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企業(yè)勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議格式合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方已經(jīng)簽訂《勞動(dòng)合同》,為確保雙方的合法權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就《勞動(dòng)合同》相關(guān)內(nèi)容達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議:一、勞動(dòng)合同的履行1.1乙方同意在甲方安排的工作崗位上認(rèn)真履行職務(wù),遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。1.2甲方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同》約定的條件和時(shí)間,向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及加班費(fèi)等。1.3乙方同意按照甲方的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。二、勞動(dòng)合同的變更2.1在《勞動(dòng)合同》有效期內(nèi),如甲乙雙方同意變更勞動(dòng)合同內(nèi)容,應(yīng)當(dāng)簽訂書面變更協(xié)議。2.2變更協(xié)議應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并明確變更內(nèi)容、變更時(shí)間等。2.3變更協(xié)議簽訂后,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照變更協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。三、勞動(dòng)合同的解除和終止3.1在《勞動(dòng)合同》有效期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止勞動(dòng)合同。解除或終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.2乙方同意在解除或終止勞動(dòng)合同后,按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。3.3甲方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同》的約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在勞動(dòng)合同期內(nèi)及解除或終止勞動(dòng)合同后,保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。五、爭議解決5.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本補(bǔ)充協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。6.2本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.勞動(dòng)合同2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明3.工資條4.保密協(xié)議5.經(jīng)濟(jì)損失證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照甲方安排的工作崗位履行職務(wù),違反勞動(dòng)紀(jì)律的,視為違約。2.甲方未按照約定時(shí)間支付工資、獎(jiǎng)金及加班費(fèi)等,視為違約。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),視為違約。4.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密,視為違約。5.甲方未按照約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn):國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益,強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納的一種社會(huì)保障制度。3.保密協(xié)議:雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限,依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按照約定時(shí)間支付工資。解決辦法:乙方可以與甲方溝通協(xié)商,要求按時(shí)支付工資;協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方可以與乙方溝通,要求乙方停止泄露并簽訂補(bǔ)充協(xié)議;如乙方不配合,可以向法院提起訴訟,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.企業(yè)與員工就勞動(dòng)條件和報(bào)酬進(jìn)行補(bǔ)充約定。2.企業(yè)與員工變
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