銷售渠道經(jīng)理崗位職責(zé)（31篇）

銷售渠道經(jīng)理崗位職責(zé)（31篇）銷售渠道經(jīng)理崗位職責(zé)（通用31篇）銷售渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇1崗位職責(zé)1負(fù)責(zé)禮品渠道的客戶拓展、日常管理、運(yùn)營(yíng)合作對(duì)接、新品上市等工作；2市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能完成各種產(chǎn)品的營(yíng)銷企劃和實(shí)施方案；3熟悉禮品渠道運(yùn)營(yíng)，業(yè)務(wù)拓展能力強(qiáng)，有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，具備三年以上禮品渠道營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)禮品渠道的整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理；4從市場(chǎng)分析、產(chǎn)品策略、定位選型、客戶拓展、推廣策略等方面實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)產(chǎn)品在禮品渠道銷售的規(guī)劃、布局及銷售。1負(fù)責(zé)禮品渠道的.客戶拓展、日常管理、運(yùn)營(yíng)合作對(duì)接、新品上市等工作；2市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能完成各種產(chǎn)品的營(yíng)銷企劃和實(shí)施方案；3熟悉禮品渠道運(yùn)營(yíng)，業(yè)務(wù)拓展能力強(qiáng)，有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，具備三年以上禮品渠道營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)禮品渠道的整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理；4從市場(chǎng)分析、產(chǎn)品策略、定位選型、客戶拓展、推廣策略等方面實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)產(chǎn)品在禮品渠道銷售的規(guī)劃、布局及銷售。銷售渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇2任職要求：（1）大專以上學(xué)歷，3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有環(huán)保企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（2）較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力，良好的判斷力和溝通能力；（3）對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻地了解，了解市場(chǎng)需求、掌握客戶心理（4）能在壓力下工作，具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力（5）有駕駛證者優(yōu)先考慮崗位職責(zé)：（1）收集客戶信息，通過(guò)電話方式與潛在客戶進(jìn)行溝通并推廣業(yè)務(wù)（2）開(kāi)拓市場(chǎng)，及時(shí)了解客戶需求并進(jìn)行解答（3）完成既定的'目標(biāo)及上級(jí)交代的其他任務(wù)銷售渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇3職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)唯品國(guó)際、唯品會(huì)、洋碼頭等b2b平臺(tái)銷售工作，完成公司既定銷售目標(biāo)；2、根據(jù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則及操作流程，制定銷售方案并實(shí)施；3、負(fù)責(zé)平臺(tái)的銷量計(jì)劃及推進(jìn)與平臺(tái)的深度合作；4、負(fù)責(zé)平臺(tái)的數(shù)據(jù)采集及效果跟進(jìn)；5、熟悉各種互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，能利用搜索引擎、社會(huì)化營(yíng)銷等方式幫助提升品牌知名度，增加用戶與品牌的互動(dòng)性；6、完成上級(jí)主管安排的其他工作。任職要求：1、5年以上電商銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上跨境電商運(yùn)營(yíng)/銷售經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的`溝通能力，及活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉各類跨境電商平臺(tái)基本操作，能把握跨境電商運(yùn)作的最新趨勢(shì)，具備快速準(zhǔn)確的反應(yīng)能力，敏銳的行業(yè)分析能力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力；3、掌握天貓國(guó)際、考拉海購(gòu)、唯品國(guó)際、等主要跨境電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則；4、具備數(shù)據(jù)整理和分析能力、問(wèn)題解決能力、談判能力；5、責(zé)任心強(qiáng)，工作積極，有耐心，善于交流；銷售渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇41、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶資源拓展，有效的提升項(xiàng)目來(lái)訪量;2、負(fù)責(zé)銷售渠道拓展，開(kāi)拓分銷渠道及維護(hù)既有渠道;3、負(fù)責(zé)對(duì)所有分銷渠道進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn)，產(chǎn)品宣講，中介信息溝通，信息反饋工作;4、負(fù)責(zé)銷售資源整合，協(xié)助銷售員完成成交，保證團(tuán)隊(duì)指標(biāo)的達(dá)成。