銷售渠道經(jīng)理崗位職責（31篇）

銷售渠道經(jīng)理崗位職責（31篇）銷售渠道經(jīng)理崗位職責（通用31篇）銷售渠道經(jīng)理崗位職責篇1崗位職責1負責禮品渠道的客戶拓展、日常管理、運營合作對接、新品上市等工作；2市場營銷及相關專業(yè)畢業(yè)，能完成各種產(chǎn)品的營銷企劃和實施方案；3熟悉禮品渠道運營，業(yè)務拓展能力強，有較強數(shù)據(jù)分析能力，具備三年以上禮品渠道營銷運營實戰(zhàn)經(jīng)驗，負責禮品渠道的整體規(guī)劃和運營管理；4從市場分析、產(chǎn)品策略、定位選型、客戶拓展、推廣策略等方面實現(xiàn)公司目標產(chǎn)品在禮品渠道銷售的規(guī)劃、布局及銷售。1負責禮品渠道的.客戶拓展、日常管理、運營合作對接、新品上市等工作；2市場營銷及相關專業(yè)畢業(yè)，能完成各種產(chǎn)品的營銷企劃和實施方案；3熟悉禮品渠道運營，業(yè)務拓展能力強，有較強數(shù)據(jù)分析能力，具備三年以上禮品渠道營銷運營實戰(zhàn)經(jīng)驗，負責禮品渠道的整體規(guī)劃和運營管理；4從市場分析、產(chǎn)品策略、定位選型、客戶拓展、推廣策略等方面實現(xiàn)公司目標產(chǎn)品在禮品渠道銷售的規(guī)劃、布局及銷售。銷售渠道經(jīng)理崗位職責篇2任職要求：（1）大專以上學歷，3年以上銷售經(jīng)驗，有環(huán)保企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先（2）較強的觀察能力和應變能力，良好的判斷力和溝通能力；（3）對市場營銷工作有較深刻地了解，了解市場需求、掌握客戶心理（4）能在壓力下工作，具有良好的學習能力和團隊合作能力（5）有駕駛證者優(yōu)先考慮崗位職責：（1）收集客戶信息，通過電話方式與潛在客戶進行溝通并推廣業(yè)務（2）開拓市場，及時了解客戶需求并進行解答（3）完成既定的'目標及上級交代的其他任務銷售渠道經(jīng)理崗位職責篇3職責描述：1、負責唯品國際、唯品會、洋碼頭等b2b平臺銷售工作，完成公司既定銷售目標；2、根據(jù)平臺運營規(guī)則及操作流程，制定銷售方案并實施；3、負責平臺的銷量計劃及推進與平臺的深度合作；4、負責平臺的數(shù)據(jù)采集及效果跟進；5、熟悉各種互聯(lián)網(wǎng)平臺，能利用搜索引擎、社會化營銷等方式幫助提升品牌知名度，增加用戶與品牌的互動性；6、完成上級主管安排的其他工作。任職要求：1、5年以上電商銷售經(jīng)驗，3年以上跨境電商運營/銷售經(jīng)驗，具有豐富的`溝通能力，及活動策劃經(jīng)驗；2、熟悉各類跨境電商平臺基本操作，能把握跨境電商運作的最新趨勢，具備快速準確的反應能力，敏銳的行業(yè)分析能力，較強的執(zhí)行能力；3、掌握天貓國際、考拉海購、唯品國際、等主要跨境電商平臺的運營規(guī)則；4、具備數(shù)據(jù)整理和分析能力、問題解決能力、談判能力；5、責任心強，工作積極，有耐心，善于交流；銷售渠道經(jīng)理崗位職責篇41、帶領團隊進行客戶資源拓展，有效的提升項目來訪量;2、負責銷售渠道拓展，開拓分銷渠道及維護既有渠道;3、負責對所有分銷渠道進行項目培訓，產(chǎn)品宣講，中介信息溝通，信息反饋工作;4、負責銷售資源整合，協(xié)助銷售員完成成交，保證團隊指標的達成。銷售渠道經(jīng)理崗位職責篇5職責：1、根據(jù)公司的渠道規(guī)劃及產(chǎn)品方向，在北京地區(qū)開拓適合的機構或個人進行商務合作;2、獨立開拓渠道資源并完成商務談判;3、負責現(xiàn)有及新拓合作伙伴的維護及后期轉化管理，并完成總部下達的KPI目標;4、策劃品牌推廣、線上線下各類活動、展會等市場營銷方案并落地執(zhí)行，對最終效果負責;6、配合并協(xié)助總部的各項活動及落地。