(shè)置是在一定客觀條件下，對(duì)于現(xiàn)行組織結(jié)構(gòu)、工作流程、工作方法、工作技術(shù)要求等方面的（）。A、劃分與規(guī)劃B、規(guī)劃與測(cè)試C、調(diào)整與革新D、布局與發(fā)展正確答案：C9.管理咨詢工作的起點(diǎn)是（）。A、調(diào)查研究階段B、接洽咨詢階段C、分析問(wèn)題階段D、正式觀望階段正確答案：B10.現(xiàn)代培訓(xùn)中，（）發(fā)揮著教練、指導(dǎo)和督導(dǎo)的作用。A、旁觀人員B、教務(wù)人員C、培訓(xùn)工作者D、參訓(xùn)人員正確答案：C11.在同行競(jìng)爭(zhēng)中，以下行為符合咨詢公司和咨詢?nèi)藛T的道德規(guī)范的是（）。A、告訴客戶，本公司的強(qiáng)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的弱項(xiàng)B、用低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)的方式贏得訂單C、感到力不能及，但因項(xiàng)目利益較大，采用多種方式獲取訂單D、系統(tǒng)介紹本公司的優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)與資源，贏得客戶的信任正確答案：D12.衡量培訓(xùn)效果最常用的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是（）。A、勞動(dòng)生產(chǎn)率B、績(jī)效成本率C、投資回報(bào)率D、產(chǎn)值增長(zhǎng)率正確答案：C13.寫調(diào)查報(bào)告時(shí)，必須要有以下內(nèi)容：（）A、訪問(wèn)方式、訪問(wèn)地點(diǎn)B、報(bào)告題目、調(diào)查時(shí)間C、調(diào)查時(shí)間、問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)D、調(diào)查題目、得出結(jié)論正確答案：B14.基本固定薪酬為主要組成部分，浮動(dòng)薪酬處于非常次要的地位，所占的比例非常低(甚至為零)是：（）。A、調(diào)和型薪酬結(jié)構(gòu)B、無(wú)彈性薪酬結(jié)構(gòu)C、高穩(wěn)定薪酬結(jié)構(gòu)D、高彈性薪酬結(jié)構(gòu)正確答案：C15.與自有資金比率相比較，資產(chǎn)負(fù)債率評(píng)價(jià)企業(yè)償債能力的側(cè)重點(diǎn)在于（）。A、揭示主權(quán)資本對(duì)償債風(fēng)險(xiǎn)的承受能力B、揭示債務(wù)安全性的物質(zhì)保障程度C、揭示負(fù)債與資本的對(duì)應(yīng)關(guān)系D、揭示企業(yè)的盈利能力和盈利水平正確答案：B16.編輯培訓(xùn)教材需堅(jiān)持的原則是（）。A、反映新科技成果原則B、針對(duì)性與實(shí)用性原則C、系統(tǒng)性與科學(xué)性原則D、創(chuàng)新性與新穎性原則正確答案：B17.企業(yè)培訓(xùn)（）是指保證和滿足企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)實(shí)施需要的各類工具、材料和技術(shù)手段。A、教學(xué)設(shè)備B、教學(xué)經(jīng)費(fèi)C、教學(xué)預(yù)算D、軟件要素正確答案：A18.企業(yè)咨詢是在（）的基礎(chǔ)上形成的一門應(yīng)用性學(xué)科。A、企業(yè)盈利分配問(wèn)題B、企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷問(wèn)題C、企業(yè)定價(jià)策略問(wèn)題D、企業(yè)提高生產(chǎn)效率問(wèn)題正確答案：B19.教育傳播中，用來(lái)傳遞和取得教育、教學(xué)信息的工具是（）。A、教育傳播媒體B、教育傳播模式C、教育傳播環(huán)境D、教育傳播通道正確答案：A20.某大型企業(yè)擬招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)，以下招聘方式中最合適的是（）。