銷售渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇5職責(zé)：1、根據(jù)公司的渠道規(guī)劃及產(chǎn)品方向，在北京地區(qū)開(kāi)拓適合的機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行商務(wù)合作;2、獨(dú)立開(kāi)拓渠道資源并完成商務(wù)談判;3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有及新拓合作伙伴的維護(hù)及后期轉(zhuǎn)化管理，并完成總部下達(dá)的KPI目標(biāo);4、策劃品牌推廣、線上線下各類活動(dòng)、展會(huì)等市場(chǎng)營(yíng)銷方案并落地執(zhí)行，對(duì)最終效果負(fù)責(zé);6、配合并協(xié)助總部的各項(xiàng)活動(dòng)及落地。任職要求：1、市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè);2、3年以上銀行或者相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有北京地區(qū)獨(dú)特的渠道資源優(yōu)先;3、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn);4、具有強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。銷售渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇6職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的宣傳，開(kāi)拓渠道，保證效果、激活市場(chǎng)需求2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，為營(yíng)銷策劃提供信息支持3、定期制定推廣活動(dòng)規(guī)劃，負(fù)責(zé)后期跟進(jìn)活動(dòng)進(jìn)展，并對(duì)活動(dòng)及時(shí)作出總結(jié)4、完成臨時(shí)安排的工作任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，有留學(xué)行業(yè)、具備培訓(xùn)行業(yè)或開(kāi)發(fā)潛在外語(yǔ)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮2、能夠獨(dú)立組織制定市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作3、高度的工作熱情，性格外向、活潑，良好的人際溝通能力4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力，主觀能動(dòng)性強(qiáng)，以積極主動(dòng)的心態(tài)投入工作。5、工作主動(dòng)性強(qiáng)，富有創(chuàng)造力，具有關(guān)系建立能力和商務(wù)談判技巧。銷售渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇7職責(zé)：全面負(fù)責(zé)開(kāi)拓、發(fā)展管轄區(qū)域內(nèi)的渠道代理機(jī)構(gòu)(包括且不限于留學(xué)機(jī)構(gòu)、移民公司、培訓(xùn)學(xué)校、國(guó)際學(xué)校等);負(fù)責(zé)維護(hù)各地區(qū)合作渠道代理機(jī)構(gòu)關(guān)系，提供相應(yīng)的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn);負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所管轄區(qū)域內(nèi)渠道代理機(jī)構(gòu)所提供的留學(xué)人員入學(xué)、簽證的咨詢負(fù)責(zé)安排公司指定區(qū)域的市場(chǎng)推廣活動(dòng);分析總結(jié)管轄區(qū)域內(nèi)出國(guó)留學(xué)形勢(shì)，包括且不限于留學(xué)機(jī)構(gòu)、國(guó)際學(xué)校等;負(fù)責(zé)挖掘代理機(jī)構(gòu)的送生潛力。任職資格1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)6級(jí)及以上，有較熟練的英文聽(tīng)、讀能力;2、認(rèn)同華通企業(yè)文化，誠(chéng)實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感;3、3年以上留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)業(yè)務(wù)國(guó)別熟悉并有較強(qiáng)的人脈資源;4、具有團(tuán)隊(duì)管理和銷售管理、業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn);5、具有較強(qiáng)的人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。