嚴(yán)守員工守則協(xié)

嚴(yán)守員工守則協(xié)合同編號：__________

甲方：__________

乙方：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）在共同遵守國家法律法規(guī)、維護(hù)企業(yè)利益和員工權(quán)益的前提下，為明確雙方在履行員工守則方面的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在規(guī)范甲乙雙方在履行員工守則過程中的行為，確保甲乙雙方合法權(quán)益不受侵害，實(shí)現(xiàn)和諧勞動(dòng)關(guān)系。

二、合同背景

甲乙雙方均認(rèn)識到，員工守則是企業(yè)規(guī)章制度的重要組成部分，對維護(hù)企業(yè)正常運(yùn)營秩序、保障員工權(quán)益具有重要意義。為進(jìn)一步加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，提高員工素質(zhì)，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同。

三、合同內(nèi)容

1.甲方承諾為乙方提供符合國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度的工作環(huán)境，保障乙方在履行員工守則過程中的合法權(quán)益。

2.乙方承諾在履行員工守則過程中，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度，自覺維護(hù)企業(yè)利益，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，履行崗位職責(zé)。

3.甲乙雙方共同遵守以下員工守則：

（1）愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不得損壞、盜竊、浪費(fèi)公司物資；

（2）保守公司商業(yè)秘密，不得泄露、傳播、利用公司商業(yè)秘密；

（3）遵守工作紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工；

（4）維護(hù)公司形象，不得有損公司聲譽(yù)的行為；

（5）團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相尊重，共同營造和諧的工作氛圍。

四、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，造成乙方合法權(quán)益受到侵害的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或損害甲方聲譽(yù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、合同生效

本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

主要條款：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.甲方同意遵守并執(zhí)行本合同所附的《嚴(yán)守員工守則》（以下簡稱“守則”），包括但不限于守則中規(guī)定的職業(yè)道德、工作紀(jì)律、保密義務(wù)等內(nèi)容。

2.乙方作為甲方員工，承諾將遵守守則，并在其工作崗位上履行相應(yīng)的職責(zé)。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工作，確保工作成果符合甲方的要求。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行監(jiān)督和評估，并要求乙方按照甲方的指導(dǎo)進(jìn)行改進(jìn)。

三、價(jià)格支付

1.乙方的工作報(bào)酬由甲方按照雙方約定的薪酬結(jié)構(gòu)支付，包括基本工資、獎(jiǎng)金、福利等。

2.乙方的工作報(bào)酬支付方式、時(shí)間及金額將按照甲方的薪酬政策和具體規(guī)定執(zhí)行。

四、保密條款

1.乙方同意在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方不得以任何形式泄露、傳播或使用甲方的保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、違約責(zé)任

1.乙方違反守則或本合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或損害甲方聲譽(yù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方報(bào)酬或未提供合理工作條件的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。

六、合同期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，除非另有約定，否則合同期限為____年。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，合同自動(dòng)續(xù)簽____年。

七、合同變更

1.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本合同的內(nèi)容。

2.如需變更本合同，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

八、爭議解決

1.在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、不可抗力

1.由于不可抗力因素導(dǎo)致本合同無法履行或部分履行時(shí)，受影響的方應(yīng)及時(shí)通知對方，并采取合理措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

十、合同解除

1.在合同履行期間，任何一方未經(jīng)對方同意，不得單方面解除合同。

2.如出現(xiàn)以下情形，合同自動(dòng)解除：

（1）乙方嚴(yán)重違反守則，給甲方造成重大損失；

（2）甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致同意解除合同；

（3）合同約定的其他解除條件成立。

本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

雙方權(quán)利與義務(wù)的進(jìn)一步詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評估，并提出改進(jìn)建議。

（2）在乙方違反守則或本合同約定時(shí)，有權(quán)采取適當(dāng)?shù)募o(jì)律措施。

（3）在合同期限內(nèi)，有權(quán)根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。

2.義務(wù)：

（1）為乙方提供必要的工作條件，包括工作場所、工具、設(shè)備等。

（2）保障乙方的合法權(quán)益，包括工資支付、福利待遇等。

（3）對乙方在工作中遇到的困難和問題，提供必要的支持和幫助。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）獲得甲方提供的合理工作條件，包括安全的工作環(huán)境和適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)保護(hù)。

（2）根據(jù)守則和合同約定，享有相應(yīng)的薪酬待遇和福利。

（3）對甲方的工作安排提出合理意見和建議。

2.義務(wù)：

（1）遵守守則和本合同約定，履行工作職責(zé)。

（2）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或非法使用。

（3）按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量符合甲方要求。

（4）尊重同事，維護(hù)良好的工作秩序和團(tuán)隊(duì)精神。

三、合同執(zhí)行過程中的合作方式

1.甲方應(yīng)定期與乙方召開工作例會(huì)，討論工作進(jìn)展、問題解決及改進(jìn)措施。

2.雙方應(yīng)保持有效溝通，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。

3.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行定期培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。

4.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

5.甲方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為調(diào)整薪酬和職務(wù)的依據(jù)。

四、合同履行過程中的具體要求

1.甲方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供完整的工作手冊和守則。

2.乙方應(yīng)在收到工作手冊和守則后____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提交書面承諾書，確認(rèn)已了解并接受守則內(nèi)容。

3.雙方應(yīng)在合同履行過程中，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度和本合同約定。

4.任何一方違反本合同約定，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、合同解除后的處理

1.合同解除后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，妥善處理未完成的工作、薪酬結(jié)算、保密信息處理等事宜。

2.乙方離職后，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，妥善保管乙方的檔案資料，并協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。

3.雙方在合同解除后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，對各自掌握的對方商業(yè)秘密承擔(dān)保密責(zé)任。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期限為____年。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，合同自動(dòng)續(xù)簽____年，除非任何一方提前____個(gè)工作日以書面形式通知對方終止合同。

二、合同的變更

1.本合同的任何變更必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.任何對合同內(nèi)容的變更，均不得違反國家法律法規(guī)和公序良俗。

三、合同的終止條件

1.本合同因以下原因之一而終止：

（1）合同約定的有效期限屆滿；

（2）任何一方違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后未在____個(gè)工作日內(nèi)糾正；

（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；

（4）雙方協(xié)商一致，決定終止合同；

（5）依照法律規(guī)定或法院判決終止合同。

2.發(fā)生上述終止條件之一時(shí)，雙方應(yīng)立即采取必要措施，以減少因合同終止造成的損失。

四、合同的解除

1.本合同可因以下原因之一而解除：

（1）甲方因經(jīng)營需要或乙方工作能力不達(dá)標(biāo)，經(jīng)雙方協(xié)商一致；

（2）乙方嚴(yán)重違反守則或合同約定，甲方有權(quán)單方面解除合同；

（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；

（4）依照法律規(guī)定或法院判決解除合同。

2.解除合同應(yīng)提前____個(gè)工作日以書面形式通知對方，并按照合同約定進(jìn)行必要的工作交接和財(cái)務(wù)結(jié)算。

五、爭議解決機(jī)制

1.在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

3.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，避免采取可能加劇爭議的行為。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.本合同的解釋、履行、違約責(zé)任等均受中華人民共和國法律管轄。

3.雙方同意將合同爭議提交至合同簽訂地人民法院解決。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起具有法律約束力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方簽字、蓋章位置及日期：