限制性股權激勵合同（2篇）

限制性股權激勵合同合同編號：_______甲方（公司方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯系電話：_________________乙方（激勵對象）：姓名：____________________身份證號碼：____________________地址：____________________聯系電話：_________________鑒于甲方為了激勵和留住乙方人才，乙方作為甲方公司的關鍵員工，雙方經充分協(xié)商，達成以下限制性股權激勵合同：一、股權激勵計劃1.1甲方根據公司的股權激勵計劃，授予乙方_______股（以下簡稱“激勵股權”）。二、股權授予2.1激勵股權的授予日期為_______年_______月_______日。2.2乙方在滿足本合同約定的條件后，方可獲得激勵股權。三、限制條件3.1激勵股權設有_______年的鎖定期，自授予日起計算。3.2在鎖定期內，乙方不得轉讓、抵押或以其他方式處分激勵股權。3.3乙方若在鎖定期內離職，甲方有權按照本合同約定收回激勵股權。四、解鎖條件4.1乙方滿足以下條件，激勵股權方可解鎖：（1）__________（具體條件1）；（2）__________（具體條件2）；（3）__________（具體條件3）。五、股權權益5.1解鎖后的激勵股權，乙方享有與公司其他股東同等的權益，包括但不限于分紅權、表決權等。六、權利與義務6.1甲方應確保激勵股權的真實性和合法性，并按照本合同約定履行股權激勵計劃。6.2乙方應遵守公司的規(guī)章制度，積極為公司創(chuàng)造價值。七、合同的解除和終止7.1在本合同有效期內，任何一方未履行本合同約定的義務，對方均有權解除合同。7.2合同終止后，乙方已解鎖的股權按照公司章程及相關法律法規(guī)處理。八、爭議解決8.1對于因執(zhí)行本合同發(fā)生的或與本合同有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：_______年_______月_______日限制性股權激勵合同（二）甲方（激勵方）：___________乙方（被激勵方）：___________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就甲方對乙方進行限制性股權激勵事宜，經充分協(xié)商，達成以下合同條款：一、股權激勵目的1.甲方為激勵乙方在公司中的積極工作，提高其工作熱情和責任感，特向乙方授予限制性股權。二、股權激勵內容1.甲方同意授予乙方限制性股權，具體數量為___________股，每股價格為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.限制性股權的授予條件為：乙方在公司連續(xù)工作滿____年，且達到甲方規(guī)定的業(yè)績指標。三、股權激勵期限1.限制性股權的授予期限為：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.限制性股權的解鎖期限為：自授予之日起滿____年后，乙方可按約定比例解鎖。四、股權激勵條件1.乙方需遵守甲方公司章程及內部管理制度，不得違反法律法規(guī)及公司規(guī)定。2.乙方需在公司連續(xù)工作滿____年，且達到甲方規(guī)定的業(yè)績指標。五、股權激勵的解鎖1.乙方在滿足解鎖條件后，甲方將按照約定比例將限制性股權解鎖。2.解鎖后，乙方所持有的股份可按照公司章程規(guī)定的程序進行轉讓。六、股權激勵的轉讓限制1.在限制性股權未解鎖前，乙方不得將所持有的股份轉讓、出借或質押給任何第三方。2.在限制性股權解鎖后，乙方可按照公司章程規(guī)定的程序進行轉讓。七、違約責任1.雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。八、爭議解決1.本合同的爭議應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，甲乙雙