銷售渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇8職責(zé)：1、完成在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展，招代理商等任務(wù);2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)對(duì)代理商的考察、洽談、評(píng)估，協(xié)助代理商對(duì)代理項(xiàng)目進(jìn)行推廣和銷售;4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)代理商的業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理;5、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓，并對(duì)代理商進(jìn)行培訓(xùn);6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目合同的跟蹤和落實(shí)，以及項(xiàng)目發(fā)票的催收。7、敏銳察覺(jué)市場(chǎng)變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見(jiàn)并及時(shí)上報(bào)公司;8、維護(hù)公司利益，樹(shù)立公司形象，在于客戶交流中保持誠(chéng)實(shí)可靠，不卑不亢的態(tài)度。任職要求：1、學(xué)歷不限，至少兩年渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;3、有較強(qiáng)的溝通能力，熟悉地產(chǎn)銷售流程;4、較高的執(zhí)行力，快速響應(yīng)能力，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)及商務(wù)談判能力;5、有服務(wù)意識(shí)，對(duì)工作有較高熱情;6、注重效率、能適應(yīng)_度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);銷售渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇9職位描述：1、在公司規(guī)定的責(zé)權(quán)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)所承擔(dān)的4s店渠道開(kāi)發(fā)目標(biāo)2、深入了解所負(fù)責(zé)地區(qū)汽車4s店分布情況，建立成熟的渠道銷售體系；3、定期收集所負(fù)責(zé)地區(qū)的.汽車市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，并向總經(jīng)理提出建設(shè)性意見(jiàn)；4、不定期收集4s店反饋意見(jiàn)，與4s店管理人員進(jìn)行溝通對(duì)接，維護(hù)良好的合作關(guān)系；5、完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。崗位要求：1、大專以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬）；2、有5年以上汽車后市場(chǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3、有很強(qiáng)的開(kāi)拓渠道能力和穩(wěn)定的大客戶關(guān)系和穩(wěn)定成熟的渠道關(guān)系；4、或者有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)資源，或有相關(guān)政府關(guān)系；銷售渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇101、負(fù)責(zé)家健國(guó)際旗下總代理歐洲品牌分銷工作(德國(guó)Hugofrosch熱水袋、德國(guó)Pearlco凈水壺、德國(guó)Birdiepal雨傘、奧地利Doppler雨傘、奧地利Claro清潔用品、捷克Grund地毯、英國(guó)Kenhom鍋具);2、渠道包括但不限于：線上各大零售平臺(tái)、社會(huì)化營(yíng)銷平臺(tái)、微商、公眾號(hào)、新媒體;線下高端百貨、精品商超、連鎖店、新零售;禮品贈(zèng)品、積分兌換、企業(yè)團(tuán)購(gòu)、電視購(gòu)物等;3、負(fù)責(zé)定期對(duì)進(jìn)口家居百貨商品購(gòu)買人群的中國(guó)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研和分析，制定具體的渠道拓展計(jì)劃，完成既定年度銷售指標(biāo)。銷售渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇111、負(fù)責(zé)對(duì)接線上線下渠道商家/分銷客戶的拓展，負(fù)責(zé)各銷售渠道的洽談、合作、維護(hù);2、主動(dòng)開(kāi)拓不同渠道分銷客戶的市場(chǎng)，針對(duì)具體渠道制定有效的營(yíng)銷方案;3、負(fù)責(zé)渠道的銷量，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷量和渠道開(kāi)拓目標(biāo);4、及時(shí)收集了解主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，提出應(yīng)對(duì)策略和建議;5、及時(shí)解決在銷售和顧客服務(wù)過(guò)程中涉及到的商品問(wèn)題;6、自帶渠道資源者優(yōu)先。銷售渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇12職責(zé)：1、尋找潛在合作伙伴。2、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。3、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。4、開(kāi)拓建立地區(qū)市場(chǎng)的代理渠道。