2024年度安全技術人才獵頭服務合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度安全技術人才獵頭服務合同本合同目錄一覽第一條服務內容1.1獵頭服務范圍1.2人才推薦標準1.3服務流程第二條雙方義務2.1委托方的義務2.2受托方的義務第三條服務費用3.1費用計算3.2費用支付3.3費用退還第四條人才引進4.1人才引進流程4.2人才引進時間4.3人才引進數量第五條保密條款5.1保密內容5.2保密期限5.3違約責任第六條合同期限6.1合同開始日期6.2合同結束日期第七條違約責任7.1委托方違約7.2受托方違約第八條爭議解決8.1協商解決8.2調解解決8.3法律途徑第九條合同的變更和解除9.1變更條件9.2解除條件第十條繼承和轉讓10.1合同繼承10.2合同轉讓第十一條不可抗力11.1不可抗力的認定11.2不可抗力的后果第十二條法律適用12.1適用法律12.2法律解釋第十三條合同效力13.1合同生效13.2合同終止第十四條其他約定14.1雙方的其他約定14.2附件說明第一部分：合同如下：第一條服務內容1.1獵頭服務范圍本合同獵頭服務范圍包括但不限于：為委托方尋找和推薦符合其職位要求的安全技術人才。1.2人才推薦標準受托方應根據委托方的職位要求，推薦具有相關工作經驗、技能和素質的人才。受托方應保證所推薦人才的準確性、真實性和有效性。1.3服務流程1.3.1委托方提供職位要求和相關資料，明確所需人才的具體要求和數量。1.3.2受托方根據委托方的要求，進行人才搜索和篩選。1.3.3受托方將符合要求的人才推薦給委托方，并提供相關資料。1.3.4委托方對推薦的人才進行面試和評估，決定是否錄用。1.3.5受托方在委托方錄用人才后提供必要的后續(xù)服務，以確保人才順利融入公司。第二條雙方義務2.1委托方的義務委托方應向受托方提供真實、準確的職位要求和相關信息，并積極配合受托方的人才搜索和篩選工作。2.2受托方的義務受托方應按照委托方的要求，全力以赴地尋找和推薦符合要求的安全技術人才，并保證所推薦人才的真實性和有效性。受托方還應提供必要的后續(xù)服務，以確保人才順利融入公司。第三條服務費用3.1費用計算本合同的服務費用根據委托方的職位要求、推薦的人才數量和相關市場行情進行計算。具體費用雙方另行商定。3.2費用支付委托方應在受托方完成人才推薦并提供相關資料后支付服務費用。3.3費用退還如受托方未能按約定提供符合要求的人才，委托方有權要求退還部分或全部服務費用。具體退費標準和流程雙方另行商定。第四條人才引進4.1人才引進流程委托方對受托方推薦的人才進行面試和評估，決定是否錄用。如委托方決定錄用，雙方應就人才引進的具體事宜進行協商，并簽訂相應的勞動合同。4.2人才引進時間委托方自收到受托方推薦的人才資料之日起，應在約定的時間內完成面試和評估，并及時通知受托方錄用結果。4.3人才引進數量委托方應根據實際需求，合理確定人才引進數量。如委托方在約定時間內未能錄用足夠數量的人才，雙方可協商延長合同期限或調整人才引進數量。第五條保密條款5.1保密內容雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、人事信息等，應予以嚴格保密。5.2保密期限雙方對保密內容的保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。5.3違約責任如一方違反保密條款，泄露保密內容，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第六條合同期限6.1合同開始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2合同結束日期本合同在雙方履行完畢合同約定的義務后終止。第七條違約責任7.1委托方違約如委托方未能按約定支付服務費用，或未能在約定時間內完成面試和評估，應承擔違約責任，向受托方支付違約金。7.2受托方違約如受托方未能按約定提供符合要求的人才，或未能履行保密義務，應承擔違約責任，向委托方支付違約金。第八條爭議解決8.1協商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。8.2調解解決如協商不成，雙方可向合同簽訂地的人民調解委員會申請調解。8.3法律途徑如調解不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條合同的變更和解除9.1變更條件任何一方提出變更合同條款的要求，均應提前書面通知對方。經雙方協商一致，可簽訂書面變更協議。9.2解除條件合同解除的條件如下：9.2.1雙方協商一致解除合同；9.2.2合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；9.2.3一方嚴重違反合同條款，對方有權解除合同；9.2.4因不可抗力導致合同無法履行，雙方均可解除合同。第十條繼承和轉讓10.1合同繼承本合同在履行完畢后，如委托方將相關業(yè)務轉讓給第三方，受托方同意按照原合同條款繼續(xù)為第三方提供服務。10.2合同轉讓未經對方書面同意，任何一方不得將本合同的權利和義務轉讓給第三方。第十一條不可抗力11.1不可抗力的認定不可抗力是指不能預見、不能避免且不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。11.2不可抗力的后果如發(fā)生不可抗力事件，受影響的一方應立即通知對方，并盡最大努力減少損失。根據不可抗力的影響，雙方可協商延長合同期限、調整合同內容或解除合同。第十二條法律適用12.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2法律解釋本合同條款的解釋應遵循合同的整體內容，符合合同的目的和誠實信用原則。