A、網(wǎng)上招聘B、報(bào)刊廣告C、獵頭公司D、校園招聘正確答案：C21.某公司是一家貿(mào)易企業(yè)，在企業(yè)需要大力開拓市場(chǎng)的階段，對(duì)銷售人員宜采?。ǎ、高彈性薪酬結(jié)構(gòu)B、高福利薪酬結(jié)構(gòu)C、高穩(wěn)定性薪酬結(jié)構(gòu)D、調(diào)和性薪酬結(jié)構(gòu)正確答案：A22.在一般情況下，企業(yè)技術(shù)改造的中心應(yīng)是（）。A、效率B、設(shè)備C、工藝D、產(chǎn)品正確答案：D23.崗位職務(wù)描述涉1、基本單位2、崗位3、工種4、（）。A、職務(wù)規(guī)范B、領(lǐng)導(dǎo)能力C、職業(yè)規(guī)劃D、學(xué)歷背景正確答案：C24.封閉式咨詢工作作風(fēng)顯著特點(diǎn)是（）。A、事后不積極向企業(yè)反映B、事前不開展調(diào)查研究C、固步自封地開展工作D、有很強(qiáng)的獨(dú)立性正確答案：D25.培訓(xùn)教材開發(fā)的根本要求是：與時(shí)俱進(jìn)，不斷發(fā)展，（）。A、不斷改革B、不斷出新C、知識(shí)為本D、理論主導(dǎo)正確答案：B26.培訓(xùn)的印刷材料中，（）是培訓(xùn)中的指導(dǎo)和參考資料。A、學(xué)員手冊(cè)B、工作手冊(cè)C、培訓(xùn)指南D、崗位指南正確答案：A27.（）是具有學(xué)生與教師在地點(diǎn)上的分離、實(shí)施有組織的教學(xué)項(xiàng)目、傳播媒體系統(tǒng)、有雙向交流的渠道等特性的教育形式。A、遠(yuǎn)程教學(xué)B、個(gè)性教學(xué)C、集體教學(xué)D、小組教學(xué)正確答案：A28.（）旨在對(duì)員工培訓(xùn)需求提供一個(gè)連續(xù)的反饋。A、階段評(píng)估模型B、循環(huán)評(píng)估模型C、績(jī)效差距分析模型D、全面任務(wù)分析模型正確答案：B29.道德正確的解釋是()。A、人的行為規(guī)范B、人的技術(shù)水平C、人的交往能力D、人的工作能力正確答案：A30.根據(jù)筆試題目的難易程度分類，可分為（）。A、個(gè)別測(cè)驗(yàn)B、認(rèn)知測(cè)驗(yàn)C、速度測(cè)驗(yàn)D、時(shí)間測(cè)驗(yàn)正確答案：C31.培訓(xùn)效果分析的目的不包括（）。A、杜絕員工流失現(xiàn)象B、發(fā)現(xiàn)新的培訓(xùn)需求C、調(diào)整培訓(xùn)方法知識(shí)D、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)正確答案：A32.在工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程的若干個(gè)過(guò)程中，（）是核心過(guò)程。A、輔助生產(chǎn)過(guò)程B、基本生產(chǎn)過(guò)程C、質(zhì)量把關(guān)過(guò)程D、產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程正確答案：B33.（）是企業(yè)培訓(xùn)中最古老也是應(yīng)用最廣泛的方法。A、案例法B、講授法C、角色扮演法D、互動(dòng)教學(xué)法正確答案：B34.多媒體課件根據(jù)（）分類可以包括演示型類型。A、學(xué)員要求B、使用環(huán)境C、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)D、文字要求正確答案：B35.（）誤差，是指測(cè)評(píng)者不是實(shí)事求是地對(duì)每個(gè)素質(zhì)獨(dú)立測(cè)評(píng)，而是依據(jù)其是否具有相關(guān)性特點(diǎn)而進(jìn)行邏輯上的推斷。A、對(duì)比效應(yīng)B、心理效應(yīng)C、哈羅效應(yīng)D、邏輯效應(yīng)正確答案：D36.教育技術(shù)的理論基礎(chǔ)包括（）。A、教育傳播學(xué)、學(xué)習(xí)理論、教學(xué)理論、系統(tǒng)論B、機(jī)械論、進(jìn)化論、教育哲學(xué)、工具論C、視聽教學(xué)論、程序教學(xué)論、教育傳播論、媒體論D、系統(tǒng)論、控制論、信息論、教學(xué)論正確答案：A37.