5、管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商6、對(duì)區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)7、地區(qū)市場(chǎng)狀況競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。8、制定當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)推廣計(jì)劃及方案。任職資格：1、談判和溝通能力強(qiáng);2、具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);3、具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;4、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;5、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn);6、熟練使用Office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;7、有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力，文筆流暢;8、豐富的渠道代理開(kāi)拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);9、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;10、性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;11、良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。銷售渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇13職責(zé)：1、負(fù)責(zé)懂車帝客戶端在Appstore/安卓應(yīng)用市場(chǎng)的優(yōu)化工作，包括不限于：榜單維護(hù)、關(guān)鍵詞更新;2、負(fù)責(zé)渠道合作商關(guān)系維護(hù)，獲取優(yōu)質(zhì)推廣資源，熟悉相關(guān)渠道推廣模式;3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品對(duì)外合作，能開(kāi)拓新渠道，獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判，做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)與及時(shí)的反饋工作;4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)合作執(zhí)行情況，包含準(zhǔn)備推廣素材、跟進(jìn)執(zhí)行合作流程等;5、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)反饋跟蹤，分析推廣數(shù)據(jù)，針對(duì)性調(diào)整推廣策略;6、對(duì)預(yù)算進(jìn)行合理化評(píng)估，保證成本效率;7、有創(chuàng)新意識(shí)，除日常工作外，能夠有意識(shí)的思考挖掘新的突破點(diǎn)。職位要求：1、一年及以上APP在iOS平臺(tái)/安卓應(yīng)用市場(chǎng)的推廣及應(yīng)用市場(chǎng)搜索優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);2、具有較強(qiáng)的信息搜集、匯總、分析能力及方案撰寫(xiě)能力，善于分析歸納數(shù)據(jù)，并基于數(shù)據(jù)優(yōu)化推廣方案;3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，且抗壓能力強(qiáng);4、責(zé)任感強(qiáng)、沉穩(wěn)、熱情、細(xì)心，具備良好的溝通能力及親和力，有良好的工作習(xí)慣;5、熟悉社交軟件及具備高效的執(zhí)行力者優(yōu)先;6、具備綜合的競(jìng)品分析能力，能夠從多角度收集市場(chǎng)相關(guān)以及競(jìng)品信息，據(jù)此為產(chǎn)品推廣方案提供優(yōu)化意見(jiàn);7、精通主要搜索引擎的算法，熟悉主流應(yīng)用商店的算法規(guī)則，有能力跟進(jìn)算法更新;8、有創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)于問(wèn)題有敏銳的洞察力及解決能力。銷售渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇141、開(kāi)拓具備購(gòu)買英國(guó)房產(chǎn)的潛在客戶群體的新渠道及合作方，與新合作方達(dá)成合作意向或協(xié)議;2、對(duì)渠道進(jìn)行持續(xù)的培訓(xùn)和支持，轉(zhuǎn)化出有購(gòu)買意向的客戶;3、與渠道合作方進(jìn)行全年活動(dòng)方案的商討和策劃;4、按照公司規(guī)定提取成交獎(jiǎng)金。銷售渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇15崗位職責(zé):1.配合銷售部和策劃部完成需要訂酒店客戶的酒店尋找和洽談工作并落實(shí)；2.穩(wěn)定和維護(hù)好已開(kāi)發(fā)的異業(yè)商家和合作酒店及影樓等；3.積極拓展新的酒店，異業(yè)商家，網(wǎng)站資源。4.