第十三條合同效力13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止本合同在雙方履行完畢合同約定的義務后終止。第十四條其他約定14.1雙方的其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。14.2附件說明本合同附件包括：《獵頭服務需求表》、《人才推薦報告》等，附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方定義第三方是指除甲乙方之外的，參與本合同履行過程的各方，包括但不限于中介方、人才推薦方、背景調查機構等。1.2第三方范圍第三方范圍包括所有參與本合同履行過程，但非合同簽約方的個人或組織。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方介入程序甲乙方在合同履行過程中如需第三方介入，應提前書面通知對方，并說明介入的第三方類型、理由及預期效果。2.2第三方介入條件第三方介入的條件包括但不限于：2.2.1甲乙方無法獨立完成合同約定的部分；2.2.2第三方具有甲乙方所需的專業(yè)技能或資源；2.2.3甲乙方書面同意第三方的介入。第三條第三方責任與權益3.1第三方責任第三方應按照甲乙方的要求，提供專業(yè)服務，并確保服務的安全性、合規(guī)性。第三方對提供的服務結果承擔責任。3.2第三方權益第三方有權獲得甲乙方支付的合理報酬，報酬的數額、支付方式由甲乙雙方協商確定。3.3第三方與甲乙方的關系第三方與甲乙方均為獨立的主體，第三方對甲乙方不承擔任何合同義務以外的責任。第四條第三方責任限額4.1責任限額定義第三方責任限額是指第三方對甲乙方承擔的賠償責任的最高限額。4.2責任限額的確定第三方責任限額根據第三方的服務類型、風險程度等因素，由甲乙雙方協商確定。4.3責任限額的調整甲乙雙方可以根據合同履行情況，協商調整第三方責任限額。第五條第三方違約處理5.1第三方違約如第三方未能按照約定提供服務，或服務存在瑕疵，視為第三方違約。5.2違約處理甲乙方有權要求第三方糾正違約行為，或解除與第三方的合同，并要求第三方承擔違約責任。第六條第三方與甲乙方的溝通與協作6.1溝通協作第三方應保持與甲乙方的良好溝通，及時報告服務進展情況，甲乙方對第三方的工作給予必要協助。6.2異議處理甲乙方對第三方的服務有異議時，應及時提出，第三方應積極響應并采取措施解決。第七條第三方退出7.1第三方退出條件7.2退出程序第三方退出時，應提前書面通知甲乙方，并與甲乙方協商確定退出后的責任處理。第八條第三方介入對甲乙方的影響8.1甲乙方對第三方介入后的合同履行具有監(jiān)督權，有權對第三方的服務進行評價。8.2甲乙方對第三方的服務結果負責，第三方對甲乙方的承諾不產生任何法律效力。第九條附件本合同附件包括：《第三方服務協議》、《第三方責任限額協議》等，附件與本合同具有同等法律效力。第十條合同的變更和解除10.1變更條件任何一方提出變更合同條款的要求，均應提前書面通知對方。經雙方協商一致，可簽訂書面變更協議。10.2解除條件合同解除的條件如下：10.2.1雙方協商一致解除合同；10.2.2合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；10.2.3一方嚴重違反合同條款，對方有權解除合同；10.2.4因不可抗力導致合同無法履行，雙方均可解除合同。第十一條繼承和轉讓11.1合同繼承本合同在履行完畢后，如委托方將相關業(yè)務轉讓給第三方，受托方同意按照原合同條款繼續(xù)為第三方提供服務。11.2合同轉讓未經對方書面同意，任何一方不得將本合同的權利和義務轉讓給第三方。第十二條不可抗力12.1不可抗力的認定不可抗力是指不能預見、不能避免且不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。12.2不可抗力的后果如發(fā)生不可抗力事件，受影響的一方應立即通知對方，并盡最大努力減少損失。根據不可抗力的影響，雙方可協商延長合同期限、調整合同內容或解除合同。第十三條法律適用13.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：《獵頭服務需求表》詳細記錄了甲乙雙方的基本信息、委托方的職位要求、薪資待遇、工作地點等信息。附件2：《人才推薦報告》包含了第三方推薦的人才的基本信息、工作經驗、技能特長、面試評價等內容。附件3：《第三方服務協議》明確了第三方與甲乙方的權利義務，包括服務內容、服務期限、報酬支付等。附件4：《第三方責任限額協議》約定了第三方對甲乙方的賠償責任的最高限額，以及調整責任限額的程序。附件5：《違約行為及責任認定清單》詳細列出了合作中可能出現的違約行為及相應的責任認定標準。附件6：《法律名詞及解釋》對合同中涉及的法律名詞進行解釋，以便甲乙方了解和遵守。說明二：違約行為及責任認定：1.第三方未按照約定提供服務，或服務存在嚴重瑕疵。2.甲乙方未按照約定支付服務費用。3.甲乙方未在約定時間內完成面試和評估。4.第三方未能按照約定提供符合要求的人才。違約責任認定標準：1.按照合同約定的違約金比例進行賠償。2.違約方需承擔因違約給對方造成的直接經濟損失。3.違約方需承擔相應的違約責任限額。示例說明：若第三方未能在約定時間內提供符合要求的人才，且無法在甲乙方要求的合理時間內糾正違約行為，則構成違約。甲乙方有權解除與第三方的合同，并要求第三方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償直接經濟損失等。說明三：法律名詞及解釋：1.獵頭服務：指為委托方尋找和推薦符合其職位要求的安全技術人才的服務。2.不可抗力：指不能預見、不能避免