餐飲服務員崗位職責

第餐飲服務員崗位職責

工作職責就是工作者具體工作的內(nèi)容所負的責任及達到崗位要求的標準，完成上級交付的任務。以下是小編整理的餐飲服務員崗位職責【四篇】，歡迎閱讀與收藏。

第一篇:餐飲服務員崗位職責一、進產(chǎn)房的兒科醫(yī)生必須定期參加心肺復蘇培訓，要求考核合格，持證上崗。

二、在產(chǎn)房里每一位新生兒出生都應有兒科醫(yī)生在場做心肺復蘇。要熟練掌握心肺復蘇程序與技術操作，包括吸氧、面罩復蘇囊正壓通氣、胸外心臟按壓及氣管插管。

三、兒科醫(yī)生要求嚴格遵守產(chǎn)房及新生兒室的消毒隔離制度。每日要備齊心肺復蘇的急救藥物與設備，急救設備應始終處在功能狀態(tài)，擺在固定位置，可隨取隨用。

四、當產(chǎn)前預測可能發(fā)生窒息時或有剖宮產(chǎn)、多胎兒、早產(chǎn)兒、極低出生體重兒、新生兒溶血癥及母親患糖尿病等患兒出生時，在出生前應有兩位醫(yī)生到場，至少有一位醫(yī)生能全面負責復蘇，會熟練進行復蘇操作及用藥。

五、兒科醫(yī)生不但要掌握新生兒常見病診斷，鑒別診斷及治療手段，還要不斷學習新知識、新技術，不斷提高專業(yè)水平，使專業(yè)性強、診斷難度較大的新生兒疾病的患兒得到及時、精良的救治。

六、每日上午應對危重兒、高危兒、新出生兒及母嬰同室新生兒進行查房。詳細了解病情，認真檢查體格，根據(jù)病情作必要的輔助檢查，并作病情分析，及時診治。下午應對分管病兒進行重點巡視，觀察危重癥、新入室者的病情變化，觀察治療效果。夜間值班醫(yī)生及時巡視病人，繼續(xù)觀察危重癥。若有病情變化要積極處理，不得延誤。

七、兒科醫(yī)生應根據(jù)病情擬定長期醫(yī)囑及臨時醫(yī)囑。醫(yī)囑內(nèi)容要準確，藥物名稱、劑量、用法要寫清楚。

八、每位新生兒皆設一份嬰兒出生記錄(由產(chǎn)、兒科醫(yī)生書寫)、新生兒入室記錄、病程記錄、出院記錄，由兒科醫(yī)生書寫，并在規(guī)定時間內(nèi)完成。對兒科疑難癥、危重癥及診斷不清者應請上級醫(yī)師、科主任及相關專業(yè)會診。并將會診意見寫在病歷中。兒科醫(yī)生應邀參加產(chǎn)科對高危孕產(chǎn)婦會診及產(chǎn)前討論時，應對病情提出診治意見。產(chǎn)兒科每月對死亡新生兒作討論評估。

九、兒科醫(yī)生值班必須堅守崗位、履行職責。值班時負責全科急診、急會診及危重病人觀察、治療、記錄，接診新病人。在上、下班時要交接病人病情及治療情況。危重病人要床頭交班，特殊情況要個別交接班。建立交接班記錄本，貼寫好交接班記錄。

十、由于本單位技術設備不足，對病兒診治搶救有困難時，應及時聯(lián)系轉(zhuǎn)運系統(tǒng)，轉(zhuǎn)運到條件好的NICU去，不要延誤。在急救車未到之前，應繼續(xù)對患兒作診治搶救工作，并要填寫好新生兒轉(zhuǎn)診記錄單。

第二篇:餐飲服務員崗位職責站長崗位職責

(1)認真貫徹、落實、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，代表項目部對攪拌站的日常管理。切實落實水、電機械設備的安全檢查制度和保養(yǎng)制度，要保證公司生產(chǎn)系統(tǒng)等設備完好和正常運轉(zhuǎn)，并做好臺帳記錄。

(2)堅決執(zhí)行崗位責任制，并負責審批和處理所屬的工作問題，對生產(chǎn)安全和砼質(zhì)量負直接責任。

(3)常督促攪拌操作人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，搞好安全活動。

(4)組織推動混凝土全面質(zhì)量管理和技術培訓，不斷提高員工的質(zhì)量意識和技術素質(zhì)。

(5)負責組織定期和不定期的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)檢查。針對存在的問題和隱患，組織相關人員研究制定整改方案和預防措施，并監(jiān)督檢查各相關人員的落實和實施情況。

