2024年廉潔從業(yè)協(xié)議書：私營企業(yè)版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年廉潔從業(yè)協(xié)議書：私營企業(yè)版本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同主體1.2廉潔從業(yè)1.3賄賂行為1.4利益沖突1.5保密信息1.6法律法規(guī)2.廉潔承諾2.1雙方承諾2.2禁止賄賂2.3公正交易2.4透明操作2.5道德行為3.監(jiān)督與檢查3.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)3.2檢查權(quán)利3.3報告義務(wù)3.4審計程序3.5違規(guī)處理4.保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容4.2保密期限4.3信息使用限制4.4泄露后果4.5保密措施5.利益沖突處理5.1披露義務(wù)5.2沖突解決5.3回避規(guī)定5.4利益沖突申報5.5利益沖突處理程序6.培訓(xùn)與教育6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時間6.3培訓(xùn)方式6.4教育義務(wù)6.5培訓(xùn)記錄7.合規(guī)舉報7.1舉報渠道7.2舉報保護(hù)7.3舉報處理7.4舉報獎勵7.5舉報保密8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償8.4違約處理程序8.5違約后果9.合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件9.2合同變更9.3合同終止9.4合同解除9.5合同終止后的義務(wù)10.爭議解決10.1爭議類型10.2協(xié)商解決10.3調(diào)解程序10.4仲裁條款10.5法律適用11.強(qiáng)制性規(guī)定11.1法律法規(guī)11.2強(qiáng)制性規(guī)定11.3合同遵守11.4合規(guī)性檢查11.5合規(guī)性要求12.合同的保管12.1合同副本12.2保管責(zé)任12.3查閱程序12.4合同修改12.5合同續(xù)簽13.合同的監(jiān)督與評估13.1監(jiān)督機(jī)制13.2評估程序13.3監(jiān)督報告13.4合同改進(jìn)13.5監(jiān)督機(jī)構(gòu)職責(zé)14.附則14.1合同解釋權(quán)14.2合同修訂14.3附件內(nèi)容14.4合同簽署14.5合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同主體1.2廉潔從業(yè)在本合同中，廉潔從業(yè)是指員工在職務(wù)行為中，應(yīng)恪守職業(yè)道德和行為規(guī)范，遵守法律法規(guī)，不從事任何可能導(dǎo)致企業(yè)利益受損的行為。1.3賄賂行為賄賂行為是指員工為獲取不正當(dāng)利益，給予、承諾給予或者通過第三方給予國家工作人員、單位工作人員或者其他對行使公權(quán)力的人員以財物的行為。1.4利益沖突利益沖突是指員工在處理企業(yè)事務(wù)時，其個人利益與企業(yè)的利益發(fā)生沖突的情況。1.5保密信息保密信息是指在合同有效期內(nèi)，員工知悉的企業(yè)未公開的、具有商業(yè)價值的信息，包括技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。1.6法律法規(guī)本合同所述法律法規(guī)是指中華人民共和國的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和行業(yè)規(guī)范等。2.廉潔承諾2.1雙方承諾雙方承諾在合同有效期內(nèi)，遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德和行為規(guī)范，共同維護(hù)企業(yè)的廉潔從業(yè)制度。2.2禁止賄賂員工承諾不得進(jìn)行任何形式的賄賂行為，包括但不限于給予、承諾給予或者通過第三方給予國家工作人員、單位工作人員或者其他對行使公權(quán)力的人員以財物。2.3公正交易員工在進(jìn)行業(yè)務(wù)往來時，應(yīng)遵循公正、公平、透明的原則，維護(hù)企業(yè)形象和合法權(quán)益。2.4透明操作員工應(yīng)保證企業(yè)業(yè)務(wù)的透明度，不得隱瞞、虛報或者篡改業(yè)務(wù)信息。2.5道德行為員工應(yīng)遵守社會公德和職業(yè)道德，不得有損企業(yè)聲譽(yù)的行為。3.監(jiān)督與檢查3.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)企業(yè)設(shè)立監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對員工的廉潔從業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)督。3.2檢查權(quán)利監(jiān)督機(jī)構(gòu)有權(quán)對員工的職務(wù)行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，員工應(yīng)予以配合。3.3報告義務(wù)員工發(fā)現(xiàn)賄賂行為、利益沖突或者違反保密規(guī)定的行為，應(yīng)立即向監(jiān)督機(jī)構(gòu)報告。