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合同編號:__________人才中介委托招聘協(xié)議甲方(委托方):__________乙方(中介方):__________鑒于甲方需要乙方提供招聘服務,經雙方友好協(xié)商,本著平等、自愿、誠實、信用的原則,就甲方委托乙方進行招聘服務相關事宜達成如下協(xié)議:第一條服務內容1.1乙方根據甲方的委托,負責為甲方尋找、篩選符合甲方招聘需求的候選人,并協(xié)助甲方進行面試、錄用等工作。1.2乙方應按照甲方的要求,對候選人進行初步的面試評估,并向甲方提供候選人的相關資料,以便甲方進行進一步的面試和錄用。1.3乙方應在甲方提供的招聘崗位上,尋找合適的人才,并確保候選人的質量和數量滿足甲方的需求。第二條服務費用2.1甲方應支付給乙方一定的服務費用,作為乙方提供招聘服務的報酬。具體服務費用金額、支付方式和時間,雙方另有約定。2.2乙方應在提供服務期間,按照雙方約定的時間和方式,向甲方開具正規(guī)發(fā)票。第三條雙方的權利和義務3.1甲方有權根據自身需求,提出招聘條件、要求及崗位相關信息,并對乙方提供的候選人進行面試和錄用。3.2甲方應向乙方提供真實、準確的招聘信息,并按照約定支付服務費用。3.3乙方有權根據甲方的招聘要求,進行人才搜索和篩選,并向甲方推薦合適的候選人。3.4乙方應保證所推薦候選人的質量和真實性,并對其進行初步的面試評估。3.5乙方應在約定時間內完成招聘服務,并按照約定向甲方支付服務費用。第四條保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中,應保守對方的商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息,不得泄露給第三方。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,并賠償損失。5.2若乙方未能在約定時間內完成招聘任務,甲方有權扣除相應比例的服務費用。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自協(xié)議生效之日起計算。7.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________注意事項:1.甲方應確保提供的招聘信息真實、準確,以便乙方能夠根據實際需求提供合適的人才推薦。2.乙方應遵守職業(yè)道德,保證所推薦候選人的質量和真實性,并對候選人進行初步的面試評估。3.雙方應嚴格按照本協(xié)議約定的服務內容、費用及保密條款履行各自的權利和義務。4.雙方在履行協(xié)議過程中,如產生爭議,應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院起訴。5.乙方在提供服務期間,應按照約定時間和方式向甲方開具正規(guī)發(fā)票。解決辦法:1.如乙方未能在約定時間內完成招聘任務,甲方有權扣除相應比例的服務費用。2.如任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,并賠償損失。關鍵詞語的法律名詞解釋:1.違約金:指當一方違反合同約定,導致合同無法履行或者造成對方損失時,按照法律規(guī)定或者合同約定向對方支付的金錢賠償。2.損失賠償:指當一方違反合同約定,導致對方遭受經濟損失時,違約方應承擔的賠償責任。3.保密條款:指雙方在履行合同過程中,對涉及商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息予以保密的約定。4.管轄權:指法院對涉及特定當事人之間爭議的訴訟案件行使審判權的權力范圍。特殊應用場合:1.甲方為一家科技公司,需要乙方尋找一名技術總監(jiān)。在這種情況下,合同中需要增加關于技術總監(jiān)崗位的具體要求和技術背景的描述。2.甲方為一家金融機構,需要乙方尋找一名合規(guī)經理。合同中應增加關于合規(guī)經理的職責范圍和對金融行業(yè)經驗的特定要求。3.甲方為一家創(chuàng)意設計公司,需要乙方尋找一名藝術總監(jiān)。合同中應增加關于藝術總監(jiān)的創(chuàng)作能力、行業(yè)經驗和設計理念的要求。4.甲方為一家教育機構,需要乙方尋找一名校長。合同中應增加關于校長的教育背景、管理經驗和教育理念的要求。5.甲方為一家初創(chuàng)企業(yè),需要乙方尋找一名CEO。合同中應增加關于CEO的領導能力、創(chuàng)業(yè)經驗和行業(yè)背景的要求。附件列表:1.甲方公司簡介:包括公司背景、業(yè)務領域、發(fā)展歷程等。2.招聘崗位詳細描述:包括崗位職責、任職要求、工作條件等。3.乙方公司簡介:包括公司背景、業(yè)務領域、服務優(yōu)勢等。4.乙方招聘流程說明:包括招聘渠道、篩選標準、面試流程等。5.雙方合作案例:包括以往合作項目、成功案例、雙方評價等。6.保密協(xié)議:詳細描述雙方在合作過程中應保守的秘密信息
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