(6)加強本站設備管理，制定和實施相關設備管理制度、規(guī)程，保持設備完好，保證生產(chǎn)期間設備正常運轉(zhuǎn)。

(7)負責按要求向施工現(xiàn)場提供合格的混凝土產(chǎn)品，并提供相應的質(zhì)量保證，對產(chǎn)品質(zhì)量負責。

(8)制設備大、中修計劃，并負責組織實施。對各種設備的運行成本進行統(tǒng)計和考核。

(9)時刻查閱攪拌站的使用情況及臺帳記錄、并到現(xiàn)場核對，有問題立即解決，檢查督促攪拌站的日常保養(yǎng)工作。

(10)每開盤前核實現(xiàn)場的原材料是否與施工配料單相符，數(shù)量是否滿足每次澆注，發(fā)現(xiàn)問題不開盤。

(11)對攪拌站的一般機械故障應抓緊維修以盡量不影響生產(chǎn)為準則，配合好現(xiàn)場施工。

(12)要注意文明施工，保持工作場所的整潔，地面油污要定期清除。

(13)每位員工要做到持證上崗操作，并注意自我素質(zhì)的提高，以適應公司發(fā)展的需要。

(14)完成領導交辦的其它工作。

2、副站長崗位職責

(1)協(xié)助站工作，執(zhí)行站長分工，完成分管的各項工作任務，帶頭遵紀守法、盡忠職守，直接對站負責。

(2)參加分管工作的各專業(yè)會議，并布置、落實、檢查有關部門的各項工作。

(3)組織和指導生產(chǎn)、質(zhì)量、安全等計劃、措施的安排和落實，檢查和監(jiān)督有關部門工作的執(zhí)行和落實情況，協(xié)助經(jīng)理處理重大的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全事故，并在調(diào)查研究和技術鑒定的基礎上提出處理方案。

(4)協(xié)助站長督促檢查各項制度的執(zhí)行和落實情況。

(5)對分工所領導的部門發(fā)生的生產(chǎn)安全和質(zhì)量隱患負領導責任。

(6)負責攪拌站的質(zhì)量體系的正常運作、內(nèi)審和迎接外審工作。

3、運輸隊長崗位工作職責

5、負責生產(chǎn)設備、運輸設備和泵送設備的日常維護保養(yǎng)、修理檢修工作。

6、負責生產(chǎn)設備、運輸設備和泵送設備內(nèi)外部清潔的監(jiān)督檢查和處置。

9、負責生產(chǎn)過程中一般突發(fā)事件的協(xié)調(diào)和處理工作。

10、負責大宗原材料的檢斤和收料工作，確保數(shù)量、質(zhì)量符合要求。

12、負責生產(chǎn)系統(tǒng)的生產(chǎn)安全、交通安全的教育、交底與培訓工作。

13、負責與外部聯(lián)系設備租借事項，及罐車特種通行證的管理和換證工作。

15、負責部門各項管理制度、工作方案、工作計劃的制定與實施。

16、完成公司領導交辦的其他工作任務。

3、材料員崗位職責

(1)認真貫徹落實執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，負責攪拌站的材料管理。

(2)嚴格按有關規(guī)定的驗收批次要求，將每日進站的各項材料數(shù)量按物資管理要求建立物資管理臺帳，并于當日及時通報給試驗員，以便試驗員按驗收批次要求掌握抽樣時機。檢驗結(jié)果出來后，及時會同試驗員對相應材料做出驗收放行與否決定和對驗收合格材料進行檢驗合格狀態(tài)標識。對進場的原材料的質(zhì)量和數(shù)量負責。

(3)了解并掌握各種原材料、油料的供求動態(tài)和庫存情況，確保能正常生產(chǎn)。

(4)做好月結(jié)盤點和有關報表，加強成本觀念，每月進行一次月成本核算，做到盈虧心中有數(shù)，并從中找出虧損原因，予以及時預防。

(5)完成領導交辦的其它工作。

3、控制室操作員崗位職責

(1)樹立“質(zhì)量第一”的思想和良好的職業(yè)道德，嚴格執(zhí)行生產(chǎn)技術操作規(guī)程，開機前應對設備進行全面檢查。嚴格遵守經(jīng)理部的各項規(guī)章制度，聽從各級領導指揮，堅守工作崗位，不準擅自脫崗。