3.4審計程序企業(yè)定期進(jìn)行內(nèi)部審計，確保廉潔從業(yè)制度的有效執(zhí)行。3.5違規(guī)處理對于違反廉潔從業(yè)規(guī)定的員工，企業(yè)將依據(jù)國家法律法規(guī)和本企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行處理，包括但不限于警告、記過、降職、撤職等。4.保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容員工在合同有效期內(nèi)和解除合同后，對知悉的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.2保密期限保密期限自合同生效之日起計算，至解除合同后兩年止。4.3信息使用限制員工不得將保密信息泄露給第三方，不得利用保密信息從事與企業(yè)發(fā)展相沖突的業(yè)務(wù)。4.4泄露后果員工違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償企業(yè)因此遭受的損失。4.5保密措施企業(yè)采取合理的措施保護(hù)保密信息，員工應(yīng)當(dāng)予以配合。5.利益沖突處理5.1披露義務(wù)員工在發(fā)現(xiàn)潛在的利益沖突時，應(yīng)主動向企業(yè)披露。5.2沖突解決企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況，決定員工是否應(yīng)當(dāng)回避，以及如何解決利益沖突。5.3回避規(guī)定員工在存在利益沖突時，應(yīng)遵守企業(yè)的回避規(guī)定。5.4利益沖突申報員工應(yīng)按照企業(yè)的要求，如實(shí)申報利益沖突情況。5.5利益沖突處理程序企業(yè)制定利益沖突處理程序，確保利益沖突得到妥善解決。6.培訓(xùn)與教育6.1培訓(xùn)內(nèi)容企業(yè)定期對員工進(jìn)行廉潔從業(yè)培訓(xùn)，包括法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度等。6.2培訓(xùn)時間企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況確定培訓(xùn)時間。6.3培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。6.4教育義務(wù)員工應(yīng)參加企業(yè)組織的培訓(xùn)，提高廉潔從業(yè)意識。6.5培訓(xùn)記錄企業(yè)記錄員工的培訓(xùn)情況，作為考核依據(jù)。8.違約責(zé)任8.1違約行為員工違反本合同的規(guī)定，從事賄賂行為、不實(shí)報告、泄露保密信息等違約行為。8.2違約責(zé)任承擔(dān)員工應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的企業(yè)損失，包括但不限于賠償金、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等。8.3違約賠償企業(yè)因員工違約行為遭受損失的，員工應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際損失金額予以賠償。8.4違約處理程序企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工違約行為后，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的程序處理，并可以解除本合同。8.5違約后果員工違約行為導(dǎo)致企業(yè)遭受嚴(yán)重?fù)p失的，企業(yè)有權(quán)要求員工承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并解除本合同。9.合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。9.2合同變更合同變更應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。9.3合同終止本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同的，合同終止。9.4合同解除一方違反合同規(guī)定，對方有權(quán)解除合同。9.5合同終止后的義務(wù)合同終止后，員工仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，并按照企業(yè)要求歸還相關(guān)資料。10.爭議解決10.1爭議類型本合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.2協(xié)商解決雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決爭議。10.3調(diào)解程序協(xié)商不成的，可以依照雙方約定的調(diào)解程序解決。10.4仲裁條款雙方同意仲裁委員會受理仲裁申請。10.5法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.強(qiáng)制性規(guī)定11.1法律法規(guī)本合同的簽訂、履行應(yīng)當(dāng)遵守中華人民共和國法律法規(guī)。