電力公司會(huì)計(jì)人員聘用合同

電力公司會(huì)計(jì)人員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方：__________（電力公司名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（會(huì)計(jì)人員姓名）身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方試用期限為____個(gè)月，自乙方正式上班之日起計(jì)算。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方的會(huì)計(jì)人員，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)管理制度，確保公司財(cái)務(wù)狀況的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，享受國家規(guī)定的節(jié)假日和年假。3.3乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方經(jīng)營活動(dòng)、財(cái)務(wù)狀況、客戶信息等商業(yè)秘密予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第五條合同的變更、解除和終止5.1任何一方不得擅自變更、解除本合同。如確需變更或解除，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.2乙方在試用期內(nèi)不符合甲方錄用條件的，甲方有權(quán)解除本合同。5.3一方違反本合同的，對(duì)方有權(quán)解除本合同。5.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。6.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（簽名）：__________聯(lián)系電話：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方公司章程5.甲方財(cái)務(wù)管理制度6.勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同備案表7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.公積金繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工作環(huán)境、辦公設(shè)備等。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方未按照合同約定支付乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。5.甲方未按照合同約定提供乙方培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。6.乙方未按照合同約定提供個(gè)人信息，包括但不限于學(xué)歷、資格證書等。7.乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失。8.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)及終止后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密予以保密的義務(wù)。5.違約金：違反合同約定的一方按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件：乙方可以要求甲方在一定期限內(nèi)改正，逾期不改正的，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。2.甲方未按時(shí)足額支付工資：乙方可以要求甲方在一定期限內(nèi)支付，逾期不支付的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者提起勞動(dòng)仲裁。3.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金：乙方可以要求甲方在一定期限內(nèi)繳納，逾期不繳納的，可以向相關(guān)部門投訴或者提起勞動(dòng)仲裁。4.甲方未提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)：乙方可以要求甲方在一定期限內(nèi)提供，逾期不提供的，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。5.乙方未提供個(gè)人信息：乙方應(yīng)當(dāng)在合同簽訂前提供，如乙方未提供，甲方有權(quán)解除合同。6.乙方未履行工作職責(zé)：甲方可以解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為電力公司，乙方為甲方會(huì)計(jì)人員。2.乙方在