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文檔簡介
兼職社保合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
名稱:________________________
住所:________________________
法定代表人:____________________
乙方(兼職人員):
姓名:________________________
身份證號(hào)碼:____________________
住所:________________________
鑒于:
一、甲方因業(yè)務(wù)需要,擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任兼職崗位工作;
二、甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、兼職崗位及職責(zé)
1.乙方同意接受甲方的聘用,擔(dān)任以下兼職崗位:
兼職崗位:________________________
兼職職責(zé):________________________
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,履行兼職崗位職責(zé),確保兼職工作的質(zhì)量和效率。
二、工作時(shí)間及地點(diǎn)
1.兼職工作時(shí)間為:________________________
2.兼職工作地點(diǎn)為:________________________
三、工資及待遇
1.乙方在兼職期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為:________________________
2.乙方在兼職期間享有以下待遇:
(1)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(2)享有國家法定節(jié)假日、年休假等;
(3)享有加班工資、獎(jiǎng)金等。
四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利
1.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。
2.乙方在兼職期間,如有需要,可享受甲方提供的福利待遇。
五、保密條款
1.乙方在兼職期間,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等,不得泄露給任何第三方。
2.乙方在兼職期間及離職后,仍需遵守保密條款,不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭性的活動(dòng)。
六、合同解除及終止
1.合同期滿后,甲乙雙方均可提前三十日書面通知對(duì)方解除合同。
2.以下情況下,甲乙雙方可隨時(shí)解除合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反兼職崗位職責(zé),給甲方造成重大損失;
(2)甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整,確需解除合同;
(3)乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同;
(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。
3.合同解除或終止后,甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,辦理相關(guān)手續(xù)。
七、爭議解決
1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
2.訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。
八、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、資格證書等復(fù)印件;
3.乙方工作證明等復(fù)印件。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
名稱:________________________
住所:________________________
法定代表人:____________________
乙方(兼職人員):
姓名:________________________
身份證號(hào)碼:____________________
住所:________________________
丙方(社保服務(wù)提供方):
名稱:________________________
住所:________________________
法定代表人:____________________
鑒于:
一、甲方因業(yè)務(wù)需要,擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任兼職崗位工作,并委托丙方提供社保服務(wù);
二、甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、兼職崗位及職責(zé)
1.乙方同意接受甲方的聘用,擔(dān)任以下兼職崗位:
兼職崗位:________________________
兼職職責(zé):________________________
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,履行兼職崗位職責(zé),確保兼職工作的質(zhì)量和效率。
二、工作時(shí)間及地點(diǎn)
1.兼職工作時(shí)間為:________________________
2.兼職工作地點(diǎn)為:________________________
三、工資及待遇
1.乙方在兼職期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為:________________________
2.乙方在兼職期間享有以下待遇:
(1)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(2)享有國家法定節(jié)假日、年休假等;
(3)享有加班工資、獎(jiǎng)金等。
四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利
1.甲方委托丙方為乙方提供社保服務(wù),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。
2.丙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
3.乙方在兼職期間,如有需要,可享受甲方提供的福利待遇。
五、丙方責(zé)任
1.丙方應(yīng)確保為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及時(shí)、足額。
2.丙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,為乙方提供專業(yè)的社保服務(wù)。
3.丙方在提供社保服務(wù)過程中,如有違反法律法規(guī)或合同約定的行為,甲方有權(quán)解除合同,并追究丙方的法律責(zé)任。
六、甲方權(quán)益
1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方社保繳納的詳細(xì)記錄和證明。
2.甲方有權(quán)監(jiān)督丙方的服務(wù)質(zhì)量,并要求丙方對(duì)乙方提供必要的幫助和支持。
3.甲方有權(quán)在合同期限內(nèi),根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的兼職崗位和職責(zé)。
七、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失:
(1)嚴(yán)重違反兼職崗位職責(zé),給甲方造成重大損失;
(2)泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等;
(3)從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭性的活動(dòng);
(4)違反國家法律法規(guī)和合同約定的其他行為。
2.乙方在兼職期間,不得兼職其他與甲方業(yè)務(wù)有競爭性的工作。
3.乙方在離職后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。
八、爭議解決
1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
2.訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。
九、合同解除及終止
1.合同期滿后,甲乙丙三方均可提前三十日書面通知對(duì)方解除合同。
2.以下情況下,甲乙丙三方可隨時(shí)解除合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反兼職崗位職責(zé),給甲方造成重大損失;
(2)甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整,確需解除合同;
(3)乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同;
(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。
3.合同解除或終止后,甲乙丙三方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,辦理相關(guān)手續(xù)。
十、其他約定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙丙三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
結(jié)尾總結(jié):
第三方丙方的介入,旨在為乙方提供專業(yè)的社保服務(wù),保障乙方的合法權(quán)益。甲方作為主導(dǎo)方,通過明確丙方的責(zé)任和義務(wù),確保自身權(quán)益不受損害。同時(shí),甲方對(duì)乙方的違約及限制條款的設(shè)置,旨在維護(hù)甲方的商業(yè)秘密和利益。本合同的簽訂,旨在規(guī)范甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,促進(jìn)三方合作共贏。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
名稱:________________________
住所:________________________
法定代表人:____________________
乙方(兼職人員):
姓名:________________________
身份證號(hào)碼:____________________
住所:________________________
丙方(人力資源外包服務(wù)提供方):
名稱:________________________
住所:________________________
法定代表人:____________________
鑒于:
一、甲方因業(yè)務(wù)擴(kuò)展,需要聘請(qǐng)乙方擔(dān)任兼職崗位,并委托丙方提供人力資源外包服務(wù),以優(yōu)化乙方的工作環(huán)境和福利待遇;
二、甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、兼職崗位及職責(zé)
1.乙方同意接受甲方的聘用,擔(dān)任以下兼職崗位:
兼職崗位:________________________
兼職職責(zé):________________________
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,履行兼職崗位職責(zé),確保兼職工作的質(zhì)量和效率。
二、工作時(shí)間及地點(diǎn)
1.兼職工作時(shí)間為:________________________
2.兼職工作地點(diǎn)為:________________________
三、工資及待遇
1.乙方在兼職期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為:________________________
2.乙方在兼職期間享有以下待遇:
(1)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(2)享有國家法定節(jié)假日、年休假等;
(3)享有加班工資、獎(jiǎng)金等。
四、丙方責(zé)任
1.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及福利待遇等人力資源外包服務(wù)。
2.丙方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、舒適,并符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。
3.丙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
五、乙方權(quán)益
1.乙方有權(quán)要求丙方提供與其兼職崗位相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。
2.乙方有權(quán)要求丙方保障其合法權(quán)益,包括但不限于工資支付、福利待遇等。
3.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi),根據(jù)個(gè)人情況提出調(diào)整工作內(nèi)容或工作時(shí)間的請(qǐng)求。
六、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方賠償因此給乙方造成的損失:
(1)未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇;
(2)未按照約定提供工作培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì);
(3)違反國家法律法規(guī)和合同約定的其他行為。
2.甲方不得無故調(diào)整乙方的兼職崗位或工作地點(diǎn)。
3.甲方不得要求乙方承擔(dān)與其兼職崗位無關(guān)的義務(wù)。
七、爭議解決
1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
2.訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。
八、合同解除及終止
1.合同期滿后,甲乙丙三方均可提前三十日書面通知對(duì)方解除合同。
2.以下情況下,甲乙丙三方可隨時(shí)解除合同:
(1)乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同;
(2)甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整,確需解除合同;
(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。
3.合同解除或終止后,甲乙丙三方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,辦理相關(guān)手續(xù)。
九、其他約定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.
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