任職要求：1、市場營銷及相關專業(yè);2、3年以上銀行或者相關行業(yè)經(jīng)驗，有北京地區(qū)獨特的渠道資源優(yōu)先;3、具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);4、具有強烈的市場競爭意識，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力;5、具備較強的學習能力及團隊合作精神。銷售渠道經(jīng)理崗位職責篇6職責：1、負責市場推廣活動的宣傳，開拓渠道，保證效果、激活市場需求2、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，組織收集市場信息，進行市場調(diào)研與分析，為營銷策劃提供信息支持3、定期制定推廣活動規(guī)劃，負責后期跟進活動進展，并對活動及時作出總結4、完成臨時安排的工作任職資格：1、大專及以上學歷，有留學行業(yè)、具備培訓行業(yè)或開發(fā)潛在外語市場經(jīng)驗者優(yōu)先考慮2、能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作3、高度的工作熱情，性格外向、活潑，良好的人際溝通能力4、具備敏銳的市場洞察能力，主觀能動性強，以積極主動的心態(tài)投入工作。5、工作主動性強，富有創(chuàng)造力，具有關系建立能力和商務談判技巧。銷售渠道經(jīng)理崗位職責篇7職責：全面負責開拓、發(fā)展管轄區(qū)域內(nèi)的渠道代理機構(包括且不限于留學機構、移民公司、培訓學校、國際學校等);負責維護各地區(qū)合作渠道代理機構關系，提供相應的基礎業(yè)務培訓;負責協(xié)調(diào)所管轄區(qū)域內(nèi)渠道代理機構所提供的留學人員入學、簽證的咨詢負責安排公司指定區(qū)域的市場推廣活動;分析總結管轄區(qū)域內(nèi)出國留學形勢，包括且不限于留學機構、國際學校等;負責挖掘代理機構的送生潛力。任職資格1、本科及以上學歷，英語6級及以上，有較熟練的英文聽、讀能力;2、認同華通企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責任感;3、3年以上留學行業(yè)工作經(jīng)驗，對業(yè)務國別熟悉并有較強的人脈資源;4、具有團隊管理和銷售管理、業(yè)務拓展經(jīng)驗;5、具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。銷售渠道經(jīng)理崗位職責篇8職責：1、完成在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展，招代理商等任務;2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念，制定本區(qū)域內(nèi)相關發(fā)展策略并予以執(zhí)行;3、負責對代理商的考察、洽談、評估，協(xié)助代理商對代理項目進行推廣和銷售;4、根據(jù)公司下達的指標，負責對代理商的業(yè)績進行監(jiān)控、督促和管理;5、負責協(xié)助代理商對區(qū)域市場進行開拓，并對代理商進行培訓;6、負責對區(qū)域內(nèi)的項目合同的跟蹤和落實，以及項目發(fā)票的催收。7、敏銳察覺市場變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司;8、維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度。