2024年店員職位合同樣本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年店員職位合同樣本本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3店鋪1.4職位第二條合同期限2.1固定期限2.2試用期第三條工作內(nèi)容3.1乙方的職責3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條薪資待遇4.1基本工資4.2獎金4.3津貼4.4薪資發(fā)放時間第五條福利待遇5.1社會保險5.2醫(yī)療保險5.3休息日5.4法定節(jié)假日5.5年假第六條勞動紀律6.1乙方應(yīng)遵守的勞動紀律6.2乙方的工作表現(xiàn)評估第七條保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)7.2保密信息的范圍7.3保密期限第八條合同解除和終止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同終止的情形第九條違約責任9.1雙方的違約責任9.2違約金的計算和支付第十條爭議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2調(diào)解10.3仲裁10.4法律途徑第十一條其他條款11.1通知與送達11.2合同的修訂11.3合同的完整性和獨立性11.4法律適用11.5爭議解決第十二條附件12.1職位描述12.2工作流程12.3薪資結(jié)構(gòu)表12.4福利待遇明細第十三條簽字頁13.1甲方簽字13.2乙方簽字第十四條合同生效日期14.1合同的開始執(zhí)行日期14.2合同的終止日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指X公司，是一家依法成立并有效存在的企業(yè)法人，營業(yè)執(zhí)照注冊號為X，地址為X。1.2乙方（雇員）：指與甲方簽訂本合同的店員，姓名：X，身份證號碼：X。1.3店鋪：指甲方經(jīng)營管理的位于X的店鋪。1.4職位：指乙方在本合同約定的店鋪中擔任的店員職位。第二條合同期限2.1固定期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自年月日至年月日。2.2試用期：本合同簽訂后，乙方進入試用期，試用期為三個月，自年月日至年月日。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的職責：乙方作為店員，其主要職責包括但不限于商品銷售、顧客服務(wù)、店鋪清潔和貨品管理等。3.2乙方的工作地點：乙方的工作地點為甲方的店鋪，具體工作地點由甲方根據(jù)實際經(jīng)營需要進行安排。3.3乙方的工作時間：乙方的工作時間為標準工時制，每日工作8小時，每周工作40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)實際經(jīng)營需要進行安排。第四條薪資待遇4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣X元。4.2獎金：乙方根據(jù)個人銷售業(yè)績可享有銷售獎金，具體獎金標準由甲方制定并公布。4.3津貼：乙方享有交通津貼每月人民幣X元。4.4薪資發(fā)放時間：乙方的薪資每月發(fā)放一次，每月日之前發(fā)放上月工資。第五條福利待遇5.1社會保險：甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2醫(yī)療保險：甲方為乙方繳納醫(yī)療保險，保障乙方在醫(yī)療期間的基本醫(yī)療需求。5.3休息日：乙方享有每周一天的休息日。5.4法定節(jié)假日：乙方在法定節(jié)假日期間享有休息或按照甲方規(guī)定支付加班費。5.5年假：乙方在工作滿一年后，享有帶薪年假五天。第六條勞動紀律6.1乙方應(yīng)遵守的勞動紀律：乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、工作紀律等。6.2乙方的工作表現(xiàn)評估：甲方定期對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，乙方應(yīng)積極配合并接受評估。第七條保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期間及解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等負有保密義務(wù)。7.2保密信息的范圍：保密信息包括但不限于客戶名單、銷售策略、產(chǎn)品配方等。7.3保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉該等信息之日起算，至解除合同后一年止。第八條合同解除和終止8.1甲方解除合同的情形8.1.1乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。8.1.2乙方因犯罪行為被追究刑事責任，甲方有權(quán)立即解除本合同。8.1.3乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或兼職，甲方有權(quán)立即解除本合同。8.2乙方解除合同的情形8.2.1乙方提前三十天書面通知甲方，可以解除本合同。8.2.2乙方因健康原因無法繼續(xù)工作，可以向甲方提出解除本合同。8.2.3甲方未按照本合同約定支付薪資、福利，乙方可以解除本合同。8.3合同終止的情形8.3.1本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽。8.3.2甲方因經(jīng)營需要關(guān)閉店鋪，導(dǎo)致乙方工作崗位消失。8.3.3乙方達到法定退休年齡。第九條違約責任9.1雙方的違約責任：雙方應(yīng)嚴格履行本合同，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任。9.2違約金的計算和支付：違約方應(yīng)支付給對方違約金，違約金的計算方式為：違約金=合同總價款×違約天數(shù)×1%。第十條爭議解決10.1雙方協(xié)商解決：雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2調(diào)解：如協(xié)商不成，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁：如調(diào)解不成，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4法律途徑：如仲裁結(jié)果不滿意，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1通知與送達：雙方通訊地址應(yīng)以書面形式通知對方，并確保對方能夠及時收到。11.2合同的修訂：本合同的修訂應(yīng)由雙方書面同意，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3合同的完整性和獨立性：本合同的任何條款均不得解釋為雙方之間的其他協(xié)議或文件的放棄或修改。11.4法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條附件12.1職位描述：具體描述乙方在店鋪中的工作職責和要求。12.2工作流程：詳細說明乙方在工作中應(yīng)遵循的操作流程和規(guī)范。12.3薪資結(jié)構(gòu)表：明確乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、津貼等。12.4福利待遇明細：詳細列出乙方應(yīng)享有的各項福利待遇。