有責(zé)任感，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的談判能力，良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神；工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)高校資源的整合和維系，市場(chǎng)活動(dòng)的組織策劃和人員調(diào)配；2、拓展及維護(hù)高校團(tuán)隊(duì)，包含校方及學(xué)生組織的溝通與關(guān)系維護(hù)；3、根據(jù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，制定團(tuán)隊(duì)銷售活動(dòng)計(jì)劃，完成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)；4、負(fù)責(zé)校園線上線下主題活動(dòng)的策劃及落地執(zhí)行；任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售或市場(chǎng)開(kāi)拓工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉高校市場(chǎng)運(yùn)作流程；2、具有較強(qiáng)的溝通能力和基本的演講能力，能獨(dú)立撰寫(xiě)計(jì)劃方案和進(jìn)行市場(chǎng)策劃；3、具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力，有較高的職場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)；4、熟悉區(qū)域性高校市場(chǎng)開(kāi)拓或具有相應(yīng)的高校渠道資源者優(yōu)先考慮。1.依據(jù)學(xué)校的區(qū)域招生計(jì)劃，開(kāi)拓院校資源，聯(lián)系拜訪院校，完成院校招生工作；2.依據(jù)學(xué)校的區(qū)域招生計(jì)劃，擴(kuò)展、維護(hù)院校關(guān)系；3.策劃、組織、實(shí)施高校內(nèi)活動(dòng)；任職要求：1.有一定銷售、院校合作/招生經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉企業(yè)與院校之間的合作模式；3.具備院校合作談判經(jīng)驗(yàn)，有組織能力，表達(dá)能力，4.熟悉院校市場(chǎng)，具有相應(yīng)的中小學(xué)等渠道資源者優(yōu)先。銷售渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇16崗位職責(zé)：1、針對(duì)性本地消費(fèi)行業(yè)進(jìn)行商戶需求分析、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的分析，進(jìn)行業(yè)務(wù)策略的制定；2、制定商業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、銷售模式、定價(jià)、上市計(jì)劃、市場(chǎng)活動(dòng)，并持續(xù)監(jiān)控產(chǎn)品核心KPI，進(jìn)行有效的產(chǎn)品管理；3、優(yōu)化產(chǎn)品宣傳推廣的利益點(diǎn)、案例、資料，輸出銷售工具給銷售團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)銷售的效率提升；4、推動(dòng)產(chǎn)品功能的優(yōu)化和創(chuàng)新，增強(qiáng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和商戶滿意度。任職要求：1、至少3年面向商戶端或企業(yè)客戶的銷售或市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；2、有過(guò)獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣或運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，能夠推動(dòng)產(chǎn)品、銷售、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作；3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告形態(tài)，有本地生活消費(fèi)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、勇于承擔(dān)責(zé)任，善于制訂目標(biāo)和計(jì)劃，對(duì)快速變化的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)目標(biāo)有很強(qiáng)的適應(yīng)能力。銷售渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇17職責(zé)：1、負(fù)責(zé)拓展全省各地市以縣區(qū)為單位的渠道代理招商工作;2、通過(guò)各種網(wǎng)絡(luò)渠道或身邊資源，建立關(guān)系，想辦法尋找城市合伙人，完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)。3、通過(guò)電話或微聊方式邀約代理客戶上門洽談，全程接待，最終達(dá)成合作;4、根據(jù)洽談情況，有規(guī)劃的整理A類客戶，進(jìn)行跟單、逼單、殺單、成交;5、積極做好日常客戶拜訪工作，意向客戶累積，記錄客戶檔案，維護(hù)與代理商長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系;6、幫助已成交代理，根據(jù)當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)情況和代理自身特點(diǎn)，指導(dǎo)代理商出單。7、完成上級(jí)交辦的其它工作，渠道經(jīng)理除以上工作外，需管理團(tuán)隊(duì)，帶隊(duì)殺單。