（）是培訓(xùn)的具體操作運(yùn)作過(guò)程，是將項(xiàng)目開發(fā)成果落實(shí)在實(shí)處的執(zhí)行力的體現(xiàn)。A、培訓(xùn)需求B、培訓(xùn)實(shí)施C、培訓(xùn)評(píng)估D、培訓(xùn)目的正確答案：B38.在教材開發(fā)實(shí)施工作過(guò)程中，應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和（）確定教材內(nèi)容框架。A、專家落實(shí)B、后勤保障C、預(yù)算落實(shí)D、課程內(nèi)容正確答案：D39.（）既有內(nèi)部各項(xiàng)內(nèi)容的相對(duì)獨(dú)立性，又是綜合多學(xué)科的系統(tǒng)工程。A、教學(xué)課程設(shè)計(jì)B、教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計(jì)C、教學(xué)大綱要求D、教材內(nèi)容設(shè)計(jì)正確答案：B40.企業(yè)系統(tǒng)正常運(yùn)行的表現(xiàn)，一般表現(xiàn)為（）。A、投入零，效率高B、投入大，產(chǎn)出多C、投入少，收益好D、無(wú)產(chǎn)出，無(wú)投入正確答案：C41.（）不是培訓(xùn)前期的準(zhǔn)備工作。A、寫出行動(dòng)計(jì)劃B、建立員工背景檔案C、與主管領(lǐng)導(dǎo)溝通D、準(zhǔn)備培訓(xùn)需求調(diào)查正確答案：A42.員工培訓(xùn)規(guī)劃的（），是指規(guī)劃必須體現(xiàn)可靠性、針對(duì)性、相關(guān)性和高效性等。A、有效性B、系統(tǒng)性C、標(biāo)準(zhǔn)化D、普遍性正確答案：A43.對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行學(xué)習(xí)評(píng)估的具體方法不包括（）。A、筆試法B、訪談法C、演講法D、介紹法正確答案：B44.學(xué)習(xí)資源是指那些可以提供給學(xué)習(xí)者使用的，能幫助和促進(jìn)他們進(jìn)行學(xué)習(xí)的信息、人員、教材、設(shè)施、（）。A、技術(shù)和方法B、技術(shù)和能力C、技術(shù)和環(huán)境D、技術(shù)和技能正確答案：C45.以下提法中（）不是培訓(xùn)需求的對(duì)象分析和階段分析。A、目前與未來(lái)需求分析B、新員工工作需求分析C、在職員工培訓(xùn)需求分析D、新員工培訓(xùn)需求分析正確答案：B46.個(gè)體的素質(zhì)是在遺傳、環(huán)境與個(gè)體能動(dòng)性三個(gè)因素共同作用下形成和發(fā)展的，并非天生不變的，因而具有一定的（）。A、可塑性B、先天性C、穩(wěn)定性D、后天性正確答案：A47.進(jìn)行管理人員開發(fā)的最終目的是（）。A、形成團(tuán)隊(duì)精神B、實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)C、完成社會(huì)化過(guò)程D、提高工作績(jī)效正確答案：D48.管理咨詢的主體是（）。A、企業(yè)及其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程B、產(chǎn)品及其銷售情況C、政府及其政策制定者D、咨詢組織及其工作正確答案：D49.教育技術(shù)的未來(lái)發(fā)展目標(biāo)，是（）使能夠完全替代教師，實(shí)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)的完全自主化A、互聯(lián)網(wǎng)B、群眾媒體C、多媒體D、教育媒體正確答案：D50.（），包括信息搜集、調(diào)查分析、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出解決問(wèn)題的方案，以及開發(fā)方案的論證審定等一整套環(huán)節(jié)。A、項(xiàng)目開發(fā)B、課程選擇C、項(xiàng)目考核D、教材確定正確答案：A51.（）是財(cái)務(wù)管理行動(dòng)的基礎(chǔ)。A、利潤(rùn)管理B、會(huì)計(jì)管理C、融資管理D、投資管理正確答案：B52.