任職要求：1、學歷不限，至少兩年渠道銷售經(jīng)驗，有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力;3、有較強的溝通能力，熟悉地產(chǎn)銷售流程;4、較高的執(zhí)行力，快速響應能力，具備良好的語言表達及商務談判能力;5、有服務意識，對工作有較高熱情;6、注重效率、能適應_度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識;銷售渠道經(jīng)理崗位職責篇9職位描述：1、在公司規(guī)定的責權范圍內(nèi)實現(xiàn)所承擔的4s店渠道開發(fā)目標2、深入了解所負責地區(qū)汽車4s店分布情況，建立成熟的渠道銷售體系；3、定期收集所負責地區(qū)的.汽車市場動態(tài)信息，并向總經(jīng)理提出建設性意見；4、不定期收集4s店反饋意見，與4s店管理人員進行溝通對接，維護良好的合作關系；5、完成上級委派的其他任務。崗位要求：1、大專以上學歷（條件優(yōu)秀者可以適當放寬）；2、有5年以上汽車后市場行業(yè)經(jīng)驗；3、有很強的開拓渠道能力和穩(wěn)定的大客戶關系和穩(wěn)定成熟的渠道關系；4、或者有汽車行業(yè)經(jīng)驗資源，或有相關政府關系；銷售渠道經(jīng)理崗位職責篇101、負責家健國際旗下總代理歐洲品牌分銷工作(德國Hugofrosch熱水袋、德國Pearlco凈水壺、德國Birdiepal雨傘、奧地利Doppler雨傘、奧地利Claro清潔用品、捷克Grund地毯、英國Kenhom鍋具);2、渠道包括但不限于：線上各大零售平臺、社會化營銷平臺、微商、公眾號、新媒體;線下高端百貨、精品商超、連鎖店、新零售;禮品贈品、積分兌換、企業(yè)團購、電視購物等;3、負責定期對進口家居百貨商品購買人群的中國市場進行調(diào)研和分析，制定具體的渠道拓展計劃，完成既定年度銷售指標。銷售渠道經(jīng)理崗位職責篇111、負責對接線上線下渠道商家/分銷客戶的拓展，負責各銷售渠道的洽談、合作、維護;2、主動開拓不同渠道分銷客戶的市場，針對具體渠道制定有效的營銷方案;3、負責渠道的銷量，帶領團隊完成公司下達的銷量和渠道開拓目標;4、及時收集了解主要競爭對手情況，提出應對策略和建議;5、及時解決在銷售和顧客服務過程中涉及到的商品問題;6、自帶渠道資源者優(yōu)先。銷售渠道經(jīng)理崗位職責篇12職責：1、尋找潛在合作伙伴。2、與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。3、行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作。4、開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。5、管理當?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商6、對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓7、地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調(diào)研反饋。8、制定當?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。任職資格：1、談判和溝通能力強;2、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識;3、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力;4、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;5、具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);6、熟練使用Office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;7、有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;8、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;9、具備較強的學習能力及團隊合作精神;10、性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;11、良好的個人信譽及職業(yè)操守。