(2)熟悉、了解設備性能，正確使用設備，保證設備正常運行。平時做好保養(yǎng)工作，遇到故障時及時通知有關人員檢修，并參與配合。

(3)嚴格按實驗室提供的混凝土配合比輸入電腦，經(jīng)復核確認無誤后方可開機生產(chǎn)砼。在操作運行中，認真監(jiān)視各種指示信號，監(jiān)視設備，計量等情況，發(fā)生故障應及時處理。

(4)真服從站長指揮，保證所拌混凝土符合技術要求。

(5)好預拌混凝土質(zhì)量自檢、工地預拌混凝土質(zhì)量信息反饋調(diào)整等工作，并及時、認真的做好各種生產(chǎn)記錄，確保預拌混凝土質(zhì)量的可追溯性。

(6)愛護生產(chǎn)設施，做到工完料清。生產(chǎn)完成，關閉電源。

(7)嚴禁非攪拌機控制室人員隨意進入控制室?？刂剖覂?nèi)嚴禁吸煙。

(8)嚴格按工藝技術規(guī)程和安全規(guī)程進行操作。施工結(jié)束后和交接班前要清理控制室內(nèi)衛(wèi)生，嚴禁不清理衛(wèi)生就交接班和下班。

(9)在生產(chǎn)過程中，積極配合試驗人員作好砼的質(zhì)量控制，積極觀察砼生產(chǎn)中的狀態(tài)。因操作員不執(zhí)行配合比、輸入數(shù)據(jù)有誤或因不極時觀察而造成砼不合格的損失，操作員負主要責任。

(10)保持通信通暢，積極細致耐心的做好對施工現(xiàn)場的服務工作。

(11)及時回收混凝土發(fā)貨單，施工結(jié)束后應及時統(tǒng)計混凝土發(fā)貨量，上報相關人員并做好相關記錄。

(12)完成領導交辦的其它工作。

4、鏟車上料司機崗位職責

(1)遵守經(jīng)理部及站內(nèi)的各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，不得擅自離崗。

(2)熟悉裝載機的有關機械性能，且持證上崗。

(3)供料必須及時、準確、對倉號上料。不得影響生產(chǎn)，并保證砂石不混合。

(4)做好對裝載機的日常保養(yǎng)工作，進行修理時，協(xié)助機修人員修理。使用前常查看機油的耗用情況，保證油箱不干，對軸承處應時常涂抹黃油，使機械摩擦處于正常磨損狀態(tài)。

(5)上料時隨時關注砂、石含水率和砂中含石量變化情況，及時與生產(chǎn)值班員溝通，以便攪拌站試驗員據(jù)息檢測和及時調(diào)整施工配合比。

(6)完成站內(nèi)安排的其它工作。

5、運輸車司機崗位職責

(1)認真貫徹執(zhí)行道路交通安全管理的各項法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度和規(guī)定，禮貌行車、安全第一，防止各類交通事故的發(fā)生。持證上崗

(2)服從領導，聽從調(diào)配，按時上、下班，按時出車;積極按質(zhì)按量，完成下達的各項任務。

(3)負責安全、迅捷、準確地將混凝土運送到澆筑地點。

(4)裝運混凝土前，負責對攪拌運輸車進行認真檢查，確保攪拌筒內(nèi)壁清理干凈，其內(nèi)不得存有積水。

(5)每次裝運混凝土工作結(jié)束后或卸料空筒時間超過30min時必須清洗攪拌筒。

(6)在攪拌運輸車運輸混凝土途中，負責以4r/min轉(zhuǎn)速攪動;當攪拌車運輸混凝土到達澆筑地點時，應高速旋轉(zhuǎn)20s～30s后再將混凝土拌和物卸入混凝土受料斗(車)內(nèi)。

(7)完成站內(nèi)安排的其它工作。

6、設備維護人員崗位職責

(1)嚴格執(zhí)行經(jīng)理部及站內(nèi)的各項規(guī)章制度，服從攪拌站站長領導，負責站內(nèi)機械電氣設備的專業(yè)管理工作。

(2)發(fā)電機房、配電房不準閑雜人員進入，且發(fā)電機房、配電房、配電箱必須上鎖，避免意外安全事故發(fā)生。

(3)負責制定站內(nèi)機電設站長崗位職責及工作流程備的購置、報廢、維修計劃，檢查站內(nèi)員工對工具、設備管理計劃和操作規(guī)程的執(zhí)行情況，不斷提高設備的完好率和利用率。