11.2強(qiáng)制性規(guī)定本合同的約定不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。11.3合同遵守雙方應(yīng)當(dāng)遵守合同的約定，履行合同義務(wù)。11.4合規(guī)性檢查企業(yè)有權(quán)對員工的合規(guī)性進(jìn)行檢查。11.5合規(guī)性要求員工應(yīng)當(dāng)遵守行業(yè)規(guī)范，符合合規(guī)性要求。12.合同的保管12.1合同副本雙方各執(zhí)一份合同副本。12.2保管責(zé)任雙方各自負(fù)責(zé)保管好合同副本。12.3查閱程序雙方可以按照約定程序查閱合同副本。12.4合同修改合同的修改應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)雙方同意后生效。12.5合同續(xù)簽合同續(xù)簽應(yīng)當(dāng)提前書面通知對方，并按照約定程序辦理。13.合同的監(jiān)督與評估13.1監(jiān)督機(jī)制企業(yè)建立監(jiān)督機(jī)制，對員工的廉潔從業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)督。13.2評估程序企業(yè)定期對合同履行情況進(jìn)行評估。13.3監(jiān)督報告監(jiān)督機(jī)構(gòu)定期向企業(yè)管理層報告監(jiān)督情況。13.4合同改進(jìn)根據(jù)評估結(jié)果，雙方可以協(xié)商改進(jìn)合同履行情況。13.5監(jiān)督機(jī)構(gòu)職責(zé)監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)監(jiān)督合同履行，提出改進(jìn)建議。14.附則14.1合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.2合同修訂合同的修訂應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)雙方同意后生效。14.3附件內(nèi)容附件為本合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。14.4合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.5合同生效日期本合同自簽字或者蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方概念界定15.1第三方定義第三方是指除甲乙雙方外，與本合同履行有關(guān)的其他主體，包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。15.2第三方分類第三方分為中介方和其他第三方。中介方是指協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同目的的第三方，如介紹、協(xié)調(diào)、評估等。其他第三方是指除中介方外的與合同履行有關(guān)的主體。15.3第三方權(quán)利義務(wù)第三方在本合同中的權(quán)利義務(wù)，按照其與甲乙雙方的具體協(xié)議確定。16.第三方介入條款16.1第三方介入條件當(dāng)甲乙雙方在合同履行過程中，需要第三方介入時，應(yīng)事先書面通知對方，并說明介入的理由和方式。16.2第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并書面確認(rèn)。16.3第三方義務(wù)第三方介入后，應(yīng)遵守本合同的約定，履行相應(yīng)的義務(wù)。16.4第三方責(zé)任第三方因其行為導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方對甲乙雙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的最高限額。17.2第三方責(zé)任限額確定17.2.1雙方約定甲乙雙方根據(jù)第三方的信譽(yù)、能力等因素，約定第三方的責(zé)任限額。17.2.2法律規(guī)定如果法律規(guī)定了第三方的責(zé)任限額，則優(yōu)先適用法律規(guī)定。17.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整甲乙雙方可以根據(jù)第三方履行合同的情況，協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。18.第三方與甲乙方的關(guān)系18.1第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)，按照第三方與甲方的具體協(xié)議確定。18.2第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)，按照第三方與乙方的具體協(xié)議確定。18.3第三方與甲乙方關(guān)系第三方與甲乙方之間的權(quán)利義務(wù)，按照第三方與甲乙方的具體協(xié)議確定。19.第三方違約處理19.1第三方違約行為第三方違反本合同或者與甲乙方的具體協(xié)議的行為。19.2第三方違約責(zé)任第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致甲乙雙方損失的賠償責(zé)任。19.3第三方違約處理程序甲乙雙方按照本合同約定或者與第三方的具體協(xié)議，處理第三方違約行為。