藝術(shù)設(shè)計(jì)應(yīng)屆生聘用合同模板

藝術(shù)設(shè)計(jì)應(yīng)屆生聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受聘方）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________地址：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，乙方作為甲方應(yīng)屆生，甲方愿意聘用乙方，現(xiàn)甲乙雙方同意簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守本合同所列條款：一、勞動(dòng)合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。二、工作內(nèi)容第二條乙方作為甲方藝術(shù)設(shè)計(jì)應(yīng)屆生，工作內(nèi)容如下：1.負(fù)責(zé)甲方藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)工作；2.完成甲方安排的其他相關(guān)工作。三、工作地點(diǎn)第三條乙方的工作地點(diǎn)為__________。四、工作時(shí)間第四條乙方的工作時(shí)間為：1.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:30至18:00；2.甲方因業(yè)務(wù)需要，要求乙方加班或出差的，乙方應(yīng)服從甲方安排。五、勞動(dòng)報(bào)酬第五條乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等組成。具體金額和發(fā)放方式如下：1.基本工資：每月人民幣_(tái)___元；2.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、甲方盈利狀況及甲方制定的獎(jiǎng)金制度進(jìn)行發(fā)放；3.津貼、補(bǔ)貼：根據(jù)乙方的實(shí)際工作需求和甲方制定的津貼、補(bǔ)貼制度進(jìn)行發(fā)放。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第六條甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.享有國(guó)家法定節(jié)假日休息；2.享有年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等法定假期；4.提供員工培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；5.提供其他福利待遇，具體根據(jù)甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。七、保密協(xié)議第八條乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密。八、合同解除和終止第九條在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定辦理。九、違約責(zé)任第十條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決第十一條甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定第十二條本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方工作作品樣品4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.甲方公司薪酬福利政策7.甲方公司晉升機(jī)制說(shuō)明8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件9.甲方公司培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)正或解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方未按照合同約定工作時(shí)間出勤，甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處罰。4.甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付。5.甲方未按照合同約定提供福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同雙方約定一定的合同期限，期滿后可以續(xù)簽或終止合同。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。5.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不符合甲方要求，解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方提高自身能力；如培訓(xùn)后仍不符合要求，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，要求乙方停止侵權(quán)行為、消除影響、賠償損失。3.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付，如甲方拒不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.甲方未提供約定福利待遇，解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，如甲方拒不履行，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動(dòng)條件