銷售渠道經(jīng)理崗位職責篇13職責：1、負責懂車帝客戶端在Appstore/安卓應用市場的優(yōu)化工作，包括不限于：榜單維護、關鍵詞更新;2、負責渠道合作商關系維護，獲取優(yōu)質推廣資源，熟悉相關渠道推廣模式;3、負責產(chǎn)品對外合作，能開拓新渠道，獨立進行商務談判，做好對外聯(lián)絡與及時的反饋工作;4、負責跟進合作執(zhí)行情況，包含準備推廣素材、跟進執(zhí)行合作流程等;5、負責渠道數(shù)據(jù)反饋跟蹤，分析推廣數(shù)據(jù)，針對性調(diào)整推廣策略;6、對預算進行合理化評估，保證成本效率;7、有創(chuàng)新意識，除日常工作外，能夠有意識的思考挖掘新的突破點。職位要求：1、一年及以上APP在iOS平臺/安卓應用市場的推廣及應用市場搜索優(yōu)化經(jīng)驗;2、具有較強的信息搜集、匯總、分析能力及方案撰寫能力，善于分析歸納數(shù)據(jù)，并基于數(shù)據(jù)優(yōu)化推廣方案;3、具有較強的學習能力及團隊合作精神，且抗壓能力強;4、責任感強、沉穩(wěn)、熱情、細心，具備良好的溝通能力及親和力，有良好的工作習慣;5、熟悉社交軟件及具備高效的執(zhí)行力者優(yōu)先;6、具備綜合的競品分析能力，能夠從多角度收集市場相關以及競品信息，據(jù)此為產(chǎn)品推廣方案提供優(yōu)化意見;7、精通主要搜索引擎的算法，熟悉主流應用商店的算法規(guī)則，有能力跟進算法更新;8、有創(chuàng)新意識，對于問題有敏銳的洞察力及解決能力。銷售渠道經(jīng)理崗位職責篇141、開拓具備購買英國房產(chǎn)的潛在客戶群體的新渠道及合作方，與新合作方達成合作意向或協(xié)議;2、對渠道進行持續(xù)的培訓和支持，轉化出有購買意向的客戶;3、與渠道合作方進行全年活動方案的商討和策劃;4、按照公司規(guī)定提取成交獎金。銷售渠道經(jīng)理崗位職責篇15崗位職責:1.配合銷售部和策劃部完成需要訂酒店客戶的酒店尋找和洽談工作并落實；2.穩(wěn)定和維護好已開發(fā)的異業(yè)商家和合作酒店及影樓等；3.積極拓展新的酒店，異業(yè)商家，網(wǎng)站資源。4.有責任感，吃苦耐勞，有較強的談判能力，良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力、服務意識及團隊合作精神；工作職責：1、負責高校資源的整合和維系，市場活動的組織策劃和人員調(diào)配；2、拓展及維護高校團隊，包含校方及學生組織的溝通與關系維護；3、根據(jù)市場開發(fā)計劃，制定團隊銷售活動計劃，完成銷售業(yè)績指標；4、負責校園線上線下主題活動的策劃及落地執(zhí)行；任職要求：1、大專及以上學歷，1年以上銷售或市場開拓工作經(jīng)驗，熟悉高校市場運作流程；2、具有較強的溝通能力和基本的演講能力，能獨立撰寫計劃方案和進行市場策劃；3、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力，有較高的職場發(fā)展目標；4、熟悉區(qū)域性高校市場開拓或具有相應的高校渠道資源者優(yōu)先考慮。1.依據(jù)學校的區(qū)域招生計劃，開拓院校資源，聯(lián)系拜訪院校，完成院校招生工作；2.依據(jù)學校的區(qū)域招生計劃，擴展、維護院校關系；3.策劃、組織、實施高校內(nèi)活動；任職要求：1.有一定銷售、院校合作/招生經(jīng)驗；2.熟悉企業(yè)與院校之間的合作模式；3.具備院校合作談判經(jīng)驗，有組織能力，表達能力，4.熟悉院校市場，具有相應的中小學等渠道資源者優(yōu)先。