在工業(yè)企業(yè)中，把企業(yè)劃分為研究開發(fā)部門、生產(chǎn)部門、銷售部門、財(cái)務(wù)部門等，此類劃分屬于（）。A、按產(chǎn)品劃分部門B、按過(guò)程劃分部門C、按人數(shù)劃分部門D、按職能劃分部門正確答案：D53.崗位分析報(bào)告的撰寫方法有（）。A、再加法B、經(jīng)驗(yàn)法C、實(shí)錄法D、調(diào)查法正確答案：C54.在培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)的過(guò)程中一般應(yīng)用（）來(lái)評(píng)價(jià)受訓(xùn)者的認(rèn)知程度。A、筆試B、面試C、觀察D、實(shí)驗(yàn)正確答案：A55.主觀決策法特別適用于（）。A、非常規(guī)決策B、經(jīng)驗(yàn)型決策C、肯定型決策D、戰(zhàn)術(shù)型決策正確答案：A56.咨詢?nèi)藛T最根本的任務(wù)是（）。A、改善企業(yè)運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)客戶企業(yè)系統(tǒng)的良性循環(huán)B、積極完成咨詢?nèi)蝿?wù)，讓客戶放心C、認(rèn)真接受咨詢客體的意見(jiàn)，積極尋找可行方案D、不厭其煩地幫助客戶企業(yè)糾正生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的各類問(wèn)題正確答案：A57.教育培訓(xùn)發(fā)展的基木規(guī)律、是其自身固有、內(nèi)在的必然聯(lián)系，除包括生產(chǎn)力相互作用的規(guī)律之外，還包括（）。A、與教育培訓(xùn)主體相互制約的規(guī)律B、與受教育培訓(xùn)者相互制約的規(guī)律C、與生產(chǎn)關(guān)系相互作用的規(guī)律D、與社會(huì)發(fā)展相互作用的規(guī)律正確答案：B58.基本不適用于正常情況的咨詢工作作風(fēng)是（）。A、間接式工作作風(fēng)B、直接式工作作風(fēng)C、封閉式工作作風(fēng)D、開放式工作作風(fēng)正確答案：C59.人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的內(nèi)容包括（）。A、待人接物B、收入狀況C、銷售業(yè)績(jī)D、個(gè)人風(fēng)格正確答案：D60.所謂效度是指測(cè)評(píng)結(jié)果對(duì)所測(cè)素質(zhì)反映的真實(shí)程度，實(shí)際測(cè)評(píng)到的結(jié)果與我們所想測(cè)評(píng)結(jié)果的一致性，反映的是（）。A、分?jǐn)?shù)效度B、結(jié)構(gòu)效度C、內(nèi)容效度D、關(guān)聯(lián)效度正確答案：C61.針對(duì)成本的各個(gè)組成部分節(jié)約費(fèi)用的潛力而采取有關(guān)重大措施所進(jìn)行的謀劃與方略。叫作（）。A、技術(shù)挖掘戰(zhàn)略B、節(jié)約成本戰(zhàn)略C、目標(biāo)成本戰(zhàn)略D、成本結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略正確答案：B62.組織目標(biāo)系統(tǒng)的最高層是（）。A、社會(huì)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)B、具體部門目標(biāo)C、宗旨任務(wù)D、專業(yè)目標(biāo)正確答案：A63.綜合實(shí)踐活動(dòng)中我們要對(duì)某一項(xiàng)目做試驗(yàn)考證，擬定實(shí)驗(yàn)方案必須要做到：（）A、實(shí)驗(yàn)方法、實(shí)驗(yàn)?zāi)康腂、注意事項(xiàng)、實(shí)驗(yàn)結(jié)論C、實(shí)驗(yàn)?zāi)康?、?shí)驗(yàn)方法D、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)用具正確答案：C64.區(qū)分度，是指項(xiàng)目把具有不同素質(zhì)水平的被測(cè)適當(dāng)區(qū)分開來(lái)的（）能力。