互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品經(jīng)理招聘協(xié)議

互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品經(jīng)理招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________第一條協(xié)議內(nèi)容1.1甲方責(zé)任1.1.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供面試機(jī)會(huì)，并告知乙方公司的基本情況、招聘職位的要求及待遇等信息。1.1.2甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行面試評(píng)價(jià)，并根據(jù)乙方的實(shí)際能力及面試表現(xiàn)決定是否錄用。1.1.3甲方負(fù)責(zé)為乙方提供錄用通知，并與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。1.2乙方責(zé)任1.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加面試并提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息及相關(guān)證明材料。1.2.2乙方應(yīng)積極參與面試，展示自己的專業(yè)能力和個(gè)人素質(zhì)。1.2.3乙方在收到甲方的錄用通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同，并按照甲方要求辦理入職手續(xù)。第二條保密條款2.1乙方在面試過程中知悉的甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，無論是否書面記載，均應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。第三條違約責(zé)任3.1甲方未按照本協(xié)議約定提供面試機(jī)會(huì)、告知招聘信息或未按時(shí)簽訂勞動(dòng)合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.2乙方提供虛假信息、不積極參與面試或未按時(shí)簽訂勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)取消乙方的錄用資格，并要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的損失。第四條爭議解決4.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。4.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方工作經(jīng)歷證明4.甲方公司簡介5.甲方招聘職位描述6.甲方勞動(dòng)合同樣本7.保密協(xié)議樣本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為：提供虛假招聘信息未能按時(shí)提供面試機(jī)會(huì)未能按時(shí)簽訂勞動(dòng)合同2.乙方違約行為：提供虛假個(gè)人信息不積極參與面試未按時(shí)簽訂勞動(dòng)合同3.違約行為認(rèn)定：甲方違約行為認(rèn)定：甲方未能履行協(xié)議約定的義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。乙方違約行為認(rèn)定：乙方未能履行協(xié)議約定的義務(wù)，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指致力于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)和運(yùn)營的科技有限公司。2.乙方：指具備相關(guān)專業(yè)技能和豐富經(jīng)驗(yàn)的產(chǎn)品經(jīng)理。3.面試：指甲方對(duì)乙方進(jìn)行的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)等方面的評(píng)估。4.錄用：指甲方根據(jù)乙方面試表現(xiàn)，決定聘請(qǐng)乙方為公司員工。5.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方簽訂的確認(rèn)雙方勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議。6.保密義務(wù)：指乙方對(duì)甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時(shí)提供面試機(jī)會(huì)。解決辦法：甲方應(yīng)提前通知乙方面試時(shí)間，確保按時(shí)進(jìn)行面試。2.問題：乙方提供虛假個(gè)人信息。解決辦法：乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，如有虛假，甲方有權(quán)取消其錄用資格。3.問題：甲方未能按時(shí)簽訂勞動(dòng)合同。解決辦法：甲方應(yīng)按照協(xié)議約定時(shí)間與乙方簽訂勞動(dòng)合同，確保雙方權(quán)益。4.問題：乙方未按時(shí)簽訂勞動(dòng)合同。解決辦法：乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘產(chǎn)品經(jīng)理崗位。2.乙方