航空運輸行業(yè)安全生產(chǎn)責任制管理辦法_第1頁
航空運輸行業(yè)安全生產(chǎn)責任制管理辦法_第2頁
航空運輸行業(yè)安全生產(chǎn)責任制管理辦法_第3頁
航空運輸行業(yè)安全生產(chǎn)責任制管理辦法_第4頁
航空運輸行業(yè)安全生產(chǎn)責任制管理辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

航空運輸行業(yè)安全生產(chǎn)責任制管理辦法第一章總則為加強航空運輸行業(yè)的安全生產(chǎn)管理,明確各級人員的安全生產(chǎn)責任,保障航空運輸?shù)陌踩c順暢,依據(jù)《中華人民共和國民用航空法》、《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法規(guī),結(jié)合本行業(yè)實際情況,特制定本管理辦法。第二章目標本管理辦法的目標是:1.明確航空運輸企業(yè)及其員工在安全生產(chǎn)方面的責任與義務(wù)。2.建立健全安全生產(chǎn)責任制,確保安全生產(chǎn)工作有序開展。3.提高全員安全意識,減少安全事故的發(fā)生,保障航空運輸?shù)陌踩?。第三章適用范圍本管理辦法適用于所有參與航空運輸活動的單位和個人,包括但不限于:1.航空公司及其下屬各部門。2.機場及其相關(guān)服務(wù)單位。3.貨運代理、地面服務(wù)公司等第三方服務(wù)提供商。4.所有從事航空運輸相關(guān)工作的員工。第四章管理規(guī)范第1節(jié)安全生產(chǎn)責任制1.企業(yè)安全生產(chǎn)責任航空運輸企業(yè)應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu),明確安全生產(chǎn)管理人員的職責,確保安全生產(chǎn)工作落實到位。2.部門安全責任各部門應(yīng)根據(jù)自身職能,制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)責任制,明確各崗位的安全職責,確保安全生產(chǎn)工作貫穿于日常運營中。3.個人安全責任所有員工應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,積極參與安全培訓,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告,確保自身及他人的安全。第2節(jié)安全生產(chǎn)培訓1.培訓內(nèi)容企業(yè)應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)培訓,內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、應(yīng)急處理措施、崗位安全操作規(guī)程等。2.培訓記錄所有培訓應(yīng)有詳細記錄,培訓合格人員應(yīng)發(fā)放培訓合格證書,未參加培訓的員工不得上崗。第3節(jié)安全隱患排查1.隱患排查制度企業(yè)應(yīng)建立安全隱患排查制度,定期對生產(chǎn)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。2.隱患報告機制員工應(yīng)積極參與隱患排查,發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時向上級報告,確保隱患得到及時處理。第五章操作流程第1節(jié)安全生產(chǎn)計劃1.年度安全生產(chǎn)計劃企業(yè)應(yīng)根據(jù)實際情況制定年度安全生產(chǎn)計劃,明確安全生產(chǎn)目標、措施及責任人。2.計劃執(zhí)行與評估各部門應(yīng)根據(jù)年度安全生產(chǎn)計劃,制定具體實施方案,定期評估實施效果,確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。第2節(jié)安全事故處理1.事故報告發(fā)生安全事故時,相關(guān)人員應(yīng)立即報告,企業(yè)應(yīng)成立事故處理小組,迅速開展調(diào)查處理工作。2.事故調(diào)查與整改事故處理小組應(yīng)對事故原因進行調(diào)查,提出整改措施,并及時向上級報告。第3節(jié)應(yīng)急預(yù)案1.應(yīng)急預(yù)案制定企業(yè)應(yīng)根據(jù)可能發(fā)生的安全事故,制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速有效地應(yīng)對。2.應(yīng)急演練定期組織應(yīng)急演練,提高員工的應(yīng)急處置能力,確保應(yīng)急預(yù)案的有效性。第六章監(jiān)督機制第1節(jié)監(jiān)督檢查1.定期檢查企業(yè)應(yīng)定期對安全生產(chǎn)工作進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保安全生產(chǎn)責任制的落實。2.專項檢查針對重點環(huán)節(jié)、重點崗位,企業(yè)應(yīng)開展專項檢查,確保安全生產(chǎn)工作不留盲區(qū)。第2節(jié)績效考核1.考核指標企業(yè)應(yīng)制定安全生產(chǎn)績效考核指標,將安全生產(chǎn)責任落實情況納入績效考核體系。2.考核結(jié)果運用考核結(jié)果應(yīng)作為員工晉升、獎勵、懲罰的重要依據(jù),確保安全生產(chǎn)責任制的有效落實。第七章附則1.解釋

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論