A、操作B、管理C、考查D、鑒別正確答案：D65.培訓(xùn)課程開發(fā)內(nèi)容開發(fā)一般按照（）。A、Why-What-If-HowB、Why-How-What-IfC、What-Why-How-IfD、Why-What-How-If正確答案：D66.職業(yè)培訓(xùn)與學(xué)歷教育有著根本的不同，它具有（）等特點(diǎn)。A、突出技能訓(xùn)練B、為培訓(xùn)學(xué)員服務(wù)C、同生產(chǎn)崗位結(jié)合D、側(cè)重職業(yè)資格證書正確答案：A67.一家主要生產(chǎn)摩托車減震彈簧的民營(yíng)企業(yè)，對(duì)于組裝該產(chǎn)品的工人，較為合適的薪酬結(jié)構(gòu)是（）。A、崗位工資+能力工資B、崗位工資+計(jì)件工資C、崗位工資+提成工資D、崗位工資+年終獎(jiǎng)?wù)_答案：B68.教育技術(shù)中“技術(shù)”一詞的含義主要是指（）。A、物化技術(shù)與媒體技術(shù)B、物化技術(shù)與應(yīng)用方法C、設(shè)備實(shí)用與實(shí)操技術(shù)D、課堂應(yīng)用實(shí)操模式正確答案：B69.記錄教學(xué)活動(dòng)并制作訪問(wèn)記錄表時(shí)，必須要有以下內(nèi)容：（）A、參與人員、訪問(wèn)時(shí)間B、記錄人員、訪問(wèn)時(shí)間C、訪問(wèn)時(shí)間、訪問(wèn)地點(diǎn)D、訪問(wèn)感想、訪問(wèn)人員正確答案：C70.在培訓(xùn)課程目標(biāo)的要素中，（）是指學(xué)員達(dá)到課程目標(biāo)所需的設(shè)備、材料、操作手冊(cè)等物質(zhì)保障。A、標(biāo)準(zhǔn)B、策略C、評(píng)價(jià)D、條件正確答案：D71.以下哪個(gè)不是綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的評(píng)價(jià)理念（）。A、長(zhǎng)期性B、過(guò)程性C、整體觀D、多元化正確答案：A72.現(xiàn)代教育技術(shù)總的目的是為了促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)，但是由于教育對(duì)象不同教學(xué)內(nèi)容不同，采用的技術(shù)手段和操作方法也就不同，從而形成了三個(gè)主要的相對(duì)獨(dú)立的應(yīng)用實(shí)踐領(lǐng)域：課堂教學(xué)領(lǐng)域、遠(yuǎn)程教學(xué)領(lǐng)域、（）。A、自主學(xué)習(xí)領(lǐng)域B、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)領(lǐng)域C、協(xié)作學(xué)習(xí)領(lǐng)域D、企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域正確答案：D73.在培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)文件中，內(nèi)容大綱不包括（）。A、課程目錄B、教學(xué)資源C、課程評(píng)估D、資源結(jié)構(gòu)正確答案：C74.人的素質(zhì)最佳可塑期與年齡有關(guān)。下列哪個(gè)科學(xué)家做的年齡和創(chuàng)造性成就之間關(guān)系的研究，表明了這種重要性。（）A、萊曼B、羅夏C、卡特爾D、馮特正確答案：A二、多選題（共25題，每題1分，共25分）1.（）是崗位分析維度文件的三大主要維度之一。A、時(shí)間維度B、空間維度C、事務(wù)職能維度D、績(jī)效職能維度正確答案：ABCD2.崗位規(guī)范書的設(shè)計(jì)包括（）。A、個(gè)人特質(zhì)因素B、教育因素C、經(jīng)驗(yàn)因素D、技能條件正確答案：ABC3.作為培訓(xùn)師應(yīng)具備的素質(zhì)與能力包括（）。A、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng)B、具備有效的溝通能力、必要的講授技巧與文字表達(dá)能力C、有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和察覺(jué)培訓(xùn)需要的敏感性D、對(duì)業(yè)務(wù)工作有全面深刻的了解正確答案：ABCD4.