銷售渠道經(jīng)理崗位職責篇16崗位職責：1、針對性本地消費行業(yè)進行商戶需求分析、行業(yè)發(fā)展趨勢分析、市場競爭的分析，進行業(yè)務策略的制定；2、制定商業(yè)產(chǎn)品的市場定位、銷售模式、定價、上市計劃、市場活動，并持續(xù)監(jiān)控產(chǎn)品核心KPI，進行有效的產(chǎn)品管理；3、優(yōu)化產(chǎn)品宣傳推廣的利益點、案例、資料，輸出銷售工具給銷售團隊，促進銷售的效率提升；4、推動產(chǎn)品功能的優(yōu)化和創(chuàng)新，增強產(chǎn)品的市場競爭力和商戶滿意度。任職要求：1、至少3年面向商戶端或企業(yè)客戶的銷售或市場工作經(jīng)驗；2、有過獨立負責產(chǎn)品推廣或運營項目的經(jīng)驗，能夠推動產(chǎn)品、銷售、運營團隊協(xié)同工作；3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告形態(tài)，有本地生活消費行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；4、勇于承擔責任，善于制訂目標和計劃，對快速變化的工作環(huán)境和業(yè)務目標有很強的適應能力。銷售渠道經(jīng)理崗位職責篇17職責：1、負責拓展全省各地市以縣區(qū)為單位的渠道代理招商工作;2、通過各種網(wǎng)絡渠道或身邊資源，建立關系，想辦法尋找城市合伙人，完成業(yè)績?nèi)蝿铡?、通過電話或微聊方式邀約代理客戶上門洽談，全程接待，最終達成合作;4、根據(jù)洽談情況，有規(guī)劃的整理A類客戶，進行跟單、逼單、殺單、成交;5、積極做好日?？蛻舭菰L工作，意向客戶累積，記錄客戶檔案，維護與代理商長期良好的合作關系;6、幫助已成交代理，根據(jù)當?shù)氐氖袌銮闆r和代理自身特點，指導代理商出單。7、完成上級交辦的其它工作，渠道經(jīng)理除以上工作外，需管理團隊，帶隊殺單。崗位要求：1、22歲-38歲，男女不限，大專以上學歷，1年以上渠道招商工作經(jīng)驗;2、性格開朗，勤奮、努力，有毅力，喜愛銷售工作，抗壓能力強，敢于挑戰(zhàn)高薪;4、頭腦靈活，思維敏捷，具有較強的商務談判能力和銷售能力;5、普通話標準,表達流利,溝通表達能力強，良好的邏輯思維能力;6、有良好的團隊合作意識，客戶服務意識。有過電話銷售、直銷等有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。7、渠道經(jīng)理崗位需帶過銷售團隊2年以上，有很強的銷售能力。銷售渠道經(jīng)理崗位職責篇181、根據(jù)公司產(chǎn)品特點和優(yōu)勢開發(fā)各類高凈值客群渠道（銀行、移民留學機構、財富公司、高端俱樂部、會所、高爾夫球場、馬會等）；2、維護現(xiàn)有合作渠道，保持良好的合作關系；3、配合渠道舉辦各類活動（包括但不限于項目說明會、海外置業(yè)投資沙龍、酒會、展會等）；4、策劃并定期舉辦線下市場推廣活動，負責各項推廣活動的主題、文案的擬定與計劃管理以及后期跟進活動進展，并對活動及時作出總結；5、制訂和實施每個月的市場渠道拓展計劃，完成各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作，定期提交工作匯報。銷售渠道經(jīng)理崗位職責篇191、針對重點客戶進行數(shù)據(jù)分析并提出活動建議；從事過保健品或藥品行業(yè)。2、負責市場通案的落地執(zhí)行與監(jiān)督實施；3、負責各區(qū)域市場專項活動的實施、跟進與指導；4、各區(qū)域大型推廣活動的擬定、執(zhí)行與落實；5、公司階段性促銷方案的跟蹤與指導；6、收集并整理典型活動推廣案例；7根據(jù)市場推廣活動的效果進行評估并編寫市場推廣活動效果評估報告。