崗位要求：1、22歲-38歲，男女不限，大專以上學(xué)歷，1年以上渠道招商工作經(jīng)驗(yàn);2、性格開(kāi)朗，勤奮、努力，有毅力，喜愛(ài)銷售工作，抗壓能力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪;4、頭腦靈活，思維敏捷，具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和銷售能力;5、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流利,溝通表達(dá)能力強(qiáng)，良好的邏輯思維能力;6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，客戶服務(wù)意識(shí)。有過(guò)電話銷售、直銷等有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。7、渠道經(jīng)理崗位需帶過(guò)銷售團(tuán)隊(duì)2年以上，有很強(qiáng)的銷售能力。銷售渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇181、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)開(kāi)發(fā)各類高凈值客群渠道（銀行、移民留學(xué)機(jī)構(gòu)、財(cái)富公司、高端俱樂(lè)部、會(huì)所、高爾夫球場(chǎng)、馬會(huì)等）；2、維護(hù)現(xiàn)有合作渠道，保持良好的合作關(guān)系；3、配合渠道舉辦各類活動(dòng)（包括但不限于項(xiàng)目說(shuō)明會(huì)、海外置業(yè)投資沙龍、酒會(huì)、展會(huì)等）；4、策劃并定期舉辦線下市場(chǎng)推廣活動(dòng)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)推廣活動(dòng)的主題、文案的擬定與計(jì)劃管理以及后期跟進(jìn)活動(dòng)進(jìn)展，并對(duì)活動(dòng)及時(shí)作出總結(jié)；5、制訂和實(shí)施每個(gè)月的市場(chǎng)渠道拓展計(jì)劃，完成各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工作，定期提交工作匯報(bào)。銷售渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇191、針對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并提出活動(dòng)建議；從事過(guò)保健品或藥品行業(yè)。2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)通案的落地執(zhí)行與監(jiān)督實(shí)施；3、負(fù)責(zé)各區(qū)域市場(chǎng)專項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施、跟進(jìn)與指導(dǎo)；4、各區(qū)域大型推廣活動(dòng)的擬定、執(zhí)行與落實(shí)；5、公司階段性促銷方案的跟蹤與指導(dǎo)；6、收集并整理典型活動(dòng)推廣案例；7根據(jù)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的效果進(jìn)行評(píng)估并編寫(xiě)市場(chǎng)推廣活動(dòng)效果評(píng)估報(bào)告。銷售渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇201、負(fù)責(zé)公司整體渠道體系建設(shè)；2、起草與制定渠道管理制度和實(shí)施辦法，并組織實(shí)施渠道的招募、培訓(xùn)與考核；3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理部門給予渠道所發(fā)展的項(xiàng)目提供售前、售中和售后服務(wù)的支持；4、承擔(dān)渠道業(yè)績(jī)指標(biāo)，并組織渠道在目標(biāo)市場(chǎng)內(nèi)開(kāi)展業(yè)務(wù)拓展工作；5、處理與協(xié)調(diào)渠道沖突、投訴，建立渠道隊(duì)伍的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)懲機(jī)制。銷售渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇211、各項(xiàng)目的渠道管理工作，包括渠道策略及計(jì)劃制定，渠道落地鋪排，渠道團(tuán)隊(duì)管理。2、進(jìn)行各項(xiàng)目渠道指標(biāo)的分解，帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊(duì)，完成各項(xiàng)目渠道工作指標(biāo)。3、開(kāi)辟項(xiàng)目渠道通路，擴(kuò)大項(xiàng)目客戶基數(shù)。4、管理渠道資源，形成持續(xù)的外部客戶導(dǎo)入。5、渠道團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)及管理工作。6、部門內(nèi)及跨部門的溝通協(xié)作。銷售渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇22職責(zé)：根據(jù)總部下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理制定年度市場(chǎng)計(jì)劃，積極完成年度預(yù)算指標(biāo)。管理、督導(dǎo)醫(yī)療渠道的建設(shè)、維護(hù)和管理、以及會(huì)所來(lái)訪客人的接待、排房、簽約等。定期組織策劃會(huì)所內(nèi)各類宣傳公關(guān)活動(dòng)，督導(dǎo)做好線上下線活動(dòng)的策劃、組織、上報(bào)和實(shí)施管理。組織策劃各種市場(chǎng)渠道拓展活動(dòng)，擴(kuò)大合作市場(chǎng)，執(zhí)行對(duì)外各項(xiàng)宣傳活動(dòng)大眾點(diǎn)評(píng)、媽媽樹(shù)、口碑渠道維護(hù)管理督導(dǎo)會(huì)所內(nèi)對(duì)外宣傳品的管理、發(fā)放和申領(lǐng)。