培訓(xùn)質(zhì)量管理的關(guān)鍵點(diǎn)包括（）。A、質(zhì)量文化建設(shè)B、本土化C、全員參與D、過(guò)程控制正確答案：ABCD5.目標(biāo)市場(chǎng)是企業(yè)所選擇的特定的并準(zhǔn)備進(jìn)入和服務(wù)的市場(chǎng),包括（）。A、市場(chǎng)細(xì)分B、市場(chǎng)開發(fā)C、目標(biāo)市場(chǎng)選擇D、市場(chǎng)定位正確答案：ACD6.研究性學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)要注意的問(wèn)題不包括（）。A、注意引導(dǎo)學(xué)生自我評(píng)價(jià)與反思B、注意好中差學(xué)生的成績(jī)區(qū)分度C、注意對(duì)過(guò)程材料的收集D、注意評(píng)價(jià)的激勵(lì)功能正確答案：ACD7.培訓(xùn)教材包括教科書以及與教學(xué)內(nèi)容相關(guān)的（）A、模型B、各類資料C、實(shí)物D、音視頻材料正確答案：ABCD8.根據(jù)筆試測(cè)驗(yàn)的性質(zhì)分類，可分為()。A、個(gè)別測(cè)驗(yàn)B、認(rèn)知測(cè)驗(yàn)C、人格測(cè)驗(yàn)D、難度測(cè)驗(yàn)正確答案：BC9.有助于提升從業(yè)人員職業(yè)道德的觀點(diǎn)是（）A、“勿以善小而不為勿以惡小而為之”B、“舟必漏而后入水土必濕而后生苔”C、“運(yùn)籌帷幄之中決勝千里之外”D、“智者千慮必有一失”正確答案：ABCD10.與學(xué)科性教學(xué)相比，企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)有明顯的特點(diǎn)，它們是（）。A、教學(xué)與生產(chǎn)相結(jié)合B、培養(yǎng)目標(biāo)的確定性C、教學(xué)的實(shí)踐性D、教學(xué)形式的靈活多樣正確答案：ABCD11.企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)設(shè)計(jì)應(yīng)遵守（）等基本原則。A、系統(tǒng)綜合原則B、知識(shí)性原則C、最優(yōu)化原則D、針對(duì)性原則正確答案：ACD12.確認(rèn)識(shí)崗位職務(wù)描述的基本內(nèi)容（）。A、施測(cè)時(shí)限B、員工匹配描述C、崗位職務(wù)基本情況描述D、崗位職務(wù)設(shè)備與技術(shù)條件描述正確答案：BCD13.計(jì)劃是為實(shí)現(xiàn)已定的決策目標(biāo)而對(duì)各項(xiàng)具體管理活動(dòng)及所需人力、財(cái)力、物力做出的設(shè)計(jì)和謀劃。計(jì)劃包括（）等基本要素。A、評(píng)價(jià)B、約束條件C、措施D、目標(biāo)正確答案：ABCD14.中國(guó)管理咨詢業(yè)的優(yōu)勢(shì)有（）。A、成本較低B、管理機(jī)制不健全C、了解中國(guó)國(guó)情、企情D、準(zhǔn)確的核心業(yè)務(wù)定位正確答案：AC15.以下觀點(diǎn)錯(cuò)誤的有（）。A、培訓(xùn)是消費(fèi)和成本B、培訓(xùn)是培訓(xùn)部門的工作C、培訓(xùn)是終生的事D、培訓(xùn)是工作之前的事正確答案：ABC16.在組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)中，擴(kuò)大管理幅度適用于的情況是（）。A、政策穩(wěn)定B、下級(jí)素質(zhì)較強(qiáng)C、領(lǐng)導(dǎo)能力較強(qiáng)D、計(jì)劃周全正確答案：ABCD17.勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的具體對(duì)象主要有以下幾個(gè)方面：()。A、勞動(dòng)力市場(chǎng)B、效用最大化C、勞動(dòng)力資源的稀缺性D、資源利用方式的選擇正確答案：ABCD18.崗位職務(wù)描述過(guò)程中，分析階段是核心階段，具體工作包括（）。