銷售渠道經(jīng)理崗位職責篇201、負責公司整體渠道體系建設；2、起草與制定渠道管理制度和實施辦法，并組織實施渠道的招募、培訓與考核；3、協(xié)調(diào)項目管理部門給予渠道所發(fā)展的項目提供售前、售中和售后服務的支持；4、承擔渠道業(yè)績指標，并組織渠道在目標市場內(nèi)開展業(yè)務拓展工作；5、處理與協(xié)調(diào)渠道沖突、投訴，建立渠道隊伍的業(yè)績獎懲機制。銷售渠道經(jīng)理崗位職責篇211、各項目的渠道管理工作，包括渠道策略及計劃制定，渠道落地鋪排，渠道團隊管理。2、進行各項目渠道指標的分解，帶領渠道團隊，完成各項目渠道工作指標。3、開辟項目渠道通路，擴大項目客戶基數(shù)。4、管理渠道資源，形成持續(xù)的外部客戶導入。5、渠道團隊人員的培訓及管理工作。6、部門內(nèi)及跨部門的溝通協(xié)作。銷售渠道經(jīng)理崗位職責篇22職責：根據(jù)總部下達的經(jīng)營指標，協(xié)助總經(jīng)理制定年度市場計劃，積極完成年度預算指標。管理、督導醫(yī)療渠道的建設、維護和管理、以及會所來訪客人的接待、排房、簽約等。定期組織策劃會所內(nèi)各類宣傳公關活動，督導做好線上下線活動的策劃、組織、上報和實施管理。組織策劃各種市場渠道拓展活動，擴大合作市場，執(zhí)行對外各項宣傳活動大眾點評、媽媽樹、口碑渠道維護管理督導會所內(nèi)對外宣傳品的管理、發(fā)放和申領。收集業(yè)內(nèi)市場信息，定期進行競爭對手、會所銷售情況的分析評估，適時組織目標客源的參觀、體驗活動。與會所各部門協(xié)同配合，為客人提供優(yōu)質服務。管理、督導部門員工的業(yè)務培訓，增加專業(yè)知識，提高業(yè)務能力。完成上級領導交給的其他各項工作。崗位要求：大專及以上學歷，市場營銷專業(yè);具備大型市場活動的策劃組織執(zhí)行能力，同時確?；顒拥挠行涞?兩年以上母嬰類銷售或渠道管理工作經(jīng)驗，具有醫(yī)院等客戶資源優(yōu)先考慮;具有較強的溝通、交際、組織、協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，樂于面對挑戰(zhàn);獨立市場開拓能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力。銷售渠道經(jīng)理崗位職責篇23一、做好片區(qū)內(nèi)網(wǎng)點的渠道發(fā)展、服務、培訓、維系與支撐工作。二、負責區(qū)域內(nèi)代理渠道的建設、調(diào)整目標，根據(jù)公司渠道建設目標有效拓展新的代理渠道，加強反競爭策反工作和策反競爭對手工作，確保代理渠道的穩(wěn)定和結構優(yōu)化。三、負責將公司下達的各項計劃指標分解至各網(wǎng)點，并指導和幫扶網(wǎng)點予以落實。四、負責按網(wǎng)格化代理渠道建設規(guī)劃做好片區(qū)內(nèi)代理商檔案的建立和完善，各類臺帳的建立健全。五、負責新建網(wǎng)點的建設申報，做好代理渠道開、停、并、轉的工作。六、負責定期對片區(qū)的網(wǎng)點經(jīng)營情況進行梳理，全面掌握代理渠道的發(fā)展情況、存在的問題，并及時對存在的問題提出整改措施并予以整改。七、負責本片區(qū)代理渠道全方位的服務支撐工作。如宣傳物料的配發(fā)、各類機制票據(jù)的配發(fā)、碼號資源的分配、返單等工作。八、做好對所轄片區(qū)代理商業(yè)務的培訓、指導、檢查，確保公司各項營銷政策得到有效貫徹落實。九、定期走訪所轄片區(qū)的代理商，及時解決代理渠道業(yè)務發(fā)展中存在的各類問題。十、負責收集市場信息及競爭對手動態(tài)信息，及時向上級部門匯總上報，并提出和主動開展應對及營銷工作。十一、負責核實代理渠道月度發(fā)展數(shù)據(jù)，確保代理傭金計提的準確性，及時跟進代理渠道業(yè)務發(fā)展的有效性，防止代理渠道套取代理傭金。