工資補(bǔ)充合同范本

工資補(bǔ)充合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX集團(tuán)有限公司（以下簡稱“甲方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：依法登記的通信地址及電子郵件地址

2.合同簡介：

鑒于甲方是一家依法成立并合法運(yùn)營的企業(yè)，主要從事生產(chǎn)、銷售及服務(wù)業(yè)務(wù)；乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）是一家具備相關(guān)資質(zhì)和豐富經(jīng)驗(yàn)的法人實(shí)體，專業(yè)從事人力資源服務(wù)。為了更好地激勵甲方員工，提高員工工作積極性，甲方?jīng)Q定委托乙方提供工資補(bǔ)充方案設(shè)計(jì)及實(shí)施服務(wù)。

雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就甲方員工工資補(bǔ)充事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：

一、合作背景與前提條件

1.甲方認(rèn)識到，合理、具有競爭力的薪酬體系對于吸引、留住人才以及提高企業(yè)競爭力具有重要意義。

2.乙方具備完善的人力資源服務(wù)體系和豐富的工資補(bǔ)充方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)榧追教峁I(yè)、高效的服務(wù)。

3.雙方同意，在遵守國家法律法規(guī)、政策的前提下，共同制定并實(shí)施甲方員工工資補(bǔ)充方案。

二、定義

1.工資補(bǔ)充：指在甲方依法支付員工基本工資的基礎(chǔ)上，根據(jù)本合同約定，由乙方為甲方員工提供的一種補(bǔ)充性薪酬。

2.員工：指甲方依法簽訂勞動合同的全體在崗正式員工。

三、雙方權(quán)利與義務(wù)

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

四、價(jià)格與支付條件

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

五、履行期限

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

六、違約責(zé)任

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

七、不可抗力

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

八、爭議解決

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

九、其他條款

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

十、附則

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

十一、簽署

（具體內(nèi)容見后續(xù)條款）

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

特此說明。

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：XX人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱“乙方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：依法登記的通信地址及電子郵件地址

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是通過乙方的專業(yè)服務(wù)，為甲方設(shè)計(jì)并實(shí)施一套符合法律法規(guī)、具有競爭力且能夠激勵員工的工資補(bǔ)充方案。具體內(nèi)容包括但不限于：工資結(jié)構(gòu)優(yōu)化、績效獎金體系設(shè)計(jì)、長期激勵計(jì)劃制定、員工福利規(guī)劃等，旨在提高甲方員工的工作積極性、忠誠度和企業(yè)歸屬感。

第二條定義

1.工資補(bǔ)充方案：指甲方委托乙方設(shè)計(jì)并實(shí)施的，除甲方依法支付的基本工資外，為員工提供的額外薪酬及福利。

2.績效考核：指甲方根據(jù)乙方提供的方案，對員工的工作績效進(jìn)行評估的過程。

3.長期激勵計(jì)劃：指甲方為激勵員工長期為公司服務(wù)而采取的股權(quán)激勵、期權(quán)激勵等激勵措施。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：

（1）甲方負(fù)責(zé)提供員工的基本工資支付，并根據(jù)本合同約定支付工資補(bǔ)充方案的相關(guān)費(fèi)用。

（2）甲方應(yīng)向乙方提供實(shí)施工資補(bǔ)充方案所需的員工信息、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)資料。

（3）甲方有權(quán)對乙方提供的工資補(bǔ)充方案進(jìn)行審查，并要求乙方根據(jù)甲方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

（4）甲方應(yīng)確保乙方在合同履行過程中所涉及的員工個(gè)人信息的安全，遵守相關(guān)法律法規(guī)。

（5）甲方應(yīng)在合同約定的支付期限內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：

（1）乙方負(fù)責(zé)為甲方設(shè)計(jì)具有競爭力的工資補(bǔ)充方案，并協(xié)助甲方進(jìn)行實(shí)施。

（2）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的員工信息、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等資料，為甲方提供專業(yè)建議。