A、針對(duì)崗位描述提出的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)B、對(duì)已收集到的信息進(jìn)行審核C、歸納總結(jié)崗位描述的工作要點(diǎn)D、編制調(diào)查提綱、問(wèn)卷正確答案：ABC19.管理咨詢業(yè)是一種（）的行業(yè)。A、服務(wù)性B、智能性C、知識(shí)性D、主導(dǎo)型正確答案：ABD20.特朗普制教學(xué)形式的主要形式包括（）。A、大班上課B、大班討論C、小班討論D、獨(dú)立研究正確答案：ACD21.職業(yè)道德教育與培訓(xùn)的內(nèi)容是改革的重要目標(biāo)。職業(yè)道德教育與培訓(xùn)的內(nèi)容質(zhì)量將影響接受培訓(xùn)的從業(yè)者對(duì)職業(yè)道德觀念的理解與認(rèn)同。在這種情況下對(duì)職業(yè)道德教育與培訓(xùn)的內(nèi)容的選擇和探索上就必須遵循一些重要的原則。具體來(lái)說(shuō)這些原則包括A、要與區(qū)域發(fā)展的實(shí)際相結(jié)合B、要與本行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)有機(jī)結(jié)合C、要與組織自身的實(shí)際現(xiàn)狀、文化理念有機(jī)結(jié)合D、強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)本身的政治色彩正確答案：ABC22.現(xiàn)代教育技術(shù)的意義有（）。A、現(xiàn)代教育技術(shù)有效支撐教育改革B、現(xiàn)代教育技術(shù)增強(qiáng)教學(xué)效果C、現(xiàn)代教育技術(shù)促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展D、其他選項(xiàng)都對(duì)正確答案：ABC23.下列屬于工作特質(zhì)模型核心維度的是（）。A、任務(wù)同一性B、技能多樣性C、任務(wù)重要性D、工作反饋正確答案：ABCD24.企業(yè)管理咨詢的類型按照咨詢主體的不同，可以劃分為（）。A、企業(yè)主管人員咨詢B、企業(yè)內(nèi)部人員的咨詢C、生產(chǎn)管理者咨詢D、經(jīng)營(yíng)管理者咨詢正確答案：BD25.綜合實(shí)踐活動(dòng)課程實(shí)施有效的標(biāo)志是（）。A、從體驗(yàn)走向建構(gòu)B、過(guò)程的管理有效C、有情景化、個(gè)別化、具體化的學(xué)生發(fā)展目標(biāo)D、教師的指導(dǎo)有效正確答案：ABCD三、判斷題（共25題，每題1分，共25分）1.預(yù)測(cè)型生產(chǎn)計(jì)劃編制工作最主要的內(nèi)容是設(shè)定經(jīng)濟(jì)制造批量計(jì)劃。（）A、正確B、錯(cuò)誤正確答案：B2.在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，追求利益與誠(chéng)實(shí)守信相矛盾，無(wú)法共存。（）A、正確B、錯(cuò)誤正確答案：B3.綜合實(shí)踐活動(dòng)的產(chǎn)生既適應(yīng)了學(xué)生個(gè)性發(fā)展的需要，又適應(yīng)了社會(huì)發(fā)展的需求。A、正確B、錯(cuò)誤正確答案：A4.綜合實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施過(guò)程一般來(lái)說(shuō)可分為活動(dòng)準(zhǔn)備、活動(dòng)實(shí)施。A、正確B、錯(cuò)誤正確答案：B5.咨詢費(fèi)用是咨詢合同的要素之一。（）A、正確B、錯(cuò)誤正確答案：A6.培訓(xùn)效果非正式評(píng)估容易將評(píng)估的結(jié)論用書面的形式表現(xiàn)出來(lái)。A、正確B、錯(cuò)誤正確答案：B7.回歸分析法實(shí)際是因果分析法的另一種叫法。（）A、正確B、錯(cuò)誤正確答案：B8.培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施和操作，其落實(shí)過(guò)程通常有以下步驟確定教材、確定培訓(xùn)地點(diǎn)、準(zhǔn)備好培訓(xùn)