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文檔簡介
勞動合同模板續(xù)訂第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生年月:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂了勞動合同,合同編號為:__________,雙方經協(xié)商一致,現(xiàn)就續(xù)訂該勞動合同事宜達成如下協(xié)議:
一、合同續(xù)訂期限
1.乙方在甲方工作的合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作內容
1.乙方在甲方的工作崗位為:____________________
2.乙方的工作內容為:____________________
三、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為:____________________
2.乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方的工資標準為:____________________
2.乙方工資支付方式為:____________________
3.乙方的工資支付時間為:____________________
五、社會保險和福利
1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括:____________________
2.甲方為乙方提供以下福利:____________________
六、合同解除和終止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
(1)未按照勞動合同約定支付勞動報酬的;
(2)未按照勞動合同約定提供勞動條件的;
(3)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的;
(5)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
3.乙方在合同期限內提出解除勞動合同,應提前____日以書面形式通知甲方。
七、違約責任
1.甲方違反本合同約定,未按照合同約定支付勞動報酬或福利待遇的,應當承擔違約責任,向乙方支付賠償金。
2.乙方違反本合同約定,未按照合同約定履行工作職責的,應當承擔違約責任,向甲方支付賠償金。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁委員會的裁決為終局裁決,對雙方具有約束力。
九、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件
2.乙方身份證復印件
3.社會保險繳納證明
4.其他相關證明材料
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生年月:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方服務提供者):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂了勞動合同,合同編號為:__________,雙方經協(xié)商一致,現(xiàn)引入丙方作為第三方服務提供者,就續(xù)訂該勞動合同事宜及丙方提供相關服務達成如下協(xié)議:
一、合同續(xù)訂期限
1.乙方在甲方工作的合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作內容與第三方服務
1.乙方在甲方的工作崗位為:____________________
2.乙方的工作內容為:____________________
3.丙方負責提供以下服務:____________________
(1)提供專業(yè)技術支持;
(2)提供設備維護與保養(yǎng);
(3)提供相關培訓與咨詢服務。
三、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為:____________________
2.乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假待遇。
四、勞動報酬與第三方費用
1.乙方的工資標準為:____________________
2.乙方的工資支付方式為:____________________
3.乙方的工資支付時間為:____________________
4.丙方服務的費用為:____________________
5.丙方服務的費用支付方式為:____________________
6.丙方服務的費用支付時間為:____________________
五、社會保險和福利
1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括:____________________
2.甲方為乙方提供以下福利:____________________
3.丙方按照約定提供與乙方工作相關的福利和服務。
六、甲方權益與丙方責任
1.甲方權利:
(1)對乙方的績效考核與評價;
(2)對乙方的獎懲決定;
(3)對乙方工作內容的調整;
(4)對乙方工作時間的調整;
(5)在乙方違反合同約定時,有權解除勞動合同。
2.甲方責任:
(1)按照合同約定支付乙方的工資和福利;
(2)提供符合國家安全和職業(yè)健康標準的工作條件;
(3)保障乙方的人身安全和健康。
3.丙方責任:
(1)按照約定提供優(yōu)質服務;
(2)確保服務質量符合甲方要求;
(3)在服務過程中發(fā)生的安全事故,承擔相應責任。
七、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權解除勞動合同:
(1)嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;
(4)被依法追究刑事責任的。
2.乙方在合同期內未經甲方同意,不得為其他單位提供與甲方相同或類似的服務。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁委員會的裁決為終局裁決,對雙方具有約束力。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件
2.乙方身份證復印件
3.社會保險繳納證明
4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件
5.第三方服務協(xié)議
第三方丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)技術支持、設備維護和培訓服務,以提升甲方的工作效率和降低運營成本。甲方作為合同主導方,通過明確的權益和責任劃分,保障自身在合同執(zhí)行過程中的利益。同時,增加乙方的違約及限制條款,確保乙方在合同期間嚴格遵守約定,維護甲方的合法權益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生年月:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方服務提供者):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
鑒于乙方具備相關專業(yè)技能,甲方需要乙方提供專業(yè)技術服務,同時引入丙方作為第三方服務提供者,就乙方提供技術服務及丙方提供服務達成如下協(xié)議:
一、技術服務內容與期限
1.乙方提供的技術服務內容為:____________________
2.乙方提供技術服務的時間為:____________________
二、工作職責與第三方服務
1.乙方的工作職責包括:____________________
2.丙方負責提供以下服務:____________________
(1)提供項目管理支持;
(2)提供技術咨詢服務;
(3)提供相關培訓與認證服務。
三、勞動報酬與第三方費用
1.乙方的勞動報酬為:____________________
2.乙方的勞動報酬支付方式為:____________________
3.乙方的勞動報酬支付時間為:____________________
4.丙方服務的費用為:____________________
5.丙方服務的費用支付方式為:____________________
6.丙方服務的費用支付時間為:____________________
四、社會保險和福利
1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括:____________________
2.甲方為乙方提供以下福利:____________________
3.丙方按照約定提供與乙方工作相關的福利和服務。
五、乙方權益與甲方責任
1.乙方權利:
(1)按照合同約定獲得勞動報酬;
(2)獲得甲方提供的工作條件和安全保障;
(3)獲得甲方提供的培訓與職業(yè)發(fā)展機會;
(4)在合同期內,有權要求甲方提供必要的技術支持。
2.乙方責任:
(1)按照合同約定提供技術服務;
(2)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度;
(3)保證技術服務質量符合甲方要求。
3.甲方責任:
(1)按照合同約定支付乙方的勞動報酬;
(2)提供符合國家安全和職業(yè)健康標準的工作條件;
(3)保障乙方的人身安全和健康。
六、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權解除勞動合同:
(1)未按照合同約定支付勞動報酬的;
(2)未按照合同約定提供勞動條件的;
(3)未依法為乙方繳納社會保險費的;
(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益的;
(5)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
2.甲方在合同期內未經乙方同意,不得要求乙方為其他單位提供相同或類似的技術服務。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁委員會的裁決為終局裁決,對雙方具有約束力。
八、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件
2.乙方身份證復印件
3.社會保險繳納
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