（3）乙方應(yīng)確保提供的工資補(bǔ)充方案符合國家法律法規(guī)，并對方案的實(shí)施效果負(fù)責(zé)。

（4）乙方應(yīng)在合同約定的履行期限內(nèi)，完成工資補(bǔ)充方案的設(shè)計(jì)、實(shí)施及調(diào)整工作。

（5）乙方應(yīng)向甲方提供必要的培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)，確保甲方能夠順利實(shí)施工資補(bǔ)充方案。

（6）乙方應(yīng)保守甲方提供的商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息，不得泄露給第三方。

第四條價(jià)格與支付條件

1.價(jià)格條款：乙方為甲方提供工資補(bǔ)充方案設(shè)計(jì)及實(shí)施服務(wù)的費(fèi)用為人民幣XX萬元（大寫：XX圓整），該費(fèi)用已包括乙方在合同履行過程中的所有成本支出。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付合同總金額的50%作為預(yù)付款；剩余50%的服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)在工資補(bǔ)充方案實(shí)施完畢且驗(yàn)收合格后十個(gè)工作日內(nèi)支付。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為XX年，自合同生效之日起計(jì)算。

2.乙方應(yīng)在合同生效后三個(gè)月內(nèi)完成工資補(bǔ)充方案的設(shè)計(jì)，并在甲方確認(rèn)后一個(gè)月內(nèi)協(xié)助甲方完成實(shí)施工作。

3.任何關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)如有調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商確定，并以書面形式確認(rèn)。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約：

（1）若甲方未按約定時(shí)間支付預(yù)付款或尾款，應(yīng)向乙方支付遲延付款金額的千分之五作為滯納金，滯納金自應(yīng)付之日起計(jì)算至實(shí)際付款日止。

（2）若甲方違反合同約定，導(dǎo)致工資補(bǔ)充方案無法按照約定時(shí)間完成或?qū)嵤?，乙方有?quán)要求甲方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。

（3）若甲方泄露乙方提供的商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約：

（1）若乙方未按約定時(shí)間完成工資補(bǔ)充方案的設(shè)計(jì)及實(shí)施工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。

（2）若乙方提供的工資補(bǔ)充方案不符合法律法規(guī)要求，導(dǎo)致甲方受到損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

（3）若乙方泄露甲方提供的商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。雙方在合同履行過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保合同的正常履行。如有違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等）。

2.責(zé)任免除：由于不可抗力導(dǎo)致任何一方不能履行或部分履行本合同的，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件發(fā)生后的合理時(shí)間內(nèi)，受影響的一方應(yīng)盡力克服不可抗力的影響，繼續(xù)履行合同。如果不可抗力事件持續(xù)發(fā)生，影響合同的正常履行，雙方可協(xié)商決定是否終止合同或延長履行期限。在不可抗力事件發(fā)生期間，受影響一方的違約責(zé)任應(yīng)予免除。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如果協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解。

3.若調(diào)解仍不能解決爭議，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

4.爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。

5.爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非雙方另有約定。在爭議解決過程中，雙方應(yīng)遵守誠實(shí)信用原則，積極協(xié)助解決爭議。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中的一切通知、要求、批準(zhǔn)等，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。書面通知可通過快遞、掛號信或電子郵件等方式進(jìn)行，發(fā)送至本合同中雙方指定的地址或電子郵箱。

2.合同變更：本合同的任何修改或補(bǔ)充，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署，方為有效。

3.終止條件：在以下情況下，一方可以書面通知另一方終止本合同：

（1）雙方協(xié)商一致終止本合同；

（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（3）對方嚴(yán)重違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

（4）一方依法進(jìn)入破產(chǎn)、清算程序或被吊銷營業(yè)執(zhí)照。

4.終止后果：合同終止后，雙方應(yīng)按合同約定辦理終止手續(xù)，結(jié)清費(fèi)用。終止合同不影響雙方在合同存續(xù)期間產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)。

第十條附則

1.本合同的附件、附錄等補(bǔ)充材料為本合同不可分割的一部分，具