20.第三方退出條款20.1第三方退出條件第三方因故需要退出本合同的，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方。20.2第三方退出程序甲乙雙方按照本合同約定或者與第三方的具體協(xié)議，處理第三方退出事宜。21.第三方介入后的合同履行21.1第三方介入后的合同變更第三方介入后，本合同的履行應(yīng)按照甲乙雙方與第三方的具體協(xié)議進(jìn)行。21.2第三方介入后的合同解除甲乙雙方因第三方介入導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)按照本合同約定或者與第三方的具體協(xié)議處理。22.第三方介入后的爭議解決22.1第三方介入后的爭議類型本合同履行過程中，因第三方介入產(chǎn)生的爭議。22.2第三方介入后的爭議解決方式甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。如果協(xié)商不成，可以依照雙方約定的調(diào)解程序解決。如果調(diào)解不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。23.第三方介入后的法律適用本合同履行過程中，第三方介入的相關(guān)事宜，適用中華人民共和國法律。24.第三方介入后的附則24.1第三方介入后的合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。24.2第三方介入后的合同修訂合同的修訂應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方同意后生效。24.3第三方介入后的附件內(nèi)容附件為本合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。24.4第三方介入后的合同簽署本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。24.5第三方介入后的合同生效日期本合同自簽字或者蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：廉潔從業(yè)規(guī)范附件二：保密協(xié)議實(shí)施細(xì)則附件三：利益沖突處理指南附件四：第三方選擇評估標(biāo)準(zhǔn)附件五：第三方責(zé)任限額協(xié)議附件六：合同履行監(jiān)督與評估機(jī)制附件七：違約行為及責(zé)任認(rèn)定細(xì)則附件八：法律名詞及解釋附件一：廉潔從業(yè)規(guī)范本附件詳細(xì)規(guī)定了員工在職務(wù)行為中應(yīng)遵守的職業(yè)道德和行為規(guī)范，包括但不限于禁止賄賂、公正交易、透明操作等。附件二：保密協(xié)議實(shí)施細(xì)則本附件詳細(xì)說明了保密信息的范圍、保密期限、信息使用限制、泄露后果及保密措施等內(nèi)容。附件三：利益沖突處理指南本附件提供了利益沖突的識別、申報、回避及處理程序，以確保合同履行過程中避免利益沖突。附件四：第三方選擇評估標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)列出了選擇第三方合作伙伴時應(yīng)考慮的因素，包括信譽(yù)、能力、經(jīng)驗等。附件五：第三方責(zé)任限額協(xié)議本附件明確了第三方的責(zé)任限額，包括責(zé)任限額的確定、調(diào)整及第三方違約責(zé)任等內(nèi)容。附件六：合同履行監(jiān)督與評估機(jī)制本附件詳細(xì)描述了合同履行過程中的監(jiān)督與評估機(jī)制，包括監(jiān)督機(jī)構(gòu)的設(shè)置、檢查權(quán)利、報告義務(wù)等。附件七：違約行為及責(zé)任認(rèn)定細(xì)則本附件列舉了合同履行過程中可能出現(xiàn)的違約行為，并明確了違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及處理程序。附件八：法律名詞及解釋本附件詳細(xì)解釋了本合同中涉及的法律名詞，包括合同主體、違約行為、責(zé)任限額等，并說明了這些法律名詞在本合同中的應(yīng)用。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方未按約定提供合同標(biāo)的物或服務(wù)。1.2乙方未按約定支付合同價款或費(fèi)用。1.3甲方提供的標(biāo)的物或服務(wù)不符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。1.4乙方未按約定履行合同義務(wù)。1.5第三方未按約定提供服務(wù)或履行義務(wù)。2.違約責(zé)任認(rèn)定違約責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：2.1違約行為導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。2.2違約行為導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。2.3違約行為未導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并采取補(bǔ)救措施。2.4第三方違約行為導(dǎo)致甲方或乙方損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：若甲方未按約定提供合