第十三條簽字頁13.1甲方簽字：簽字人：____________職務(wù)：____________日期：____________13.2乙方簽字：簽字人：____________日期：____________第十四條合同生效日期14.1合同的開始執(zhí)行日期：本合同自雙方簽字之日起生效。14.2合同的終止日期：本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動終止。第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過程中可能涉及第三方介入的情況，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，現(xiàn)就第三方介入的相關(guān)事宜作出如下補充規(guī)定：第一條第三方概念界定1.1第三方：指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)但并非合同當事人的一方。第三方包括但不限于顧客、供應(yīng)商、中介機構(gòu)、政府部門等。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1顧客對商品或服務(wù)提出投訴或異議；2.1.2供應(yīng)商提供的商品或服務(wù)不符合合同要求；2.1.3中介機構(gòu)協(xié)助甲方招聘或提供其他服務(wù)；2.1.4政府部門對甲乙雙方的合同履行進行監(jiān)督或檢查。第三條第三方責任3.1第三方如因提供商品、服務(wù)或信息不符合合同要求，給甲方或乙方造成損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔責任。3.2第三方如未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。第四條第三方責任限額4.1甲乙雙方與第三方簽訂的合同中，應(yīng)明確第三方的責任限額。責任限額可根據(jù)合同性質(zhì)、金額、風(fēng)險等因素雙方協(xié)商確定。4.2甲方或乙方如要求第三方承擔超過責任限額的責任，第三方有權(quán)拒絕。第五條第三方權(quán)益保護5.1甲方或乙方如與第三方發(fā)生糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法采取調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.2甲方或乙方在解決糾紛過程中，不得損害第三方的合法權(quán)益。第六條第三方協(xié)助義務(wù)6.1第三方如在本合同履行過程中提供商品、服務(wù)或信息，應(yīng)保證其質(zhì)量、安全、合法性。6.2第三方在提供商品、服務(wù)或信息時，應(yīng)遵循誠實信用原則，不得故意隱瞞事實或提供虛假信息。第七條第三方信息披露7.1第三方應(yīng)按照甲方或乙方的要求，提供與本合同履行相關(guān)的必要信息。7.2第三方提供信息時，應(yīng)確保信息的真實、完整、準確。第八條第三方保密義務(wù)8.1第三方如知悉甲乙雙方的商業(yè)秘密、客戶信息等，應(yīng)承擔保密義務(wù)。8.2保密信息的范圍、保密期限等事項，甲乙雙方與第三方可以另行約定。第九條第三方違約處理9.1第三方如違反本合同約定，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。9.2甲方或乙方如因第三方的違約行為造成損失，有權(quán)要求第三方賠償。第十條甲方或乙方的權(quán)利義務(wù)10.1甲方或乙方在選擇第三方時，應(yīng)謹慎評估其資質(zhì)、信譽、實力等因素。10.2甲方或乙方在合同履行過程中，應(yīng)履行協(xié)助、配合、監(jiān)督等義務(wù)。第十一條合同的修訂及第三方同意11.1如本合同的修訂涉及第三方權(quán)益，甲方或乙方應(yīng)征得第三方的同意。11.2第三方同意修訂的，應(yīng)在修訂文本上簽字或蓋章。第十二條法律適用及爭議解決12.1本合同及其修訂文本的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2如發(fā)生糾紛，甲方、乙方和第三方應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法采取調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。第十三條簽字頁13.1甲方簽字：簽字人：____________職務(wù)：____________日期：____________13.2乙方簽字：簽字人：____________日期：____________13.3第三方簽字：簽字人：____________職務(wù)：____________日期：____________第十四條合同生效日期14.1合同的開始執(zhí)行日期：本合同自甲方、乙方和第三方簽字之日起生效。14.2合同的終止日期：本合同有效期屆滿，或雙方協(xié)商一致終止的日期。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：職位描述詳細說明乙方在店鋪中的工作職責和要求，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、工作條件等。附件2：工作流程詳細說明乙方在工作中應(yīng)遵循的操作流程和規(guī)范，包括但不限于商品銷售、顧客服務(wù)、店鋪清潔等。附件3：薪資結(jié)構(gòu)表明確乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、津貼等，并詳細說明各項薪資的計算方式和發(fā)放時間。附件4：福利待遇明細詳細列出乙方應(yīng)享有的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、醫(yī)療保險、年假等。附件5：保密協(xié)議明確乙方的保密義務(wù)，包括保密信息的范圍、保密期限等，并詳細說明保密義務(wù)的履行要求。附件6：合同解除和終止情形詳細說明合同解除和終止的情形，包括但不限于甲方解除合同、乙方解除合同、合同終止的情形。附件7：違約行為及責任認定詳細羅列合作中所有涉及到的違約行為以及違約的責任認定標準，并進行簡要的示例說明。附件8：法律名詞及解釋詳細羅列本合同中所有涉及到的法律名詞及解釋，以及對應(yīng)的法律名詞在本合同中的應(yīng)用。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照合同約定提供商品或服務(wù)，或提供的商品或服務(wù)不符合合同要求。2.乙方未按照合同約定履行工作職責，或工作表現(xiàn)不符合甲方要求。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方的商業(yè)秘密或客戶信息。4.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或兼職。違約的責任認定標準：1.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。2.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，賠償金額根據(jù)損失的具體金額確定。3.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約金，違約金的計算方式根據(jù)保密協(xié)議的約定確定。示例說明：假設(shè)乙方未按照合同約定提供商品，導(dǎo)致甲方遭受客戶投訴并產(chǎn)生經(jīng)濟損失。甲方可以根據(jù)合同約定，要求乙方承擔違約責任，并要求乙方賠償因此造成的經(jīng)濟損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指本合同中提供商