收集業(yè)內(nèi)市場(chǎng)信息，定期進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、會(huì)所銷售情況的分析評(píng)估，適時(shí)組織目標(biāo)客源的參觀、體驗(yàn)活動(dòng)。與會(huì)所各部門協(xié)同配合，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。管理、督導(dǎo)部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增加專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項(xiàng)工作。崗位要求：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè);具備大型市場(chǎng)活動(dòng)的策劃組織執(zhí)行能力，同時(shí)確?；顒?dòng)的有效落地;兩年以上母嬰類銷售或渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有醫(yī)院等客戶資源優(yōu)先考慮;具有較強(qiáng)的溝通、交際、組織、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn);獨(dú)立市場(chǎng)開(kāi)拓能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力。銷售渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇23一、做好片區(qū)內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)的渠道發(fā)展、服務(wù)、培訓(xùn)、維系與支撐工作。二、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理渠道的建設(shè)、調(diào)整目標(biāo)，根據(jù)公司渠道建設(shè)目標(biāo)有效拓展新的代理渠道，加強(qiáng)反競(jìng)爭(zhēng)策反工作和策反競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手工作，確保代理渠道的穩(wěn)定和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。三、負(fù)責(zé)將公司下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)分解至各網(wǎng)點(diǎn)，并指導(dǎo)和幫扶網(wǎng)點(diǎn)予以落實(shí)。四、負(fù)責(zé)按網(wǎng)格化代理渠道建設(shè)規(guī)劃做好片區(qū)內(nèi)代理商檔案的建立和完善，各類臺(tái)帳的建立健全。五、負(fù)責(zé)新建網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)申報(bào)，做好代理渠道開(kāi)、停、并、轉(zhuǎn)的工作。六、負(fù)責(zé)定期對(duì)片區(qū)的網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行梳理，全面掌握代理渠道的發(fā)展情況、存在的問(wèn)題，并及時(shí)對(duì)存在的問(wèn)題提出整改措施并予以整改。七、負(fù)責(zé)本片區(qū)代理渠道全方位的服務(wù)支撐工作。如宣傳物料的配發(fā)、各類機(jī)制票據(jù)的配發(fā)、碼號(hào)資源的分配、返單等工作。八、做好對(duì)所轄片區(qū)代理商業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查，確保公司各項(xiàng)營(yíng)銷政策得到有效貫徹落實(shí)。九、定期走訪所轄片區(qū)的代理商，及時(shí)解決代理渠道業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的各類問(wèn)題。十、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)向上級(jí)部門匯總上報(bào)，并提出和主動(dòng)開(kāi)展應(yīng)對(duì)及營(yíng)銷工作。十一、負(fù)責(zé)核實(shí)代理渠道月度發(fā)展數(shù)據(jù)，確保代理傭金計(jì)提的準(zhǔn)確性，及時(shí)跟進(jìn)代理渠道業(yè)務(wù)發(fā)展的有效性，防止代理渠道套取代理傭金。十二、協(xié)助做好代理渠道的各項(xiàng)分析工作，隨時(shí)關(guān)注有效發(fā)展率，業(yè)務(wù)發(fā)展，競(jìng)賽數(shù)據(jù)等關(guān)鍵指標(biāo)的完成情況，為渠道支撐提供幫助。十三、做好渠道網(wǎng)點(diǎn)資金上劃和終端卡類等資產(chǎn)的管理，避免發(fā)生資金風(fēng)險(xiǎn)。十四、負(fù)責(zé)按要求落實(shí)渠道經(jīng)理日志工作，有計(jì)劃地開(kāi)展渠道的各項(xiàng)工作，并定期進(jìn)行總結(jié)和提高。銷售渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇24職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司APP實(shí)現(xiàn)下載量、激活量等目標(biāo);2、負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用市場(chǎng)APP產(chǎn)品更新、首發(fā)、活動(dòng)、特權(quán)等活動(dòng)推廣;3、負(fù)責(zé)與應(yīng)用商店、熱門應(yīng)用與行業(yè)的各類商務(wù)合作;4、負(fù)責(zé)公司分銷渠道合作對(duì)接;5、日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等事宜。