(4)做好對供電線路、生產(chǎn)設備的定期檢查，確保線路和生產(chǎn)電氣設備能正常使用，并做好巡查記錄。發(fā)現(xiàn)問題要及時采取有效措施，提高機械設備的完好率，確保安全生產(chǎn)。

(5)嚴守操作規(guī)程，進入維修場地首先要檢查電源、電線、易燃易爆物狀況，防止意外事故發(fā)生，維修時必須切斷電源，并懸掛警示牌，維修完畢后及時清理現(xiàn)場，在確保不存在危險隱患的情況下解除警示，并及時通知上級及各崗位員工。

(6)完成站內(nèi)安排的其它工作。

7、庫管員崗位職責

(1)嚴格執(zhí)行倉庫管理制度，盡職盡責地嚴把入庫關。

(2)必須憑物資驗收單協(xié)調(diào)有關部門進行原材料的驗收、進倉和堆放，如發(fā)現(xiàn)規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量不符時，應拒絕驗收并立即報告主管領導。

(3)各種材料進出倉時要及時登記、匯總，憑開具的出入庫單據(jù)入帳，帳目要做到日清月結(jié)及收發(fā)相符。

(4)對各部門、每輛車的領用料(包括低值易耗品、零件、原材料、油料等)要分類進行登記入帳。

(5)搞好衛(wèi)生工作，保持倉庫內(nèi)的整潔，對出入庫物資的數(shù)量負責。

(6)完成領導交辦的其它工作。

8、生產(chǎn)勤雜工崗位職責

(1)嚴格遵守經(jīng)理部及站內(nèi)的各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，不準擅自脫崗。

(2)認真執(zhí)行部門領導下達的生產(chǎn)安全交底，負責打掃生產(chǎn)區(qū)的衛(wèi)生。

(3)負責非安全區(qū)域的警戒(如清理水泥罐的浮灰時，在劃出的非安全生產(chǎn)區(qū)域外擔任警戒，防止人員闖入非安全區(qū))。

攪拌站周邊及攪拌站上面的清潔衛(wèi)生。

(4)完成站內(nèi)安排的其它工作。

第三篇:餐飲服務員崗位職責崗位職責：

1.利用藥物、手術及其他醫(yī)療手段對嬰幼兒常見病、多發(fā)病及先天性疾病進行治療;

2.負責醫(yī)囑或?qū)嵤┗灱捌湓\斷程序;

3.結(jié)合化驗檢查結(jié)果，確定治療方案，施行治療措施;

4.詢問和檢查病人的病情，書寫病歷，記錄病案;

5.告知患者、其家長或監(jiān)護人和社區(qū)成員有關飲食、活動、衛(wèi)生、疾病預防等方面注意事項;

6.關注兒童心理，鼓勵其以積極的心態(tài)面對疾病;

7.處理好與兒童及其家長的關系，以正確的方式解決矛盾糾紛;

8.注意個人衛(wèi)生和工作場所的整潔。

任職要求：

1.具有臨床醫(yī)學等相關專業(yè)本科以上學歷，并獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師等職業(yè)證書;

2.具有相關工作或培訓經(jīng)驗;

3.具有兒科臨床知識等專業(yè)知識儲備;

4.具有良好的溝通能力，富有愛心，喜歡小孩子;

5.具有高度的責任感和嚴謹認真的工作態(tài)度;

6.具有兒童心理學、兒童發(fā)展學等方面的知識儲備;

7.具有較強的學習意識，自主提高個人專業(yè)素質(zhì)和能力。

第四篇:餐飲服務員崗位職責一、指導思想

2024年春學期學校教學工作的指導思想是：在校長室的正確領導下，以科學的教育價值觀和科學發(fā)展觀為指導，以“揚儒雅之風，建幸福校園”的辦學宗旨為引領，以深化改革為動力，凝情聚智、求真務實，促進教育教學模式再優(yōu)化，促進師生素質(zhì)再發(fā)展，促進教學質(zhì)量再提升，在踐行多元辦學、彰顯辦學特色之路上邁出更加堅實的步伐。

二、具體工作要求

(一)踐行辦學宗旨，打造儒雅文化

我校有著得天獨厚的人文底蘊。X中組建后，對這一寶貴的人文資源經(jīng)過整合，建成了有形的名人故居群，提煉出無形的“儒雅”精神，并在此基礎上提出了“揚儒雅之風，建幸福校園”的辦學宗旨。新的學期，在踐行這一辦學宗旨的過程中，我們要進一步傳承“儒雅”精神，打造“儒雅”文化，努力實現(xiàn)“揚儒雅之風，建幸福校園”的辦學宗旨。