十二、協(xié)助做好代理渠道的各項分析工作，隨時關注有效發(fā)展率，業(yè)務發(fā)展，競賽數(shù)據(jù)等關鍵指標的完成情況，為渠道支撐提供幫助。十三、做好渠道網(wǎng)點資金上劃和終端卡類等資產(chǎn)的管理，避免發(fā)生資金風險。十四、負責按要求落實渠道經(jīng)理日志工作，有計劃地開展渠道的各項工作，并定期進行總結和提高。銷售渠道經(jīng)理崗位職責篇24職責：1、負責公司APP實現(xiàn)下載量、激活量等目標;2、負責推廣應用市場APP產(chǎn)品更新、首發(fā)、活動、特權等活動推廣;3、負責與應用商店、熱門應用與行業(yè)的各類商務合作;4、負責公司分銷渠道合作對接;5、日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等事宜。任職資格：1、熟悉Android、IOS的各大市場規(guī)則，對App的推廣和運營有較好的想法，具有較強的信息搜集、匯總、分析能力;2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立完成營銷活動的策劃制定和執(zhí)行總結;3、有商務合作對接經(jīng)驗;4、熟悉ASO優(yōu)化操作,了解移動應用的各種優(yōu)化方式;5、有突出渠道資源，將優(yōu)先考慮;銷售渠道經(jīng)理崗位職責篇251、負責制定公司年度市場工作目標和營銷方案;2、負責開拓市場業(yè)務，進行市場推廣宣傳，對進度推進負責;3、建立市場部工作流程，配合人力資源部制定相關激勵機制方案;4、分析和預測市場情況、進行市調(diào)、把握市場趨勢，并完成市調(diào)報告，為決策提供準確的信息;5、制定市場部的年度預算，合理有效的運用預算開展相關營銷活動;6、監(jiān)督及檢查市場部工作流程的整體執(zhí)行情況，并有效進行完善及改進;7、小區(qū)、樓盤等渠道的開發(fā)方案，并帶領團隊執(zhí)行;8、根據(jù)市場情況制定具體的營銷活動策劃方案;9、團隊建設及團隊培訓，按要求完成團隊績效管理及人才培養(yǎng)。銷售渠道經(jīng)理崗位職責篇26全面負責開拓、發(fā)展管轄區(qū)域內(nèi)的渠道代理機構(包括且不限于留學機構、移民公司、培訓學校、國際學校等);負責維護各地區(qū)合作渠道代理機構關系，提供相應的基礎業(yè)務培訓;負責協(xié)調(diào)所管轄區(qū)域內(nèi)渠道代理機構所提供的留學人員入學、簽證的咨詢負責安排公司指定區(qū)域的市場推廣活動;分析總結管轄區(qū)域內(nèi)出國留學形勢，包括且不限于留學機構、國際學校等;負責挖掘代理機構的送生潛力。銷售渠道經(jīng)理崗位職責篇271、負責市場推廣活動的宣傳，開拓渠道，保證效果、激活市場需求2、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，組織收集市場信息，進行市場調(diào)研與分析，為營銷策劃提供信息支持3、定期制定推廣活動規(guī)劃，負責后期跟進活動進展，并對活動及時作出總結4、完成臨時安排的工作銷售渠道經(jīng)理崗位職責篇281、負責搭建和運營市場團隊，帶領團隊主要推廣用戶社群，關注用戶裂變式增長，提高品牌影響力、關注度及購買率轉化，打造有粘性的高質量社群;2、帶領市場團隊維護社群的活動策劃及執(zhí)行管理，跟蹤活動數(shù)據(jù)，關注社群人員交流內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)問題并落實改進意見;3、負責整體市場業(yè)務考核，指導、檢查、控制本部門各項工作的實施;4、跟蹤運營效果，收集、分析用戶習慣和反饋建議，制定業(yè)務策略及產(chǎn)品需求，達成關鍵運營指標;5、深度研究競爭對手的優(yōu)、劣勢及動態(tài)，整理出有利于自身產(chǎn)品改進的意見及社群內(nèi)容運營策略，并推出創(chuàng)