任職資格：1、熟悉Android、IOS的各大市場(chǎng)規(guī)則，對(duì)App的推廣和運(yùn)營(yíng)有較好的想法，具有較強(qiáng)的信息搜集、匯總、分析能力;2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立完成營(yíng)銷活動(dòng)的策劃制定和執(zhí)行總結(jié);3、有商務(wù)合作對(duì)接經(jīng)驗(yàn);4、熟悉ASO優(yōu)化操作,了解移動(dòng)應(yīng)用的各種優(yōu)化方式;5、有突出渠道資源，將優(yōu)先考慮;銷售渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇251、負(fù)責(zé)制定公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷方案;2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行市場(chǎng)推廣宣傳，對(duì)進(jìn)度推進(jìn)負(fù)責(zé);3、建立市場(chǎng)部工作流程，配合人力資源部制定相關(guān)激勵(lì)機(jī)制方案;4、分析和預(yù)測(cè)市場(chǎng)情況、進(jìn)行市調(diào)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，并完成市調(diào)報(bào)告，為決策提供準(zhǔn)確的信息;5、制定市場(chǎng)部的年度預(yù)算，合理有效的運(yùn)用預(yù)算開(kāi)展相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng);6、監(jiān)督及檢查市場(chǎng)部工作流程的整體執(zhí)行情況，并有效進(jìn)行完善及改進(jìn);7、小區(qū)、樓盤(pán)等渠道的開(kāi)發(fā)方案，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行;8、根據(jù)市場(chǎng)情況制定具體的營(yíng)銷活動(dòng)策劃方案;9、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，按要求完成團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理及人才培養(yǎng)。銷售渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇26全面負(fù)責(zé)開(kāi)拓、發(fā)展管轄區(qū)域內(nèi)的渠道代理機(jī)構(gòu)(包括且不限于留學(xué)機(jī)構(gòu)、移民公司、培訓(xùn)學(xué)校、國(guó)際學(xué)校等);負(fù)責(zé)維護(hù)各地區(qū)合作渠道代理機(jī)構(gòu)關(guān)系，提供相應(yīng)的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn);負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所管轄區(qū)域內(nèi)渠道代理機(jī)構(gòu)所提供的留學(xué)人員入學(xué)、簽證的咨詢負(fù)責(zé)安排公司指定區(qū)域的市場(chǎng)推廣活動(dòng);分析總結(jié)管轄區(qū)域內(nèi)出國(guó)留學(xué)形勢(shì)，包括且不限于留學(xué)機(jī)構(gòu)、國(guó)際學(xué)校等;負(fù)責(zé)挖掘代理機(jī)構(gòu)的送生潛力。銷售渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇271、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的宣傳，開(kāi)拓渠道，保證效果、激活市場(chǎng)需求2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，為營(yíng)銷策劃提供信息支持3、定期制定推廣活動(dòng)規(guī)劃，負(fù)責(zé)后期跟進(jìn)活動(dòng)進(jìn)展，并對(duì)活動(dòng)及時(shí)作出總結(jié)4、完成臨時(shí)安排的工作銷售渠道經(jīng)理崗位職責(zé)篇281、負(fù)責(zé)搭建和運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主要推廣用戶社群，關(guān)注用戶裂變式增長(zhǎng)，提高品牌影響力、關(guān)注度及購(gòu)買率轉(zhuǎn)化，打造有粘性的高質(zhì)量社群;2、帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)社群的活動(dòng)策劃及執(zhí)行管理，跟蹤活動(dòng)數(shù)據(jù)，關(guān)注社群人員交流內(nèi)容，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并落實(shí)改進(jìn)意見(jiàn);3、負(fù)責(zé)整體市場(chǎng)業(yè)務(wù)考核，指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施;4、跟蹤運(yùn)營(yíng)效果，收集、分析用戶習(xí)慣和反饋建議，制定業(yè)務(wù)策略及產(chǎn)品需求，達(dá)成關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo);5、深度研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)、劣勢(shì)及動(dòng)態(tài)，整理出有利于自身產(chǎn)品改進(jìn)的意見(jiàn)及社群內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略，并推出創(chuàng)