1、挖掘“儒雅”內(nèi)涵，培植現(xiàn)代文明

一是咀嚼儒雅之韻。儒雅是一種知識的內(nèi)斂，與智慧相聯(lián)。讓全體師生有“書生氣”、有靈性、有慧根;儒雅是一種外顯的品質(zhì)，與德行相聯(lián)。讓全體師生養(yǎng)成必要的斯文和溫良恭儉讓;儒雅是一定范圍人類群體通過修煉所形成的風貌，與文明相聯(lián)。讓全體師生做有氣質(zhì)、講文明、有禮貌談吐不俗的一中人。

二是潤澤儒雅之體。學校的主體是教師和學生。要用儒雅的文化澆灌教師和學生的心靈，將立德樹人放在學校全部工作的首位。要不斷提升教師的師德修養(yǎng)和教育教學能力和水平，以適應提升核心素養(yǎng)背景下新課改的要求;要積極推進素質(zhì)教育，不斷提升學生的綜合素養(yǎng)，努力培養(yǎng)適應新時代要求的建設者和接班人。

2、整合校內(nèi)外資源，建設“儒雅”校園文化。

一是整合有形(物質(zhì))資源，美化校園，提升品位。繼續(xù)對校內(nèi)名人故居進行布展，使校內(nèi)外人文古跡渾然一體，發(fā)揮校內(nèi)外人文資源的整體效應;定期更新學校櫥窗、宣傳欄、黑板報等“墻壁文化”的內(nèi)容，發(fā)揮其渲染作用;積極開發(fā)有一中人文特色的校本教材，加強載體建設，提升人文文化的整體性、系統(tǒng)性;繼續(xù)加強班級和學校的制度管理，提升全體師生的儒雅風度。

二是整合無形(精神)資源，陶冶性情，提升品格。通過舉行名人故事報告會等形式激勵學生追求真知，崇尚科學，維護正義，以民為本，并不懈踐行;參觀校史陳列室，讓師生了解杰出校友為家鄉(xiāng)為國家的振興奮發(fā)讀書、創(chuàng)業(yè)興業(yè)的事跡，了解優(yōu)秀教師教書育人的高尚情操;加強學風班風校風建設，培養(yǎng)學生良好的學習、文明禮儀習慣，將無形的人文精神內(nèi)化于心，外化為行。

3、深化課堂教學改革，努力建設幸福校園。

一是繼續(xù)深化“以學為主，當堂訓練”教學模式。實施我校學生主體教學模式的本質(zhì)是培養(yǎng)學生自主學習的習慣、能力和學習的興趣，減輕學生過重的課業(yè)負擔，實現(xiàn)“輕負高效”的教學效果，使學生享受學習的快樂，享受校園生活的快樂。

二是繼續(xù)深化多元辦學。堅持為不同個性和潛質(zhì)的學生量身定做不同的培養(yǎng)方案，為學生開辟更多成功成才的路徑;進一步改善辦學條件，為廣大師生的學習工作創(chuàng)造更好的空間;進一步提升教師的學養(yǎng)、素養(yǎng)、品質(zhì)、情操，創(chuàng)建更加和諧的氛圍，使全體教師享受工作的快樂，享受教書育人的成功感、成就感。

(二)推進課程建設，拓展提質(zhì)空間

強化國本課程教學，豐富優(yōu)化校本課程，走“課題—課堂—課程”三課聯(lián)動之路，以課題研究為抓手，帶動課堂改革、課程建設，從根本上提升師生素質(zhì)，提高教學質(zhì)量。

1、扎實抓好課題研究。一是充分發(fā)揮已經(jīng)結(jié)題的省市級課題的輻射作用，促進我校教育教學改革的深入進行。新學期，要進一步發(fā)揮已結(jié)課題《“以學定教當堂訓練”課堂教學模式的創(chuàng)新實踐》的輻射作用，擴展其研究成果;二是根據(jù)省市級課題推薦目錄，結(jié)合課堂教學實際中碰到的問題開展新的課題立項研究。三是結(jié)合自己教學工作中存在的問題，針對在教育教學中普遍存在的疑難和困惑選題立項，減少科研行動的盲目性、隨意性。努力抓好“小問題、小方法、小體會”的三小“草根課題”研究，充分發(fā)揮微博、微視頻、泰微課在教科研工作中的快速便捷作用，使我校真正形成“以研促